Veille de Noël, Noël, lendemain de Noël, etc. (congés payés)?
 

Bonjour, j'ouvre ma garderie à la fin du mois j,ai déjà signer un contrat qui demande au parents de me payer la veille de noël, noël, le lendemain de noël et la veille du jour de l'an, le jour de l'an, et le lendemain du jour de l'an....La maman a accrocher la dessus mais elle a accepter et à signer ce contrat. Mais depuis je me sens pas à l'aise avec cela, mais je ne peut pas changer le contrat, c'est illégale je crois...

Alors j'ai penser lui offrir par téléphone que;

vu que cette année 4 de ces journées tombe la fin de semaine, elle pourrais, à sa discrétion, me payer seulement ceux qui tombe la semaine, comme ça je me sentirais mieux (mais ce serait moins payant!):confused:

Qu'es ce que vous en pensez??

Merci!

Merci!

Hé bien je pourrais modifier ces détails au renouvellement de contrat, mais pour l'instant en laissant les parents aller à leur discrétions ça me met plus à l'aise... C'est une bonne idée?

moi ma semaine de vacances est du 27 au 31 décembre et
elle est à mes frais,dans ma régie j'ai écris que le 24 décembre
et le 3 janvier sont des fériées reporter donc payable mais
que la garderie est fermée! :yes:

tout le monde à signé et si ils ne s'en souviennent plus
en décembre de toute façon je leurs remmet un mémo
et je leurs redonne les date que je suis fermée et une
partie à me remettre avec leurs date de vacances! :yes:

moi je fais payer ma semaine en vacances....

Honnêtement, je ne comprend pas! Tu veux qu'elle te paie pendant la fin de semaine???? Donc, si tu es à 25$, par exemple, elle paierais 4 jours d'ouverture + 3 jours férié! Donc 175$??? Moi aussi être à sa pla j'aurais accroché sur ce point!!!! Moi les parents me paient les fériés, mais si Noël tombe un samedi, c'est à ma discrétion de reporter le congé au vendredi... Ils ne me paient pas le samedi! Ça n'a pas de sens à mes yeux...
Je suis à 7$, donc ils me paient 35$ par semaine, peu importe s'il y a des fériés ou non, j'ai toujours le même salaire.... Je ne demande pas 42$ une semaine pcq le férié est la fin de semaine! Et selon moi, c'est même illégal vu que le parent n'utilise pas le service la fin de semaine, donc n'a pas à te payer une journée de fin de semaine!

Je trouve aussi que tu n'as pas à faire payer les fériés qui tombe la fds! ... tu ne serais pas ouverte anyway
Tu nas qu'a lui dire que tu tes renseignée, et que tu as changé didée! Je suis certaine que maman appréciera!

Oui merci, je crois que vous savez que l'on peut reporter un férié ou un congé payable qui tombe la fin de semaine le vendredi avant ou le lundi après....? et que j'aurais pu demander des vacances payées simplement??? Et en passant je prend une semaine de congé pas payée entre noël et le jour de l'an alors ils n'ont pas à me payer cette semaine là, je ne suis pas ouverte. Mais je vais réfléchir à tous cela merci pour vos réponses!

Amélie

Je suis au privé et je ne charge que les jours fériés qui tombe en semaine. C'est bien dommage que cette année Noêl et le jour de l'an tombe en fds, etk J'ai décidé de ne pas faire payer ces journées là.

Ce que je ne comprends pas par exemple, est -ce que vous allez ouvrir les filles le lundi et le mardi, 27 et 28 décembre ?? Pour les travailleurs, les congés seront reporté, donc vous allez garder les enfants meme si les parents sont en congé :confused:

Moi aussi je pensais les faire payer et prendre congé, reporter ses congés et je me croyais juste!! Mon mari travaille au gouvernement comme la plupart des parents ici aussi, donc y sera en congé et j'aimerais bien passer cela en famille.

J'aimerais bien voir d'autres réponses.

Merci beaucoup de vos réponses, je crois que je vais offrir au parent de ne pas me payer ceux qui tombe la fin de semaine...

Ha ben là tu me mêle, avais-je raison??

Je ne sais pas pour les autres filles qui prennent des vacances en cette période mais dans mon cas je n'en prend pas et oui je suis ouverte le vendredi et le lundi. Libre aux parents de me ramener ou non leurs enfants. S'ils sont en congé pis qu'ils gardent leurs enfants avec eux c tout à leurs honneur mais s'ils décident de me les ramener c correct aussi. En fait on n'en a pas encore parlé c loin encore.

Ben j'en ai reparlé avec mon mari et oui, moi je vais fermer le lundi et mardi tout en étant payé. L'autre lundi seulement pour faire le 1e janvier. Se sont des congés reporté et si certaines filles veulent travailler bénévolement, ça ne sera pas mon cas ;)

J'avais déjà pensé à cela et tout le monde aura congé aussi, sauf pour les magasins, les infirmières mais sinon, tous les bureaux, gouvernement et autres devraient être fermé je pense bien.

C'est comme n'importe quelle autre fête qui tombe un samedi, comme la st-jean ou le 1er juillet, on le reporte pour le samedi.

