Nounou à la maison (salaire, tâches, etc.)
 

Bonjour,

Ma femme et moi avons une Nounou à la maison, mais nous ne somme pas totalement satisfait de ces services.

C'est la première foi que nous avons recours à une Nounou pour notre fille de 1 an, donc on voulait juste s'assurer que ce qu'on lui demande est raisonnable.

Dans l'entente, elle était logée nourrit 7 sur 7, mais travaillait les jours de semaines, de 6h30 le matin à 6h30/7h00 le soir. Toutes les heures sup sont payées. Elle est donc supposée de s'occuper de la petite (elle se lève à 7h30, et fait deux siestes d'environ 1h30/2h00), s'assurer que la maison reste en ordre, et préparer un souper (rien de fabuleux, juste à manger) pour le soir. On la paie 350$ la semaine, mais on trouvait ça raisonnable compte tenu du fait qu'elle est logée, nourrie, et payée comptant.

Mais voilà que quand on rentre le soir, la petite est fatiguée, car la gardienne a de la difficulté à la faire dormir (elle attend que la petite s'endorme dans le porte-BB au lieu de la couché), la cuisine est un mess, le salon aussi, les couches lavables (sont choix à elle) ne sont pas lavées ou rangé, et pour le repas, on oubli.

Donc, la question est : Somme nous trop demandant? Est-ce que son salaire ne justifie pas les taches qu'on lui demande? :o

Merci de vos commentaires, conseil, et autre! ;)

Moi je pense qu'a 350$/ semaine en étant loger, nourrit c'est amplement. Elle a aucune dépense de loyer, hydro, tv, internet, gaz, nourriture. A ce pris la, je crois qu'elle devrait faire le menage et le souper. Sauf que moi je ferais jamais ca, ca doit pas etre evident de vivre 24/24 dans une famille qu'on ne connais pas, partager les repas, la cusine, la salle de bain, ect. J'imagine que c'est une immigrante sans papier ?

Sans faire de commentaire pour le salaire que vous octroyez, je trouve que c'est inconcevable que votre Nanny ne fait pas la minimum de ses tâches et qu'elle endorme votre enfant dans un porte bébé:no:

Cherchez mieux!

En faite, c'est ma belle-soeur et c'est elle qui s'était proposée pour faire le travail.

WoW! C'est délicat ça! Mais une bonne leçon que j'ai apprise il y a longtemps, faut pas mélanger la famille et les ami(e)s avec le travail ;)

Bonne chance!

J'ai déjà été nanny à la maison, je n'étais pas logée et nourrit et j'étais payée 450$ par semaine (il y a de cela 10ans!) c'était parfait! mais la maison était impeccable, je faisais le travail demandé et même plus! il faut un peu d'initiative!!

Faites attention par exemple!!... mes employeurs s'étaient renseigné avant de m'engager pour voir si la nanny était considéré comme travailleur autonome ou employée... on leur avait dit travailleur autonome, donc j'étais responsable de ce que je déclarait etc... mais au bout de 4 ans, on est venu cogner à leur porte en leur réclamant les montants en tant qu'employeur!!! ca leur à couté un beau 30 000$ parce qu'ils ont gentiment payés MA part d'employée... de la grosse bullshit!!

Depuis combien de temps elle travaille pour vous ? Quelles sont ses impressions sur ce travail ? Je trouve que de 6h30 à 19h00 ça fait un peu long mais en même temps elle ne s'occuppe que d'un seul enfant donc ça va. Peut-être qu'elle s'ennuie ? Les conditions de travail me semble bien.

Elle a commencer début mai, et jusqu'à la rentré scolaire elle ne travaille que 4 jours semaine pour le même salaire (350). Comme ça, la petite s'habitue à elle tout en étant avec ses parent 3 jours les fin de semaines. :) On s'est aussi dit que c'était réglo de lui laisser l'été à 4 jours au même salaire compte tenus que pour le reste de l'année, l'horaire serait chargé :(.

