Non-renouvellement, pourquoi?
 

J'aimerais simplement voir quelles sont les raisons pour vous qui ferait que vous ne renouvelleriez pas le contrat? J'aimerais avoir des FAITS et non pas juste parce que le parent ne respecte pas le contrat.

En fait, je suis en réflexion en ce moment, je renouvelle mes contrats en août et j'hésite pour un parent alors je me demande tout simplement si mes raisons sont valables ou si je devrais continuer de persévérer. Je tiens a spécifier que les enfants sont ADORABLES, c'est vraiment avec les parents qu'il y a des lacunes. Ce n'est pas grand chose, mais plein de petits détails qui a la longue viennent me chercher. Mais j'avoue qu'aujourd'hui c'était la goutte qui a fait déborder le vase...

voici pour moi c`est écrit tel quel dans mon contrat.


RÉSILIATION D’UNE ENTENTE DE SERVICE La garderie s’est dotée d’une politique concernant le non-respect des règlements par les Personnes qui représentent l’autorité parentale. La mise en place de cette politique permet une meilleure gestion de la garderie. Lorsque les règlements sont respectés, la garderie devient un milieu de vie sécuritaire, harmonieux et adéquat pour les enfants qui le fréquentent. La tâche administrative en est également simplifiée. Cette politique vise plusieurs aspects et la garderie peut résilier une entente de service si :
- le parent ne paie pas ses frais de garde le lundi matin comme prévue.
-s’il y a retard abusif le soir, ou refus répété de venir chercher l’enfant lorsque demandé par la garderie en fonction de l’état de santé de l’enfant.
- s’il y a négligence de transmettre les informations requises ou les médicaments
Nécessaires pour assurer la santé et la sécurité des enfants.
- le parent a une attitude non respectueuse à l’égard de l`éducatrice, parents utilisateur ou enfants. - si le parent néglige de garder son enfant malade à la maison, (fièvre, contagieux, ou tellement malade qu`il est incapable de fonctionner avec le groupe)

Merci mercedes!! Moi aussi j'ai une politique de ce genre, mais dans le fond je me demande quel FAITS vous ferais rompre le contrat.

Exemple de faits :
Enfant mal habillé selon la température (nous devons entrer parce que certains enfants ont froid).
On sort le matin a 9h00, un bébé de 7 mois nu pied. (je lui ai mis une couverture mais vous vous doutez bien que lorsque l'on est revenu, ses petits pieds étaient glacés!)
Une cocotte de moins de 2 ans avec tuque qui ne cache pas les oreilles en mars-avril.
Vêtements de rechange long a recevoir
Mettre les couches de vos enfants pour ceux de la garderie car le parent en apporte pas assez (même chose pour les lingettes)
Médicaments périmés (ca pris pres de 2 mois pour en avoir un en regle)
Sortie en auto prévu, les parents oublient les sièges d'autos donc obliger d'annuler la sortie (imaginez la réaction de mes cocos quand je leur ai dit qu'on ne pourrait pas y aller...) ;(

Et si tout ca était pour le même parent... vous en pensez quoi?

Mon chum et une amie qui a une gardo se sont mis sur mon cas pour ne pas que je renouvelle ce contrat-la en août, sur le coup (ce matin) j'étais d'accord car j'étais en ?%$%?%$ ce matin quand j'ai du annuler ma sortie mais la... je me questionne. Est-ce selon vous justifié?

Désolée, j'ai oublié de spécifier que les médicaments périmés c'était du Benadryl et un epipen... on ne parle pas de tempra la :o

oufff c 'est en masse d'information et c'est super important que tu les ailles notés :) bravo!!! moi ca suffirait pour pas renouveller le contrat bonne chance

lily

moi je ne renouvellerai pas le contrat d'un enfant car ça ne clique pas avec un des 2 parents ... pas plus compliqué. Et je ne veux pas voir ce genre de personne dans ma maison. ;)

pas de niaisage avec ca aille bénadryl et épipéne passé date que fais tu avec réaction allergique si tout ca est périmé s'est une question de sécurité qui ne doit pas passé outre... un bébé les pied nu pour aller dehors ... pas assez de couche s'est terrible , je ne renevoullerais pas

Bin voyons dont! Un épipen!... tabouerre!

Renouvelle pas, tu as pas a annuler tes sorties et a toujours courir après ton stock!
Tsé chez nous si je manque de couche j'suis mal foutu j'vais pas cogner chez le voisin pour une couche, t'as un enfant y'a les responsabilités qui viennent avec et s'Assurer qu'il manque de rien (encore plus dans son cas puisqu,il a un épipen) c'est la première responsabilité!

Je vois que vous êtes tous du même avis.

Par contre, ce sont les parents de 3 enfants qui fréquente mon service de garde et ce sont des enfants ADORABLES, je me suis beaucoup attachés a eux. Est-ce que vous tiendriez compte de ca aussi ou vous vous regarderiez quand même surtout les faits?

Aussi, pour celle accréditée, est-ce que vous avez déja mis fin a un contrat? Comment ca fonctionne avec le B.C.?

Comme ils sont 3 demande a rencontrer les parents et explique leur ton point de vue et que s'il n'y a pas un peu plus d'effort de leur part a te fournir ce dont tu as besoin et ce dont les enfants ont besoins quand tu le demande et bien que tu te verras dans l'impossibilité de renouveller ?

Je suis d'accord avec Nous3, rencontre les parents
Moi, pour la sécurité de l'enfant en question, je lui refuserais l'accès à la garderie tant qu'il n'aura pas un Épipen valide, explique aux parents qu'en cas de réaction allergique, les concéquences seront très grave et que tu ne peux courrir ce risque.
C'est ben plate pour le parent mais c'est la vie de son enfant qui en dépend ;)

Pour l'epipen, je l'ai avec moi présentement, mais ca avait pris pres de 2 mois avant que les parents me l'apportent quand l'enfant a débuter a mon service de garde (je n'aurais pas du laisser passer ca, mais bon quand on commence on a quelques fois des lacunes qu'on corrige avec le temps ;)). (Note, ce n'est pas une allergie grave non plus, il n'a jamais fait de réaction extreme mais seulement des poussées d'exzema et la gorge qui gratte)

As-tu donné des avis (verbal ou écris)? Si oui, moi je n'irais pas plus loin dans les démarches car ca semble faire un bout de temps (dont 2 mois en attente de l'Épepen et du Bennadryl) et plusieurs autres evenements. Moi je leur dirais be-bye tout de suite, 2 semaines d'avis, point final. En fait, ca te tente vraiment de gosser avec ca?

Pour le niveau d'allergie, bon ok, quelques jours j'aurais attendu comme son allergie semble pas si grave, mais 2 MOIS, c'est quoi ces parents-la? :furious:

légalement, c'est difficile pour une RSG de résilier un contrat, le parent à recours à l'OPC :yes: c'est parfois mieux d'attendre à la fin du contrat et pour les prochaines fois, faire des contrats à court terme.

Je suis d'accord avec toi carbo! Je me verrais mal résilier mon contrat! C'est aussi pourquoi je fais des contrats de 6 mois seulement. :yes:

Par contre, je me demandais si, dans l'option ou je ne renouvellement pas le contrat des enfants, si je dois en aviser les parents tout de suite ou attendre encore (mon contrat se termine a la fin août):confused:. Dans le fond, si j'en parle tout de suite au parent, ils pourront commencer leur recherche de garderie. Trouver une garderie pour 1 enfant n'est pas facile alors pour 3 enfants dont un poupon imaginez... Mais d'un autre côté, si je leur en parle tout de suite, ils risquent de ''s'arranger'' pour quitter juste avant les vacances pour ne pas me les payer... Et autre point, si je leur mentionne au retour des vacances (je prends les 2 semaines de la construction), donc je leur dirais début août, serait-ce trop tard. Tsé dans le fond, je ne veux pas les mettre dans le trouble, mais je ne souhaite pas l'être non plus. Et les enfants sont vraiment des perles, je ne veux surtout pas les punir eux. ahhhhh c'est vraiment le côté d'éducatrice que JE DÉTESTE avoir a faire ;(

Des avis, j'en ferai un mardi verbal pour l'oubli de siège d'auto, habillement inadéquat et pour aujourd'hui (ils ne m'ont pas appelé pour dire que les enfants ne viendrait pas...). Sinon, je leur dis comme ça, mais le plus souvent, je leur mets des notes dans le cahier des enfants. La mère les regardent tous les matins.

