chez moi, les parents paient mes vacances ( 3 sem en ete + 1 hiver) +les fériés et une banque de 5 jours de maladie par contrat (1an) sur 6 couple de parents, j'ai 1 mere qui capote et qui essaie toujours de me faire filer cheap! mais tout les autres ( y compris son mari) ca va No 1. alors je crois que j'ai fais le bon choix!!

les couches, creme pour fesse et solaire et purée de bébé sont au frais du parent

les serviettes humides je les achete ( je suis difficile et je veux juste des huggies) alors j'assume!:o

je suis a 25 $ par jour depuis 16 mois avec pratiquement les memes parents, et je commence a me demander si l'an prochain je n'augmenterai pas de 3 $ par jour....car tout augmente! ( y a qu'a regarder nos factures d'epiceries depuis 1 ans et vous verrez ben):eek:

si le coco est malade, il paye quand meme, meme chose pour les vacances, c'est 52 semaine par année a 125 $.

C'est sur que le remb. anticipe ne donne pas la meme chose a tous....mais si vous recevez moins....c'est que vous gagnez plus, je ne couperez pas mon GROS salaire de 15 $ l'heure ( - epicerie et autres ) pour ca certain!!!!:rolleyes:

souvent les parents pensent qu'on fait 750$ semaine clair.....je vous montrerais ben mon rapport d'impot, mais j'ai peur que vous me preniez en pitié.:tearywave: c'est sur je suis la pour mes enfants....mais pas vraiment puisqu'il doivent me partager avec 6 autres alors....

je crois que les parents devraient tous faire 1 semaine a notre place....pour voir s'il veulent vraiment parler de notre salaire!!!!:no::oops:

vous voulez savoir ce que fait une rsg avec le 25$ que vous lui donner par jour :

Tout d'abord, quand vous entrer dans sa maison, elle a dû faire l'aménagement approprié pour recevoir votre enfant, elle a donc payer pour l'aménagement d'un vestiaire, un espace est réservé à votre enfant.
vous marcher sur son plancher qui s'usera plus rapidement car plusieurs parent oublies d'enlever ses souliers dans une maisons résidentielle. vous allez dans le local que la rsg à soigneusement aménager pour recevoir votre enfant. Elle achète des meubles, elle paie pour les travaux, la peinture, les trous dans les murs fait par votre enfant car de toute façon en appelant l'assureur, elle devra payer un déductible de 250$ à 500$. Elle offrira des jeux, jouets à votre enfant, elle aura acheté de la nourriture pour lui servir 2 collations et un repas. elle fournira des débarbouillette pour laver visage de votre enfant, elle lui fournira le savon, la serviette à mains, le papier de toilette, les mouchoirs, elle utilisera les gant pour changer la couche de caca de votre enfant, elle lui mettra de la crème solaire, elle achètera un nettoyant de grade alimentaire. Elle achètera un module de jeux extérieur, des jouets pour dehors. Elle achètera du matériel de bricolage, elle achètera du matériel spécial pour que otre enfant vous fasse un beau cadeau pour la fête des mères, elle achètera un cadeau et un gâteau pour la fête de votre enfant, elle donnera à votre enfant un cadeau pour Noël, etc.
En plus, elle devra payer un pour son assurance maison, une assurance professionnelle, elle usera prématurément son lave-vaisselle, son plancher, son gazon sera à entretenir beaucoup plus que monsieur et madame tout l'monde. Elle paiera un supplément pour l'électricité, etc.

oui la rsg pourra faire une sorte de déduction pour que tout ces montant soit retirer de son revenu, mais ils ne seront jamais déduit. Seulement qu'elle ne paiera pas d'impôt sur ces montant, elle ne paiera pas d'impôt sur la nourriture qu'elle a acheter à votre enfant.

La rsg pourra déduire de son revenu imposable, un pourcentage d'électricité utiliser dans le cadre de son travail, pour ce faire, elle devra faire un calcul selon le nombre d'heure qu'elle travaille par jour, le nombre de jour par semaine, l'espace en pied carré que la garderie occupe dans la maison... bref, elle déduira uniquement l'électricité qu'elle utilisera dans e cadre de son travail.

Quand je travaillais à l'extérieur, mon chauffage dans le sous-sol était à 15 degré maintenant avec la garderie il est à 22-23 donc une augmentation.

Quand je travaillais à l'extérieur, je n'avais pas besoin de climatisé ma maison maintenant avec la garderie, je n'ai pas le choix de climatisé.

Quand je travaillais à l'extérieur, je payais pour l'électricité que j'utilisais, maintenant avec la garderie, je peux déduire un pourcentage du surplus que je j'utilise dans le cadre de mon travail. comme tout bon travailleur autonome.

Son salaire est ce qui reste après avoir tout payer le matériel pour votre enfant. De ce revenu, elle devra payer comme tout les travailleur : le rrq, rqap, impôts.

J'espère que ça éclaircie un peu sur où va votre argent.
Et n'oubliez pas que sur le 25$ par jour que vous donnez à votre rsg, le gouvernemnt vous en rembourse une partie par versement anticipé à tout les mois et que l'.autre partie, vous vous avez droit à de réelles déductions ;)

je n'aurais pas pu mieux l'expliquer :)et j'ajouterais les sorties au bar laitier et la piscine du quartier durant l'été.
la remplaçante si on a un r-v et qu'on ne veut pas mettre les parents dans le trouble et j'en passe........

Voilà ma chère;)

En plus, quand on doit caller malade, si on ne veut pas mettre les parents dans le trouble, on doit payer une remplaçante de notre poche, souvent à un taux horaire plus élevé que le nôtre...

Surtout qu'après 6 pages d'explications claires, la personne principale de ce post n'est pas revenue donner son opinion ou tout simplement remercier pour les explications données suite à sa demande :eek:

Selon moi, sujet clos ! ;)

J'offre moi aussi des cadeaux à ma RSG : Noel, St-valentin, Pâques etc... Ce n'est pas grand chose mais c'est de bon coeur. Merci pour le compliment...

a ce que je sache je posais des questions et tres personnellement ton ton que tu utilise pour me répondre tu peux te le garder. Je lui donne 250$ par semaine pour mes 2 enfants et je voulais etre sur que cé partout pareil!!!!!! Si tu n'accepte pas les commentaires lache le forum

Décidément, c'est le genre de sujet qu'on doit tenir loin....

C'est et ce sera toujours un sujet délicat dû au fait que les parents ne veulent pas payer trop pour rien (personne ne veut payer trop pour rien, c'est tout à fait normal) et les RSG ne veulent pas travailler pour rien (encore là personne ne veut travailler pour rien) alors chacun tire la couverture de son côté si vous me permettez l'expression.

Ceci dit, il n'y a aucune raison pour que la discussion ne se déroule pas dans le respect.
Quand on pose une question, on ne doit pas s'attendre à ce que les gens soit d'accord avec nous, ils ont le droit d'être d'un autre avis et de le partager.
Comme il est aussi vrai de dire que lorsque nous n'avons pas la même opinion qu'une autre personne, nous avons le droit de la défendre sans pour autant faire sentir l'autre comme s'il était un moins que rien. (C'est la meilleure "tournure" de phrase que j'ai trouvé pour l'exprimer ;) )

Le respect est la clé d'une bonne communication :yes: