Tes points 1 et 3 sont tout à fait légitimes. Bien expliqué tes parents utilisateurs comprendront la raison que tu désires rajouter ces points à ta régie interne. Ton point 4, je comprends bien ton intention. Je crois que ton cœur est à la bonne place, mais c'est lors de la visite avec le parent que tu dois déterminer si les valeurs de ce parent correspondent au tiennes. Je crois dure comme fer que c’est cela qui assure la relation parent/rsg.

Lors de la rencontre je m'informe sur la routine qu'aura l'enfant. Certain parents s’assume et son honnête dès le départ. Ils sont fatigués et un répis à toute les semaine est nécessaire pour continuer à être de bons parents. Ceci ne veut pas dire que je vais catégoriquement refuser ce parent mais je vais bien exprimer la raison que je crois qu'une telle coutume pourrait nuire à l'enfant. Si par la suite je constate que le petit souffre des choix de ses parents, j’approche le parent afin de rectifier les choses pour le bien être du petit bien entendu. Si rien ne change, je renouvelle pas le contrat! (Je signe au 4 mois)

Je refuse de travailler à contrecourant et je refuse une charge de travail plus lourde pour compenser un manque de la part du parent. Ce sont MES valeurs et quoi que je respecte les choix de tous, je suis pas obliger de les endurer (les choix).

Ton point 4 ne tiendrais pas dans ton contrat. Si tu es accréditée, les parents ont le droit de choisir n’importe quelle plage horaire de 10heures pendant tes heures réelles d’ouverture.

Ex : ouverture de la garderie 7h00-18h00
Le parent peut venir un jour de 7h00-17h00 et le lendemain de 8h00-18h00…Mais il ne doit pas dépasser le 10 heures maximum par jour. De plus puisque tu es ouverte 10 heures par jour, le parent y a le droit.

La communication demeure la meilleur option. Ou tu peux réduire tes heures pour faire que ce qui est nécessaire pour tes clients.

je seconde alexia, ici c'est pareil on s'en va au parce ou prendre des marches, on va même souvent jusqu'à la bibliothèque à pieds, les parents me cherche aux alentours, et si ils ne me trouvent pas ils reviennent plus tard ;)

moi je suis ouverte de 6h30 à 17h30, et les parents peuvent venir porter ou chercher leur enfant en tout temps sauf pendant la sieste... si on est pas là, ben ils nous cherchent c,est à eux de s'organiser, on restera pas enfermés toute la journée au cas ou quelqu’un viendrait plus tard ou plus tôt!

L'idée de la rencontre avec les parents est très bonne selon moi, sa permet de parler des règlements et de parler de l'évolution de l'enfant durant l'année
Tes 3 premiers points sont très bien selon moi.

Le 4ième me bug. être un parent j'aurais l'impression que tu cherches a avoir le moins de travail possible en t'assurant que qu'a tel heure, tel ou tel enfant est bien parti pour finir ta journée au plus vite.
Ici les parents peuvent arriver n'importe quand après 15h (heure ou la sieste termine, ils peuvent arriver plus tôt pour une bonne raison si ils ont avertis bien sur)
oui je sais que X part à 15h tous les jours et que Y part vers 16h30, et que Z part jamais avant 17h, mais si la maman de Z termine plus tôt une journée et qu'elle arrive à 15h30 je suis bien contente pour l'enfant(et pour moi aussi) mais je n'en fais pas de cas, même chose si le papa de X arrive à 16h plutôt que 15h...ben oui j'ai un enfant de plus que d'habitude pendant 1h mais j'ai un service de garde, je me dis que je peux me retrouver avec 9 enfants jusqu'à la fermeture, c'est le service que j'offre. Évidemment, si un parents sait qu'il va venir chercher son enfant plus tôt ou plus tard qu'à l'habitude j'aime être informé pour que l'enfant soit au courant, s'il est toujours le premier a partir et que cette journée la, 4 amis sont partis avant lui, sa pourrait être stressant donc au moins en étant au courant l'enfant n'attend pas son parent...

En fait je me demande vraiment ce qui t'achale dans le fait d'offrir un service de 7h30 à 17h30 et que les parents n'arrivent pas à heure fixe le soir?

Moi aussi, super daccord pour les point 1 à 3. Mais pas du tout pour le point 4. C'est vrai que 10h par jour pour un enfant c'est beaucoup, mais ça ne nous regarde pas tout simplement! Le parent paie pour tes heures d'ouverture et s'il veut préparer le souper sans avoir un enfant qui pleure autour de lui ben ça le regarde....S'il a des commissions à faire après le travail, ça le regarde aussi....Tu pourrais parcontre demander aux parents qui finis plus tôt de te dire à l'avance s'il pense venir chercher son enfant immédiatement après ou non. Voilà c'est mon opinion;)

Est ce que tu vas faire 7h-17h? ou offrir moins de 10h?
Et pourquoi cette RSG fait sa?
seulement parce que sa l'énerve les parents qui arrivent n'importe quand?

Je suis contente que tu as trouvé une solution qui te convient. Je fais 9h30 par jour et c'est bien assez. Je suis épuisé à la fin de mes journées. Mes clients utilisaient le 10 heures en grande majorité, mais ne necessitaient pas la dernière demi-heure. J'ai donc décidé de réduire mes heures, pour ma qualité de vie et celle des ti-poux. J'ai donné un avis de 3 mois ainsi les parents pas satisafit pouvaient trouver un milieu qui correspondait à leurs attentes. À ma très grande surprise PERSONNE est parti. 30 minutes par jour peux sembler peu mais au bout d'une année c'est quand même 118 heures de moins de travaillé.

J'ai jamais été aussi heureuse. Après 5 ans, je resens encore les bienfaits de ma décision

Bonne chance

Je pense que ton choix de fermer plus tôt est le bon plutôt que de faire signer les heures fixes dont ils ont officiellement besoin.

Moi je voulais faire une réunion au début et je n'arrivais pas à trouver de moment qui marche pour tous les parents. Alors je lis avec chacun la régie interne et quand il y a quelque chose qui ne fonctionne pas en cours d'annéée, je prends le temps de jaser avec le parent individuellement.

Moi, j'ai une cocotte qui passe 50 hrs semaines avec moi, et sa maman est à la maison. Je trouve ça triste à mourrir mais je ne peux rien y faire. J'en ai parlé souvent aux parents mais j'ai comme l'impression qu'ils s'en fichent un peu... À chaque fois la réponse c'est "on va essayer d'ajuster ça...". Elle reste toujours la première arrivée et la dernière à partir... triste, triste, triste... Donc tout ce que je peux faire c'est faire de mon mieux pour la cocotte soit heureuse au max avec moi et les amis. Quand elle me dit : Je voudrais que tu sois ma maman ... je me dis qu'il y a un fichu problème dans le coeur de cette p'tite puce ou plutôt dans celui de sa maman...

Je te souhaite une belle réunion !!! J'aurais aimé ça que ça fonctionne pour moi aussi !!!

moi je suis daccord avec TOUS tes points! ici je fais une reunion de parent a la resiganture de contrat, POUR TOUS LES PARENTS je donne despoints positifs (ex: respecte les protocole dexclusion, paiement jamais en retard...) et des point a ameliorer (ex: faire attention a lheure de fermeture, penser a apporter des vetements adéqua....) je fais un resumer de lenfent, comment il est ici, comment il evolue et tout.... et finalement je demande aux parents de me donner aussi leurs point +++ et les choses a ameliorer et je vais avec la majorité si qqch est a changer, pour essayer de plaire aux plus grand nombre.

Pour ton point 4, moi jai été honnete avec mes valeurs et tout, dans leur contrat je demande la plage horaire, honnete et habituelle demander, il le remplisse sans gene a la maison et me le rapporte..... Je leur ai expliquer que cest pour me donner une idée des services que la plupart ont besoin et le bien etre des enfant. Je leur explique que si un parents me dis a la signature du 1er contrat jai besoin de 8a 4 et quil arrive tjrs a 7 et part a 5 et bien ca represente pas du tout ce quil mavait dit, si javais eu le choix avec des parents avec lesquels jai les meme valeurs, et que un prend 10h par jour et lautre 8h jaurais signer le 8h(comme nimporte qui ont est pas plus folle qu'une autre et se donner plus de charge que ca demande deja)...... donc ils ont tous bien compris et cest vraiment sil y a debordement que je massoiet avec eux et demande si leurs besoins ont changer et pour quelle raison car on a un contrat de signer pour tel heures et tout! A date je nai pas eu a la faire et tout le monde respecte approximativement leur heures demander et si ya des exception jai pas de troubles avec ca pcq anyway chu ouverte, mais par contre sil arrive davance ou quitte en retard cest 1$/minute/enfant pour retard ou avance sur le service, je lapplique et je dois dire que jen ai plus depuis ce tmeps la lolll