On peut le voir de 2 façons. Mais à prime abord, il me semble normal de minimalement se questionner. Nous sommes sensées être aptes à gérer les crises. Au même titre qu'un médecin, les gens s'attendent qu'il trouve le bobo. :) Il peut se tromper, il peut ne pas trouver... C'est humain et fréquent, mais que dirions-nous de ce médecin?!? :p Ca s'applique à tous les métiers! La cuisinières qui rate ses club sandwich est aussi mal jugée :D

En d'autres mots, il n'y a rien de personnel! Surtout quand on prône que les parents soient vigilants, soient attentifs à leurs enfants vs leur éducatrices pour enrayer les sdg de mauvaises qualités. Défendre d'office les éducatrices est une mauvaise idée.

Ici c'est la maman qui se questionne et non pas une rsg qui cherche des solutions. :) Normal que ce soit la demanderesse qui récoive de l'aide! :)

Je crois sincèrement que la maman à le droit d'être déçu et même de ce questionner sur le fait que l'enfant ai fait une terrible crise lors du retour pour chercher les effets personnel de l'enfant. je crois de plus que cette enfant sera beaucoup mieux ailleurs.

Par contre je crois aussi que cette rsg que je ne connais pas et qui a posé ce geste ne l'a sûrement pas fait juste pour le plaisir, si elle a pris cette décision c'était sûrement parce qu'elle considérait qu'elle ne pouvait pas répondre au besoin de cet enfant. Maintenant Est-ce que ça fait d'elle une rsg incompétente??? Qui vous dit qu'elle n'a pas essayé plusieurs pistes de solutions.

Le professeur qui quitte pour burn out est-ce qu'il ou elle est jugé incompétente, pas capable de gérer sa classe.

Il est sûr qu'il y a et aura toujours des sdg de mauvaises qualités mais une rsg qui ne renouvelle pas est -elle aussitôt considéré comme ayant un sdg de mauvaise qualité.

Je trouve que l'exemple de la cuisinière est un peu poussé, tu vois moi je l'amènerais plutôt comme ceci, tu peux être une très bonne cuisinière mais si le sushi n'est pas ta spécialité, ton client devra chercher un resto de shusi.Est-ce que la cuisinière ne sais pas gèrer son resto?

Au risque de me répéter la rsg a été honnête avec cette maman, je ne connais pas le parcours de cette rsg, mais si vraiment chaque fois qu'un enfant pleure elle ne renouvelle pas , je ne crois pas qu'elle fera ce métier longtemps.

Pour ce qui est de la maman Est-ce que votre enfant faisait des crise tout les matin avant d'aller à la garderie ou seulement cette fois?

p.s. la rsg à eu cet enfant de l'âge de 10 mois à 2 ans quand même.

:mad:
Je trouve mon exemple de cuisinière encore plus probant dans le contexte ou tu le mets... Que ferait une cuisinière qui ne sait pas faire de sushis dans un Resto japonais?!? Loll

Beaucoup de suppositions, par ailleurs, une situation se résume à des faits.

Je sais bien que tu te sens interpellée à cause de ton post de cette semaine, mais toutes les rsg ne sont pas dans ta situation. Et ce n'est pas parcequ'on donne un avis sur une rsg que ces commentaires s'adressent à toi et ta situation. :)

Pour ce qui de l'âge d'arrivée de l'enfant, pour moi, ce n'est pas un élément important. Un fait demeure, plus on connaît un enfant et ses parents plus les interventions sont efficaces. (Chez moi en tout cas)

Ce n'est pas que cette rsg est des limites qui soient criticables, c'est qu'elle affirme que ce soit exclusivement la faute de l'enfant. Toi et moi savons pertinemment que cet enfant ira dans un autre service, que les limites de l'éducatrice ne seront pas les mêmes et que les problèmes évoqués par la rsg ne seront plus d'actualité.... En d'autre terme, oui il y a des gens aptent à faire des sushis... Autant aller au bon Resto que s'accrocher à un mauvais club sandwich ! :p

Tu as sûrement raison.

Par contre je ne l'ai pas pris personnel, mais plutôt emphatique à ce qu'a put vivre cette rsg.

Tu me sembles une rsg qui a tout ce qu'il faut pour bien gérer ton sdg. Et mon ton n'est vraiment pas sarcastique. Moi j'avoue bien humblement que j'ai mais limite.

ET je dois dire aussi que j'ai le courage de savoir quand une autre rsg sera plus compétente que moi face a une tel situation.

Suis-je une rsg incompétente? J'avoue que je donne le meilleur de mes compétences .....

Ni dans ton post, ni dans celui-ci, je n'ai songé que ce soit de l'incompétence de ta part. Pas un iota de seconde!! :D Je pense que TA situation est particulière vu l'ensemble de ce que tu remarqué, tes observations, tes interventions et tes questionnements sont remarquables. Et malgré mes tentatives de modifier ta pensée, tu n'as accusé ni les parents, ni l'enfant... Tu as persisté dans ta ligne directrice! :) Pour moi, c'est très différent de la situation de cette maman qui du jour au lendemain son enfant serait devenu frankenstein ;)

Bonjour à vous tous et toutes ! Des nouvelles de mon coco et moi... Hier était la première journée d'intégration progressive de mon fils dans son nouveau service de garde, malgré un peu de pleurs le tout s'est bien déroulé ! Je suis optimiste et je crois bien qu'il s'adaptera ! Tant qu'à l'autre service de garde et son éducatrice, je trouve très intéressant de lire vos commentaires... Je crois sincèrement qu'une intervention conjointe aurait pu porter fruit, mais c'est correct aussi qu'elle ait décidé de ne pas renouveler... Je crois aussi que ça lui a quand même fait quelque chose de voir mon coco partir, elle l'a quand même vu évoluer pendant un bon bout de temps ! La crise de mon coco (quand je suis aller chercher ses effets personnels) est vraiment étrange ! C'est arrivé auparavant qu'il pleure à mon départ, mais je ne soupçonne en aucun cas l'éducatrice de mauvais traitement (en me relisant, je me suis dis que vous pourriez en conclure...) !!! Je soupçonne plutôt que le courant ne passait pas avec certains autres amis... De toute façon, ma décision de le changer était déjà prise, j'ai juste été surprise par les propos et la manière dont l'éducatrice m'en a touché un mot... Bref, voilà où nous en sommes ! Je vous dis merci de m'avoir lu, de ne pas m'avoir trop jugé... C'est bon de ventiler parfois !

J'ai pris le temps de bien relire le premier post et je veux ici faire amende honorable ayant sûrement lu en diagonale, car a ma grande surprise je viens de lire qu'elle avait appelé la maman au travail 2 fois.

Alors là non franchement on doit quand même être capable de gérer un enfant en pleur sans faire venir le parent du travail.
Maintenant de décembre à Mars il semble y avoir eu peu de communication à part que la rsg disait à la maman que l'enfant pleurai,t je ne sais pas si la rsg a pris le temps de dire à la maman les interventions qu'elle a fait etc etc


J'ai eu un enfant à crise qui à son ancienne garderie les parents m'avaient raconté que la rsg leur téléphonait régulièrement pour venir chercher l'enfant en pleur. J'espère que ce n'est pas la même :laugh:


Alors je me dois de dire que la prochaine fois je vais lire comme il le faut les post:o:o

mais je dois ajouter ceci en rapport avec le post de Micali tu vois je suis rsg et quand quelqu'un me dit tu es éducatrice je répond non, je suis responsable en service de garde. je ne suis pas une gardienne, je veux le spécifier, mais je n'ai pas fait mon AEC donc je ne suis pas éducatrice et oui je connais mes limites et oui si après avoir essayé toutes les méthodes suggéré


après avoir été faire des formations de six heures pour me perfectionné en rapport avec les difficultés que je rencontre que ce soit au niveau langagier ou autre si
je constate que l'enfant serait mieux avec une éducatrice(qui a fait une formation ) qui a plus de compétence que moi je me dois de le faire et pour l'enfant et aussi pour moi.

Car je dois avouer que quand tu fais essaie par dessus essaie pendant 1 an ou deux ça mine un moral de constater un échec.

Alors voila ma réponse ce veux des plus honnête.

je veux prendre le temps de te dire bonne chance avec ta nouvelle garderie.