augmentation de salaire?
 

Moi ca me dérange de savoir qu'un ou qu'une éducatrice non formée recoive le meme salaire que moi qui suit formée. J'ai pris plusieurs années pour étudier en education a la petite enfance en plus de mon expérience de mère.
Moi je n'ai pas de déduction fédérale ou provinciale sur mes impot comme les travailleurs autonomes. En plus ce n'est pas parce qu'un parent a des compétences pour enseigner a son enfant qu'il peut etre enseignant à l'école, a ce que je sache il n'a pas les cours et les diplomes requis. C'est quoi ca? pas de diplome pour les milieux familiaux . Vous etes en train de dire qu'une petite formation de 45 heures equivaut a 3 années d'études au cegep, on marche tous au meme salaire. Alors dites a tout les cegep de ne plus offrir ce cours qui d'après vos demandes ne sert à rien.

Je ne suis pas contente et je me permet de vous l'écrire

Stexupery c'est justement ce que je disait moi aussi sur lcn matin...mais elles devraient au moin recevoire la même choses q'une éductrice non formée ca ya pas de doute ....

encore mieux les éducatrice formée devrait augmenter et ceux non former aussi :laugh:

mais non je comprend vraiment ce que tu veux dire... j'ai pris 3 années de ma vie à faire mon dec et je me suis endetter, sans parler que j'ai vécu ses 3 années la avec seulement 890$ par mois pour moi et ma fille (généreux les prets et bourses!) donc c'est certains que je trouverais injuste q'une fille non former recoivent la même chose.

STEXUPERY Je tiens à te dire que nous ne demandons pas le salaire d'une éducatrice formé. Le syndicat à basé sa demande à partir du 1er échelon de l'éducatrice non formé. Je tiens aussi à te dire qu'on est quand même quelques RSG qui ont des DEC en éducation à le petite enfance ou toute autre formation connexion. CPE et milieux familiaux ont des différances mais énormément de ressemblance... On veut améliorer NOS conditions et non pas avoir VOS conditions de travail. Nous avons un statu hybride donc oui pour le ministère du revenu nous sommes travailleur autonome mais pour le reste ça ressemble bien plus à des exigances de salariés.

J'ai travaillé dans les 2 endroits en CPE 3 ans et depuis 4 ans j'ai mon service de garde. Je ne veux pas les conditions que j'avais mais je veux un minimun afin d'avoir une meilleur qualité de vie et avoir les moyens d'offrir aux enfants qui viennent chez moi le maximun.

Sur ce point:

C'est peut-être pour ça que j'ai l'impression que vous êtes le genre de parent à fréquenter un milieu familial "en attendant" d'avoir une place en installation

Tu as complètement raison. Quand ou si je serai appelé pour une place en CPE, je vais faire le changement pour les raisons que j'ai écrit. Encore une fois, ca ne veux pas dire que je n'aime pas ma RSG ou que je n'ai pas de considération pour elle ;-) Ça veux simplement dire que les services de CPE sont beaucoup mieux adaptés pour notre famille. (J'ai hâte de prendre des vacances en famille et je suis tanné de toujours m'ajuster aux vacances de mon service de garde. En ce moment, des vacance sont prisent de façon séparé et c'est plate autant pour nous que pour mon papoutte.) Ma RSG prends 7 semaines de vacances par année. En CPE on élimine ce problème car il y a beaucoup plus de disponibilité de service.

Sur ce point:

Ne le prenez pas mal, mais je me pose une question.... vous dites travailler de 9h à 5h.... donc j'en déduis que vous discutez sur ce forum sur vos heures de travail?

Je ne travail pas pour le gouvernement :laugh:
En ce moment je suit ce forum car je suis affecté par la situation mais je ne suis définitivement pas tout le temps ici :D
En ce moment je travail de 8 a 4. J'ai due faire changer mon horaire (encore une fois) pour accommoder mon service de garde. J'ai du me battre pour ca et mon patron n'est pas tellement content de cette situation. C'est une autre raison pourquoi je préfère les CPE. Je pourrai revenir à mon horaire normal. Malheureusement j'ai un patron très rigide. Je n'ai même pas de congés de maladies. Si je suis malade une journée, je perds une journée de salaire (une autre raison pourquoi vos moyens de pression m'agace.)

