Ho boy!

Ben oui, j'assume très bien mes propos!!!

Un petit clin d'oeil pour toi ;):
J'ai dans mon entourage un médecin, des infirmières, des psychologues, et toute sorte d'autres professions...

Quand j'ai parlé que je voulais ouvrir mon SDG en MF, tous sans exception m'ont dit qu'ils seraient incapables de faire ce métier!!! Bien trop exigent s'occuper de 6 ti-mousses en même temps!:laugh::laugh:... Les responsabilités sont énormes!

Mais je ne dis pas que RSG est plus difficile qu'un autre métier! Je dis seulement que ce n'est pas moins difficile!!!

Ceci dit, je serais incapable d'être médecin... Pas assez motivée académiquement. Infirmière... Pourquoi pas? Psychologue, peut-être!!!

Oui, mais si tu insistes pour dire que SEULS les jours d'ouverture sont payables, peut-être que les gens seront plus intéressés... Tu peux même faire le calcul avec eux au bout de l'année...

Dans mon coin, la moyenne des MF privé c'est 25$. Par contre, ils font tous payer leurs vacances. Les parents de mon service trouvent que c'est plus respectueux de ne pas faire payer pour les vacances ou pour les fermetures imprévues.

Mon but n'etait pas de faire comparaison avec les metiers, mais de exprimer ma penser que si vous avez tant besoin de repos que sa et en plus charger les parents et que vous chialer que vous etes fatiguer, fatiguer des parents, fatiguer du braillage etc...peut etre que vous ete se n'es pas le metier pour vous.

imaginer vous un doc qui nes pas dans son assiette pour faire l'operation,....ouffe je ne voudrais pas etre la patiente:p

Je ne dit pas non plus que notre metier est facile, ou difficile, je me fait souvent dire " non, je ne sais pas comment tu fait, serai pas capable moi"

certainement se n'es pas un metier facil, notre maison se fait envahire, se fait detruire, se fait salire, des parents dificile, des enfants difficle, etc......

mais si on est rendu a prendre 8 semaines de vacances, charger les parents, fermer pour des tempete de neiges, fermer pcq on a fait appichoume:rolleyes:

tse faut pas exagere non plus...on quand meme 2 hrs de repos, ( vien pas me dire que faire la vaisselle, ballayer et ranger un peut t'epuise);)

et si je regarde bien ici, il y en plusiure d'entre vous qui poste pendans que les enfants sont reveiller, faque si tu a le temps de poster........ :confused:

je je juge pas personne, je fait juste dire que il y en a qui exagere en bibitte et que ses le parents qui paye le prix et apres on se demande pourquoi on est regarder comme des paresseuse qui fou rien par certaine personne:no:

Je suis 100% d'accord avec toi!!! Notre métier n'est pas plus épuisant qu'un autre!!! Pourquoi avoir TELLEMENT plus de congés PAYÉS que la plupart des travailleurs au Québec!!!

Voir si c'est raisonnable avoir un nombre illimité de congé de maladie!!! Non mais pensez-y là!!! C'est inconcevable!

On a des gens gatés sur ce forum !
Jai été serveuse pendant des années et j ai du menacer de quitter mon emploi pour avoir droit a 2 semaines de vacances par année ...
Le travail étais trop stressant pour mon salaire minimum .
Pour moi etre éducatrice c est relax en titi !
8 semaines de vacances par année ? faut pas aimer son métier !

Jacinte ,RSG le jardin de Jacinte

Premierement comment sais tu que on est ici quand les enfnats ne dorment pas? Pour ma part jai des poupons donc ils dorment avant midi et apres-midi donc je viens sur le forum environs deux fois par jour penndat 2-3 jours par semaine, je ny reste pas pendnat 2h, jy fait mon tour, commente ce qui me ''touche'' et men vais et revient une autre fois.
De plus, le ''deux heures de repos'' de l'apres midi ou on fait ménage et lessive qui ne ''devrait pas nous bruler'' ne nous brule pas nécéssairement, cest une accumulation des besoins que nous demande notre travail qui font que comme tout le monde, il arrive que des éducatrice trouve leur travail plus dur ces temps ci que a dautres moments, ca larrive dans tous les métier. Sauf que d'avoir ce deux heures de ''repos'' en apres-midi (personnelement javoue que comm ejai des poupons jai un bon 35-45 min de plus le matin aussi) mais en général cest 2 heures lapres midi, cest vrai que les autre métier ont en moyenne seulement une heure et demi dans la journee (une heure de lunch, deux pauses de 15 min) pour 7-8h de travail, en tant qu'éducatrice on a en général 2h pour 10h de travail.. est-ce que cest SIIIII incroyable davoir une demie heure-trois quart dheure de ''break'' de plus que les autres, quand on travail enmoyenne environs 2h de plus par jour??
Et la je vois deja venir toutes les exceptions a mes propos, donc je le répete, je parle en GÉNÉRAL, bien sur je sais que certaines personnes ont pas de lunch, ou juste une demie-heure, ou pas deux break de 15 min, comme je sais que certaines garderie sont ouverte 12h au lieu de 10 dans une journee, et que parfois les enfnats ne dorme pas ou yen a qui sont malade donc on a juste pas de break du tout dans une journee de 10h! mais en général, effectivement on a ''un petit 30-40 min'' de break de plus que la moyenne dans la journée. Par contre, on travail en moyenne 2h de plus par jour que les autres, et dans notre break jen connais peu qui vont passer 2h a faire la sieste ou regarder la télé, la plupart (que je connais, encore une fois biensur quil y a des exceptions) la plupart vont preparer le bricolage du lendemain (pour ne pas le faire sur le temps avec la famille le soir), vont ramasser et faire le menage de la garderie, désinfecter si comme chez moi en c emoment la grippe cour depuis un mois, remplir les agendas de communication, preparer le souper qui sera aussi une partie du diner du lendemain, aller consoler les bébé qui pleure, répondre au questionnement des parents, diner car impossible de diner en meme temps que tous les enfants (enfin pour ma part!) et ensuite effetivement prendre un bon 10-20-pourquoi pas 30 minute sil en reste assez de temps pour se détendre, commenter un forum, lire un livre peu importe..
Mais cest pas parce que la moyenne des travailleur ont une heure et demi pause séparé en trois, et que nous on a une heure et demie ou deux heures de pause dun coup, que cest moins brulant..!

