Carole, prendrais-tu la tête de cette association?

papamaison, tu es bien gentil mais comme tu as pu lire mes propos je suis un mf accrédité et donc n'étant pas au privé je me vois mal prendre la direction d'une association pour les milieux familial privé.

Tu vois si tu lis bien mon post que tu as cité je donne les raisons du pourquoi je suis accrédité.
Je trouve le système est mal fait , je donne mon opinion et moi je conseille fortement au milieux familial privé d'avoir une association qui les regroupent avec une base solide et surtout des gens qui savent ou il s'en vont(faut prendre plein d'information) on ne bâti pas une association sans bien s'informer.

Mais comme je le dis je suis accrédité et pour le moment je le reste pour plein de raison et la plus importante je suis à 9 enfants avec mon conjoint ce que je ne pourrais faire en étant au privé.

Bonne chance.

Maxime Lanielle
 

Je suis en train d'écouter le journaliste Maxime Lanielle, il vient tous juste de laisser un commentaire sur une évantuelle association...

Voici le lien pour écouter live sur la radio de 104.7 FM

http://www.souvenirsgarantis.ca/outa...adio/index.php

Voilà

Moi je vous le conseille oui, inspection ça serait pour moi d'ailleurs un critère de départ pour accepter une rsg dans l'association.

[quote=PapaMaison;204725]Confirmation. Vous allez passer au nouvelles ce soir mesdames. :laugh:
104.7 FM Souvenirs garanties. Je viens de parler à Maxime Lanielle (journaliste) qui était en train de regarder le reportage d'hier soir pour se mettre à jour.
Je lui ai expliquer que les garderies privés voulaient remonter l'image des garderies privés au Québec qui a été entaché par le reportage d'hier. Une fois qu'il aura terminer de regarder le reportage il visitera ce forum pour les détails et vos opinions.

Le bal est démarré..... :D

J'ai une question,
Si cette association des garderies privées démarre, Est-ce que cette même organisation s'occuperais des inspections et de la qualité des services?[/QUOTE]


Je serais tout à fait d'accord avec cela ! Et pourquoi pas exiger une formation et cours de premiers soin ?

Dans tout les domaines, il y a une certaine "surveillance", un contrôle de la qualité du travail que se soit par inspection, évaluation, bonus... Pourquoi pas nous.

Je serais pour le fait qu'il y est X inspecteurs par région et que les noms de ces personnes nous soit retransmis pour que quand, ils auront à faire de vrai visite surprise, nous puissons les laissé entrer sans pensé que se sont des imposteurs.

Merci pour le lien Goldorak! :D

J'ai aussi entendu le spot de nouvelles concernant une possible association.
J'aurais un sondage a faire. Comment ont fait pour en partir un sur le forum?
Ce que j'aimerais savoir c'est combien de services de garde privés joindraient cette association. Ca serait aussi le fun d'avoir une ou un volontaire pour prendre en charge ce projet. (merci Carole d'avoir eu cette idée fantastique).

S'il y a un ou une leader, j'embarque.
J'aiderai cette personne de mon mieux pour faire connaitre l'association au niveau médiatique. Communiqués de presses etc.

Mais il en a déjà une de débuté non ???? Nous sommes sur Facebook !!!!

C'est quoi le nom de l'association? Je cherche sur Facebook mais je ne la trouve pas.

Merci

le voilà

http://www.facebook.com/#!/group.php...45928408755464

Zut j'ai raté l'émission à la radio :( y a-t-il moyen de l'écouter en différé).

L'AEMFQ est une association pour les milieux privés et accrédités

http://www.aemfq.com/

Intéressant comme site, mais il concerne les milieux accrédités.

Non, c'est aussi pour le privé.

Depuis le syndicat, il y a beaucoup moins de milieu accrédités qui en font parti.

Suite de la discussion
 

Revenons à nos moutons !

1. Qui s'occupe de votre/vos enfants pendant les vacances de votre SDG ?

2. Sur les x semaines de vacances de votre SDG, lequels êtes vous à la maison ou en vacances en même temps que votre SDG ?

3. Finalement, combien cela vous coûte en moyenne depuis quelques années pour que votre/vos enfants soient gardés pendant les vacances de votre SDG ?

L'objectif étant de fournir le plus d'informations et opinions aux SDG afin de faire un choix éclairé sur la stratégie des vacances des éducatrices.

Merci de poursuivre la discussion avec le sujet principal.

Quand j'étais maman (maintenant RSG)
1. on s'arrangait soit pour prendre les vacances en même temps, soit on prenait nos semaines de vacances comme prévue mais 1 prenait la première semaine de l'éducatrice et l'autre la 2e donc en tout on prenait 3 semaines chaque de vacances, sinon il y avait toujours ma grand-mère à moi qui pouvait venir n'importe quand (et encore aujourd'hui c'est elle ma remplacante dans mon service de garde)
2.comme je l'ai mentionné tout dépendant de l'année mais on avait au moins 4-5 semaines de vacances avec notre fils (à part les fois où j'appelais pour prendre une maladie mais je restais à la maison à ne rien faire avec lui)
3.pour ma part je n'ai pas eu à déboursé à part 1 fois où mon conjoint a prit 1 semaine de vacances non rémunérés

Bonjour, moi je suis une mère de 5 enfants, je possède ma garderie privée donc je ne suis pas affiliée et je prends des vacances 1 mois par année soit les 2 semaines des vacances de Noël et les 2 semaines de la construction, je n'ai personnes qui me remplaces car mon sdg est fermée, donc tout les parents des enfants que je garde doivent se débrouiller pour faire garder leurs enfants. Je demande tout de même aux parents de me payer une semaine de vacances pour le temps des fêtes et une semaine de vacances pour la construction, bien sur se ne sont pas tous les parents qui sont d'accord, il y en a même qui me disent qu'ils n'ont pas à me payer mes vacances alors je leur répond, si vous ne voulez pas me payer mes vacances, alors pourquoi votre patron vous paye t-il vos vacances?? Par précausion, mes vacances sont inscrites dans le contrat que je leur fais signer, donc ils n'ont finalement pas le choix de s'y soumettre sous peine de voir leur enfant expulser de mon service de garde pour non respect de contrat.

Merci à tous et à toutes et bonne journée:cool:

moi je suis dans la meme situation que toi et en tant que maman et rsg je compte bien faire payer mes vacances dans mes prochain contrats et je suis certaine que personne ne va rechigner la dessus :o en tant que parents j'ai eu a faire 3 garderies pour mes enfants et 2 sur 3 me fiasait payer leur vacances et je les adorait tellement que ça me derangait pas du tout puisuqe moi étant salarié d'une épicerie a l'epoque je recevais mon 4% au vacances donc pkoi mon educatrice ne le serait pas payée !!!
et meme si je voudrias garder mon sdg ouvert je pourrais pas car ma garderie est a la grandeur de la maison :rolleyes:

Alors je dois etre extremement malchanceuse pour avoir avec mes 2 enfants tombés sur 2 milieu familial avec des personnes qui ont TRAUMATISÉ mes enfants et que depuis mon fils se fait suivre par le clsc de ma ville pour l'aider a regler les sequelles laissées....................
inspectées !!!!!!!!! 1 fois par année environ ici et souvent il ont un coup de fil avant.... facile que tout paraisse bien pour ma part je me suis laissé berner par le "look" de la garderie WOW c'était super et quand j'avais le dos tourner eh bien mon fils se détruisait a petit feu ;(
maintenant j'ai ouvert mon mf privé et croyé moi 95 % des paretns dont j'ai les enfants ils viennent tous de garderie a 7$ et tous décus BIZARRE........
moi je voulais m'accréditer mais ça fait deja 2 ans que j'attends et mes paretns ne veulent pas que je le fasse :p il prefere que je sois comme je suis FLEXIBLE ah pis pour les histoires d'horreurs sachez que ns dans ma ville ns avont une black list de mf a 7$ a qui on ne confierait pas nos enfants.........

Moi ma rsg prend une semaine a la relache et 3 semaines au mois d'aout, personnellement avec ma job c'est les semaines les plus charger pour moi ( je suis animatrice d'activité parascolaire et journée pédagogique et durant la relache et l'été nous donnons des camps de jour...) donc mon garcon va aller une journée ici et la daans ma famille car tout le monde travaille durant ses semaines la.... pas facile....

Ma RSG prend le temps des fêtes payé, pas de soucis je travaille pas dans ce temps-là anyway (je refuse et mon boss refuse de toute façon aussi que je travaille dans ce temps-là, j'en arrache assez le reste de l'année!).

Elle prend aussi 3 semaines en été, pendant la construction en gros, payées. Sauf que là moi j'en ai pas de congé dans ce temps-là. C'est un gros rush et de toute façon, j'ai 2 semaines dans l'année fait qu'on oublie ça. Une des GM est à 6000 km et l'autre à 2000.
Cette année ma mère fera les 6000 km pour venir passer du temps avec son petit fils mais sinon j'ignore totalement comment nous aurions fait.
Je sais que les RSG ont droit à leurs vacances et je ne les en empêcherais jamais (je serais folle moi si on m'en empêchait :p) mais j'aimerais aussi beaucoup que parfois elles ne présument pas que nous avons tous des vacances et de la famille :(

J'ai une garderie privé et bien que j'aimerais que les parents utilisateurs me paient des semaines de vacances, j'ai de la difficulté avec ce genre de réflexion.
Quand nous sommes travailleur, nos patrons nous paie pas des vacances comme ça, gratuitement, ils enlèves sur chacune de nos payes un pourcentage qui est mis de côté pour le moment où nous allons prendre nos vacances.
Je crois que c'est donc à nous de se mettre de l'argent de côté pour nos vacances non? Je me dis que c'est plate pour les parents qui nous paie et qui doivent, en plus, dans certains cas, se payer une autre gardienne quand leurs vacances ne sont pas en même temps que les nôtres.
Chus-tu tout seul à penser de même? Parce que je vois souvent ce genre de réflexion.

Nope mais si on le dit, on se fait taper dessus. Les bleus guérissent mal chez moi et ça fait pas très beau en plus quand je suis en jupe ;)

Moi je ne suis pas capable de faire payer mes vacances par les parents...je pense comme Nad29, ça fait partie des choses à prévoir à chaque paye! Entk perso, j'me trouve assez chanceuse de pouvoir faire un métier que j'aime, de chez moi...et j'ai une belle gang de parents, je veux les garder longtemps! :0)

moi non plus ils ne me les payent pas . je ne chargerai pas pour un service que je n'offre meme pas.(c'est mon point de vu) :)

Tu sais, moi je ne ''présume'' pas que les parents on des vacances et de la famille... Si je me fiais sur la vie et de chacune des familles qui utilisent mes services, je ne prendrais JAMAIS de vacances... Et ça, c'est hors de question!!!! En fait, je prends mes vacances en même temps que mon conjoint. Mais comme les parents signent un contrat, je ''présume'' qu'ils sont au courant dès le départ de mon fonctionnement. :yes:

Pour ce qui est de faire payer mes vacances, ça non... :no: Je ne charge pas, je considère que c'est à moi de le déduire de mes payes (comme si 'étais salariée comme la majorité des gens!)

C'est bien pour ça que j'ai mis parfois. Parce que vous ne fonctionnez pas toutes de même. Pour avoir été remplaçante en MF, je peux te dire que oui y en a qui pensent comme ça. Qui pensent que tous les parents ont des vacances et que c'est nécessairement en été. Et que sinon ben ils ont forcément quelqu'un ...

Je pense que c logique qu'une rsg choisisse ses vacances puisqu'elle est travailleuse autonome et je comprend qu'elle ne peut pas choisir ses vacances en conséquence des parents ... si non sa ne finirait plus d'en finir . Sur 6 familles je ne pense pas qu'il s'entende toute sur les mêmes dates de vacances . Même si pour moi sa ne conviendrais pas une rsg qui prend 6 a 7 semaines de vacances par année .. sa ne me touche pas car je ne signerais pas le contrat .
Je pense aussi que c un des avantages important qu'il y a dans un cpe ... tu peux choisir tes vacances quant tu veux et les prendres en même temps que ton conjoint . Sauf que en mf si comme moi le parent et avisé d'avance sur la date que sa rsg va choisir , il est plus facile de ce débrouiller .. Sur le 3 semaines qu'elle prend , je prend 2 semaines en même temps quelle et une semaine que je me trouve un plan B ... Et je me garde une semaine a une date que j'ai choisi ... J'aurais pu prendre 3 semaines en même temps , mais je préférais me laisser le choix de choisir une semaine qui me convennait plus .. Sur c 3 semaines de vacances , je les prends avec mes enfants ... Donc pour moi ses parfais et pour elle sa respecte ses vacances et en plus sa lui donne une semaine de plus avec une cocotte en moin ... J'ai choisi ma garderie et je l'adore , j'assume mon choix et fait en sorte de m'arranger pour avoir un plan B dans des moments comme les vacances ou congé férié et maladie .
Je suis consciente aussi que je suis chanceuse puisque mes parents et beau parent habittent a quelques minutes de chez moi ... donc plus facile pour un plan B . Pour ceux qui non pas cette chance la , je comprend que sa ne dois pas être facile ... Ce n'est pas tout le monde qui peuvent avoir un plan B ou plus de 2 semaines de vacances l'été ..

en fais ses faux a part les employer de la construction qui on 11 % de vacance le montant de tes vacance nest pas enlever sur ta paye (si ton employeur le faisais tu te faisais avoir) ses un cumulatif de 4% du salaire gagner selon la loi (ok on ne part pas dans le debat que si l'employeur serais pas obliger de te donner se 4% il te payerais pt 4% plus cher) je lai deja entendu et la nest pas la question ses plutot sur le fais que aucun montant nest enlever sur ta payer normalement pour le cumulatif de tes vacances

À chacune sa façon de faire...that's it!