Sur ce point:

Par ailleurs, vous semblez ignorer que cette situation d'interruption de service a été vécue par le passé lorsque les installations ont fait la grève.... Un syndicat reste un syndicat! Aller en installation ne vous immunisera pas contre une grève éventuelle dans ce type de service de garde.

C'est exacte. Je n'était pas au courant. Je n'était pas papa à ce moment là donc aucun intérêt pour moi. Par contre les avantages des CPE valent la peine de risquer une autre grève.

Elle moi j'ai toujours dit q'une éducatrice en milieu familliaux non formée devrait avoir le même salaire que celle en cpe non formée

et une éducatrice en milieu familliaux former devrait recevoire la même chose q'une éducatrice en cpe formée

et que vous arretiez d'enlever les dépenses relier à la garderie de votre salaire...ca c'est vraiment poche!



ce serait tellement plus simple

Je ne me compare pas aux éducatrices diplômées
ce que je revendique et vous pouvez facilement le vérifier par vous mêmes dans la loi et les règlements sur le site du MFA

si tous les volets de garde subventionnés sont soumis aux mêmes exigences, la moindre des choses est de les rétribuer tous équitablement
ou bien...modifier les demandes.

Bonjour! Je vous li depuis le début pi jme suis dit go! jdonne mon opinion! Je suis une RSG depuis 2 ans , une ancienne utilisatrice d'un CPE ,et j'ai un dec mais en administration...pas en petite enfance et maman de 2 enfants .
Ce que j'ai aimé des CPE c les heures d'ouvertures et toujours ouvert...Parcontre mon enfant était toujours malade donc je devais quand même manqué à mon travail plus souvent que mes parents utilisateur peuvent manquer! De plus mon fils détestait d'etre toujours aik 2 ou 3 éducatrices différente à chaque jour...Maintenant , en étant RSG , je ferme environ 2 jours par année pour les maladies de mes enfants puisque mon conjoint a de bonne condition de travail et peut se permettre de prendre soin de nos ptits loup en haut durant que je suis aik mes coco dans ma gardo. Pour ce qui est de la grève...et bien je l'ai fait et mes parents n'ont rien dit puisqu'ils ont été averti il ya 2 semaines et me soutiennent...Sa me choque un peu quand je vois des gens chialer que nous voulons le même salaire que de VRAI éducatrices formées car en fait , pour le moment nous essayons de combler 3-4 groupe d'âge différent , d'être cuisinière , femme de ménage , créer notre programme éducatif , acheter le matériel requis , trouver nos nouveaux clients , gerer la paperasse , élaborer des interventions pour toutes situations ...Tout ca avec l'argent que nous recevons. L'augmentation qu'on demande en fait est une facon pour nous de payer nos assurances d'environ 200$ par mois obligatoire , payer notre remplacante lorsque nous somme malade (donc mieux pour les parents) se procurer le matériel éducatif pour tous nos âges, payer nos vacances (au lieu de se dire je vais couper sur tel et tel affaire car je pars 2 semaines en vacance ) Je suis bien daccord pour dire que je peux déduire mes dépenses mais si vous saviez les calculs que nous avons à faire pour arriver à se rendre compte que nous déduison pas grand chose et que le fameux 7$ que les parents paye y s'en va toute en impots...et dans mon cas aik 2 enfants dans ma gardo et bien une paye pour 4 enfants par semaine n'est pas beaucoup!En tous cas désolé pour mon roman mais je crois juste que cet augmentation ne sera pas directement dans nos poche mais une chance pour nous d'améliorer nos conditions dans la garderie , la famille et se permettre de rendre service au parents...

Ce ne sont pas toutes les RSG qui ne sont pas formées... Et effectivement, le cours 45 hrs ne vaut pas grand chose!!!!
Ça fait près de 5 ans que j'étudie en petite enfance (temps partiel, enfants obligent!) et je serai enfin formée dans un an et deux mois!!!!! Et je compte bien poursuivre à l'université... Mais je ne fais pas ça pour l'argent, ça ne me donnera pas un cent de plus! Alors on parle d'équité... Il y a du chemin à faire...

à moin que je ne me trompe nous demandons un salaire équivalent a une éducatrice en CPE non FORMÉE

Justement, ce que le monde doit comprendre
nous ne sommes pas des éducatrices en CPE nous sommes des prestataires de service de garde.
Nous devons être éducatrice et gestionnaire.
être conformes à plus de 18 lois
s'assurer de donner et maintenir un niveau de qualité de service identique à celui du CPE
nous avons les mêmes normes, les mêmes règlements et pas du tout les mêmes fonds.
POur arriver à rencontrer ces normes, les CPE engagent des employés, nous, nous ne le pouvons pas.
De là la surcharge de travail pour manque de fonds

Tout À fait daccord avec toi Johanna...c'est la réalité du débat!

Johanna relie moi :) j'ai bel et bien dit que vous méritiez ce q'une éducatrice non former en cpe recoit... et même plus... je dit seulement que je ne voudrais pas voire une éducatrice non formée arriver au même salaire que moi qui le suis ;)

Justement c'est ce que je suis en train de t'expliquer
au sens de la loi, je suis un prestataire de service, je devrais à ce moment là avoir le loisir d'engager des personnes pour faire le travail , seule différence je fournis les infras

c'est pour ça que je dis que je ne revendique pas TON salaire, mais bel et bien la même subvention que les autres prestataires
et non je n'ai pas du culot, ce que je dis est écrit noir sur blanc dans la loi

donc mêmes exigences, même rétribution

Wow INTENSE ton commentaire sur les parents ..... Je suis une maman d'une petite puce et d'un grand garcon et je vous lis régulierement . Je vous soutient dans votre cause a 100% mais de dire que tu serait débarrasser de ses parents je trouve sa vraiment plate . Je ne pense pas que le parent ce dit YESSS 7$ DANS MES POCHES ... mais c par question de principe . Si je fais la greve a mon travail je ne suis pas payée et je ne pourrais me permettre de faire une demie journée . Je ne connais pas beaucoup de parents qui travail 5 heures par jour . Il devront alors ce trouver une autre alternative . Si je serais dans un MF a 7$ je pourrais m'arranger et trouver une autre alternative et sa me ferais plaisir . Par contre si vous commencer a faire plein de greve avec des demies journées sa seraient vraiment plate pour les parents .

Pourquoi ne fermer vous pas pour la journée au lieu d'ouvrir une demie journée ... vous allez pas me dire pour accomoder les parents .
Breff je vous souhaite bonne chance dans vos démarches .

parce que les parents les amènent leurs enfants , même pour une demie-journée...... ils ne sont pas OBLIGÉS de les amener, on leur tord pas le bras

Ha bon tous les parents apportent leurs enfants pour la demie journée . J'avoue que la je suis surprise , car j'entend beaucoup de parents que ce soit dans mon entourage ou sur ce forum qui ont dit devoir ce trouver un autre alternative . En fait sa ne repond pas a ma question et a ce que je constate ce n'est pas le parent qui décide d'avoir une demie journée donc je ne vois pas ce que sa changerais si jamais sa serait fermée toute la journée . Je sais tres bien que vous ne leur torder pas un bras .... peu-être que la demie journée peut accomoder certains parents , mais pas tout .

Pour ce qui est de votre cause , je vous souhaite bonne chance .
Je ne suis pas sur que le gouvernement vous accordent ce que vous demandez , mais c votre premiere bataille ....

Je vais t'éclairer un peu moi....le ministere verse une subvention de 48.00 à notre CPE pour les enfants en milieu familial de se 48.oo le CPE nous donne a nous les RSG qui s'occupe de vos enfants 19.00 et garde pour eux le reste . si tu fait un calcul vite vite mon CPE à 600 enfants en milieu familial à 28.00 par jour multiplier par 261 jours par année....... tu comprendras pourquoi nous demandons un augmentation ....parce que c'est pas normal que le CPE recoive une subvention pour les enfants dans notre milieu.

Nous demandons une augmentation de 13.82 le salaire normal d'une éducatrice en installation non formé nous voulons l'echelle 1 plus notre 19.00 ce qui fait un total de 32.82 par enfant par jour ce qui est normal car au privé y'a des filles qui charge en 25.00 et 35.00 par jours de cela nous déduirons quand même toute nos déductions mais au moins on pourra respirer un peu...es ce que tu sais que le ministere octroi 1.50 par jour par enfants pour un diner et deux collation et quand plus ça doit faire parti du Guide alimentaire je crois pas qu'aucune fille en milieu familial ne fait un diner a se prix. Si tu as besoin de d'autres infos dit le moi

Ca coutera pas plus chère au gouvernement il a juste à couper au bonne place (CPE) qui se graisse la patte merci...nous le notre à agrandit 2 fois à acheter la maison voisine à investi dans un méga parc et des modules à profusion....alors que nous nous avons riens et ce n'est pas vos enfants qui profites de tout cela car il ne sont pas en installation.

Moi je pense qu'ils devraient investir plus pour les CPE. Il y a un manque flagrant de places disponibles. Il y a jusqu'à 3 ans d'attente pour une place. C'est ridicule. Ça donne le gros bout du bâton aux services de gardes en milieu familiale et ca devrait être le contraire. Mon fils est en milieu familiale en ce moment et la seule raison c'est qu'il n'y a pas de places disponible en CPE.

Je n'ai rien contre vos revendications. Vous faites une job extra et vous méritez plus que ce que vous avez mais il ne faut pas couper les CPE. Il en faut plus pour servir la population grandissante.

Moi j'aimerais un peu plus de professionalisme, Je pense que c'est assez les madames qui décident "bien moi je vais travailler à la maison je vais garder des enfants", des madames qui pour la plupart n'ont pas de cours a part le petit cour misérable de 45 hres. Des madames qui pense etre riches sans sortir de chez elles. Ds le monde du travail si tu n'es pas content tu change de travail. Pour la madame qui dit plus de rsg et moins de CPE je vous reponds qu'au moins les CPE ont des personnes tres compétentes qui y travaillent avec formation, tranquillement les CPE éliminent celles qui n'en n'ont pas donc ca n'existera plus des non formées.
Je trouve meme triste que celles qui ne le sont pas ne fasse pas d'effort pour etres meilleures.
Vous penser que ca sert à rien les cours , je peux vous dire que la plupart des éducatrices formées et mères on remit en question des décisions envers leur propre enfant vous savez *"Si j'avais su***". fAIT QUE DES COURS POUR TOUT LE MONDE SVP ET EN FRANCAIS ON PARLERA DE SALAIRE APRES.

Moi, ce que je ne comprends pas, c'Est pourquoi tant de jalousie envers les consoeurs qui sont RSG et qui n'ont pas fait d'étude, pas de DEC ou des cours en la petite enfance ??

Est-ce que celles qui sont jalouses ont qque chose à envier aux autres ??

Parce que l'échelon de paie n'est pas pareil vous direz ?? Mais le gouvernement paie toutes les RSG à la maison au meme salaire, donc pourquoi vous acharnez là-dessus ??

Y a des pours et des contres d'avoir son SG à la maison mais si on choisi cela, me semble qu'on prend ce qui vient avec et si on veut plus, ou autre chose, on va voir ailleur non ?

Moi, j'ai juste à cours à distance, lire des manuels ici et là, et je sens tellement de jalousie de certaine que je gagane bien ma vie ainsi, avec un bon rendement...en bout de ligne, c'est les parents qui m'ont choisi, ils ne m'ont pas choisi comme la plupart pour un 7$ que ça coûtait mais bien 26$ par jour. Pourtant, je ne me plains pas de mon sort.

Je suis pas contre vous, mais me semble qu'on devrait être partenaire et non l'une contre l'autre!

BOn , encore un débat sur qui EST MEILLEUR!!! ... d'accord avec vous que les éducatrices en installation ont pour la plupart de meilleurs diplômes que nous ...SO WHAT !!! il n'y a pas meilleur ou moins bonne ..... du bon et du mauvais dans les 2 camps , croyez-moi ! Parcontre la petite qui sort du cegep et qui se part une garderie chez-elle, pas certaine qu'elle va faire long feu !!!!!!! elle ne savent même pas encore faire un boeuf aux légumes ! Rien ne va remplacer l'expérience , l'amour des enfants et la chaleur d'un milieu familiale !!! J,en vois des groupes au parc qui arrivent de l'installation ... je n'aurais jamais laissés mes enfants en installation , trop d'édicatrice, trop de monde à l'intérieur de la bâtisse , la bouffe souvent assez médiocre ( entendu parler)!!!
Formées plus que nous à la maison? oui encore d'accord ...... faites-vous le diner , le ménage, les commssions????? et tout le tralala??? , alors on mérite le même salaire , même plus ,diplôme ou pas !!! et je ne suis pas gênée de le dire !

Ptite anecdote pour vanter un peu les garderies familiales... une amie à moi à donné sa démission de l'installation pour se partir chez-elle car elle trouvait que les poupons faisaient trop pitiés et ne pouvait pas vivre avec ca , une autre m'a déjà dit que ca fait dur en titi la 'd'dans, un vrai zoo ! et les enfants n'en font pas plus en installaiton qu'en familiale .. le seul avantage je dirais , c'est ouvert 52 semaines par année et fermeture plus tard , alors pour biens des parents ca fait leur affaire besoin ou pas ;)

Un autre point : a ceux qui trouvent le moyen de chialer sur le 7$ à payer quand-même :

BEN VOUS FAITES DUR EN ........... votre éducatrice ne vaut même pas ca à vos yeux? Pprincipe ou pas , mon oeil .... 7$ , allocation d'harper de 100$ par mois pour vous aider ENCORE , ce qui veut dire 2 par jour et encore un ti remboursement à vos impôts car on vous donne des recus..... dire que quand ils ont sorti ce système là , mes allocations familiales en ont mangé un coup , en plus je n'ai jamais eu ca quand j'ai élevé mes enfants, alors CE SONT NOS IMPOTS AUSSI QUI DÉBOURSENT pour s'occuper de vos rejetons pour ne pas dire les élever !!!!!! arr^tez de chialer pour le gros 7 $ que vous donner de temps en temps sans le service ,et qui sort de ma poche finalement et à votre place j'arrêterais de me plaindre vous avez tout cuit dans le bec ...retournez 15 ou 20 ans en arrière .....et on s'en reparlera :)

bon voilà , fini ma montée de lait .... j'm'en vais nettoyer ma maison pendant le dodo des ptits, remplir mes feuilles et espérer qu'un jour , on arrête de nous comparer aux filles d'installation, qu'on apprécie ce que je fais au lieu de chialer sur un 7$ en trop , et l'important , moi jel sais ce que je vaut ...diplômée ou pas;)

Tu sauras ma chère que l'intelligence ne vient pas avec le diplôme!!! Il y a des éducatrices en cpe à qui je ne confierais jamais mes enfants!!!! Mes enfants ont été en cpe et je peux te dire que j'en ai croisé des pas trop futées!!! Alors fais attention à tes propos!! C'est pas parce que tu es diplômée que t'es plus fine que tout le monde!! En passant... je suis diplômée et rsg et je n'ai pas encore la science infuse pis c'est pas mon diplôme qui va me l'apporter!!!!!

Tiens Toé...j'aurais pas mieux dit...Bravo!!:laugh::laugh:

Je suis d'accord pour dire que la grande majorité des éducatrices en CPE sont formées (selon la loi 2 sur 3 doivent l'être). Cependant, il y en a aussi en milieu familial!!!! Je trouve navrant de voir tout le monde nommer les éducatrices en installation des ''éducatrices'' et les éducatrices en milieu familial des ''gardiennes'', formée ou pas! Avec mon gros 5 ans d'études en petite enfance, ça me dresse les poils des bras de me faire appeller ''gardienne à la maison''... Et même si je n'avais que mon 45 hrs RSG, on DOIT appliquer un programme éducatif, toucher toutes les sphères de développement, intervenir de façon démocratique et éducative, amener les enfants vers l'autonomie tout en renforcant notre lien affectif avec l'enfant...
En milieu familial, nous devons également nous occuper de la gestion, de la nourriture (conforme au Guide alimeentaire canadien et manipuler les aliments selon les normes du MAPAQ (cours obligatoire pour les 7$)), la désinfection, etc. etc. etc.

Alors SVP, nous sommes des ÉDUCATRICES!
Oui, il y en a et en aura toujours des ''madames qui gardent des enfants à la maison juste pour rester à la maison'', mais chers parents, essayez de les trouver ces ''madames'' et ne leurs confiez pas vos enfants! Pas de clients, ces ''madames'' changeront de métier! Et il ne restera que les bonnes et vraies éducatrices!

Si le cour existe c parce que c une profféssion et je ne dis pas que parce que tu na pas de cour que tu es une mauvaise rsg . Des pommes pourris il y en a partout que ce soit diplomée ou pas . Comme des bonnes rsg qui sont diplomée ou qui n'ont pas de diplome . Par contre le salaire devrait être plus élevé pour une rsg qui a suivie les cours sinon sa donnerais quoi d'aller a l'école . Les rejetons ce sont nos enfants alors il serait apprécié que tu utilise d'autre terme quant tu fais des montées de lait . Je ne pense pas que nous avons tout cuit dans la bouche et il y a toujours place a l'amélioration que ce soit pour vous rsg ou nous parents .
Je ne suis pas de ceux qui font dure , je le payerais le 7 $$$$ sans probleme .
Par contre je ne pense pas non plus que le parent fait dure a cause qu'il refuse de payer ce 7$ par principe . Moi quant je fais la greve ... je ne suis pas payer et le parent qui ne veut pas payer doit ce dire que c pas juste .
Bon moi je me dis c juste 7$ pourquoi ce battre pour sa ...

[quote=flip flop;212411]Je vais t'éclairer un peu moi....le ministere verse une subvention de 48.00 à notre CPE pour les enfants en milieu familial de se 48.oo le CPE nous donne a nous les RSG qui s'occupe de vos enfants 19.00 et garde pour eux le reste . si tu fait un calcul vite vite mon CPE à 600 enfants en milieu familial à 28.00 par jour multiplier par 261 jours par année....... tu comprendras pourquoi nous demandons un augmentation ....parce que c'est pas normal que le CPE recoive une subvention pour les enfants dans notre milieu.

QUOTE]
Une grande partie de la colère des parents vient du faitc qu'ils ne comprennent pas notre véritable situation financière (ils pensent qu'on fait la passe!). Je pense que c'est important de donner l'heure juste. Par souci d'équité, je pense qu'il faut traiter les BC de la même manière. Dire que le BC reçoit un montant par jour par enfant est farfelu. Ce n'est pas du tout comme ça que fonctionne leur financement.

Je vous mets ici un extrait du document qui traite de ce sujet ainsi que l'adresse pour le consulter en entier :

http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publica...s_10-11_BC.pdf

1.4 Normes, barèmes et modalités de calcul de la subvention annuelle du BC
La subvention annuelle du BC comprend :

une allocation pour le budget de fonctionnement;

une allocation pour le milieu défavorisé;

des allocations spécifiques;

une subvention pour les RSG.
1.4.1 Allocation pour le budget de fonctionnement
Le Ministère accorde un budget pour la rémunération du personnel et les autres frais du BC. La rémunération globale du personnel comprend les contributions aux régimes étatiques et les avantages sociaux, à l’exclusion des régimes d’assurance collective et de congés de maternité et du régime de retraite. Quant aux autres frais, il s’agit de la totalité des dépenses non salariales, soit les frais reliés aux locaux, les dépenses d’opération et les dépenses d’administration.
Modèle Nombre de places Budget annuel
1 140 ou moins 69 394 $
2 plus de 140 jusqu’à 280 176 173 $
3 plus de 280 jusqu’à 420 248 622 $
4 plus de 420 jusqu’à 560 309 461 $
5 plus de 560 jusqu’à 700 375 949 $
6 plus de 700 jusqu’à 850 413 776 $
7 plus de 850 jusqu’à 1 000 487 924 $
8 plus de 1 000 jusqu’à 1 150 550 427 $
9 plus de 1 150 jusqu’à 1 300 626 408 $
10 plus de 1 300 jusqu’à 1 500 677 662 $
11 plus de 1 500 jusqu’à 1 700 755 118 $
12 plus de 1 700 854 343 $

Quand on fait la grève toute la journée on est pas payée nous non plus. Si par contre nous offrons un service réduit, nous offrons quand mème un service alors il faut que le parent paie pour ce service. La rsg sera coupée (par le BC) à cause de cette diminution de service mais le règlement dit que le parent doit toujours payer 7$ pour avoir droit à sa subvention qu'elle soit entière ou partielle.

c'est en réalité 2$ par jour que le parent paye...... moi quand je lui charge pas sa journée au parent, le gouvernement ne lui réclame pas son 5 $versé en trop, voyons....

[quote=Alyjackocéangel;212574]c'est en réalité 2$ par jour que le parent paye...... moi quand je lui charge pas sa journée au parent, le gouvernement ne lui réclame pas son 5 $versé en trop, voyons....[/QUOTE

Merci de ta réponse , je ne savais pas ...

Oui je comprend le réglement et pour moi 7$ j'ai pas de probleme avec sa .
Merci pour ta reponse .

en réalté,ils veulent nous coupé en pourcentage sur le 10 heure, pour les journées complètes on a pas eu d'instruction la dessus, mais je ne crois pas que le parent va payer, et habituellement si le parent paie pas, le gouv ne paie pas non plus

J'était d'accord avec toi hier mais la je trouve que tu va un peu loin, tu dénigre beaucoup celle qui n'ont pas de cours.. mais pourtant certaine d'entres elles sont très bonnes, moi aussi je suis d'accord q'avec un cours il y a beaucoup de si j'avais su et on en apprend plus c'est évident, (je l'ai fait donc je me suis remise en questions souvent avec ma fille :laugh:) mais bon rares sont les gens qui détienne un diplome d'éducatrice pourtant la majorité des enfants sont très bien...ont peut quand même très bien elever un enfant sans cours. Et ce n'est pas parce qu'elles sont à la maison qu'elles ne travail pas dure :eek: j'ai déja travailler dans un milieu famillial et je te jure que c'était beaucoup plus difficile q'en cpe, (pas au niveau des enfants mais au niveau ménage et tout et tout)

Mais je retien quand même encore mon idée q'une personne formée ce doit d'avoir un plus gros salaire! sinon ca donne quoi :eek: ce former pendant 3 ans pour obtenir moin que celle qui fait un cours de 45 heures c'est complètement ridicule... Frannick résume très bien ma pensée sur cela.

Et Kathilou je m'excuse pour une chose la petite qui sort du collège comme tu dit pourais très bien tenir autant que celle qui ouvre avec sa seule expérience de maman! tu la dit toi même l'expérience avant tout ! et bien la petite en 3 ans elle en a pris de l'expérience sinon elle va en prendre dans son milieu! tout comme une maman avec son premier bébé.

tu dit que les éducatrice formée vous dénigre mais seigneure relit toi :eek: tu dénigre beaucoup toi aussi... et détrompe toi pour le ménage ! on en fait en cpe pas autant mais on en fait ! et moi que tu fassent a diner pour une ribambelle d'enfant + le ménage de ta maison ben franchement je m'en fou tu n'est pas diplomé et tu ne mérite pas le salaire d'une diplomé ( vous méritez plus que ca par exemple )! c'est simple si demain matin ton père tombe malade et q'une infirmière te montre comment t'en occuper à la maison peut tu dire que tu mérite le même salaire q'une infirmière :eek:?

pour ce qui est des cpe oui il en a qui font dure ! tout comme les mileu familliaux, mais il en a aussi de très bien avec éducatrice formidable.

j'ai un profond respect pour les responsable de service de garde je vous lis ici depuis très longtemps, je suis pour la grève a 100% je me suis battu avec des gens sur lcn matin pour prouver que vous méritez plus. Et je rêve d'avoir un jour mon milieu familliaux à moi mais quand j'en entend une comme toi parler ca me donne presque envie de changer de bord :furious: quand t'aura fait ton cours tu viendra me dire après si tu ne mérite pas plus!

Tu as raison a ce propos, je n'ai pas la science infuse moi aussi et c'est vrai qu'il y a des éducatrices a qui je ne confierais pas mes enfants non plus mais au moins on a l'avantage d'avoir des belles fenetres partout alors on voit ce qui ce passe en tout temps et ca nous permet d'intervenir si certaines se permettent un language inaproprié ou gestes inapropriés envers les enfants et ce n'est pas le cas dans les maisons des rsg. Moi j'interviens quand je vois des choses ds ce genre , toi?
Mais ce n'est pas mon propos la sécurité des enfants ,mon propos c'est les salaires.
Puis en passant moi aussi je dois faire les repas , le ménage, le lavage , le magasinage ,je dois aussi m'occuper de mon terrain puis tout ca apres mon travail fais que ca m'en fait aussi du travail et des heures a faire et je ne me plaint pas.Si tu calcule tout ce temps ca veut dire que je ne gagne pas cher de l'heure.
Tu es diplomée et tu trouve ca cool que plein de monde s'improvise éducatrice pour travailler a la maison?

STEXUPERY le problème est que si seulement des éducatrices diplomées pouvais avoir des garderies ben il en manquerait en tabarnouche ;(

Je suis une petite jeune !! J'ai fini mon DEC de 3 ans en Éducation à l'enfance. Je suis donc diplômée. Et j'ai malgré tout ouvert mon propre milieu familial. Je ne me suis pas improvisée éducatrice comme tu le dis... Tes commentaires sont vraiment désobligeant. Ce n'est pas toutes les rsg qui n'ont pas de formation. Pour mon expérience, j'ai quand même un bon salaire mais est-ce qu'on ne peut pas malgré tout vouloir de l'avancement. Si j'opère un mf pendant 10-15-20 ans, j'ose espérer que je ne gagnerai pas toujours le même salaire. Ça doit au moins suivre l'inflation du coût de la vie, chose que nous n'avons même pas pour le moment. :furious:

Bon tien Katilou Danielle est exactement l'exemple de la petite jeune qui sort du collège ! et tu voie elle est capable. :furious:

Franchement je trouve navrant de lire des chose comme ça.

A 100% si tu as une formation reconnue tu devrais avoir le meme salaire que ds les CPE, mais pour les autres le salaire minimum comme n'importe quel autre travail.

Ce qui me fait rire c'est que le gouvernement pensait économiser de l'argent en créant plus de places en milieux familiaux, il a tenter de vous empecher de vous syndiquer mais peine perdue. Le rapport de force ayant changer il se retrouve bien embêter maintenant. Peut-etre fera t'il le compte et décidera de favoriser la croissance des CPE.
Je souhaite bonne chance aux négotiations parce que la vie coute chère et que nous travaillons tous pour amiliorer notre condition financière mais je ne change pas d'idée sur le fait que toutes personnes travaillant en CPE ou ayant un milieu familial devraient obligatoirement avoir un AEC ou un DEC en éducation à l'enfance ce qui garantierait un service de meilleur qualité.

J'ai eu un milieu familial au temps ou ca n'existais pas . ce travail me permettait de rester a la maison avec mon enfant , je permettair au parents de partir au travail en paix. Je leur donnais a déjeuner , collations, diner et en plus etant donner l'heure tardive a laquelle un couple arrivait à souper. J'en les ai garder le soir , la fin de semaine, 2 amis couchaient chez moi. Je trouvais gratifiant de faire ce travail j'avais l'impression d'accomplir quelque chose. Le salaire? beaucoup moins que mon travail précédent mais ca me permettait de rester avec mon enfant en participant activement au budget familial, c'était parfait. J'étais pas éducatrice , j'étais une mère qui aimait et aime toujours les enfants.

Je trouve que ca a bien changer .