|
J'ajouterais que si chaque rsg fonctionnait de cette manière et se faisait payer une place inoccupée pendant 2-3 mois, sans aucun scrupule, on parlerait d'une perte d'argent pour tous les contribuables d'environ 20 à 30 millions. Est-ce que ça commence à être assez d'argent pour qu'on ose parler de fraude et de gaspillage de fonds publics.
|
Bonsoir,
Je me demandais pourquoi j,ai eu besoin de répondre à ce post. Premièrement c'est de pouvoir mettre clairement les enjeux encourus pour la RSG et le parent. Ensuite je me suis dit il y en a tellement qui le font, pourquoi toi tu ne le fait pas ce qui simplifierais ta vie par moment. Surtout lorsque le besoin de combler tes places est omniprésent et urgent. Et bien voilà pourquoi je ne le fait pas et ne le ferai jamais et même si cela m,a été proposé plus d'une fois par des parents. On m,a même dit ''ben voyons, faut pas être plus pape que le pape'' Voici ma raison et cela n,a rien à voir avec les choix des autres. Quand la dame de conformité vient chez moi, elle a confiance en moi et cela n,a pas de prix. Je peux la regarder droit dans les yeux , elle sait que je fais ce qui est demandé de faire. On nomme cet état '' être intègre'' http://fr.wikipedia.org/wiki/Int%C3%A9grit%C3%A9 L'intégrité est la motivation première à être conforme à ce que l'on est réellement. L'intégrité est donc le qualificatif donné à ce mécanisme de conformité à soi-même (en n'excluant pas ce qui n'est pas humain). L'intégrité, c'est aussi l'absence de mauvaise intention. En parlant du caractère intègre d'une personne, ce mot fait référence à son honnêteté. Je suis intègre avec les enfants, avec les parents, mes amis ext.... Ce qui ne veux pas dire que je suis parfaite , loin de là. Voilà:wub: Bonne soirée. |
C'est une bonne chose l'intégrité! En bref, la RGS devrait parler directement avec son bc voir ce qui est possible et prendre un autre enfant si rien n'est possible. Selon moi, il y a quand même bcp de possibilités avec le bc de trouver une solution en étant intègre dans les fiches d'assiduités! (Mamylou va être contente!!! :D )
Pis la question initial de la maman , si elle doit payer la RSG lorsqu'elle signe un contrat... Ben il faut se rende à l'évidence que oui à partir de la date de début de fréquentation c'est la moindre des choses que la Maman paye. |
Citation:
Faut pas croire que je ne suis pas sensible au problème de ce parent ou des RSG. Mais ce programme coûte très cher. La part des parents augmentera bientôt c'est certain (après les élections) mais ce ne sera pas suffisant il va falloir rationnaliser ou démanteler ce programme de garderie. Les règles de l'occupations disent que "la RSG doit remplacer les enfants absents". Les ententes de service doivent refléter le besoin réel du parent donc entente 5 jours égale fréquentation 5 jours. |
Citation:
Avec les horaires d'aujourd'hui, c'est rare du 9h à 5h , 5 jours semaine maintenant et le parent a le droit de prendre une place 5 jours, oui oui c'est son droit ! La petite enfance ne dure que 6 ans, cristie si des parents veulent profiter de leurs enfants, y peuvent tu :rolleyes: |
Bon matin Léonie1002,
Je ne crois pas que les sentiments et émotions soient pris en compte quand le MFA produit ces lois et règlements. Si un enfant est absent chaque semaine une journée et même si la journée diffère cela devient pour le parent un '' horaire variable'' et une lettre provenant de l,employeur doit être porté au dossier de l,enfant concernant le besoin du parent et de la variabilité de son besoin du service. Oui le parent peut quand bon lui semble; Tant que ce n,est pas toujours la même journée et ce à chaque semaine. On parle d'un contrat 5 jours semaine. tant que le quôtat des absences accumulés dans le logiciel du Bc ne soit pas dépassé. Tant que le contrat représente le besoin réel du parent. Si une famille prend exemple 1 mois de vacance et bien on va bientôt avoir l,obligation de posséder une liste de noms d,enfants pour remplacer la journée vacante de l,autre enfant pour maximiser les présences. Ce qui veux dire qu'une maman s,inscrit en bonne et dû forme et que son enfant fréquentera le milieu seleument si la RSG lui téléphone pour l,aviser que X ne vient pas aujourd 'hui et que son enfant peut venir. Vous voyez le topo. Bonne journée. Citation:
|
Ça fait longtemps que c'est suggéré remplacer un enfant en vacances mais ils ne peuvent pas l'obliger, y pleut pas des ti-enfants lol
Bonne journée, ma gang arrive ;) |
[quote=Léonie1002;472612]Non, entente 5 jours que le parent peut utiliser comme lui le veut, donc il peut prendre une journée pas semaine de congé s'il le veut, d'abord que ce n'est pas toujours la même journée, donc peut faire du 3 ou 4 jours :yes:
Avec les horaires d'aujourd'hui, c'est rare du 9h à 5h , 5 jours semaine maintenant et le parent a le droit de prendre une place 5 jours, oui oui c'est son droit ! La petite enfance ne dure que 6 ans, cristie si des parents veulent profiter de leurs enfants, y peuvent tu :rolleyes l'entente de service doit correspondre au besoin de garde nécessaire. Oui la petite enfance dure pas longtemps c'est pourquoi il est possible de faire des ententes correspondant au besoin réel de garde ( 2, 3, 4 jours) même chose pour les parents en congé parental un temps partiel serait suffisant dans la majorité des cas. Tu devrais prendre le temps de lire les règles de l'occupation, voici le lien! http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publica..._RSG_13_14.pdf |
Le congé de maternité est un congé temporaire, alors le besoin du parent reste qu'il a besoin de 5 jrs semaine normalement, on ne peut pas obliger un parent en congé de venir porter son enfants 5 jrs semaines, (on s'entend ici que je parle d'un enfant qui fréquente le SDG meme si le parent est en congé et non un enfant qui ne fréquent pas su tout durant le congé)... mais il reste qu'il a besoin d'un 5 jrs semaine pareille puisqu'il va retourné au travaille...
Moi j'ai un parent qui prend 8 semaine de vacances l'été, et il ne vient pas porter son enfants je ne change pas son contrat et je ne prend pas d'autre enfant (puisque j'en ai pas en remplacement).. et le BC est au courant de la situation et il ne peuvent pas rien faire parce qu'il ne peut pas obliger l'enfant de venir 5 jrs semaine quand un parent est en congé mais son besoin reste qu'il a besoin de 5 jrs semaine pareille... J'ai justement appeler le sydicat vla pas longtemps pour être éclairer sur le sujets... ca vaut la peine de se renseigner....pcq souvent le BC dit quelque chose pour mettre ses règles a elle.. mais en réalité ce n'est pas la loi... |
Citation:
|
| Fuseau horaire GMT -5. Il est actuellement 07:28. |
Édité par : vBulletin® version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Tous droits réservés.
Version française #13 par l'association vBulletin francophone