Les enseignants n'ont pas de vacances payées non plus. Leur salaire sur 10 mois d'ouverture de l'école est annualisé et ensuite réparti sur les 26 périodes de paies de l'année. ;)

Ok mais les travailleurs autonomes des autres domaines, ils font comment eux? Mon homme n'a jamais fait payer ses vacances par ses clients. Il accumule dans un compte en prévision de...

Quant à ne pas signer le contrat... effectivement, si cela nous dérange on signe pas hein. Mais quand on n'a pas d'autres places et un retour au boulot dans quelques jours, on fait quoi?
Et attention, j'en veux pas aux RSG en général, j'en veux à quelques-unes en particulier (qui ne sont pas sur ce forum me semble mais même à ça elles le savent donc m'en moque) et au système très mal fait!

oui je sais dsl les travaileur de la construction et les profs mais ses pa sune generalité demployer salarier ;)

en fais je ne veux pas debattre la dessus pc le travailleur autonome est dans son droit de charger ou non ses vacance mais je suis quand meme daccord sur le fais que certaine abuse sauf que pour repondre a ta question pour les autre travailleur autonome en fais quand tu trouvera un autre service tout domaine confondu ou un propriétaire de compagnie (bref un travailleur autonome) chargera 2.5$ de lheure on pourra vraiment comparer ;) jai aussi une famille de travailleur autonome et juste pour en cité un mon conjoint ne charge pas ses vacance ecrit sur contrat mais il les paye comment tu pense?? il charge 40$ de lheure ;)

Je suis d'accord avec toi. À ceci près que je parlais par exemple des privés. Si je prends mon éducatrice, elle est payée brut (donc avant ses dépenses et impôts) 18$ de l'heure pour 6 enfants. Elle pourrait demander plus, d'autres le font. Je trouverais pas ça mieux de toute façon et c'est un débat qui revient à chaque fois et souvent on a les RSG d'un bord qui disent un peu comme toi et les parents de l'autre qui iront dans le même sens que moi...
Encore une fois, je veux pas taper sur les RSG en général, c'est une profession demandante et je suis satisfaite de la mienne en plus hein, une perle, donc c,est pas pour ça que je disais ça!
Je suis convaincue que le système est mal fait pour bien d'autres raison. Tant du côté parents que du côté des travailleuses :no:

bofff honnetement je trouve que comparer a il y a 15 ans on a un cristie de beau systeme pour les parents pc justement vla 15 ans les parents payais deja ca pour plusieurs 25$ par jour mais il ny avais aucun remboursement du gouvernement pour les frais de garde, il ny avais pas les garderie a 7$ etc et personnellement la facon que je voient le fais que moi je trouve sa logique que les rsg charge leur vacances je ne te repond pas en tent que rsg mais plutot en tent que maman moi-meme qui a ete utilisatrice pendant qlq année de service de garde privé et jai toujours payer les vacance des educatrice de ma grande tout simplement pc je trouvais ca logique pis que en plus le gouvernement men remboursais une grosse partie ;) il y a des parents que sa ne derange pas (jen connais aussi bcb) comme des parents que sa derange comme il y a des rsg qui ne charge pas et dautre que oui il suffis de trouver dans la mesure du possible se qui nous conviens le mieux

Je trouve que le système basé sur le revenu est plus équitable, puisqu'il s'agit de faire payer une part identique à tous (mettons un 25% du budget à 30 000$ qui serait de au hasard 10$ versus un 25% de 60 000 qui lui serait à 20$). Mais on n'a voulu un système "égal" pour tous, où tous payeraient 7$. Et dans les faits, on en est loin. Même si heureusement il existe le remboursement anticipé maintenant. Bref, il s'agit de choisir si on préfère l'équité ou l'égalité.

Comme tu dis, il y en a pour tous les goûts (paye, paye pas, charge, charge pas) mais encore faut-il avoir la place pour avoir ce qui nous convient le mieux. Et ça aussi, on en est loin.