Grève le 5 juillet...
 

Bonjour les filles accréditées!
Qui parmi vous feront la grève le 5 juillet? Nous sommes supposées ouvrir 2 heures plus tard qu'à l'habitude. Moi je le fais! Plus nous sommes, mieux c'est! GO, GO, GO!

Mezzan moi aussi je le fais :-) solidarité ! Tu es de quel coin Emma?

???????????????????????????????

explique s.v.p lol !!!

moissi, le 5 juillet!!! ouverture à 9h00

es-tu accréditée? es-tu avec la CSQ?

C'est pour les RSG accrédité.. Ils font la grève pour avoir de meilleur condition de travail!

non je ne suis pas accréditer je suis au priver... mais....
si c`est pour ouvrir 2 heures plus tard je vais vous encourager lol !:laugh: :p

je suis accrdéditée et jai rien entendu parler?????qqun vous a appelé.?
mais jembrarquerai si il faut bazweel faut se battre pour des meiulleurs conditions

Ok faite attention les filles accrédité !! Apeller votre bureau coordonateur...
C'est pas tout les bureau coordonnateur qui le font, donc voici un exemple:
Si dans un BC ils font la greve et que vous etes dans ce BC, vous avez pas le choix de faire la greve, mais si dans votre BC il y en a pas, faite le pas, vous avez pas le droit..

Vraiment a vérifier, c'est pas n'importe qui qui peut le faire!!!

les BC ont rien à voir la dedans! c'est les ADIM contacte ton syndicat,ça se peut que ce soit rotatif( que votre date ne soit pas la même)

Je suis de Granby :)

Lisez ceci, j'adore cet article :)
http://www.dlalonde.ca/services-de-g...rend-en-otage/

Je sais que les BC n'ont rien a voir la dedans. En tk.. je partirai pas un débat la dedans. c'est a vous d'en juger par vous meme. Contacter la Fsss pour en savoir davantage !!

C'est quand un syndicat vote pour une greve, il y en a une.. mais seulement ceux qui sont dans le syndicat. Donc il peut y avoir un BC qui a un syndicat et un autre sans... c,est ce que je voulais mentionner plus haut

En effet le BC n'est pas trop au courant, c'est l'ADIM de votre région qui s'en occupe. Ils vont vous appelez ou vous envoyer un mail. Ya même une belle pancarte à mettre dehors et de l'info pour les parents qui expliquent ce que nous revendiquons...
Avez-vous eu des ondes négatives de vos parents??? Moi ici tous me supportent sans problème et même ceux qui doivent s'organiser autrement pour 2 lundis matin :O)

Wow super article... J'adore...

Oui je vais ouvrir 2h plus tard soit l'ouverture à 9h30. En espérant que ca ait vraiment un impact positif! J'ai bien hâte que tout ça soit réglé :)

Je suis de québec

CELLE DU 12 JUILLET EST TOMBÉ À L'EAU POUR NOUS. SELON LES NOUVEAUX DÉVELOPPEMENTS, TOUT EST REMIS À L'AUTOMNE..... DONC ON AURA PAS DE CONDITION DE TRAVAIL AVANT LA MI-OCTOBRE.:eek: (DONC JE DIRAIS JUIN 2011OU 2012) LOLLLLLL

c'est vrai, il y a qque bc qui ne sont pas syndiqués:o

allez lire cet article..intéressant
http://www.cyberpresse.ca/place-publ...ne=envoyer_cbp

Nous aussi, j'ai eu la nouvelle ce matin!!!
Par contre, nous aurons bcp plus d'impact et de visibilité à l'automne... personne n'est en vacances en septembre:p

Oui ma déléguée syndicale m'a appeler la semaine passée on va grever au Tim Hortons à St-Basile sur la 116 deux heures de plus que notre heure d'ouverture donc moi de 7h30 à 9h30.

On a tjs le choix de pas grever..... le syndicat n'oblige personne.:no:

Hé oui la greve du 12 juillet annulée aussi. :-(

moi je serai fermée le 5 juillet ; )

grrrrrrrrrrrrrrrrr on vient de recevoir un PAPIER qui dit que nos subvention seront coupés de 10% 20% si on ferme 2 heures!!!
ça me tente de toute les mettre absent crisse.... j'va être payée!
non mais tsé là, toute le kit va être fourni!!!
si ils me coupent elle vont être bonnes les sandwichs au beurre de peanut au diner.
gggggggrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

moi aussi je viens de recevoir ce message... mais fallait s'y attendre!!! Sauf que je trouve ambigu ce passage :

Avant l’application d’une diminution de subvention, l’association représentative ou le groupement d’associations doit dénoncer l’action au Ministère. Les BC doivent procéder à l’application de mesures de diminution de subvention conformément à l’instruction seulement après avoir reçu une notification du Ministère de procéder ainsi.

Euhh c'est qui ou quoi ça l’association représentative ou le groupement d’associations??? Entk, à ce que je comprend, il faut que ché pas qui dénonce au ministère pour que celui-ci demande au BC de nous couper...
Et j'ai eu un message de l'ADIM de ma région qui explique qu'on doit communiquer avec eux si on se fait couper... Quand on est syndiqué ya pas un fond commun pour dédommager ceux qui grèvent, entk, en partie???

Moi perso je trouve con un peu qu'on se fasse coupé pour seulement 2 heures (en plus il nous coupe 30% de notre journée pour 20% de fermeture) Ils l'ont bien fait leur règlement eux:mad:
À suivre....

C'Est quand même étrange, pcq si tu fermes plus tôt une journée pcq tu as un rdv médical, tant que tu fais 4 heures (ou si c'est 5 hrs, je ne suis pas sûre à 100%), tu es payée au complet quand même (je l'ai fait une journée), alors là, pour 2 hrs on serait coupée?

Mais comme je le disais sur un autre post, tout ce qui sera fait avant septembre ne donnera rien, les négocations sont arrêtées pour l'instant....

boulshit totale.....
vive le privé.
Personne dans les pattes!!

en tk, ma déléguée m'a dit au téléphone que nos subventions ne seront pas touchées, car nous seront quand même ouvertes 8h dans la journée et qu'une journée de travail normale au qc est de 8h... et que s'ils nous coupent de l'$ de leur dire, car ce n'est pas supposée...

L'adim nous a remis un autre papier comme quoi qu'on ne signait rien, pis qu'on donne rien jusqu'à nouvel ordre (a propos du 10% MINIMUM qui vont nous couper.)

Dans les Laurentides, cette lettre va être soumis à un avocat pour vérifier si c'est ok de leur part ou non.

Pour 2 heures = 20%, donc on pert environ 25$ (pour 6 enfants). Ca ne me dérange pas trop. Mais si on doit faire des demie journée et journée complète, ca ne me tente pas vraiment. Je suis monoparental. Je ne peux pas me permettre plusieurs trous dans ma paie.

comment on écrit ça sur un relevé 24 MOINS 20% ????:eek::furious:

Les seules grèves que j'ai fait, c'est au secondaire. lol!!!
Alors je ne m'y connais pas.

Les personnes qui travaillent dans une usine, ne doivent pas être payées quand elles font la grève. Alors j'ai bien peur qu'ils vont vouloir nous couper, nous aussi.

Autonomes des fois, salariés d'autres fois... Ils arrangent ca comme ils veulent.
Toujours à leurs avantages. :-(

Moi non plus je ne connais pas grand chose à la grève. Dire que je riais de mon chum dans le passé quand il parlait d'une possible grève à son usine. Mes parents utilisateurs sont déjà stressés pour septembre...

Reste que je suis solidaire, et je veux de meilleures conditions!!
J'ai reçu un courriel comme quoi il ne fallait pas remplir la feuille que le BC nous oblige à envoyer avec notre feuille récapitulative de la semaine prochaine.

Il serait tout de même assez étrange que vous ne soyez pas coupé, ne serait-ce qu'un minime %... Vous faites ça pour faire bouger le gouvernement, il ne va quand même pas vous payer pour que vous lui lanciez des tomates?!?!?! Une grève, c'est comme ça que ça marche. C'est quand tu penses que perdre un peu te fera gagner plus à long terme.

N'allez pas croire que je suis contre cette action, je travaille pour la fonction publique et nous venons nous aussi de faire notre vote de grève, il y a quelque semaine, mais c'est en sachant ce que ça implique. À ce compte-là, y'en a qui ferait la grève souvent!

En fait il te coupe 30% de ta journée pour 2 heures de fermeture (sur une journée de 10 heures) car leur calcul se fait comme suit...
De 0 à 10% de fermeture = 10% de coupure
De 10 à 20% de fermeture = 20% de coupure
De 20 à 30% de fermeture = 30% de coupure
etc...

Moi, j'ai calculé :
2/10 x 100 = 20%

On va encore se faire avoir. :rolleyes:

en fait ce que sunflowers dit c'est
moins de 10% de fermeture 10% de coupure
10% à moins de 20 % de fermeture 20% coupure
20% à moins de 30 %de fermeture 30% coupure

alors 2 heures sur 10 heures équivaut à 20% de fermeture donc 30% de coupure

C'est ce que je dis, aussi... ;)
Y'ont trouvé moyen de nous avoir encore. :rolleyes: