Elle se base sur les d'habitudes les parents savent que ça va dépendre des départs et qu'il est possible d'avoir des places juste en aout. Je le sais ça, mais nous avions spécifié que nous voulions des places seulement si cela était en juin et elle nous a écrit oui pas de problèmes. Messemble qu'à ce moment-là j'étais dans mon droit de croire cela et la elle me fait sentir coupable d'avoir mal compris parce qu'elle ne dit ça à aucune autre parent.

Elle m'a dit au téléphone qu'elle ne répondait plus ni par écrit, ni par téléphone, que si je voulais une chance qu'elle prenne encore mes enfants, je devais me présenter en personne pour une rencontre et qu'elle prendrait sa décision après.

On s'en fou de ce qu'elle dit... As-tu signé des contrats oui ou non?? Si oui, peu importe les si, les peut-être, les bof... Un contrat se doit d'être honoré à partir de la date qui est inscrit dessus!

Qu'est-ce que tu attends pour porter plainte????? Je quitte ce post, il me fait sortir de mes gonds!

Je pense que c'est vraiment mal partis. Tu n'as même pas encore commencé ton contrat que déjà il semble il y avoir un gros froid.

Pour moi il y a deux solutions: soit tu vas à sa rencontre en personne, afin de discuter calmement afin de savoir ce qui en est vraiment. Par la suite tu gardes ta place en juin et en août comme elle te propose. Parce que je doute qu'elle change simplement d'avis.. si elle n'a pas de places je doute qu'elle en trouve une miraculeusement.

Sinon, si ca ne te convient pas tu cherches une nouvelle garderie, privé ou en milieu familial pour tes deux enfants. Puis tu peux quand même faire la plainte et les démarches.

À ta place je n'enverrais pas mes enfants ca c'est sur! Bien que la chicane soit avec la directrice et non les éducatrices ca reste que lorsqu'il y a un problème en CPE tu es référé à la directrice. En cas de doute, en cas d'inquiétude, en cas de questionnements c'est 99% du temps avec la directrice que tu devras gérer. Les chicanes par écrit sont très difficiles à gérer, c'est difficile de savoir quel état d'esprit à l'autre personne, on peut mal interpréter un courriel etc. Si vraiment tu souhaites donner une chance à ce CPE alors j'irais a la rencontre, avec ton conjoint pour discuter. Si vous ressortez de là avec une entente, que ce soit juin ou aout, alors tu demandes de mettre le tout par écrit avant de quitter simplement.

Mais juste une question: Selon l'OPC nos contrats ne sont valides qu'a partir de la 1ere journée de garderie, ce n'est pas la même chose pour les CPE?

Mon chum ne peut pas venir il est travailleur saisonnier et ne peut pas prendre de congé :(

Je lui ai mentionné que c'était correct que je prendrais les places en juin pour ma fille et en aout pour mon fils que de toute façon je n'avais pas vraiment le choix. Je ne veux pas envenimer la situation avec elle plus qu'elle ne l'ai déjà et il est certain que si elle ne veut pas honorer mes contrats que je vasi entamer des procédures. Un contrat est un contrat alors un prestataire de service ne peut y mettre fin sans motif valable et ce même si le contrat n'est pas commencé. C'est ce que la dame à OPC m'a mentionné.

J'aimerais trouver une perle en milieu familial et je lui enverrais mes enfants avec plaisir, mes les heures sont difficiles...

Jen, l'organisme qui signe le contrat est obligé de rendre les services à la date qui est inscrite. Ce sont les clients de services de garde qui ont le loisir de mettre fin à l'entente quand bon leur semble.

Elle va faire quoi la maman si au mois d'aout, il n'y a pas de place pour son autre enfant?????