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Moi je vois ça comme ça : si tu es travailleur autonome, tu es ton propre employeur, donc tu dois te (ton employé) donner une plage de 4h pour aller voter !;)
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Je vis en Outaouais donc nous vivons au Québec, et mon conjoint lui travail dans le domaine de la construction en Ontario... il n'est pas rare de le voir partir a 6h00 le matin et le voir revenir a 10h30, alors après la fermeture des bureaux de scrutin. Alors je suis plus que souvent seul avec mes garçons toute la soirée, et on s'entend qu'aller voter accompagé de deux garçons dont un de 2 ans et demi qui en plongé au plus profond de son terrible twos et un autre de 4 ans qui et a l'apogé de son fucking four n'est pas ce que j'appelle une partie de plaisir. Comme mes garçons fréquentent la garderie de ma voisine, qui je sais fermera a 5h00, ca me donnerait cette heure pour aller voter... sans laquelle, je n'aurai juste pas été. Alors je crois que les commentaires plates, on peut s'en passer... en réalité vous ne connaissez pas la réalité des autres, alors qui êtes vous pour la juger?! |
Mais peu importe la situation (qui moi aussi fera en sorte de sortir voter avec mes 2enfants), nous sommes pas sensé fermer plus tôt. C'est sur Qu'au privé par contre, vous pouvez bien faire ce que vous voulez
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Je ne vais pas fermer plus tôt vue que je termine a 4h15.
La loi dit que tout salarié doit avoir droit à une plage de 4 heures pour pouvoir faire son devoir de citoyens, donc cette loi s'applique aussi au travailleur autonome. Saviez-vous que lorsque nous fesons nos rapport nous payons la parti employeur et la parti employé ce qui revient à dire que nous sommes notre employeur ce qui veut dire que nous devons nous donner un 4 heures pour allé voter. Je ne comprends pas pourquoi un bc ne veut pas que vous fermiez dans le fond il ne respecte pas la loi. |
pourtant tous les CPE de ma region ferment tous a 16h00 et les mlieux familiales devraient le faire aussi c'est la loi !!!!
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Effectivement en tant que "citoyen et payeur de taxes" nous avons les mêmes droits selon la loi mais cela reste à votre discrétion. Vous pouvez même téléphoner à votre partie et dire que vous êtes dans l'impossibilité de vous rendre vôter parce que vous n'avez pas de moyen de transport et ils viendront vous chercher avec plaisir!
D'autre part en ce qui concerne une perte de salaire substantiel en raison de départs d'enfants pour des CPE, d'une maladie grave...nous n'avons aucun recours ni indemnisation selon la Loi en tant que travailleuse autonome! c'est bien fait pareil. |
Je sais très bien que nous avons Amplement le temps d'aller voter , mais je vais vous dire Pourquoi je ferme a 16 hre plutôt que 17 Hre.
C'est un droit , et si nous le prenons pas , le Ministère va encore en profiter pour nous en passer des tites vites sous le nez. Et ce , c'est mon ancienne Directrice qui ne cessait de nous dire ; '' Les filles , prenez nous ce que vous pouvez , sinon le Ministère ne vous accordera plus rien ,car vous avez droit a certaines chose et vous en profitez même pas '' Alors même si c'est juste 1 hre ,,, j'y ai droit et je la prend,,,, voilà ! |
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