Privée ou Accréditée, nous sommes travailleurs autonomes...
 

Je ne veux me faire lancer des tomates mais je veux me vider le coeur.

Y'a quelque chose que je ne comprends pas dans le calcul fait par des spécialistes pour le taux horaire des RSG .
Il me semble que les dépenses comme les intérêts sur hypothèque, Hydro, Bell (ou autre compagnie) on peut pas considérer ça comme une perte de revenu (même si c'est déductible) tout le monde doit payer ça salarié ou pas. Si les salariés se mettaient à calculer ces dépenses là comme déduction à leur salaire ils ne gagneraient pas cher au bout de la semaine.
Le ménage, l'épicerie et toutes les tâches connexes on n'a pas le choix de les faire de toute façon. Moi ça ne me prend pas ben ben plus de temps faire une épicerie pour 5 ou pour 11 (Ça coûte plus cher par exemple :) ). Pour ce qui est du ménage oui ça prend plus de temps mais ça fait parti de la game.
J'ai choisi d'être travailleuse autonome et je prends ce qui vient avec.
Je ne vois pas pourquoi le gouvernement (Donc tous ceux qui payent des impôts) devrait donner plus. Un travailleur autonome n'a pas de syndicat, d'avantages gouvernementaux comme csst, assurance-emploi et tout. On a choisi de travailler pour nous-même alors assumons. Allô la gale si toutes les travailleurs autonomes demandaient plus !!!
Je le répète je ne veux pas de pluie de tomates mais essayez plutôt de m'éclairer.

oui et non oui dans le sens épicerie spécialment pour la gardo ou chose spécifique mais non pour l'hydro .....
je comprends ton point de vue pour le fait de calculer l'hydro versus un employé de x lieu mais je crois qu'il est important de soustraire les choses spécifique pour l'emploi comme la bouffe le programme educatif
moi je ne chiale pas de mon salaire j'en ai 5 et ne fesant pas ca pour le cash je capote pas mais j'ai a coté de ca un conjoint gagnant tres bien sa vie et je n'ai qu'un seul enfant il devrait y avoir un quotas égal entre accrédité et privée genre 6 payant + les notres dans la limite de 8 enfants a charge en mm temps en mettant la limite d'age a l'age scolaire par exemple ca pénaliserai moins les maman de 3enfants tout en fesant repecter un nombre maximal d'enfant a charge car je trouve ca beaucoups par exemple une maman de 3 en bas de 6ans qui en a 6 de + !!!

en fait lorsque nous sommes accrédités nous ne sommes plus 100% travailleuse autonome... nous ne pouvons pas fixé nos prix, donc rentabilisé notre entreprise comme un travailleur complètement autonome... Nous avons les désavantages des travailleurs autonomes (pas de vacances et fériés payés, pas de jour de maladie, etc) et les désavantages des travailleurs salariés (revenu fixé par qqun, heures d'ouvertures imposés, bcp de points que nous devons respectés, même les lois de la MAPAC pour l'alimentation)...

travailleur autonome ? est ce que je décide des heures d'ouverture, du tarif, et tout le tralala. Quand nous sommes accréditées, nous devons respecter certain règlement..... chez moi un enfant de 18 mois doit obligatoirement débarquer de son parc parce qu'il (le bc) en a décider ainsi, hey ça va être correct me faire prendre pour un imbécile ! et des exemple comme ça il y en a plusieurs autres.
Moi je ne suis pas pro-grève mais je la fais quand même, mon but n'étant pas de me remplir les poches mais plutôt d'être respectée. Le gouvernement ne paie pas pour mes propres enfants mais si je les envoyais ailleur il le ferait..... pourtant il exigent les mêmes soins ici qu'en garderie. Motivant de faire des enfants et de vouloir les voir grandir dans des conditions comme celle la. Pour ce qui est du salaire, moi je ne tient pas à avoir le même que les éducatrices en cpe mais faut pas charier non plus sur notre bonté.... le minimum est primordial. Je n'ai pas étidier aussi longtemps et ça je le respecte. Et ceux qui chialent qu'on déduit une partie du logement (hypothèque) et bien vous pensez que c'est juste le beau et gentil monsieur charest tou seul qui paie les installation des cpe, bin non, c'est toi pis moi pis tout ceux qui travaille.
Tout ce que l'on veut c'est d'être respectée et reconnue à notre juste valeur, nous avons l'éducation de la relève entre nos mains. Oui nous étions consciente des enjeux de ce métier avant de le faire mais n'avons nous pas le droit d'améliorer notre sort ne serait ce qu'un petit peu ???
bonne réflexion et surtout bonne journée

Nous Ne Sommes Pas Non Plus Autonomes, Car Le Gouv Ne Mettrait Pas Son Nez Dans Nos Affaires Et Ne Nous Imposerait E-rien, Si Nous L'Étions

Tous les travailleurs autonomes qui travaillent à la maison ont droit à ce genre de déduction... Que se soit un massothérapeute, coiffeur, psychologue, RSG, notaire, ostéopathe, etc.

C'est tout à fait normal...

Nous utilisons notre maison pour le bien de notre entreprise.

La solution serait peut-être de vous considérer comme salarié du gouvernement (un peu comme un fonctionnaire mais sans le pognage de c..) vous donnez un salaire à l'heure multiplié par le nombre d'enfant que vous avez + une contribution des parents. Vous pourriez avoir tous les avantages sociaux, les impôts déduites directement du salaire et non avec les dépenses à la fin de l'année. Y'a plusieurs solution au même problème mais au bout du compte c'est l'argent qui décider de la solution.

Juste comme ça les filles, les déductions sur notre hypothèque.... Si tu déduis 15% pour la gardo et que tu vends un jour ta maison, tu dois déclarer le 15% comme étant un revenu, donc tu paies des impôts sur ce revenu.... C'est un cadeau empoisonné pour certaines!

oui plusieurs solutions.... ce que la majorité des gens qui écrivent aux nouvelles c'est que le système à 7 $ devrait être aboli

on mets les INTÉRÊTS de l'hypothèque, PAS l'hypothèque

Tout à fait d'accord avec ça :yes:

oui mais ce que ça me coûte de plus en bout de ligne c'est 30$/mois d'Hydro plus un 150$ d'épicerie par semaine , le reste c'est le même prix que je sois là ou pas.

si moi je travaille dehors je consomme moins d'électricité chez moi c 'est claire, moins de chauffage le jours et moins de lumières,je cuisine peu être pas ou moins, ma maison est un lieu de commerce , comme un dépanneur qui consomme d'Hydro,loyer,taxe etc.............

Ce n'est pas juste le prix qu'il faut regarder, mais bien l'usure
Travailler de la maison, ça use plus ta maison :

- je suis en train de passer au travers de mon lave-vaisselle, je fait une brasse par jour avant c'était 1 par semaine
- Je fais 2 brasser de lavage de plus par semaine
- Ma vaisselle s'use plus
- Mon plancher s'use beaucoup plus rapidement
- J'utilise plus de produit désinfectant
- Plus de risque qu'on abîme mon mobilier
- Plus de risque d'avoir des trous dans le mur
- ect.

Il faut pas oublier qu'on accueille 6 enfants et 12 parents en plus de personnes autorisées à venir chercher l'enfant.

180$ de plus par semaine, moi je trouve ça énorme.....

la porte s'use plus vite, faut peinturer plus souvent,pis la &?%$&*&?%?**& de sonnette....HAHAHAHAHAHAHA, sonne plus souvent:laugh:

moi je suis pas accrédité amis je comprend les filles qui veulent les mêmes conditions de travail que leur confrère en cpe ... elles ont entre 18 a 20 de l'heure , n'ont rien a comptabiliser , ni a faire comme dépense , ont toujours des remplaçantes en cas de maladie , n'ont pas a faire de ménage ni a remplacer le matériel brisé , ni a faire a manger ... et effectivement le stock chez nous s'usent plus vite qu'une maison normale .

bien moi je ne suis pas d'accord avec vous. les rsg accrédités sont très bien payées. je gagnais avant $20.00/hre et aujourd'hui comme rsg il me reste l'équivalent de ce salaire. je trouve qu'on exagère. c'est certain que je travaille plus d'heures, mais je devais voyager(1 heure/jr) + usure de l'auto + essence. en fin de compte je fais 5 heures de plus par semaine pour le même revenu. En plus je suis avec mes enfants toute la journée. je le sais que la plupart d'entre vous allez me lancer des tomates, mais je m'en fou, c'est nos impôts qui paie nos salaires et il y a une limite...des dépenses nous en avons pleins et de l'impôt nous n'en payons pas tant que cela alors ça va faire le chialage.:furious:
nous avons choisi d'être travailleur autonome alors il faut vivre avec. Je ne connais aucune autre profession que la nôtre qui facture des vacances et des fériés à ses clients. bon ça fait du bien
bonne soirée à vous toutes;)

Ils ont autant le droit de chialer que toi de t'exprimer ma belle c'est un forum!;)
Bonne soirée:D
Curieuse

Heu ! entre 18$ et 20$ :confused:

Pour avoir ce salaire, tu dois avoir une formation reconnu par le MFA et avoir de l'expérience :yes:

Le 45 heures de formation ne compte pas en CPE à moins d'avoir plus de 10 ans d'expérience dans le domaine. (pour l'échelon salarial)

Désolé mais pour moi ça donne un revenu de 18$ l' heure avec 6 enfants... pour avoir un 20$ l'heure, il faudrait que je coupe sur la nourriture et les bricolage, jeux, jouets. J'aime travailler auprès des enfants et je veux ce qu'il y a de mieux pour eux.

Un travailleur autonome à le loisir de facturer au tarif qu'il le désire... sauf nous car l'écart est trop grand entre les RSG: entre 15$ et 30$ par jour.

Le problème c'est que pour les filles qui n'ont pas terminé leur secondaire... c'est un maudit beau revenu, mais pour celles qui comme moi avons étudié et travaillé dans ce domaine... c'est assé maigre comme revenu.

C'est pas tout à fait vrai que je peux fixer le montant par jour comme je le veux parce que je suis au privé ... J'ai une formation collégiale et j'ai fixé mon montant à 25$ ... comme d'autres qui sont mamans à la maison (J'avoue que je trouve ça dommage parce que j'ai une formation de plus de 2000 heures si je me souviens bien) Je compétitionne avec les rsg subventionné à 7$ donc je peux pas non plus fixé mon montant super haut. Ils vont tous partir et mon but ce n'est pas de créer de l'instabilité chez mes petits.

Il ne faut pas oublié qu'un travailleur autonome travaille souvent beaucoup et parfois le salaire horaire n'est pas toujours ... superbe. Mais il y a d'autres avantages comme pas de boss.

Perso aussi, si on pouvait abolir le 7$, ça ne serait pas une mauvaise chose. Pour les ratio aussi, 6 payants et 2 des tiens en bas d'âge scolaire. Avec la possibilité de pouvoir m'accréditer avec un bureau coordonnateur. (sans subvention).

oui carbo tu as raison sur ce point ont parle des formé ... mais tant qu'a moi j'ai connut du monde qui sont formé mais que sincèrement sont bien moins bon que d'autres qui ne le sont pas et pourtant elles ont la même job .... et une chose moi je n'ai pas 6 enfants a temps plein , je gagne loin de 20.00 a 18.00 de l'heure très loin de la .

ici, c'est un débat qui n'aura jamais de fin.
Malheureusement, dans notre cas (les milieux familiaux), les formations ne seront que des critères pour les parents. Oui, c'est chiant... et c'est probablement le seul métier ou c'est ainsi mais pour nous les RSG, ont ne peux pas calculer notre salaire a l'heure... mais par enfant. Il y a des personnes ici sans diplome qui offre un milieu tout autant éducatif que celle qui ont une formation. Bien qu'elle n'est pas eux de la théorie sur le pourquoi et comment, leur programme est constructif et très bon!
La plupart des travailleurs autonome travail au contrat et non à l'heure.
Que vous fesiez la grève ou non, moi ca ne me dérange pas. Je suis au privé et très satisfaite du salaire que je fais, qui est en bas du votre. Je n'ai par contre pas d'enfant, ce qui change beaucoup au niveau du salaire car je peux me permettre d'avoir 6 enfants.
Ce qui deviens compliquer dans votre cas, c'est que vous n'êtes ni travailleur autonome, ni salarié mais vous exigez des conditions de salarié...

Le gouvernement a probablement créer les milieux a 7$ en premier lieu pour enrayer le probleme de garderie non-déclaré. Maintenant qu'il est presque impossible de ne déclarer aucun parent (car ils savent qu'il ont droit au crédit d'impot) le gouvernement devrais tout simplement abolir les garderie a 7$ mais garder les CPE tout de même pour les personnes QUI TRAVAILLE avec un haut revenu... oui, car ce sont eux qui n'ont qu'un minime remboursement au crédit d'impot, tandis que les faibles revenu peuvent avoir le maximum.
Voilà... mon point de vue PERSONNEL

ben moi je suis daccord sur le fais que non meme au privé on peux pas vraiment mettre le prix qu'on veux pc on doit y aller avec l'offre et la demande de notre cartier

carbo sa equivaut a un 18$ de l'heure mais tu sauve ton lunch, la gardo que tu aurais payer, ton gaz, et jen passe!!!
en gros moi je suis entierement daccord avec l'auteur du post jai fais un calcul dernierement sa me coute 50$ de plus par semaine pour l'epicerie, 25$ par mois pour l'hydro et pt 25$ par semaine pour les brico etc donc pour un pt 325$ par mois de plus que si je serais pas a la maison versus je sauve 700$ de garderie 140$ d'essence, jai 10h par semaine DE JOUR pour faire mon souper, mon menage etc
vous parler que vous avez pas le choix de vos heure!!! faite moi pas pleurer combien choisise leur clientel en fonction de l'horaire pour detournée, plusieurs savent que la loi a une faille pis que ses MAX 10h par jour donc son meme pas ouverte 10h par jour...dite moi pas pas bcb jen ait vue en bozwel!!!! moi en-2-k jai fais le choix de ne pas retourné sur le marcher du travaille et je peux vous garantir que meme avec mes condition de travailleur autonome et la precarité de salaire je ne regrette pas pc je fais plus dargent, je suis avec mes enfants, et je cours bcb moins le soir que lorsque je finissais a 5h30 que javais des enfant a aller chercher a la gardo et faire le souper, le menage, les devoir etc!!!!

T'as trouvé les mots que je chercais!!!

Merci de me seconder!!!
Moi ça me coûte environ 500$ de plus par mois avec ma gardo mais après calcul il m'en reste en masse pour bien vivre. J'ai travaillé au salaire presque minimum, j'ai couru pour la garderie, les devoirs, les tâches ménagère etc... Je peux tu vous dire que je gagne plus $$$ et la qualité de vie n'est pas comparable. Pus de chialage à cause du boss chiant, pus de trafique et j'en passe. J'avais l'impression d'être un chien qui coure après sa queue et maintenant je suis une gentille tortue qui prend son temps et garde ses énergie pour les bonnes causes.

Tu viens de confirmer ce que je disais :

"Le problème c'est que pour les filles qui n'ont pas terminé leur secondaire... c'est un maudit beau revenu, mais pour celles qui comme moi avons étudié et travaillé dans ce domaine... c'est assé maigre comme revenu."

Par contre, c'est vrai que j'ai de meilleures conditions de travail si je compare ce que je fais maintenant à mon poste d'éducatrice en CPE

Je comprend bien vos opinions. J'adore mon travail et je ne trouve pas que je suis à la misère, nous vivons très bien (Pas mal plus grâce au revenu de mon conjoint mais bon). J'ai choisi mon métier et je l'assume. Mais tout le monde veut des meilleurs conditions, tout travailleur a hâte a sa renégociation de salaire au printemps, c'est comme ça. Tout le monde se bat dans son entreprise pour avoir un plus gros revenu annuel, être reconnue pour son travail.

Est ce que sous prétexte que j'ai choisi mon travail et que j'en suis heureuse je n'ai pas le droit d'aller voir mes ''supérieurs'' pour avoir une augmentation? Parce que oui le gouvernement est mon supérieur à moi, c'est lui qui me donne ma paye. Si c'était moi mon propre patron, je me l'accorderais toute seule mon augmentation.

Est ce que je suis au seuil de la pauvreté? Non
Est ce que je trouve que le travail que je fais avec les enfants de mon service de garde chaque jour vaut plus? Oui
Je suis heureuse dans ce que je fais mais comme tout être humain je voudrais plus de valorisation monétaire. Qui ici refuserait d'augmenter sa paye?:confused:

