oui mais ça c'est pour les rsg ACCRÉDITÉES.
Au privé on fait ce qu'on veut; on peut suivre les shop et les rêgles de ceux dans la construction (eux ils reportent le premier juiller au 2 le vendredi).

En effet, au privé vous pouvez faire ce que vous voulez tant que c prévu au contrat. Alors faites attention, si vous avez indiqué le 1 juillet et que vous n'avez pas mentionné qu'il est reporté, vous ne pouvez pas le faire (à moins que les parents acceptent). Votre contrat c'est votre "loi".

MAC, appart le 1 juillet, ya tu d'autres férié dans l'année qu'on peut reporté (car s'il y en a je vais ajouté la mention "peut être déplacable" à coté dans mon contrat!!!

merci!

Et bien moi cest ecris dans ma régie interne que mon 1er juillet est tjrs transférable un vendredi ou lundi ;) mais pour accomoder les parents je prend la st jean la date meme vu que cest cette journee que tout le monde a et non un lundi ou vendredi!

Merci mac;)

avoir su je me serais pris aussi le vendredi... je noterais le 1er juillet et le 24 juin comme transferable sur ma modification de contrat :)

Tu dois comprendre qu'entre le travail de tes parents et le tiens il y a une grande différence...ils sont salariés, tandis que toi tu es travailleur autonome. Il n'y a pas de normes du travail quand on est travailleur autonome. Donc si ce n'est pas écrit dans ton contrat, le parent n'a pas à payer ton congé !

Ca fait longtemps que c'est payé! lol