coucou je sais tout ca mais je ne comprenez pas la question du parent en féte.

rectification cependant ma belle je me suis mal exprimé oui on ne doit pas refaire de renouvelement automatique par contre en cas de litige qui finirai devant le tribunal un juge ne peut donner raison aun parent si celui ci a continué de payé aprés la fin de contrat, en tant que rsg il est de notre devoir de faire des renouvellement mais la reconduction automatique est une défence possible en cas de litige et le defendeur se vera automatiquement donner raison par un juge, peut on légalement faire des reconduction automatique: non mais est ce que si ca arrive on est protégé: oui vois tu la nuance? on s'entend que pour 50$ personne ira devant le tribunal mais il en reste pas moins que cela éxiste.

tuladi, est ce que c'est morale de réclamer des sous alors qu'on a mal fait notre job de refaire un contrat ? non je suis d'accord mais la notion de moralité n'est pas une notion de droit.

pour se qui est des 2 contrats pour chaque enfant on revient a se que je dis il faud que tout soit écris en double dessus mais il ne faud pas confondre et faire l'erreur de dire que si tu n'as pas 2 tas de papier broché séparé tu n'as pas 2 contrats il faud pour valider un contrat double 2 signatures a la fin 1 pour x tartempion , et l'autre pour y tartempion, je pourai rentrer dans les détail de comment faire un contrat double légal mais il est vrai qu'il est souvent plus facile de remplir 2 tas de papier brochet différent si une rsg utilise le mm contrat ppour 2 enfants que celui pour 1 la il y a 1 bris de contrat , par contre on peut quand mm étre écolo mais légal ;)

ok tu tiens ta source d'ou la????

ce sont des info ultra secréte détenu par un homme j'ai du lui faire du rentre dedans pour qu'il me dévoile ses combine de juriste !!! lol :laugh:
je plaisante, mon conjoint est en doctora de droit et le probléme c'est poser a une amie du coups il l'avais aidé pour ca que je peux vous en parler car avanty l'incident j'en avais aucune idée

Merci pour toute l'info une fois de plus.

Stefluca, en lisant je n'avais pas compris que tu ne comprenais pas ma question.
Je voulais simplement savoir qu'est-ce qui était applicable dans un contrat sans date de fin.
L'intention est de donner en préavis de 2 semaines à la gardienne que nous résilions. Mais ou je ne suis pas sure c le montant que nous devrons payer comme bris de contrat puisqu'en ayant aucun date de fin on ne brise pas le contrat. Alors pour être dans un certain respect nous lui laisserons 50$ parce que le 10% n'est pas calculable

Est-ce que c bien comme ça ou nous n'avons rien à lui donner puisque c son erreur ?

theoriquement, tu n'aurais rien a lui donner, puisque voter contrat n'est pas valide puisque pas de date de fin..

par contre, c'Est sur que par respect et gentillesse et courtoisie (le mot que tu veux lol) ca serait gentil de quand meme lui donner le 50$..

p-e lui mentionner par le fait meme que tu t'étais renseigné vu que tu n'étais pas certaine et que tu as su que un contrat n'est pas valide sans date de fin.. ca pourrait surement l'intéresser pour ses prochains contrats! ;)

le contrat doit être rempli en 2 copies identiques SIGNÉE par les 2 partis, avec le début et la fin de l'entente(dates), les heures d'ouvertures doivent y être inscrites ainsi que le mode de paiement. si c'est un milieu accrédité, il doit y avoir 2 copies écrite et une photocopiée(pour le bc). on peut y inscrire 2 enfants,moi je le fais .
mais si j'ai un retard ou autre il est spécifié que le montant est payable pour chaque enfant. les seules fois où je fais 2 contrats pour la même famille c'est quand j'en ai un qui rentre à l'école. sinon je les mets sur le même, parcontre si le parent me quitte, il me paie une pénalité pour 1 contrat et non pour 2 enfants. le parent peut cesser de fréquenter le milieu de garde quand aussitôt que le parent remet la feuille de résiliation de contrat datée et signée(au grand malheur des rsg). il n'y a aucun délais obligatoire(2 semaines), ce n'est que pour laisser le temps à la rsg de trouver un autre enfant sans avoir perte de salaire(respect)


je trouve aussi que tu as une bonne idée d'aider, mais il y a plein de ressources pour ça, mais mon bémol est que tu n'es pas bien informée,donc tu pourrais envoyer les gens dans le champ....... mets des liens à la place ça va être moins mêlant pour les gens et tu ne perdras pas ta crédibilité