En plus, on lui a donné une semaine de break début juin pour qu'elle aille voir un ami, et se sera de même en juillet.

Et oui, mélangé famille et travail n'est pas toujours l'idéal, mais on s'était dit qu'avec une personne que l'on connait, il y aurait moins de risque pour la petite.

Si je comprend bien, se serait normalement à la gardienne de déclarer sont travail, et elle n'est pas supposé être considéré comme employé?:confused:

Si vous aviez été une jeune fille de 25 ans, sans emplois ni résidence, ni conjoint, auriez-vous considéré notre offre? Les conditions aurait été convenables?

a ce prix la... si vous acceptez mon fils en plus je lâche mon MF et je m'en viens chez vous! Elle a amplement le temps... je réussit a entretenir ma maison avec les cocos de la gardo en même temps!!!!! la sieste en porte bb???? il ou elle est bien mieux dans le lit et dort plus longtemps en pm... et on perd moins d'énergie aussi donc plus de choses a faire facilement avec liberté de mouvement.... va-t-elle dehors au moins??? si elle passe 2 hrs dehors avec mini dehors... il est peut-être un peu plus normal quoique je réussi a tout faire pareil avec plus de bébés!!!
moi je dis que ca peut être une bonne personne... mais pas passionnée c tout... moins dinitiatives dans ce temps la est normal!
est-ce que la maison était déjà un mess avant qu'elle commence??? sinon je pourrais comprendre un peu... jai encore des boites de déménagements ici parce que c'est p^lus difficile dans ce temps la c plus normal mais un minimum devrait être fait...
parlez avec elle donnez-lui une dernière chance et aidez pour un ti clean up vite vite... on verra si elle participe vraiment ou se laisse aller... bcp de personnes voient ca comme une job facile maman a maison ou nanny... mais peu sont pasisonnées :)

premièrement la loi a changée... on doit payer et cotiser maintenant pour son régime au niveau du gouvernement... obligatoire par la loi csst aussi...
J'ai 29 ans, un conjoint militaire qui déménage continuellement que jadore et que je reste avec... je le ferais même sans habiter chez vous, en autant que mon coco de 18 mois ne dérangerait pas :)

Elle travaille 10heures par jour = 50h par semaine.
Au salaire minimum, ca donne à peu près 500$ par semaine.

Une chambre à louée coute à peu près 75$ par semaine et la bouffe c'Est 50$ par personne...donc 125$ qu'elle n'a pas à payer par semaine puisqu'elle est logée nourrie.

500-125 = 375$. Donc ton 350$ est raisonnable mais pas à tout casser non plus.

Pour ce qui est de la qualoité de son travail, eh bien elle est p-e en train de s'adapter à tout ca...Mais j'avoue que ca doit être plate pour vous puisque vous la traitez bien!

c plus. que 25 ans... elle sait pas encore c koi la vie et une nonchalence est plus normale que qqun qui sait c koi avoir des enfants... pas toutes on la fibre maternelle et savent comment sy prendre... c jeune pour ca mettons elle sait même pas c koi tenir une maison pour une famille selon ce que vous me disez!!!!
moi je changerais parce que si on l'apprend pas jeune ou par la force des choses, ca viens pas c tout

C'est à elle de vous faire des factures et de les déclarer. Elle n'est PAS votre employée mais vous êtes son client ;)

Personnellement, je n'aurais pas acceptée votre tarif et j'aurais encore moins résidée chez vous.

Être à votre domicile 24h sur 24h et travailler presqu'autant pour 350$, ça serait non merci pour moi :no:

Normalement, une nounou (Nanny) se déplace selon vos besoins (demi-journées, journée complète) et repart chez elle ou elle repart voir un autre client.

Elle charge à l'heure et c'est un minimum de 20$ de l'heure ;)

J'avais de 22 ans dans ce temps là... et oui ca semble très bien... c'est elle qui ne semble pas prendre son travail au sérieux... faudrait juste vous assurer que vous êtes en règle pour ne pas vous faire avoir comme mes anciens employeurs... La personne qui faisait l'enquête a décidé que j'étais une employée parce que je ne faisais pas "vraiment" ce que je voulais... exemple de question : Est-ce que vous décidiez des repas? réponse : oui! Est-ce que vous fesiez l'épicerie? réponse : non! Donc vous étiez limité par ce qu'il y avait dans le frigo... donc vous ne décidiez pas vraiment... EMPLOYÉE!! ce genre de zone grise étaient un peu niaiseuse à mon avis... Je n'avais aucune autorisation écrite, comme quoi je pouvais faire n'importe quoi, aller n'importe où avec la petite donc, je n'avais pas "le contrôle"... VOYONS!!! fallait qu'ils me fournissent son passeport avec une autorisation de sortir du pays pour dire que je suis en contrôle?!?!... ils cherchent de la marde partout...

C'est bien gentil!:p , mais on en est pas encore là... C'est quand même la belle soeur et je ne nous vois pas la virer comme ça. On se posait juste des questions sur notre position de parent versus son rôle de gardienne/nounou, et on voulait s'assurer qu'on la traitait raisonnablement avant d'avoir à critiquer son travail.

Oui, elle va au parc souvent. Quelque part, c'est plus facile que de jouer à l'intérieur, la petite trouve-ça plus intéressant que ses jouets.

Sinon, un petit garçon de 18 ne dérangerait surement pas! Notre petite marche depuis au moins 2 mois et quand on va au parc «ça brasse!» avec les autres. Ce n’est pas mauvais que les enfants socialisent. Pour ton info, on est dans à Montréal.

Le tarif était fixé du fait qu'elle loge à la maison, nourrit-blanchi, internet, etc. On a pris un plus grand appartement pour ça.

Vu l'horaire que l'on a moi et ma femme (résidente à l'hôpital et moi étudiant en médecine), avoir la gardienne qui reste à la maison nous semblait plus facile pour tout le monde. Elle peut dormir jusqu'au réveil de la petite, pas de transport en commun ni embouteillage ... (Montréal). Et les soirées, on étudie tous les deux, donc la télé est libre ...

Pour ce qui est de 20$ de l'heure, ça revient à 11x20x5=1100$/semaine...:eek:

Je ne suis pas radin, mais ouch!

Selon vous, nous devrions la payer plus? Jusqu'à combien? Faudrait-il lui donner un salaire de gardienne + un salaire de femme de ménage?

C'est sûr que l'on peut toujours donner et donner de l'argent, mais c'est quoi la limite selon vous entre bien rémunéré quelqu'un et payer trop en comparaison avec le marché

Moi je pense que si vous aviez une entente et que cétait ca le prix et quelle devait faire ses tâches, ben elle doit les faire.

Peut etre que vous devriez avoir une discussion avec elle. Peut-être que c'est plus de travail que ce qu'elle pensait et quelle est un peu débordée et quils faudraient réajuster les conditions. C'est sur que c'est faisable de s'occupper d'un enfant et que la maison soit a l'ordre. C'est pas sorcier mais il y a aussi beaucoup de monde paresseux et vu que cest de la famille ben elle se force peut etre un peu moins?

Si elle s'habituait a coucher la petite dans sa couchette ca lui laisserait plus de temps de libre et pour faire les tâches.

Je comprend! Si vous avec besoin de quelque'un pour 11 heures par jour, ça fait BEAUCOUP 20$ de l'heure! :laugh:

A 10$ de l'heure, ça fait 550$ par semaine. Je trouve que c'est le minimum 10$ de l'heure mais si elle réside à temps plein, tout frais inclus, je ne saurais combien charger moi non plus à votre place :no:

Merci à tous pour vos commentaires! ;)

J'en prend bien notes et on va voir ce qu'on va faire. Continuer d'envoyer vos commentaires ou solution, c'est toujours intéressant et utile.

