Plus ca vas, plus tu t'enterres.
Quand tu vas chez Wall MART acheter un pot de peanut a 6,99$
penses tu que le bonhomme walmart se met 6,99$ dans les poches.

ce que tout le monde te dis, OUI c'est 750 par semaines, mais une fois tout les dépenses passé, IL NE RESTE PAS 750$ il reste quoi 375$ 500$.

je trouve déplorable de voir le niveau de réponse.

On parles de vacances, pas vacances, tu as le droit d'être à la maison, probablement sur le RQDAP payé grâce a nos primes et nos impôts qui sont prélevé sur les jours de vacances des filles :P.... tu vois, ca reviens toujours. ce que tu donnes, tu vas le recevoir un jour ou l'autre, L'impot ramasse, les ministères dépenses et le gouvernement donne des crédits d'impôt :P

Si on résume l'histoire, on s'entends tu pour dire que ce ne sont que des arguments pour remplir la garderie au détriment d'une autre.

les filles qui charge pas les vacances on le droit de le faire, après ca on se plaint que les chinois fabrique de bouette et qu'on perd des job ici.

ceux et celle qui ne charge pas, Vous jouez au petit chinois et discréditer votre profession.

je regardais justement ca les tables chez toys r us, pas cher une table a pic nic. c'est donner. tu peux même faire pousser des tomates dessus.

Eille là ok!! ca va faire!! ok avec un 15$ de l'heure tu penses que les rsg sont les seules à acheter du papier de toilette ou faire l'épicerie? payer hydro??! Je sais très bien combien ca coute nourrir des enfants j'en ai moi aussi!! Personne t'oblige à être d'accord, tu as le droit à ton opinion... tu en as même deux pages pour toi toute seule! :) Mais lâche-moi un peu... chu pas toute seule à penser ce que je pense... cite quelqu'un d'autres... yen reste quelques-une encore...

donc tu connais les mitainnes de papier de toilettes.

tu sais faut faire la différence entre les CPE, les millieux familliale non subventionné et les garderies.

ce ne sont pas les même affaire dutout, et on mélange peux être tous un peu les sujets.

les filles chez elles, elle dépenses du cash pour en faire. ca ne reviens pas a 15$ de l'heure.

la petite technicienne a 15 piasses, elle a sont font de pension et a dépense rien.

pis en passant, je te visais pas toi, sérieux, je ne vous connais pas, et je ne regarde pas a qui je réponds.

Woww Sniper, une grosse mouche t'a piqué mais à la bonne place :laugh:

Merci d'en comprendre une bonne gang et ça prenait effectivement un bon boss pour figurer tout cela de la bonne façon ;)

Et pour juliette, je ne voulais pas te rabaisser en disant que tu es la science infuse mais plutot que c'est facile d'émettre des commentaires lancés comme cela mais quand tu dealeras avec tous ces parents, tu verras que tout ce paie dans la vie ma belle ;)

je ne suis pas d'accord du tout va sur ce site


http://www.budget.finances.gouv.qc.c..._Francais.html

tu verras combien te coute un place au final !!! pour certain parents une places à 7$ revient en bout de ligne plus chére qu'une a 25$ !!!!!
je sais pas mais je trouve que l'information sircule mal sur le remboursement anticipé pour les bas salaire il est bien plus avantageux une place a 25$ qu'a 7$ faites la simulation !!! entrez par exemple 50 000$ / année pour le foyer et voyez combien le gouvernement vous paye pour mettre votre enfant en garderie privée et combien ca vous coute une gardoch a 7$
j'ai fait tout les calculs pis franchement ca vaud la demi heure passé dessus a faire toute les simulations possible !!!

si je peux me permettre chérs parents , voyez le probléme dans son ensemble au lieu de partiélisé !!!! vous voyez une garderie qui fait payé ses vacances , moi je vois un environnement chaleureux , acceuillant super au top , et surtout qui trouve des solutions financiére pour vous !!!! je fournis méme tout les papiers !!! si un parent me demande je fais méme le plan budgétaire pour lui !!! mais imaginez vous que pour votre enfant le plus important n'est pas c'est soti de vacance payé ou pas mais plutot l'environnement saint , et l'amour présent !!!!
ne focalisez pas svp restez ouverts et faites toutes les recherches nécéssaire avant de vous fixer.
allez voir mon lient si dessus ca vous aidera et vous vérez que les congés payé ou non vous serez pu à ca prét !!!:o

effectivement, je me suis lâcher un peu, je vais retourner tuer des cowboys sur ma Xbox avec mes amis virtuelles, les enfants sont couchés.
au fait j'ai fais un calcul, en restant toutes l'années a joué a la Xbox ca augmentais mon compte d'hydro de 50$ par an et coupais mes dépenses d'essence de 825$ est-ce un gain, une dépense, ou un congé pour ma femme :P

Et puis juliette, je ne sais pas comment t'expliquer qu'on ne choisit pas d'avoir sa propre gardo pour faire du cash mais bien pour être avec nos enfants et essayer de payer un minimum de dettes en meme temps.

Quand on commence cela, on ne sait pas tout le travail que cela apporte, tous les parents qu'on aura à dealer avec et surtout, mais surtout, on ne veut surtout pas laisser tomber nos petits cocos qui nous sont confié. Si je ne mets pas mes enfants en gardo, c'est que je juge qu'ils ont besoin de stabilité et quoi dire des autres, on pense toujours pouvoir leur apporter qque chose.

Téka, oui, parfois y en a qui sont borné et on laisse tombé ;)

Sans rancune, mais avec les arguments de Sniper, je crois encore plus en ce que je fais et ce que je demande.

Et en bonne RSG, je te dirais, mais as-tu pensé aux belles valeurs que tu ne transmettrais pas à tes enfants ;) si tu restes assis comme cela sur tes fesses :p

Je sais très bien ce que c'est! je me suis occupé d'enfants pratiquement toute ma vie, à part des miens depuis 12ans, je garde depuis que j'ai 11ans, j'ai été nanny dans une famille plusieurs années, tous les jours, même les soirs parce que la mère était incapable de coucher sa propre fille!! et que son mari finissait tard... même en vacances ils avaient besoin de moi... je sais ce que c'est les parents d'aujourd'hui, ca me fait chier de voir ça!! J'ai bien peur de voir où s'en va la nouvelle génération!!

Je sais que vous êtes sous payées, comme les professeurs également... je trouve juste plate, que les parents soient obligés de payer pour un service qu'ils n'ont pas, et surtout qu'ils doivent payer ce service ailleurs en même temps... c'est tout!!! messemble que je suis pas la seule à penser ça... mais ca semble être épouvantable quand ça vient de "juliette"... Je suis peut-être parano, mais là messemble qu'après 40 000 messages de ma part, vous commencez à me connaître un ti peu et vous savez bien que dans le fond... chu pas méchante!! :confused: et que ya rien de personnel, je vise personne... c'est une opinion... c'est tout... sur ce...

bonne nuit! ;)

Je suis sensiblement d'accord.

J'étudies pour devenir prof. Et avec les calcul de service de garde 2$/h/enfant.... ça donne sensiblement le même salaire pour un prof. Pis en plus, à l'école on est POGNÉ! avec tous les genres. Enfants faciles, difficiles, malades, malcomodes, ... y'a pas grand ressources au primaire.

Si j'ai choisi de m'en aller vers cette job là, c'est parce que j'aime l'interaction avec les enfants, mais aussi j'aime les avantages de la job, malgré que le salaire ne soit pas juste!

Là, je me fais bin gros juger parce que je retourne étudier au lieu de m'occuper de mon bébé. Ok, mais l'université accorde une "absence de cours" de maximum 1 an, sinon ils retirent le dossier et je dois complètement recommencer l'inscription etc...

Mais en plus, si je retarde ENCORE l'école... bin je retarde encore plus mon entrée sur le marché du travail, et par le fait même un salaire. Puisque je vais à l'école j'ai quand même pris la décision de ne pas retourner sur le marché du travail, pour passer plus de temps avec mon bébé, alors on ne vit qu'à 1 salaire + mes prêts et bourses (ce qui n'est pas gros).

Fack en gros... pour celles qui ont CHOISI d'ouvrir leur service de garde pour rester avec leurs enfants, ou autre raison, c'est VOTRE choix, mais si les parents choisissaient tous de faire ça, bien le monde ne roulerait plus.

C'est pas évident pour tout le monde de payer 2 places de garderie. Ok, une journée ça revient à 7$. Mais avec 7$ je peux m'acheter un pain et du beurre de peanut! Si j'dois payer 1 semaine... 35$, bien je viens de payer une entrée au zoo.

Tsé, le gros avantage des services de garde: C'est à la maison!

-Pas de frais de transport
-Pas de "lunch" (Parce que... vous mangeriez quand même le midi alors faire pour plus, ça ne change pas ÉNORMÉMENT dans le prix!)
-Pas de frais de garderie pour vos enfants

À chaque job ses avantages et ses inconvénients. Mais c'est sur que pour économiser un parent qui travail à l'extérieur de la maison, va opter pour un service qui le fait "économiser", mais si vous ne comprenez pas cette mentalité.

Rebonjour ma chère juliette :p Il ne faut pas prendre cela personnel toi aussi ;) On te connait oui assez bien et tu sembles avoir tout un caractère donc c'est pour cela que parfois, les discussions sont bonnes. Tu sors de bons arguments et on veut juste essayer de te faire comprendre les nôtres aussi.

Moi, je ne vois pas cela comme toi, pour les services non-rendu tu vois. Moi, ça fait 3 ans que je suis ouvert et j'ai fermé 1 journée, une putain de journée de congé de maladie pour moi car je n'en pouvais plus, j'avais une sinusite et j'ai demandé un congé la veille aux parents pour le lendemain, de prendre pitié de moi :laugh:

Ben tu vois, moi je suis toujours ouverte, sauf les fériés et les vacances donc je crois que je les mérite bien mes vacances payés pour tout ce que j'ai subi l'année courante. Je suis sur le cul et ça parait légèrement, ma personnalité est comme cela .... donc je crois que c,est du cas pas car si on demande pourquoi on fait payé les vacances ;) J'en ai passé des fin de semaine entière dans mon lit car l'adrénaline m'a fait opéré toute la semaine et hop, le vendredi, tout sort, mes enfants sont malades, ben c'est papa qui manque le boulot pour s'occuper d'eux donc je ne vois pas où j'abuse de mon métier. Je ne fais meme pas une brassée quand les enfants sont là, c'est mon mari qui fait le lavage ici :p

Bref, on pourrait s'obstiner longtemps, on l'a déjà fait une autre discussion du meme sujet et ça donne toujours le meme résultat, donc je te laisse la défense des droits des parents :p pour les vacances payés!

L'ironie, c'est que je me sers pas des services de garde! :laugh: :laugh: Alors pour la bataille on repassera! :)

Moi mes vacances sont finies... mes enfants ont finis l'école! Vive la rentrée!!! :laugh:

Ben moi, quand je suis restée à la maison, je n'ai pas pensé 2 min à tout ce calcul, car mes enfants ne sont pas monnoyable vois-tu ? Je fais cela pour passe du bon temps avec eux, de voir comment ils se développent, de voir la réussite dans leur yeux, de voir la joie quand ils ont finit un brocolage qui ressemble à rien mais pour eux, c'est de l'or en barre ;)

Moi, je ne voulais tout simplement pas payer une garderie à 250$ par semaine pour 2 et ils n'étaient pas question qu'ils aillent en installation ou en MF à 7$, et c'est quasi infaisable ici pour 2 à la meme place, donc je me suis mise au défi d'avoir mon SG et voilà, c'est la plus belle réussite professionel de ma part, avoir sa business comme on dit. C'est tellement de temps et d'énergie consacré, vous avez pas idée. C'est pas juste des chiffres comme vous penser qu'on déduit, car si je pouvais mettre un chiffre sur toute les fois où j'ai pensé gardo, ou j'ai agis gardo, ou je fait qque chose pour gardo, ben je serais riche. Je suis plutôt riche de belles phrases cute d'enfants, de beaux bisous, de caresses, de mots d'amour à mon égart, et ça, mes parents en sont jaloux, comme moi je l'ai été aussi quand ma puce allait en gardo à son jeune âge ;)

Y a des gens qui pense toute en chiffre, et d'autres, qui pensent au gros bon sens.

Ben tu vois, moi aussi ma puce a fini l'école mardi et j'étais tellement excitée, woww, j'allais avoir ma puce avec moi, plus de lunch à préparer pour elle, et plus de bus à attendre avec elle ;)

Et je vais maintenant commencé à reviser avec elle, pour que la rentrée soit plus facile, voilà mon devoir je crois, sans trop nuire à son bonheur de jouir de l'été!

Bonne vacance pour vous :laugh::laugh:

jai quand meme pas les moyen moi de partir dans le sud :no: et je te comprend ma grande aussi viens de finir lecole waooow

La question est plutôt... aurais-tu été capable de rester à la maison SANS revenus?

Pour rester avec tes enfants, tu pouvais le faire sans avoir une garderie... avoir une garderie est un choix, et c'est un choix d'avoir de l'argent de plus.

C'est la façon que je pense moi. Veux veux pas, c'est le côté monétaire qui pousse quelqu'un à ouvrir une garderie, non pas seulement l'amour des enfants.

Moi j'en ai 4 qui ont fini l'école! :) 4 qui étaient séparés dans deux écoles différentes, sont pu habitués d'être ensemble TOUS les jours... toute la journée... :) mais ca devrait aller!! :)

Ok, c'est certainement un sujet qu'on ne règlera pas aujourd'hui certain. En tant maman, je dois dire que cela me fâche un peu de devoir payer les vacances de ma RSG car si moi je ne veux ou peux pas prendre les même qu'elles, je devrai payer pour une autre place pour mon coco ailleurs. Et payer deux services de garde, c'est dur sur le porte monnaie à nous aussi mesdames!!! Payer l'équivalent de quatres semaines en l'espace de deux sur un budget qui demeure le même, c'est pas toujours facile et ce même si on a un préavis adéquat. Vous trouvez difficile de budgeter à l'avance pour vos vacances, ben ça va dans les deux sens. En plus, on ne peux pas réclamer deux fois au gouvernement alors lâchez nous le pompom avec les subventions du gouvernement et tout le tralala....En passant, à salaire plus élevé, dépenses plus élevés. Ça s'équivaut en bout de ligne et c'est normal. Si vous aviez plus d'argent, le mettriez vous de côter ou ajusteriez vous votre train de vie en conséquence (ex. déménager dans un meilleur quartier, pour un endroit un peu plus grand, d'un semi à une unifamiliale, avoir un véhicule un peu plus spacieux ou un peu plus récent, etc. ) Il ne faut donc pas juger les parents qui semblent ''faire de l'argent'' et croire qu'ils en ont automatiquement plein les poches et qu'ils sont capables de vous payer vos vacances sans rechigner. Moi, mon conjoint est travailleur autonome, je le voit mal charger un ptit montant de plus sur chaque facture pour pouvoir payer ces vacances d'été... Vous avez choisit ce métier mesdames, on ne vous la pas imposer....

Par contre les fériés et les vacances des parents qui ne sont pas les mêmes que les vôtres, chargez bon y'eu.

Pour vos ''conditions de travail'' et bien nouvelles de dernières heures, oui votre travail est difficile et vos journées sont longues MAIS c'est le cas de TOUS les travailleurs. Il y en a des jobs stressantes et épuisantes qui ne paient PAS les vacances de leurs salariés. C'est un avantage sociales ça mesdames que vous vouliez l'admettre ou non. Par ailleurs, pour bien des travailleurs, les vacances dîtes payés sont payés grâce à un prélèvement automatique sur la paie de l'employé à chaque période de paie ou équivaut au 4% annuel. Donc, c'est l'employé qui en met de côté bien malgré lui. Oui, travailleur autonome = PAS d'avantage sociaux. Vous CHOISSISSEZ de vous en créer un en chargant vos vacances. C'est simple de même et les motifs de le faire ou non sont innombrables certe.

Enfin, payer à sa juste valeur le service de garde ok, mais quel parent à les reins assez solide pour dire qu'il va payer un salaire de travailleur à temps plein à sa RSG avec SON salaire à lui??? On est pas des employeurs mesdames, mais des gens qui doivent confier leurs enfants à une inconnue (aussi fantastique soit-elle et au service le plus idéal possible) afin de travailler pour subvenir aux besoins de la famille. Je sais que vous méritez des salaires BEAUCOUP plus élevés que ce que vous avez, par contre il n'est pas réaliste de croire que les parents ont les moyens d'assumer seul cette responsabilité. Je le répète, nous ne sommes pas des employeurs capable de supporter une telle masse salariale et tout ce qui va avec (avantages sociaux). Donc oui, le système aurait besoin d'être révisé et c'est ça le système à 7$ dollars. C'est un partage des coûts (encore trop bas j'en convient) des frais de salaire entre le parent utilisateur et le gouvernement parce qu'aujourd'hui, on fait des enfants dans une société ou il faut aussi payer à droite et à gauche plus que nous ne l'avons jamais fait auparavant au Québec. Les frais de gardo sont à prendre en compte lorsqu'on a des enfants mais ce n'est pas une raison de dire si vous n'avez pas les moyens de payer le salaire adéquat d'un SDG, ben ayez en pas d'abord!!!

DAISY09: premierement des vacance ne sont pas un avantage social comme tu le dit si bien SES UNE LOI!!! et je nai jamais vu de deduction sur ma paye de se fameux 4% pour payer mes vacance ses une obligation de lemployeur un avantage social ses des assurance, un fond de pention etc deuxiemement les enfants engendre des depense a laquel ont doit penser avant den avoir et la garderie en fais partie et je ne verrai pas pourquoi sa serais a la socité de payer pour le fais que MOI je veux des enfants!!! et OUI vous etes des employeur, ou si tu aime mieux des clients et les beauté des travailleur autonome ses quon choisit se quon fais et comme je lai deja dit et je le repete (tu devrais le savoir si ton marie est travailleur autonome) que les travailleur autonome en general charge des prix en consequance soit un MINIMUM de 20$ de l'heure et je dit bien un minimum alors dit moi pas que ses vacance sont pas cacher qlq alors dit moi pas que ses vacance sont pas cacher a qlq part dans les montant quil charge (jai une famille entierement composer de travailleur autonome dans different domaine) la seul difference ses que ceux qui les charge a la semaine le disent faque pour nous qui ne pouvons charger plus de 2-3$ de l'heure (pc les parent payerais pas) on passe pour des crosseur mais le gars qui tent charge 50-60$ lui ye correct y te charge pas ses vacance!!!!!

Oui mais Daysie ce n'est pas à vos RSG d'assumer VOS dépenses. Tu dis que ce serait bien que le service soit payé à sa juste valeur mais que vous parents ne le pouvez pas. Alors en attendant c'est nous rsg qui devont vivre avec moins d'argent?!? Aye, ce sont vos enfants pas les notres. C'est vous qui devriez avoir à faire des sacrifices pas nous. Pis là quand je me fais dire que puisque j'ai pas un gros revenu anyway j'ai pas de grosses dépenses alors que les pauvres petits parents qui ont de gros salaires ont de la misères parce qu'ils ont un gros train de vie, je me dis non mais elle se fout de ma gueule!!!!! Peut-être qu'ils devraiet diminuer leur train de vie pis payer les services de garde pour leurs merveilleux petits enfants à qui ils souhaitent le mieux (mais pour le moins cher possible par exemple!!!).

