Pourquoi accepter l'enfant 5 jours dans ce cas. Tu aurais du expliquer tes valeurs au parent. Pourquoi ne pas demander à votre syndicat de faire des démarches auprès du Ministère de la famille pour qu'il règlemente ces places à 7$?

Je connais une RSG qui a mis dans sa régie interne qu'elle acceptait les enfants dont les parents ne travaillent juste à temps partiel. Elle leur explique pourquoi. Lorsque le parent est en congé parental elle lui laisse 2 ou 3 jours et prends un autre enfant en remplacement. Lorsque le parent recommence à travailler il récupère son 5 jours. C'est ça façon à elle de contribuer à la saine gestion des fonds public (elle est à 7$)et ainsi d'offrir ses services à des parents qui ont besoin tout en respectant ses valeurs.

Pourquoi ne pas faire la même chose?

c'est une belle façon de faire :rolleyes: et je serais tout à fait d'Accord pour faire la même chose. Mais que faisons nous si le parent ne veut pas? JE sais que plusieurs sont très anxieux de ne pas récupérer la place lors du retour au travail.

Pour sa régie interne et les parents qui ne travaillent pas....je me questionne à savoir si nous avons le droit de faire ça. J'espère que des pros pourront m'éclairer :p

J’aimerais rien de mieux que ce sujet se règle et ne revienne plus. Mais devinez quoi? Ce sujet ne s’en ira pas tant et aussi longtemps qu’on se met la tête dans le sable à s’inventer des histoires pour justifier l’injustifiable! Il va falloir en revenir. Des parents dompeurs, ÇA EXISTE! Quand vous aurez travaillé dans notre milieu et quand vous aurez été témoin de la réalité dans les garderies du Québec, vous comprendriez peut être pourquoi nous évoquons le manque de valeurs dans les familles d’aujourd’hui! Mes valeurs vont à l’encontre du parent qui s’occupe de son nombril avant celui de son enfant. Si ça vous choque, bien désolé, mais c’est ça pareil.

Oui je suis en colère. Comment ne pas être en colère contre une société de personnes qui tentent, peut-être par culpabilité ou autre raison que je ne puisse comprendre, dédramatiser une pratique courante qui est néfaste pour nos jeunes Québécois. Encore ici, il faut préciser que je ne parle pas du parent en dépression ou de celui qui s’est fait opérer dernièrement ou autre circonstances qui sont tout à fait normal.

Mamylou, tu écris dans ta première réponse à ce post que la RSG s’attendait peut-être à se faire payer 5 jours mais n’avoir l’enfant que 2 jours. C’est déguelasse comme commentaire! Mais ça en dit long sur ce que tu penses de nous. Ce genre de réponse peut seulement venir d’un quelqu’un qui ne connaît pas la réalité du métier. Une RSG n’a pas moins de taches si un enfant est absent. Les jeux, les repas, le nettoyage, la sortie etc.… Tout doit se faire pareil!

J’en ai une question pour toi Mamylou. Puisque la RSG ne voit pas sa charge de travaille diminuer lors de l’absence d’un enfant ou encore que la paie de la RSG n’est pas affecté que l’enfant soit présent ou absent, pourquoi penses tu qu’autant de RSG viennent ici ventiler sur un sujet qui cause autant d’émotions?

MERCI cest tout ce que jai a te dire ca résume tres bien ce que je pense aussi.:D

Khololoooooooo :eek: incroyable !! Des fois on dirait que l'être humain qu'il soit parent, ou n importe quoi d'autre n'entend pas ce qui sort de sa bouche !!! :eek:
:confused: c pas possible de sortir une phrase comme ça, dans un contexte comme ça et ne pas sentir le gros malaise ?

L'être humain est étrange parfois ....

Moi personne n'a répondu à ma question... pourquoi un contrat de 5 jours avec un parent à la maison? Si c'est contre tes valeurs. Donc moi ce que j'en comprends tu signes un contrat et chacun doit en respecte sa partie donc signature pour 5 jours de fréquentation donne le droit au parent d'amener son enfant 5 jours sans se faire juger.

Pour ce qui est de ne pas connaître la réalité de votre travail faudrait pas exagérer vous gardez des enfants tout de même ce n'est pas un métier si ingrat. Il y a aussi les infirmières, les médecins, les professeurs chaque domaine à ses mauvais côtés et lorsqu'on trouve qu'il y a trop d'irritant on change de domaine..

Moi aussi un gros bravo!!!!!!!!!

Ont a répondu a ta question pourquoi accepter un enfant 5 jours sem si la parent est a la maison et que cest contre nos valeurs je lai dit pourquoi car tres souvent tu offres tu temps partiel et tu as comme réponse non ca me dérange pas de payer 5 jours mais il ne viendras pas 5 jours cest juste au cas si des semaines jai besoin de plus pour rendez vous hahaha bien souvent ca finis que lenfant ait avec nous 5 jours semaines et moi jai laudace de te demander au parent je tavais offert du temps partiel mais tu mas dit non car ca peut taider quelque fois est que tu as des rendez vous toute la semaine.


Cest vrai que notre travail nest pas si ingrat,mais les parents oui (ici je dis bien pour certains parents).Certains parents pensent quont leurs doit tous yé oui des fois cest ingrat comme dans nimporte quel métier.

le gouvernement mets des regles au garderie
mais il faudrait aussi des regles aux parents utilisateurs
congé parentals le choisi choisi congé ou travail?
si congé droit a 2 jours de garderie

parents avec conciliations travail famille donc les jour de congé pas de garderie
voila

je crois que tout entrerait dans l' ordre