Moi, je ne changerais pas d'idée, je crois que ton idée de départ était bonne si tu fais payé tous les fériés. Pourquoi on serait perdante si le congé tombe durant le week-end ?? Mon raisonnement. C'est pas une question d'argent, c'Est une question d'équité.

Et de toute façon, j'ai des chèques post-datés ici jusqu'au 31 décembre et tout est inclu, 25$ par jour, 5 jours / semaine.

je crois que je vais laisser mon contrat comme il est, et si un parent me reviens avec ca, je lui dirai que c'est à sa discrétion de me payer ou non les jours qui tombent la fin de semaine.... mais il va falloir qu'ils m'en parle pour que je leur offre cela..

Merci!!

Je sais que les normes du trvail ne s'appliquent pas vraiment à nous, mais un passage sur les jours fériés m'a orientéé un peu...

Les salariés qui sont obligés de travailler à l'occasion de l'un de ces jours fériés ont droit à une indemnité ou à un congé compensatoire, au choix de l’employeur. Ce congé doit être pris dans les 3 semaines qui précèdent ou qui suivent le jour férié, sauf dans le cas de la fête nationale.
source: http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-...ies/index.html

Donc, tu peux demander un montant supplémentaire à ta semaine normale SI tu es OBLIGÉE de travailler... Dans ton cas, tu n'es PAS obligée, puisque c'est toi le boss!!!! Cela dit, quand tu paies ton hydro, est-ce que le mois de décembre te coùte plus cher pcq il y a des journées fériés? NON, pourquoi les parents devraient payer PLUS cher pour une semaine avec journées fériés? Ton service est ouvert du lundi au vendredi, donc ils paient du lundi au vendredi, pas du lundi au dimanche pcq il y a des fériés! Tu peux donc reporter ces congés, soit jeudi, vendredi, par exemple... Les parents paient du lundi au vendredi, comme à l'habitude, mais il y a deux jours fermés pcq c'est férié...

Je ne sais pas si tu serais légale si un parent se plaignait... Tu ne peux pas augmenter ton salaire pour un férié mais tu peux le maintenir...

Je trouve que C'est pas de jouer franc jeu avec un parent dret en partant!

Ouain... J'ai mal formuler mon contrat j'aurais dû demander au parents de payer un pourcentage de cette semaine de vacance si je voulais en retirer un peu de sous tk, je crois que je vais dire au parents de me payer seulement ceux qui tombe la semaine c'est à dire 2 sur 6 et je prendrai cette semaine de vacance à mes frais

Et tu as raison Véro, je ne veux pas être malhonnête avec eux ou les niaiser, je ne suis pas comme cela, mais je cherchais une solution (reste que je n,ai pas les moyens de prendre congé sans solde!)

Et maman-éduc, je vais être en vancance à mes frais cette semaine là..

Merci de vos réponses j'ai déjà parler aux parents et je leur laisse faire à leur discrétion et que de me payer les 2 jours sur les 6 cette année c'est ok.

Merci!

Cette année je ferme jeudi le 23 à 16h45, et je vais ouvrir le mardi 4 janvier, les parents me paient le tarif hebdomadaire, régulier, soit $25 par jour.
Dans le fonds, il me paient 7 jours pour lesquels la garderie est fermé, ca fait partie du contrat quand ils inscrivent leurs enfants, et je compte ces journées dans le document pour le crédit d'impôt, alors ils sont remboursé. Les vacances l'été sont à mes frais.
Ma nièce fréquente un CPE de $7par jour et ils fonctionne de la même facon.
Je trouve qu'on travaille très fort quand on est RSG, on mérite une semaine de vacances payée.
Bonne chance

De mon côté, c'est encore plus spécial, je ne ferme pas la semaine de Noël, vu que je ne fête pas et je me suis, pour accommoder les parents qui n'ont pas une semaine de vacances, et bien je peux ouvrir" mon contrat dit que les parents payent les jours fériés, cette année le prob est réglé puisque ça tombe un samedi. Par contre, j'ai un parent qui m'a dit que vu que ses enfants ne serait pas là toute la semaine, il trouvait ça plate de payer, surtout qu'il en a deux. Je lui ai expliqué que l'idée d'ouvrir est avant tout pour aider les parents mal pris et l'histoire est restée comme ça. Mais c'est vrai que je trouve pas trop juste qu'il paye pour 2 enfants donc 50/ jours pour un service qu'il n'aura pas.
Que dois-je faire? Fermer et mettre les 2 autres parents dans l'embarras, ne pas le faire payer, ou lui faire payer la moitié?

Le 25 et le 1ier peuvent être transférés une autre journée puisqu'ils tombent un samedi (moi les parents me paient ces 2 fériés les vendredis 24 et 31)...
Pour ton problème, moi à ta place je ne changerais rien. C'est inscrit dans ton contrat, tu es ouverte alors ils paient. C'est leur décision de ne pas utiliser ces journées, ce n'est pas à toi à t'ajuster sinon t'as pas fini.... On ne peux pas accommoder tout le monde!!!!

les fériés ne peuvent pas etre TRANSFÉRÉ.. c'Est interdit.