Merci Sniper.

Pour ta compréhension et ton humour.

Malheureusement, plusieurs personnes ne semble pas saisir les bases de la fiscalité et je doute qu'on arrive ici à les éclairer...

je suis 100% d'accord avec toi. Moi aussi je trouve ca exagérer de payer pour des service que nous avons pas et en plus il faut payer en double parce qu,Il faut garder nos petit coco. Même moi je ne peux me permette de faire quoi que ce soi a mes vacance parce qu'il ne me reste plus rien après avoir payer en double. Mon frère est un travailleur autonome et je le verrai mal de demander a ces client de lui payer ces vacance.

haaaaaa lacher moi avec ca ton frere charge combien de l'heure!!!!! mon chum charge 50$ de l'heure tu pense qui les paye comment ses vacances???? IL TE LE DIT JUSTE PAS!!!! et le monde accepte de payer ce prix la pour arranger leur salle de bain mais ses la fin du monde de payer 5$ de l'heure pour les vacances de celle qui prend soins de ton enfants!!!! que de belle valeur a la société aujourdhui!!!

je suis daccord avec toi, je ne charge pas les jours ou ma garderie est fermer ni mes vacances, je charge uniquement les férier et touts mes parents sont daccord. je suis maman de 3 enfants et personelement je me sentirais mal a l`aise de faire payer mes vacances, mais c`est pour moi !!! les autres qui se sente allaise de le faire et que les parents accepte je n`ài rien contre non plus ce n`est qu`une question de choix elle ont le droit de faire ce que elle veulent.

si une garderie charge ses conger et sa intéresse pas maman ou papa de payer les conger de la rsg bien il faut chercher ailleur, c`est comme si la gardo ferme a 17h et toi tu dois finir a 17h30 tu perdra pas ton temp avec cette garderie la tu passe a un autre appel, mais il y a plusieurs parents qui sont daccord de payer et que sa ne leur dérange pas.... pourquoi pas ??? QUESTION DE CHOIX.

je voulais juste faire une référence coter monétaire. d'après mes calcul vous gagner 125$ par semaine par enfant (environ 750$) après tout vos déduction d'impôt vous gagner encore plus que moi. comme du dit la petite technicienne qui gagne 15$ elle a aussi des chose a payer comme toi les besoin essentielle. pour pouvoir faire vivre sa famille. et pour les font de pension ben ces pas tous les travailleur qui en bénifie. Si vous voulez avoir des vacance ces a vous de vous organiser. comme l'employeur le fait pour son employer en soustrayant 4% sur notre salaire. Il faudrait arrêter de penser qu'on est riche. Je travail 40 et même 50 h par semaine et je ne me plain pas parce que j'aime mon travail

ERREUR, LES VACANCES PAYÉS CE N'EST PAS UNE LOI AU QUÉBEC!!!! Je vous invite à consulter les sites appropriés à ce sujet. Je suis tout à fait d'accord pour assumer les frais reliés à mes enfants mais j'ai tombé de haut en secrétaire de savoir que ma RSG se fesait payer ses vacances pendant que LA MAJORITÉ DES SALARIÉS au Québec (autres que les fonctionnaires et compagnie) n'ont pas de vacances payés ni d'avanatages sociaux (commerce au détail, restauration, PME, etc.) Il ne faut pas se leurer et croire que tous se beau monde a des beaux avantages de congés payés, de vacances payés, d'assurance médicaments, lunettes et dentaires et j'en passe. Alors, non, je ne changerai pas d'idée de croire que c'est beau de demander ses vacances payés parce que la job est difficile.... mérité ou pas , là n'est pas la question JE NE CHIÂLE PAS SUR LE COÛT MAIS BIEN SUR LE PRINCIPE DE LA CHOSE!!!!!!!

Enfin, lorsque le travailleur autonome, selon les principes comptables généralement reconnus, calcul le montant de ses frais, il le fait pour couvrir ses dépenses d'opérations et obtenir le pourcentage de profit rattaché à son milieu. S'il décide de charger plus cher, libre à lui mais le client peut aussi passer à un autre numéro s'il n'est pas compétitif. Je n'ai jamais entendu parler (moi aussi j'en ai beaucop dans mon entourage des T.A.) que ces derniers se disait ben je vais rajouter un ti-montant ou un ti-pourcentage pour payer mes prochaine vacances dans le sud. Non, on se fait un pourcentage de profit adéquat et on budgete le reste afin d'en avoir assez pour les vacances. Ces de même que le monde fonctionne tsé, on budgete nos dépenses et on en met de côté pour nos vacances.

quand je paye les vacance de ma rsg ce n'es pas 5$ mais 25$ fois 2 50$ parce que j'ai 2 enfant après le retour du gouvernement ce me fait 24$ qui faut que je payer de mes poche si on fait le calcul: 360$ de mes poche qu'il faut que je paye a part d'une autre gardienne qui me coute plus cher ce qui me fait un total d'environ 1000$ que je paye pour 3 semaine. ca commence a couter chère. ca ces appart de faire arranger ma salle de bain. et tous les dépense que j'ai a faire.

Je pense que tu dois pas souvent regarder ton talon de paie et qu'il t'en manque un méchant bout sur la loi du travail. Les employeurs n'enlèvent pas 4% sur la paye de leurs employés. Ils ont l'obligation de DONNER 4% à leurs employés. Si tu t'en fais enlever c'est que ton employeur profite de ton ignorance!

Pis il va falloir finir par se rentrer dans la tête que des déductions ce ne sont pas de l'argent que l'on reçoit. Ce sont des montants qui sont exempts d'impôts parce qu'il s'agit de dépenses de travail (pas pour faire vivre notre famille) et qu'ils ne constituent donc pas un revenu mais bien des sommes qui ont été dépensées pour faire fonctionner notre service de garde (et non pour faire vivre notre famille). Alors tout comme vous, lorsque nous avons fait ces dépenses, il nous reste encore à payer nos maisons, épicerie, chauffage, etc.

Donc par exemple, une rsg qui reçoit 30 000$ et qui a des dépenses de 10 000$ (nourritures des enfants, décorations thématiques, matériel pédagogique, serviettes humides, etc.) paiera de l'impôt sur 20 000$, qu'on appelle le revenu net d'entreprise et qui correspond à votre revenu brut. Elle doit tout comme vous payer sa RRQ et tout le bataclan. Le 10 000$ de dépenses n'est pas imposable, mais elle n'aura pas non plus de retour d'argent. Si elle a pu mettre ce montant dans son rapport, c'est que les dépenses ont été faites et ce n'était pas pour faire vivre sa propre famille mais bien pour prendre soin des autres enfants.

Je comprends cela mais la moyenne dans le domaine ce situe entre $20 et $35($35 parce que le gvmt du Québec à décidé lors des subventions que c'était ça la moyenne à payer pour un service de garde ATTENTION ICI avec des éducatrices ayant une formation professionelle dans le domaine). OK là je cite le gvmt, je suis pas d'accord avec ça et surtout l'affaire du diplôme parce qu'on s'entend que y'a des cruches diplomés et des perles rares qui n'en ont pas. L'envers de la médaille est aussi vrai en disant que ce n'est pas aux parents de défrayer le montant que VOUS croyez être juste et équitable. on ne peut pas être travailleur autonome et penser être payer au même titre que quelqu'un à l'emploi d'une compagnie. La réalité de la société en est tout autre. Donc pas moins d'argent mais assumer que dans le domaine du travailleur autonome, c'est normal que les cocontractants fronce les sourcils à l'idée de payer les vacances de la RSG. Je pourrais te dire à toi aussi de réduire ton train de vie ou d'aller te chercher une job plus payante. Mais ce n'est pas ce que je dit. Je dit que ce n'est pas parce que le salaire est supposément plus élevé que tu as automatiquement plus d'argent de lousse non plus. C'est une comparaison pour dire que tout le monde en a des factures à payer et des dépenses ici et là. D'avoir plus ou moins sur sa paye n'équivaut pas à être plus à l'aise nécessairement. Jecompare en fait de ratio tu vois pas en fait de $$ ou de train de vie. Je ne dit surtout pas que toi tes dépenses sont moindre parce que je ne le sait pas, je dis juste que arrêté de croire que l'herbe est plus verte ailleurs. Pis pour le moins cher, ben c'est juste normal. Quand tu magasines, ne cherche tu pas le meilleur rapport qualité/prix? Ben c'est la même chose pour un service de garde, payer moins cher pour un service de la même qualité, oui. Payer moins cher pou run service de merde...euh non!

La loi dit
La Loi sur les normes du travail comporte des dispositions concernant les vacances qui protègent la majorité des salariés québécois, qu'ils soient à temps plein ou à temps partiel.

Le droit aux vacances s’acquiert pendant une période de 12 mois consécutifs. Appelée année de référence, cette période s’étend du 1er mai au 30 avril sauf si l’employeur, un décret ou une entente fixent d’autres dates.

La durée des vacances est établie en fonction de la période de service continu du salarié. Pour ce qui est du montant de l’indemnité, il varie selon le salaire gagné pendant l’année de référence en vigueur dans l’entreprise.

Service continu à la fin de l’année de référence
Durée des vacances
Indemnité

Moins d’un an
1 jour par mois complet
de service continu sans excéder 2 semaines
4 %

1 an à moins de 5 ans
2 semaines continues
4 %

5 ans et plus
3 semaines continues
6 %

source : http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-...ces/index.html

Bien d'accord mais si tu quitte cet emploi ET que tu as pris tes vacances payés pendant toutes tes années, tu n'aura pas ton 4% (ou autre pourcentage selon le nombre d'années d'expériences). Alors c'est un ou l'autre et la LOI est clair là-dessus. Suaf que les gens tombent de haut lorsqu'il pense avoir un ti montant lorsqu'il quitte leur emploi et qu'ils se font dire ben non, ta eu des vacances payés alors pas de 4% (ou autre pourcentage selon le nombre d'années d'expériences).

Ah oui, et on ne dit pas que vos coûts d'exploitations ne sont pas élevés ou que le salaire que vous faite est nette à la fin de la semaine, on dit juste que c'est poche en mautadine de devoir payer pour un service qu'on ne reçoit pas durant la période estivale de nos RSG. En plus je lis partout que vous faite souvent cela pour rester avec vos p'tits poux à la maison MAIS vous ne pouvez pas non plus vous attendre à avoir ce beau privilège (le plus beau selon moi et je le dit vous êtes chanceuse si vous pouvez le faire) et penser être rénumérer au même titre qu'avant. Juste ou pas, là n'est pas la question, il faut juste accepter que ça fait froncer les sourcils et réagir les parents. Il ne faut pas juger d'un bord ou de l'autre, il faut juste accepter que dans un cas ou dans l'autre, y'a quelqu'un qui ni trouve pas nécessairement son compte. ET si le parent accepte de payer, ça veut pas nécessairement dire qu'il trouve ça correct non plus.

Euh.... Erreur de raisonnement énorme!! :confused:
Je ne dis pas que si tu charges les vacances tu n'offres pas le bien-être... Je dis que malgré qu'il préféreraient voir leurs cocos chez-moi pour quelques raisons que ce soit, ils les envoient quand même dans des garderies sans frais pour les vacances avec un pincement au coeur en étant pas vraiment certain de faire un bon choix..

Bref, ils priorisent un 2semaines sans frais plutôt que leur coeur et leur intuition... :(

Ne pas charger les vacances n'influe pas sur la qualité du service, mais bien sur la qualité de vie des RSG...