J'ÉTAIS RSG accrédité, depuis 3 mois je suis maintenant au privé, pourquoi?
- Salaire fixé par MOI, donc plus rentable!
- Horaire fixé par MOI, donc je travaille des 40 heures / semaine et j'offre un service de dépannage TEMPORAIRE aux parents (donc un parent qui pour une raison quelconque veut que je garde son enfant plus tard vendredi, je lui charge le temps exécendantaire a l'heure) mais je dois être avisé a l'avance et le parent n'a pas a questionner si jamais je répond non, c'est a moi de décidé et je n'ai pas a donné de raison...) On peut donc dire que je charge du temps supplémentaire...
- Mes congés sont payés (vacances 2 semaines a l'été, congé entre Noel et le jour de l'an, fériés payés).
- Ma mère peut faire du dépannage de dernière minute si jamais je dois me rendre chez le médecin (elle n'était pas approuvé par le B.C.), je ferme donc moins souvent.
- Pour les congés PRÉVUS, j'ai maintenant les moyens de payés une remplaçante.
- Le BC EXIGEAIT que les enfants mangent dans ma salle a diner, ils mangent maintenant au sous-sol ce qui me donne moins de désinfection a faire.
- Le BC jugeait mon parc trop vieux , je l'utilise maintenant car il est sécuritaire tout de même
- Je ne désinfecte plus mon bac a sable tout les mois... de toute façon, est-ce que le sable est désinfecté au parc? on y va pourtant...
- Je n'ai plus a noté quand je désinfecte tel ou tel chose parce que je n'ai plus de BC qui me pose c'est question-la.
- Je n'ai plus a courir toutes les semaines au BC pour aller chercher si ou aller porter ca
- Je peux maintenant garder mes enfants avec moi car ils ne comptent pas dans mon ratio, je devais les faire garder au coin de la rue avant...
- J'offre toujours le même service qu'avant, mais a un coût différent!

Pourquoi ne fait-on pas comme en Ontario? Pas de CPE, pas de BC... Là certains parents auraient de quoi à se plaindre car la normalité la-bas c'est 35$ par jour/enfant. Donc un parent qui a 2 enfants, ca lui coûterait 350$ pour la semaine... Certains parents ne gagnent même pas ca une fois leur impôt enlevé! Et pour nous, on aurait plus les B.S. qui ne pourrait pas se permettre de payer ce prix-la (et qui souvent ne paie même pas leur pauvre ti 7$) et serait maintenant obligé de garder leur enfant avec eux.

wowwwwwwww, personne n'a les moyens au Québec de payer 350$ par semaine de garderie..... en Ontario sont pas aussi taxé que nous

ça dépends des parents, moi j'en ai une qui me paie 450$ par semaine pour ses 3 enfants!

En ontario c'est vrai qu'ils sont moins taxés que nous, mais les maisons coutent pas mal plus cher, donc ça s'équivaut

Pourtant c'est ce que je charge maintenant, en fait 30$ par enfant et 35$ pour les poupons. Mes parents sont tous restés avec moi sauf un, qui m'a rappeler plus tard me disant que sa nouvelle garderie ne faisait pas l'affaire. Mes places sont toutes comblés (note que j'ai même réduit mes heures de travail a 40h et les parents se sont arrangés).

Bref, j'appuie les RSG, moi je n'en pouvais plus. Il faut dire que mon BC avait des exigences assez ''bizarre''. Moi j'en étais rendu au point ou c'était le privé ou je fermais définitivement car je ne pouvais plus endurer ca. Il y a les normes du gouvernement et ceux des BC ca l'air. Mon agente de conformité était vraiment pénible, je ne regrette surtout pas mon choix

Bonjour, Je suis à la recherche d'information complètes sur le démarage d'une garderie familiale privée. Est-ce encore possible ou s'il faut nécessairement être accrédité ? Je cherche donc, sans succès un site Internet ou autre qui me donnera toute l'information dont j'ai besion pour ce faire...
Merci d'avance pour vos réponses !

Fouille dans le forum, tu devrais avoir plusieurs réponses à tes questions, moi ça m'a beaucoup aid au début et encore aujourd'hui. Et oui, tu peux être encore au privé, moi je ne veux rien savoir d'être accréditée !!! Mais certaines villes ont des réglementations plus spécifiques, à toi de t'informer !!

Exigences comme quoi? Je suis curieuse parce que desfois ca me chicotte de me faire accrédité.

tu as des clients très riches!!! :eek:

J'ai changé d'agente de conformité et ca a tout chamboulé...

Ils me demandaient de changer de frigo entre autres (le mien ne gardait pas une température stable c'a l'air...). Parce que mon agente de conformité prenait la température de mon frigo, congélateur...
Ils me demandaient d'acheter un nouveau parc (le mien datant de 6 ans étaient trop vieux pour eux)

Je te suggère de te renseigner sur ton B.C. avant de t'inscrire, j'ai une amie qui est avec le B.C. de Drummond et pour elle ca va tres bien....