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[quote=L'Amie des petits cocos;374746]
Pourquoi toujours vous comparé aux autres ?? pourquoi essayer de vous justifiez en disant que vous le mérité ?? ..Tous les travailleurs mérite d'être payer pour leur vacances ( c'est mon opinion)...Tous les travailleurs travail fort, Tous les travailleurs ont bon et de mauvais avantage au travail, Tu es peut-etre fait pour travailler dans un service de garde mais peut-etre pas pour travailler dans un chantier...comme celui qui travail dans un chantier n'est pas fait pour travailler dans un service de garde... mais celui qui travail dans un chantier n'a pas toujours la vie facile au travail... lui aussi sa lui arrive de ce dire qu'il travail fort en titi pour le prix qu'il est payer.... QUOTE] Je pense que ces pas de dire qu'on le mérite plus que les autres mais qu'on le mérite AUTANT que les autres ;) Ces pas tout les parents qui pensent comme sa, mais certain semble penser qu'on ne travaille pas, qu'on ai bien chez nous et qu'on ai comme en ''vacances a l'année '' , mais ce n'est pas le cas et comme tout le monde on mérite un petit répis nous aussi ! Ces comme les parents ( pas tous je me répète ).. qui ''chiale '' quand on prend un congé de maladie.... ces sur que ces plate pour eux, mais on a droit nous aussi de ce rétablir et d'être malade comme tout les autres travailleurs ;) |
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(2) Donne moi un exemple de quelqu'un qui ta fait penser sa ... pas que je ne te croit pas mais je veut que tu me donne une exemple de ce qui t'ai déjà arrivé pour que tu sente quelque fois que un parent pense que tu es comme en vacance toute l'année parce que moi (surment que je suis chanceuse hihi) mais jamais un parent m'a fait sentir cette impression ! (3) Je suis d'accord sur ce point et je croit que c un des coté négatif de notre travail parce que c'est dur de prendre congé quand ont ait malade.Parce que les parent nous le fait sentif.. mais d'un autre coté.. je me met a la place des parents et je comprend leur réaction et je suis certaine que toi aussi . Parce que ce n'ai pas toujour facile pour eux de manqué le travail pcq il ont des bosse en arrière d'eux et yen a qui (excuser l'expression) mais y s'en colisse que t'aille des enfants ou pas et qu'il peuvent pas manquer n'importe quand pcq il peuvent être mis a la porte et s'il ne travail pas alors... sa devient un problème pour eux,leur famille et pour vous aussi pcq pas d'argent= pas d'argent pour la garderie.Donc c très compliquer de concilier tout sa.Mais je n'en veut pas au parent pour sa c juste que c mal faites pour sa.Donc faut soit ce trouver une remplaçante pour leur journée que l'on ait malade ou mettre au clair avec le parent que c très important qu'il ait un plan B pour des situation de ce genre.Peut-etre mettre plus l'accent sur ce détail... ou en parler d'avantage lors de l'entretient pour la place disponible.Je croit que l'on met pas assez l'accent sur ce sujet avec le parent. DÉSOLE SI JE DÉRAYE DU SUJET INITIAL |
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j'ai relu la discussion en entier et je remarque que tu respectes le travail des rsg même que tu lui paies ses vacances (moi je ne les charge pas car je suis mal à l'aise de charger pour service non rendu et que je ne veux pas être au prise avec une telle discussion avec mes clients) :o J'ai senti (à tort peut-être) en lisant tes comparaisons, que notre travail et nos conditions équivalaient à ceux des autres travailleurs autonome. Ce qui me fâche car je connais des travailleurs autonomes qui font moins d'heures pour plus d'argent car ils ont la possibilité de choisir des contrats payant et rapide (oui je connais des concepteurs web, coiffeur, couturier, designer...) les rsg n'avons pas cette possibilité pour augmenter notre revenu. Sur ce, désolée de t'avoir choquée. Je quitte pour des vacances non-payé et encore me faire dire par une de mes maman que je relaxe à ses frais mais bon ! il faut mettre la switch à off pour quelques semaines. Bon été ;) |
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J'étais au parc avec ma garderie et avec une autre garderie et il y avais une maman qui était la... une maman utilisatrice de l'autre garderie qui était avec moi ! Elle ne travaille pas donc elle était venue au parc jouer avec nous et avec sa fille par le fait même.. Elle ces mis a dire qu'on '' l'avais la job ''... et je reprend ces paroles : A maison, a prendre sa relax, jte dit que vous êtes ben.............:eek::eek: C'était peut-être en blague mais sa avais l'air vraiment sérieux, l'autre RSG a rit jaune et a changer de sujet, moi j'en revenais pas....:eek: |
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J'ai peut-être aussi manqué de délicatesse dans mon propos, mais ce n'était qu'une opinion, appuyée par l'expérience, la formation et nombre de connaissances qui sont travailleurs autonomes. Cela dit, il va de soi que je ne détiens pas la vérité absolue. Il y a une chose que tu sembles oublier de prendre en considération. Je te cite; «moi je ne les charge pas car je suis mal à l'aise de charger pour service non rendu» Et bien dis-toi que les travailleurs qui se font payer leurs vacances ne travaillent pas durant cette période, et si j'en crois ton raisonnement, ils devraient donc être mal à l'aise de se les faire payer. Pour autant que je sache, ce n'est pas le cas de personne. Pourquoi? Surement que chaque travailleur estime les avoir mérité, ce qui devrait également être le cas des RSG. Ce qui nous ramène à l'origine du sujet ouvert ici; une loi sur les vacances. Si une durée raisonnable de vacances payées était la norme, et bien même ceux qui ne sont pas contents pourraient toujours chialer, ils n'auraient pas le choix. Même au privé, avec les versements anticipés, verser 200, 300 ou 500$ par année ce n'est pas cher payé pour que les personnes qui prennent soin de nos enfants soient reposées, en forme et satisfaites de leurs conditions de travail. Et puis si j'en crois tes paroles encore une fois; «Je quitte pour des vacances non-payé et encore me faire dire par une de mes maman que je relaxe à ses frais», :eek: Considérant que tu ne charges pas tes vacances, c'est vraiment ultra cheap, et ça implique qu'il y en aura toujours pour trouver des raisons pour se plaindre, quoi qu'il en soit. PS.: Si tu pouvais te le permettre, c'est le genre de personne qui mériterait un non-renouvellement de contrat, pour qu'elle s'échine ensuite à trouver une autre RSG qui ne charge pas ses vacances :laugh: |
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Euuu je me fâche jamais mais la tu pousse ta luck toi!!!!!!!!!!!!!! Tu sauras que être éducatrice est une profession et si tu verrais mon CV tu ravalerais tes paroles ok!!!! Tu fais quoi dans la vie pour m'épriser autant les éducatrices??????? Ok je te l'Accorde il y a des RSG qui n'ont pas de cours mais tu sauras qu'elles doivent avoir un certains expériences avec les enfants pour ouvrir une garderie. Et l'expérience des enfants ne s'apprends pas nécessairement pas dans les livres. MOI pour ma part j'ai quelques diplomes dans différents domaines, J'ai été au cégep etc... J'Ai plusieurs diplomes car j'ai une soif de savoir incroyable. MAIS JAMAIS AU GRAND JAMAIS je ne démollirais les autres qui ont moins de savoir. ET de mépriser les femmes qui s'occupent de ce que tu as de plus précieux et bien moi je te trouve vraiment CHIANTE!!!! Tu te prends pour qui???? Entk je ne sais même pas pourquoi je prends la peine de répondre a ton message, tu en vaut pas la peine. |
Ouuff!! Dsl pour les caracteres, j'avais pas vu que c'étais si gros aaahahahah Sérieusement désolée! ;-)
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Et en passant désolée je me suis un brin pas mal trop emporter, mais vu que je ne sais pas comment effacer ben au moins je tiens a m'excuser!!!! ET pour les caracteres je vais continuer de les ignorer, c'est vraimetn écrit trop gros... Désolée a vous tous et toutes! :-) Allez plus de chicane ont se donnent la main ;)
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Je nai pas participe a laconversation, mais je viens de voir le message de vurconcluque... Je suis sans mots... Wow... Sérieux??? Quand on dit que le métier de rsg est souvent rabaissé... Juste à regarder ce message la... Si elle, elle pense ça, yen à d'autres... Et sérieux, ça me fâche ce genre de commentaire... Moi aussi j'ai un DEC en petite enfance... Et oui, j'aime mieux avoir mon mf que de travailler en installation... avec ton commentaire, tu mets tout le monde dans le même panier... Ok, pe que la rsg qui est plus du type gardienne.. ,qui fout les enfants devant la télé toute la journée et qui fait pas de bricos etc... Avec les enfants.. Pe qu'elle ne le mériterais pas d'avoir des vacances payées... Mais ta rsg à toi.. Qui jespere n'a pas lu ton commentaire... Etk.. Tu dois être satisfaite de ses services pour lui laisser ton enfant.. Et je pense que quand on est satisfait de qqn, on ne dénigre pas son travail à ce point la.. :(
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