Ah et jajouterais que je ne comprend pas ce genre de post, et que ca vient me chercher parce que je ne comprend pas que qqun qui fasse le mem emetier que nous, ou un autre metier se permette de JUGER. Vous avez le droit de penser que 8 semaines cest exagéré, comme de penser que 8 semaines cest juste parfait si cest ce quelle veut, mais personne ne devrait se faire juger sur quelque chose d'aussi ''banal' et pas banal dans le sens que cest pa simportant pour les parents, jai été parent de garderie et ca ma deranger que ma gardienne prenne 6 semaines, je trouvais ca trop et pourtant elle nous les faisait pas tous payer, mais jai trouver ca trop. Par contre je nai jamais juger sa personne, sa qualification en tant queducatrice, sa capacité a faire ce métier ou sa ''raison detre dans ce métier''. quelquun pourrait ouvrir un service de garde a temps partiel, 6 mois par année, et e trouverais quand meme qquelle a autant sa place dans ce métier que moi, et que tout le monde que je connais, ca ne change rien, et personne ne peut juger une éducatrice ou son métier sur quelque chose comme son horaire, ses vacances payé. Jugez sur sa facon d'etre, d'élever ses enfants, son écoute, sa patience, sa personalité, sa fiabilité, son respect, mais ne juger pas ses vacances, son heure de fermeture, ses férié payés.. ce sont seulement les avantages de notre métier et si qqun desire tous les prendre et encore plus, et quelle est bien la dedans et quelle a des clients (au courant et qui signe) alors pourquoi ca serait mal ou exagéré!

Tu sais il existe tous de sortes de types de personnalités, certains ne tienne pas en place et on besoin d'être constamment actives pour elles se reposer c'est synonyme de randonnée, vélo etc. D'autres préfèrent lire un bon livre mediter etc...

On ne peut pas dire que parce qu'on fait la vaiselle ou le ménage on est en pause a moins que pour nous personellement c'est le genre d'activité qui nous detend. Moi sa ne m'épuise pas mais pour moi ce n'est pas être en pause car je ne décroche pas de mon travail puisque sa fait partie de mes tâches.

Autre exemple concret durant les vacances, je connais beaucoup de gens qui pour se sentir en vacance doivent absolument planifier 3 activités par jours pendant leur deux semaines, sinon pour eux c'est pas des vacances. Pour moi des vacances c'est pas cela c'est rien faire ,rien organiser juste prendre le temps, sa ne fait pas de moi une personne paresseuse ou inutile je vis selon mon tempérament mes principes ils ne sont pas meilleurs queles tiens ou ceux de la voisine ils sont juste différents.

Non, mais c'est quoi ces histoires? Quelqu'un qui s'engage à offrir un SERVICE DE GARDE pour lequel il est PAYÉ 52 semaines devrait offrir lesdits services, un point c'est tout...

Les parents sont vraiment pris en otages dans ce système!

Si le service est offert 6 mois par année, qu'il en soit ainsi et que les parents paient pour ce qui est offert!

Si la RSG veut prendre 8-10-12 semaines de vacances par années, qu'elle soit claire et qu'elle n'exige pas d'être payée lorsqu'elle ferme! Dans le cas qui nous est présenté, la RSG prend sans compter des vacances et des congés, tous frais payés par ses clients... Bien au dessus de ce qui était présenté dans son contrat!

Un nombre illimité de congé de maladie payés, je le redis, ça me dépasse complètement!!! C'est inacceptable!

Je n'en reviens juste pas!

Ca cest sur, sil dit quil prendra X jours de vacances il doit sy tenir et si non cest absurde. Par contre sil décide den prendre 3-4-5-6 semaines, et que le parent accepte, alors cette éducatrice na rien fait de mal, et elle a tout autant sa place dans ce métier que les autres..

Pour la clause de maladie illimité, je trouve cela ÉNORME mais je ne comprend pas un parent de l'accepter et le signer.. Les places au privé pas a 7$ yen a relativement beeaucoup, et le parent a souvent le choix daccepter ou non et pour ma part cette clause me ferait refuser. Sil accepte, il accepte..