J'ai ouvert ma garderie en février et les enfants ont commencé chez moi en février aussi et il y a toujours eu des manquements. Malheureusement, je n'ai pas mis les points sur les ''i'' tout de suite et la j'en paie le prix. Mais bon, on va mettre ca sur ''l'erreur du débutant''! Tu peux être sûre que je vais modifier certains points de ma régie interne et que vais être TRES claire sur mon fonctionnement et sur ce que je n'accepte pas avec mes prochains parents. Et le pire dans tout ca, je n'ai même pas mis toutes les problématiques que j'ai rencontré avec ces parents-la parce que la je suis certaine qu'on m'aurait lancé des tomates!!! Mais parce que j'aime bien ces petits cocos la, j'endurais... Je suis peut-être juste pas faite pour ce travail-la, je m'attend peut-être a trop de la part des parents!:(

Bon je me suis décidé, je vais parler au parent ce soir quand il viendra chercher les enfants. J'ai fait imprimer ma régie interne, anoté toutes les parties non-respectés (et... il y en a!!!) puis je vais lui remettre. Je vais aussi l'aviser que le contrat ne sera pas renouvelé en août prochain a moins qu'il corrige la situation et respecte mon contrat...

Donc je lui laisse la porte ouverte, soit il s'en va, soit il poursuit comme ça jusqu'en août et je le renouvelle pas, soit il fait des efforts pour rester chez moi!

Mais ouf, que c'est pas facile de mettre ses culottes! :(

Je t'encourage à lui parler, mais je te dirais de faire attention en lui parlant du non-renouvellement, car les parents vont se chercher une autre garderie dès maintenant et tu auras 3 enfants à remplacer d'un coup d'ici le mois d'août.

Je te conseille plutôt de lui dire que tu exiges qu'ils respectent les règlements de la garderie sans quoi tu devras mettre un terme au contrat (résiliation ou non-renouvellement) comme cela au mois de juillet tu seras en mesure de savoir si tu as le goût de poursuivre le contrat.
Si tu décides de ne pas renouveller avec eux,(en juin ou en juillet), tu affiches tes 3 places de disponible pour le mois d'août avec la possibilité de commencer plutôt (au cas où les enfants quitteraient la garderie avant la fin du contrat) et tu ne seras pas malprise. :yes:

Tres bonne idée! C'est ce que je voulais faire, mais j'ai été au parc ce matin avec ma gang et 1 maman était la avec ses deux enfants et faisait du ''maraudage'' de garderie. J'ai donc pris ses coordonnées si jamais mes places se libèrent, sinon (je suis accréditée), j'ai au moins 2-3 appels non-stop par semaine de parents cherchant des places (je n'ai aucune annonce d'affichée!) et j'ai une liste de parent m'ayant déja contacté aussi (une cinquantaire de nom). On est en pénurie de garderie dans mon coin et ce autant pour les poupons que les plus vieux. Alors a ce niveau-la, je m'attend a combler mes places TRES rapidement. J'y vais donc le tout pout le tout ce soir et s'il quitte, ben ce sera juste dommage pour les 3 petits trésors que j'aimais beaucoup mais je ne serai pas ''dans la m...''.

Pis, pis !!! J'espère que les parents ont bien réagis...
donne nous des nouvelles ;)

Je redoutais beaucoup ce moment, mais ca s'est bien passé! Dans le fond, ma plus grosse peur c'était bien de perdre mes 3 petits cocos. J'ai mis beaucoup d'emphase sur le fait que j'aimais énormément travailler avec leurs enfants et que je souhaitais continuer a le faire. Mais que pour ca j'ai besoin de leur collaboration et sans cela que le contrat ne sera pas renouvellé. Bref, ils ne s'attendaient pas du tout a ce genre de commentaires mais ils l'ont bien pris. Et déja ce matin, j'ai pu remarqué un changement :yes: Je suis tellement contente d'avoir enfin ''mis mes culottes''. La fermeté... c'est essentiel ca l'air ;)

félicitation pour ton courage et j'espère qu'ils ne te décevront plus :yes: