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-   -   Vacances payées ou pas payées, là est la question...! (http://www.magarderie.com/forum/showthread.php?t=23436)

Petitelune 18/01/2011 13:44

Vacances payées ou pas payées, là est la question...!
 
Hier je discute avec une personne qui a aussi une garderie, elle est en attente d'acccréditation ce qui veux dire qu'en ce moment elle est privé comme moi.

parle , parle, jase, jase. Je lui dit que que je ne fesais pas payer mes vacances seulement mes jours fériés.. elle me répond que elle non plus elle ne fait pas payé ses vacances et de toute maniére c'est illégale de faire payé ses congés fermé !

...moi = :confused:

*de lui répondre---tu veux dire accrédité ? elle me répond non les deux, privé et accredité. Moi sur le LUC*:confused:
La vite comme je suis ben j'en reste la comme discution:rolleyes:.
De retour chez moi plus j'y pense plus je trouve ca bizarre..

La je me dit oubien le BC lui a dit ca ou je sais pas trop ou elle a entendu ca..
Détromper moi mais me semble que en tant que travailleur autonome, tu fait ton contrat. Tu inclus avec du gros bon sens tes ententes et si le client est d'accord il signe, sinon il signe pas.

Alors pour celles qui si connaissent en loi et règlements sur les travailleurs autonomes pourriez vous m'éclairer sur ce sujet.

Merci.

chouchounne 18/01/2011 13:45

je suis accrédité et mes parents paient les vacances aussi
c'est dans mon contract

Valérie G 18/01/2011 13:47

ce n'est pas illégal de charger des congés, c'est l'abus qui devient illégal.
La preuve les rsg accrédité ont maintenant droit à 25 jours de maladies et vacances payés ;)

Tu n'as pas à te sentir coupable et profite bien de tes congés ;)

maman-éduc 18/01/2011 14:01

C'est légal. Au privé tu charges pour les jours de vacances et fériés, mais pas si ça tombe un samedi où tu ne serais pas ouverte de toute façon....

Subventionné, tu peux aussi charger, mais (AVANT LA NOUVELLE ENTENTE) on ne recevait pas de subvention, donc c'était un gros 7$ pour notre journée fériée...
Si je ne me trompe pas, tu pourrais même charger toute l'été et être en congé (je parle accrédité, pcq au privé, si tu fais ça, tu n'auras pas de clients!), mais si le BC vient qu'à le savoir, il se peut qu'il te cherche des bibittes pour te faire fermer ou pour ne pas renouveller ton permis après tes 3 ans... Il faut toujours y aller selon les besoins des parents, c'est ça le travail du BC. Leur objectif est aussi de ne pas laisser une place vacante ou une place qui n'offre pas de service (comme des trop longues vacances...) Mais ça, ça dépend toujours des BC, tout le monde interprète les lois selon ce qu'ils veulent leur faire dire!

Petitelune 18/01/2011 14:17

Merci pour vos réponses... me doutais bien que je n'était pas illégale mais quand ont me dit des affaires de même ont en vient a douter..

Ce qui me peine c'est que a chaque fois que je vois cette personne elle me répond souvent. ha! vous les privés vous pouvez faire ce que vous voullez...

euu non ....:furious:

Personnelement si tu as du gros bon sens et que tu ne fais pas sa que pour le cash...tu ne fais pas ce que tu veux...

Je respecte le plus possible les lois et les réglements c'est juste que je ne suis pas reconnu par un BC et je fais mes impots et je déclare comme tout honnête citoyen.

Bon ben merci pour vos réponses et bonne après midi.:p

Libellule80 19/01/2011 11:44

Bin moi, je chargeais mes semaines de vacances aussi lété passé (quand jétais privé) Un papa (chez nous depuis janvier, donc au courant de mon contrat!) est parti de ma garderie pcq il disait aussi que Cétait ILLÉGAL. Il a téléphoner à LOPC, et c'est ce quils leur disait. On peut pas charger pour un service qui n'est pas là ...

mitochondrie 19/01/2011 17:18

alors les filles haussez le taux par jour pour combler les fonds pour vos vacances :))

cynny 11/08/2011 20:51

excusez moi mais ma gardienne voulais que je lui paye ses vacances d'étés et j'ai appelé a la protection du consommateur et il m'ont assuré que les garderie privée n'ont pas le droit de demander leur vacances payés . si vous ne me croyez pas appeler au 418-643-1484

Maggyloo 11/08/2011 21:14

Salut Cynny c'est un vieux post mais je suis curieuse, comptes-tu dire à l'éducatrice de ton enfant qu'elle n'a pas le droit de te le charger ?

Est-ce que tu penses qu'il y a une chance qu'elle va être fâchée, être disons moins amicale et aimante envers toi (et ton enfant...) et ne pas renouveller ton contrat à l'échéance ?

Marie3 11/08/2011 21:58

on peut y aller plus suptile en disant que c'est les parents qui prennent leurs vacances en même temps les tiennes. et moi les parents payent quand ils ne viennent pas.

alexandrine 11/08/2011 22:03

parfois vaut mieu payé et etre rassuré !!! si le milieu te convient vas tu changer pour 50 $ par semaine (dans mon cas).... si l'éducatrice n'exagere pas je crois que cest bien que nous ayojns une paye de vacance!!:D

Maggyloo 11/08/2011 22:06

Moi aussi je pense ça... Je préfère que l'éducatrice prenne du temps pour se recharger les batteries, être en forme, être contente de moi que de la voir fatiguée et en besoin de vacances. Et puis on se le cachera pas, de ce que j'ai vu la majorité charge leurs vacances alors bonne chance pour trouver LA perle qui ne charge pas ses vacances. Sûrement que ça existe mais met tout de suite ton chapeau de Columbo...

parana 11/08/2011 23:20

mes vacances je suis perdue!!!!
 
j'ouvre en septembre et j'ai déjà 3 contrats de signés, inscrit dedans que je prenais 2 semaines payées l'été et si j'en prenais d'autres ce ne serait pas plus que 2 autres et à mes frais. Je trouvais que j'étais résonnable et ça convenait aux parents mais puisque vous écrivez que c'est illégal selon l'opc je suis confuse:( qu'est-ce qu'il peut m'arriver si kkun porte plainte? Je ne sais plus quoi faire:confused: je me demande si je ne me fait plus payer mes vacances, vous les filles qui fait ce métier depuis un bout de temps, qu'en pensez-vous??:confused:
Merci de m'éclairer.

evy02 12/08/2011 08:00

Ce que mon BC m'avait dit avant la signature de la convention c'est que nous avions droit légalement de charger 13 jours ou le service n'était pas offert, ca c'est selon l'OPC, et ca inclus toutes les journées ou le service est fermé.
Ce n'est pas légal mais ce n,est pas illégal non plus et je verrais ben un parent pousuivre pour ca. Je pense que ca dépend plus du parent s'il est d'accord ou pas de payer les vacances de sa RSG et si il ne veut pas, je crois que son contrat ne serait pas renouveller par la RSG.
Maintenant avec la convention on peut charger le 7$ pour les journée ou le service n'est pas offert. Mais là aussi je crois qu'il y a une question de gros bon sens comme dans n'importe quoi :)

Koalie 12/08/2011 09:00

Citation:

Envoyé par parana (Message 288539)
j'ouvre en septembre et j'ai déjà 3 contrats de signés, inscrit dedans que je prenais 2 semaines payées l'été et si j'en prenais d'autres ce ne serait pas plus que 2 autres et à mes frais. Je trouvais que j'étais résonnable et ça convenait aux parents mais puisque vous écrivez que c'est illégal selon l'opc je suis confuse:( qu'est-ce qu'il peut m'arriver si kkun porte plainte? Je ne sais plus quoi faire:confused: je me demande si je ne me fait plus payer mes vacances, vous les filles qui fait ce métier depuis un bout de temps, qu'en pensez-vous??:confused:
Merci de m'éclairer.

Je charge 4 semaines de vacances par année et ce depuis plus de 2 ans et JAMAIS un parent me l'a renoté ... ok peut-être que l'OPC ne l'accepte pas ce dont je ne suis pas sur car c,est la 1ière fois que j'entend parler de ça mais les parents eux comprennent que nous aussi on a besoin de vacances et que leurs vacances à eux sont payés donc nous aussi on peu le demander.
Au pire le parent pas content va trouver un service de garde ailleurs mais personnellement TOUTES les rsg que je connais et j'en connais beaucoup font payer leurs vacances.

Koalie 12/08/2011 09:06

Je me suis informée et si le parents à signé et accepté les termes du contrat tu as le droit de charger tes vacances

Josee30 12/08/2011 09:07

Citation:

Envoyé par cynny (Message 288498)
excusez moi mais ma gardienne voulais que je lui paye ses vacances d'étés et j'ai appelé a la protection du consommateur et il m'ont assuré que les garderie privée n'ont pas le droit de demander leur vacances payés . si vous ne me croyez pas appeler au 418-643-1484

Avez-vous un lien que l'on peut consulter sur le web??

Il ne faudrait pas affoler les gens pour rien, vous savez chaque contrat est différent donc chaque situation aussi.

les zinamies 12/08/2011 09:25

ben voyon donc cynny depuis quand la protection du consommateur a le droit de decider pour les garderie prive je crois pas a ca du tout cest la premiere fois que jenten parler de ca moi ca va faire 5 ans que jai mon millieu et cest ecrit dans mon contrat que les parents paie mes 4 semaines de vacances par annee et avant ca jai travailler en instalation et cetait la meme chose les parents payais aussi ou est le probleme quand tu es ou prive cest toi qui decide de tes reglement a imposer le ministere mavais dit cela ne sapplique pas a nous autre ce que tu dit :) donc inquieter vous pas les filles nous sommes tout a fait legale :D

Émilie222 12/08/2011 09:30

cette année jen fesais payer 4 semaines. a partir de septembre jaugmente mon tarif de 3$ par jour alors jai eu un peut pitié. alors je vais faire payer seulement 2 semaines pour lannée a venir. par contre jen prend a mes frais au moins 3 semaines de plus. et tous les fériés sont payables. les parents doivent me payer en tout temps meme si lenfant ne vient pas. sauf si cest moi qui ferme pour maladie.

mjosée33 12/08/2011 10:01

Je n'avais pas fais payer mes vacances la première année et j'ai rocher ca parait 2 semaine pas de salaire alors cette année je leur ai demander de me payer mes a 50% et c'est mes parent qui mon dit que j'avais le droit a mes semaine pleine, je les remerci beaucoup

parana 12/08/2011 18:25

Merci les filles vous m'avez rassurée!!!
Je vais mieux dormir cette nuit!!! Je m'en faisais avec ça!

Valérie G 15/08/2011 22:32

Citation:

Envoyé par Josee30 (Message 288609)
Avez-vous un lien que l'on peut consulter sur le web??

Il ne faudrait pas affoler les gens pour rien, vous savez chaque contrat est différent donc chaque situation aussi.

l'OPC ce base sur ceci :


Le parent pourrait contester devant le tribunal un contrat qui le désavantagerait de façon excessive et déraisonnable au bénéfice de la garderie ; il pourrait alors demander son annulation ou la réduction de ses obligations.

http://www.opc.gouv.qc.ca/Documents/..._Garderies.pdf


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