Merci

moi je trouve convenable son salaire pour soccuper de votre fille et du souper pour le ménage je lui donnerais un supplement peut etre 60 dollars de plus semaine

Peut-etre mais c'est juste une suggestion que vous pourriez songer a enlever les repas de ses taches et la laisser se concentrer sur le menage et la petite, faire une liste des repas que vous avez l'intention de faire dans la semaine et prevoir un supplement si elle a le temps de les faire....

Pour le salaire a la semaine ( a l'exception du supp. pour les repas)par contre, je sais que comme residente votre femme ne doit certainement pas avoir un salaire a tout casser et vous comme etudiant ce sont certainement les prets et bourses alors je crois que vous faites deja tout ce que vous pouvez financierement et c'est tres louable de votre part compte tenu que vos horaires sont tres exigeant et que lorsque vous serez tous deux residents les choses ne seront pas mieux, felicitation d'avoir pense au bien etre de votre puce avant tout, beaucoup de parents se seraient rues sur la premiere garderie a 7 dollars quitte a faire faire des heures de fous a leur puce

Merci de votre compréhension! :)

Je pense qu'une bonne discussion est nécessaire. Probablement qu'avec un peut de diplomatie, tout va rentrer dans l'ordre.

Merci

salut stlaub!
je suis résidente aussi et mon horaire est épouvantable le mot est faible... je part le matin vers 7h et je reviens souvent vers 18h... le soir apr;es 19h30 quand les enfants sont couchés c'est 2-3 h d'études (en même temps qu'une brassée de lavage...)mais toi en tant qu'étudiant (externe?) tu fais aussi des horaires de fou...

j'ai une nanny (en fait j'aurai)
2 enfants, 45h semaine environ
pas de ménage dans la maison mais seulement ce qui a trait aux enfants: nettoyer la table après les repas, la chaise haute, mettre les vêtements au lavage (sans le faire) tenir les jouets en ordre... le pire qu'elle a c'est de plier une corvée de lavage déjà sec et de le serrer (mais ma grande de 2 ans et demi adore ça elle joue dans le linge pas plié pendant ce temps là!)

elle sortira à tous les jours si température le permet
500$ par semaine déclarée pour avoir droit aux crédit d'impot (% de 18000)
je fais les retenues (RRQ' RQAP' FSS) sur sa paie que j'envoie au gouv aux 3 mois et je paie ma cotisation employeur en surplus (11,5%)
elle n'est pas logée mais elle est nourrie (car j'ai des enfants avec multiples allergies) donc j'ai acheté un gros gros congélo coffre et j'ai cuisiné en masse et en gros sur une base où j'ai fait un menu comme dans une gardo avec des repas revenant aux 4 semaines... j'ai environ 4-5 mois de repas dans mon congélo, je sort souvent le repas la veille où au pire elle le fait décongelé... dans le frigo il y a toujours des crudités et des fruits avec collations... donc beaucoup moins de tâches à faire pour la nanny, pas de bouffe= plus de temps pour elle et pour les enfants...

moi je mettrais carte sur table avec elle en lui disant que elle est de la famille, ce n'est pas toujours l'idéal... le porte-bébé c'est pas l'idéal mais pas du tout, de toute façon elle fera quoi quand elle va être plus pesante???

mais sérieusement connaissant le milieu et votre salaire futur et la limite de vos marges de crédit..., fait affaire avec une nanny professionnelle c'est cher mais ça vaut le coup... et fait faire l'exercice financier par un planificateur, c'est ce que l'on a fait! d'ailleurs j'ai fait un post vlà pas longtemps là dessus...

bonne chance...
(est-ce que je connais ta blonde? elle est résidente en quoi?)