![]() |
Savez-vous pourquoi les éducatrices en cpe travaillent entre 32 et 36 heures par semaine ?
Parce que le syndicat et la partie patronnal ont jugé que le travail d'éducatrice était un travail exigeant (interventions, bruits, animation...) et pour que les employés conserve leur patience et équilibre mental, il était préférable que les employées travaillent à heures réduite :yes: |
Citation:
|
Citation:
6h30 ouverture de la garderie 6h45 arrivée du premier enfant (la RSG déjeune avec lui et ensuite prépare le diner et autres tâches l'enfant l'accompagne. 8h15 à 9h début de l,arrivée des autres la journée se poursuit comme ailleurs 16h à 17h début du départ des enfants (reste 2 enfants ) elle commence à préparer son souper 17h30 départ du dernier enfant. Ouverture de la garderie 11heures par jour. Horaire de mon amie avant d'avoir son service de garde. 5h30 levée 5h45 réveil de ses enfants et déjeuner 6h30 conduire ses enfants au service de garde scolaire + trajet pour se rendre au travail 7h15 arrive au travail si pas trop de trafic (débute à 7h30) 12h à 13h diner (pas le temps d'aller diner à la maison doit faire son lunch) 16h30 termine son travail (8h de travail payé) Chercher les enfants à l'école et retour à la maison 17h30 Arrive à la maison prépare le souper, s'occupe des devoirs, fait une brassée de lavage etc..... Tout ça pour te dire que même si elle offre 11 heures de garde par jour elle trouve que sa qualité de vie et son revenu s'est amélioré et elle pense faire LONGUE Route dans ce travail. Ce n'est peut-être pas ton vécu mais faut pas toujours juger une situation avec notre seule expérience. Je ne juge pas a façon de faire mais dis-toi que certaine le font et elle ne sont pas. J'oubliait maintenant ses enfant partent le matin en autobus 7h20 et reviennent à la maison le soir 16h 30 (environ) eux aussi sont bien content du changement. |
Citation:
|
Citation:
Sans rancune |
Citation:
Citation:
Et sans vouloir t'offensé, y'a plusieurs raisons qui font qu'une personne devienne monoparentale, à commencer par la séparation bien sûre, mais un conjoint décédé ça arrive malheureusement aussi.... |
Citation:
Tu veux que je fassent quoi si son père est un parfait trou de cul qui ne veut pas s'occuper d'elle ? Que je travail moin et que je doivent déclarer faillite après un moment donné ? Ou que je coupe dans l'épicerie ou les vetements (je ne m'habille jamais et ma fille ne porte pas de marque soit dit en passent) ? La monoparentalité n'est pas un choix! Personne ne veux finir monoparental croi en mon expérience. Tout enfant que ce soit la monoparentalité ou autre chose vie des conséquences par rapport à ses parents. Ah oui et avant de juger une situation comme celle la pense i deux fois parce que ca peut t'arriver a toi aussi et tu la trouvera pas drole quand une personne va te dire qua ce *** de pourquoi ton enfant fait 40-50 heures de garderie. Ya toujours des parents innocent qui envoie leurs enfants en garderie pour relaxer mais ya aussi des parents qui le font tout simplement parce qu'ils n'ont pas le choix pour vivre ou survivre. |
Citation:
Qu'un parent soit monoparental ou non ça ne me regarde pas dans mon travail dans le sens que j'offre des heures de garde et les parents les utilise et c'est tout. Ce qui me fâche c'est de me faire dire par des clients" je suis en retard, il faut que tu comprennes que je suis monoparental" heu ! non, je n'ai pas envie de faire de l'overtime parce que ma clientèle est monoparental, je suis en couple mais mon chum travail aussi et je dois m'occuper seul des repas, d'aller chercher mon plus vieux à l'école de courrir les rendez-vous, de faire l'épicerie... On a tous un rythme de vie qui diffère et non un client monoparental n'aura pas de privilège sur les autres clients. |
Citation:
Si cette situation s'applicait à moi, je rechercherai un service de garde qui offre au minimum 10h30 par jour... Je n'ai jamais mais jamais parler de justifier un retard avec la raison de la monoparentalité! Je respecte le travail des RSG, et avant d'être en retard ou de manquer un paiement je vais couper BEN des affaires... etc. Il ne faut pas assumer des choses que je n'ai pas dites. |
Citation:
Puis jamais je dis que les parents monoparental devaient lâcher leur job :no: Je dis juste qu'un client monoparental ou non, n'aura pas mes services 12 heures par jour, 60 heures semaine. 40 à 50 heures semaine est selon moi, normal comme temps de fréquentation à la garderie quand le ou les parents travaillent à temps plein. Mais ce n'est pas normal quand le ou les parents sont en vacances (à temps plein) |
| Fuseau horaire GMT -5. Il est actuellement 15:17. |
Édité par : vBulletin® version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Tous droits réservés.
Version française #13 par l'association vBulletin francophone