Temps partiel et bris de contrat
 

J'aurais une question pour vous.. autant celle RSG que les parents..

Voilà que j'avais des problèmes dernièrement avec ma RSG mais nous avons eu une bonne discussion et nous avons trouvé un bon terrain d'entente au début décembre..

Voilà que le renouvellement de contrat arrive... donc vendredi soir je vais lui payé mes frais de garde pour la dernière semaine ainsi que les 2 semaines de vacances payables.. Elle me demande comment on fait le prochain contrat.

Je lui dis que pour pas se faire achaler par le BC d'écrire place à temps plein variable de janvier a avril parce que je tombe en chomage et je travaillerais seulement que 1 journée par semaine et j'aurais aimé gardé les enfants au moin 2 jours par semaine avec moi, elle me dit qu'elle allait prendre information au BC et me revenir avec cela pour que l'on sache comment faire le contrat pour qu'il soit bien fait et je lui ai dit que j'étais prête à lui payé pareille temps plein parce que les journées que j'aurais été porter les enfants sa aurait pas été les même chaque semaine...

je recois un appel samedi matin qu'elle ne renouvelle pas mon contrat car elle a peur que ca fasse trop de chialage avec le BC et que le contrat s'arrête là....... WOWWWWWWW plaisant en maudit.. après 6 ans dans ce service de garde là je me fais jeter comme une vieille chausette parce que je veux avoir mes enfants un peu avec moi....

Oui je lui ai fait une plainte qui a été anonyme pour la journée du 10 et du 11 novembre qu'elle a écrit que les enfants été présent quand elle était fermé..

J'aurais pu lui en faire coûter beaucoup plus que cela car certaines autres affaires n'était pas correcte mais non...parce que malgré tout elle était quand même bonne avec mes enfants et j'avais de mes enfants là depuis presque 6 ans..

Mais me croyez vous qu'après me faire faire ca que je vais me retenir de par parler.. je vais appeler au BC dès lundi matin car je sais car dois y aller pour une plainte d'un autre parents car elle fermait a 12h30 l'été et elle avait subvention pour la journée complète... jtassez en maudit :furious:

ya tu k choses a faire pour sa?

malheureusement ( même si c'est plate), la RSG peut décider de ne pas renouveller votre contrat. elle a probablement "sauté" sur l'occasion en mentionnant le motif " temps variable". Dans la réalité, des parents gardent les enfants une journée ou 2 et cela ne cause pas de problème. En plus, votre situation est temporaire ( chomage) car éventuellement vos enfants retourneront 5 jours au service de garde.

LA RSG en question n'a p-e pas digéré la plainte ( que vous avez faite avec raison) et attendait le bon moment. Il vous reste donc à chercher une autre place.

JE le répète souvent " plusieurs RSG" prennent les parents en otage car elles savent très bien qu'il est difficile de trouver une place. J'espère qu'un jour le vent tournera et que les RSG ( les mauvaises ) deviendront professionnelles

Comment avez-vous su qu'elle a inscrit présent?? vous avez regardé la fiche ?
Même si les plaintes sont anonymes..........il est généralement facile de deviner qui a fait la plainte.

bne oui y a rien de plus simple que de savoir qui a porté plainte contre nous et surtout qd le bc donne la raison (je n en ai jamais eu Dieu merci) à mon avis il est naif de penser que l on peut porter plainte contre sa rsg et croire pouvoir encore beneficier de ses services...comme le dit le dicton "on ne peut pas avoir le beurre et l argent du beurre"
je ne veux pas dire par là que vous n auriez pas du porter plainte oh! que non! je dis juste que ct prévisible qu elle allait vous flusher...en tout cas moi ça ne me surprend pas.

bon courage ds vos recherches.
mais c vrai que c triste qu aprés 6 ans de service qe ça se termine ainsi...

non elle na jamais douter que la plainte venait de moi.. mais plutot d'une fille qui voulait se faire accréditer et qui a deja dans le passée rapporter au Bc tous les congés quelle prenait pour essayer de la pincer quelques parts pour la faire suspendre et se faire accrédité elle

Elle avait fait les contrats et était prete a resigner temps plein c,est seulement que je lui ai dit que je ne les enverrais pas temps plein pour 4 mois c'est la que ca changer.. prce que j,avais le contrat en main pret a signer c'est seulement que je voulais faire ajouter pour les 4 mois une note pour pas que le BC lachale que les 2 places etait pas combler temps plein chaque semaine.. mais que je payerais full pour pas que ca la coupe et que moi je garde ma place de 5 jours...

Misère des vraie problêmes de fille sa!!! C'est croche pour la rsg, et hypocrite pour le parent! Je pris le bon dieu pour ne pas que sa m'arrive des affaires de même! J'espère que la rsg concerner vient faire son tour sur le forum, et qu'elle se reconnaitra, pour ne plus tricher avec ses journées de congés, et par le fait même mettre le numéro des parents dans le registre à ne pas rappeller!!!!

je ne suis pas certaine de comprendre :no:
que veux tu dire par là??:confused: :confused:

peut etre que je me trompe mais ce que je comprend c qu elle trouve le parent qui se plaint hypocrite (porte plainte et reste chez la rsg en sachant que la rsg ne sait pas que c elle qui a porté plainte contre elle)wow!! :eek: c encore moins clair hein :laugh:

et du coup fleur aimerai que la rsg sache ce qu se passe pour qu elle arrete ses fermetures ect et surtout pour qu elle vienne mettre le numero du parent sur la blacklist afin de pas la pogner...

c ce que j ai compris du message de fleur mais comme je dis peut etre que je suis ds le champ...

c'Est aussi ce que je comprends moi aussi. MAis afin de ne pas mal interprèter, j'ai demandé des explications.
Un parent qui a de bons motifs à le droit de se plaindre. c'est certain qu'il est toujours mieux de discuter avec la RSG afin de règler les problèmes.
Dans le cas cité par la maman, c'est d'ordre administratif. LA RSG qui se déclare ouverte et encore plus si elle met des enfants présents alors qu'elle est fermé c'est une fraude. :eek: