Ma perception est très différente. Car ce qui fait un service de garde par rapport à un autre, c'est la RSG!

Il y a autant de SDG que de RSG. Et le service est donc différent d'une personne à l'autre!

Ma poussière, je n'y tient pas comme à la prunelle de mes yeux...mais mon fils, oui! :laugh:

Et ma RSG a parfaitement le droit d'aimer qui elle veut, et moi je ne suis pas obligée d'aimer ceux que elle, elle aime! Si tu as une amie (qui est un grand chef, exemple) qui aime le sushi, va tu te sentir obligée d'aimer ça toi aussi, en te disant que tu as confiance au jugement de ton amie pour la bouffe?

Bon, mon exemple est boiteux, mais pour les soins de mon fils, je me réserve le droit de savoir QUI va s'en occuper, et d'approuver ce choix.

ma maniére de pensé:

tu as obligation moral d'annoncer a tes parents que tu te fais remplacer par x ou y cela t'importe à toi mais le parent n'a pas à intervenir la dedans.
tu te dois aussi de présenter cette personne à tes parents utilisateur (valeur morale cependant) car au privé rien n'est écrit à ce sujet.

ensuite le parent a aussi choix d'enmener ou non son enfant libre à lui de faire ses choix mais ton service étant ouvert a horaire habituel le parent doit tout de meme payer s'i son choix personnel est de ne pas l'apporter !
tu auras fait ton devoir de rsg qui est d'informé tes clients si le parent fait son choix de refuser ce service mais reste inscrit chez toi dans ce cas le service est payant. evidemment si celon ton contrat ilm est inscrit que l'absence de l'enfant est payante pareil.
mais tu ne devrais pas te généer pour rappeler que c'est un service que tu offre au parent et que ta remplacante est fiable.

Je suis bien d'accord avec Mamadou... Un service de garde en milieu familial c'est très très personnel. On le choisit à cause de la RSG et pas mal rien d'autre ! Alors ton exemple du ménage s'applique pas vraiment.

Par contre je peux te donner d'autre exemple de contrat qu'on fait à cause de la personne :

Si j'achète un billet pour aller voir Celine Dion et que c'est Jeanne Auclair qui monte sur le stage ? :confused:

Ce serait un caprice que de protester ? ;) pourtant Jeanne Auclair chante bien - apparemment. C'est ce que Celine dit, qui ne peut pas faire son show...

Maintenant imagine quand ce sont tes enfants, ce que tu as de plus précieux qui est l'enjeu. C'est facile de se sentir floué. Je fais confiance à qui je choisis.

La même situation m'est arrivée. J'ai été outrée que la gardienne décide à ma place de la personne qui allait s'occuper de mes enfants pendant sa semaine de vacances. Je n'avais pas signé un contrat avec sa mère mais avec elle. J'en avais même fait un post ici où je me questionnais à savoir si je devais la payer si je n'envoyais pas mes enfants. Je me suis résignée car je commencais ma première session en médecine où il est impossible de manquer 1 heure de cours alors 1 semaine... J'ai rencontrée la mère, les enfants ont finalement passés la semaine avec elle et tout c'est super bien déroulé. Même qu'à la fin de la semaine, j'aurais bien gardé la mère. Elle était tellement plus organisée et énergisée que sa fille, le jour et la nuit.

Tout ça pour dire que je comprends ta maman, elle est inquiète et avec raison. Rassure-là, présente lui la remplaçante, demande à ta remplaçante de rester le soir pour rencontrer les parents, en même temps les parents vont voir comment elle agit avec les enfants. Pis si vraiment elle ne veut pas, je lui offrirais de ne pas payer sa semaine, puisque ce n'est pas avec ta remplaçante qu'elle a une entente. À moins qu'à ton contrat, il y a une clause bien précise sur la remplaçante.

Bonne chance!

Ce n'est pas à ta remplaçante ou à tes clients de subir une perte, mais à toi. Enfin, c'est mon avis!

hummm d'autres t'ont répondu, mais je le fait aussi!

Tu compares des pommes et des oranges! Ce sont des fruits, mais ils ont pas grands chose d'autre en commun!

Je ne suis vraiment pas certaine que LÉGALEMENT tu aies raison! Moralement, aucun doute, mais légalement, pas sûre pentoute!

mais en Installation...si l'éducatrice de ton enfant call Malade un matin....l'installation n'appelera pas tous les parents pour leur dire qu'il y a une remplacante dans le local de ton enfant...

À mon contrat, c'est écrit que si je dois m'absenter il y aura une remplaçante pour me remplacer. Il n'est pas mentionné qui me remplacera dans de tel cas. Je vais dire comme Didiane, en installation ça se fait alors pourquoi ça crée tout un drame en milieu familial? Si les parents veulent rencontrer ma remplaçante avant le remplacement, je n'y vois aucun inconvénient, mais comme le service est ouvert et qu'il est écrit à mon contrat que les absences de l'enfant sont payables, je ne vois pas pourquoi un parent qui refuse ma remplaçante ne devrait pas payer sa semaine. Si on ne peut même plus choisir nos employés nous-même, je crois qu'il y a un problème, non?!

C'est justement ce qui constitue l'avantage numéro 1 pour bien des parents qui choisissent les milieux familiaux ! La stabilité de la RSG versus les grosses machines d'installation, qui donnent l'impression que de n'être qu'un numéro.

Je suis vraiment déçue qu'on compare les milieux familiaux aux installations dans cette discussion. Comme quoi finalement on est des numéros pour beaucoup, peu importe :(