Ce midi je suis triste mais en meme temps soulager ... Le parent vient m'apporter une lettre de résiliation ...ils disent que sa fait longtemps qu'il pensent de quitter le service car il est toujours malade etc...

Je commence a mettre mon pied a terre .. et up ils partent ...

Tu sembles le dire négativement. Je sais que c'est difficile, car tu perds un revenu, aussi peut-être un enfant auquels tu t'es probablement attaché, mais tu n'as absolument pas à t'en vouloir.

Ils ne sont pas partis parce que leur enfant est toujours malade, ils sont parties parce que ce sont de mauvais payeurs et qu'en plus, ils ne savent pas respecter leurs engagments légaux.

Ils sont parties et c'est un plus pour toi! Trouves toi des clients qui respectent le fait que ce soit ton salaire. Surtout, ne te gênes pas d'en parler en entrevue. Moi je le fait. Le plus sérieusement du monde. Je leur dit directement:"Je m'attacherai à vos enfants, probablement à vous aussi, mes enfants s'attacheront à vos enfants et probablement à vous aussi, mais j'ai choisit de garder des enfants chez moi pour être avec mes enfants et faire de l'argent. Tout comme vous quand vous allez travailler. Alors si vous voulez qu'on s'entende bien, il faut respecter le jour de paie. Je ne suis pas inflexible, je peux comprendre un retard occasionnel, mais si ca devient abusif, je ne serai plus heureuse de vous avoir chez moi"

Chaque parents que j'ai ici m'ont dit qu'ils comprenaient très bien et que eux non plus accepteraient pas d'être payé en retard par leur employeur.

Trouves toi des gens comme ca! Et fais toi payer d'avance, c'est légal

Merci! sarahmarialopez
J'ai u 5 appels aujourd'hui je pense c'est 1 mal pour 1 bien ... Je vait faire attention et choisir les parents ...

je reffuserai le petit si il y a un retard trop grave car 3 fois lete passer! .. elle envoie son marie et oublie le paiement! hhhaa non .. pas de niaisage la .. on est present de corps et ames pour leur tout petits! sVp on veux quand meme etre dedommager pour cela non!

Miadon je crois que cette maman spécifiquement te niaise, mais en ce qui concerne certaines généralités que j'ai lu dans les réponses, je voudrais juste dire que mes congés maladie au travail ne sont pas payés, et que quand j'emmène mon fils aux urgences, mon mari m'accompagne toujours. Faut pas généraliser!!!

C'est généralement la façon de faire des ''crosseurs'' ou des personnes mal veillantes s'arranger pour mettre la faute sur les autres quand ils ont tord.