MF privé: avez vous des contrats?
 

Je me questionne,les mf privé avez-vous toute des contrats? Si oui pourquoi?
Moi j'en ai pas et ça fait ben mon affaire de même et les parents aussi...au départ je leur ai parlé de la façon que je fonctionne,et en court de route je leur fait part de ce que j'ai à leur dire...de toute façon ça pas l'air de changer grand chose les contrats et je trouve ça froid comme méthode...

personne pour me répondre:tearywave:

Moi je suis en mf privé et j'ai un gros contrat avec plusieurs sujets. Je l'ai construit en fonction des questions que les parents pourraient avoir: heures d'ouverture, tarif, vacances, absences, maladies, planification, matériel...

moi aussi j'ai des contrats.
je crois aussi que ça rassure et ça met au claire certain point.
j'ai pris les miens sur rsg du québec.

Eternity

sirenne, est ce que tu fais payer tes vacances ou tes feriés ou si tu es malade??? Moi j'ai un contrat qui est bien détaillé, mais quand j'ai commencé je ne savais pas trop ce que je pouvais demander, Je suis a 25$ et je fais payer les férié mais pas mes vacances. Je me demande si j'ai bien fais ???

Merci et je pense vraiment que cela rassure les parents d'avoir un caontrat et je suis d'accors pour dire que c'est plus professionnel.

Bonne soirée!

Je suis aussi privée et je n'ai pas de contrat. Je ne crois pas en cela et j'aime mieux qu'on se parle mais faut dire que mes parents sont en or, pas vraiment de malentendu...;) Mais oui, ça serait une bonne chose mais je ne prends pas le temps de regarder cela. Avec 2 ti-pou ici, j'ai pas vraiment le temps pour la paperasse....

Je trouve cela moins chaleureux, mais peut-etre que ça aiderait les parents :confused:

Cher Papillon, pour répondre à ta question moi aussi quand j'ai débuté je ne savais pas quoi trop écrire et c'est avec le temps et les problèmes liés à des choses qui n'étaient pas incrites clairement dans mon contrat que je l'ai modifié... Je serai à 24$ par jour à partir de Janvier 2009 car pour l'instant je suis à 22$ par jour. Dans mon contrat les fériés sont payés et mes vacances non payés. Par contre si les parents prennent d'autres semaines que les miennes ils doivent payer. Les journées maladies des enfants sont payées et les miennes non car c'est moi qui ne peut offrir le service.

J'ai des amis qui font payées leurs vacances et les fériés... et qui sont plus cher mais moi je crois que c'est une question de choix.

Je ne fonctionnerais jamais sans contrat car cela rassure le parent et moi aussi afin de bien clarifier toutes les petites questions des parents.

Bon début de semaine!

Bonjour les filles
J'ai ouvert mon service de garde privé depuis mars 2008 et j'ai des contrats, heureusement car aujourd'huit un papa ne veux pas payer ma semaine de noel moins le jour férier qu'il ne paie pas et je leur accordent 15 jours de gratuité par année.
ce papa a pris une semaine en été il lui reste donc 1 semaine et celui-ci la prend entre noel et jour de l'an mais lui il compte la semaine moins les jours fériers total il veux régler 75$ entre le 24 décembre et le 5 janvier car il estime que comme les jour férier ne sont pas payable il me les déduit, je lui est dit que la semaine commencait le 29 décembre et apparament il est pas trop content!! quand pensé vous

les hirondelles,

Je n'arrive pas à bien comprendre ce que le parent doit ou ne doit pas payé...
Selon ce que je vois, le pere aurait raison... mais je n'en suis pas certaine...

contrat
 

dans mon contrat je donne 15 jours de gratuité il a pris une semaine déja il lui reste une semaine mais lui veux faire partir ca semaine du 26 au 5 janvier mais dans ca semaine il a un jour férier alors qu'es ce que je peut y faire je vais pas quand meme pas déduire pendant leur vaccances les jour férier non ?:no:

Ben je trouve pas logique l'idée de partir une semaine en plein milieu de semaine honnetement...
Moi, mes parents nous paient 1 semaine à Val-David pour Noel et, bizarrement, c'est du dimanche au vendredi... Sérieux, une semaine c'est pas du mercredi au mardi suivant là...

Et moi, dans mon contrat, ils paient les jours fériés alors c'est un peu difficile pour moi de te répondre plus que ça... Je sais que, dans mon cas, je lui dirais que la semaine doit être du lundi au vendredi et que, s'il veut faire ça d'une autre façon, alors je ne comptabiliserait pas ça dans ses 15 jours de gratuité... Sauf si, dans ton contrat, tu dis 15 jours et qu'il est précisé qu'ils peuvent les séparé... Dans ce cas, il a raison... Il doit calculer ses jours à lui... Donc, il paierait pour le 24 décembre et le 2 janvier vu que, le 25 est férié, le 26-29-30-31 sont ses journées et le 1er est férié aussi...

Je ne sais pas si je suis claire... Mais je pense que c'est comme ça que je le comprends...

Aussi, si je me fie aux emplois que j'ai occupés, si on prenait nos vacances dans des semaines où il y avait une journée fériée, ça nous donnait une journée de plus de vacances... Non?

eux sont payer pour le jours férier pas nous alors quand meme je me dit ont travail dur aussi pour leurs petit lou je ne dit pas qu'il faut que je sois payer quand je ne travail pas !! mais mon service est ouvert entre le jour de noel et jour de l'an et lui il me répond mais tu n'aura personne ? je lui est dit que si j'ai 1 enfant car les parents n'ont pas de congé

contrat
 

merci a toute
je pense modifier mes prochains contrats et j'espere que la les problemes d'argent n'arriverons plus enfin c'est avec des expérience comme celle-ci que nous corrigeons nos erreurs:rolleyes:

les hirondelles,
Moi aussi je ne te suis pas tout à fait. Je regarderais le nombre de jours de gratuité qu'il lui reste et je lui demanderais lequels il prendra. Cela pourra inclure un férié qui devra être déduit car un férié c'est payant, à moins que tu ne chargeais pas les fériés.
Moi mes fériés sont payables et je fermerai le 24 jusqu'au 5. Les parents ne me paieront pas les jours du 29, 30 et 31 décembre puisque ce sont des jours à mes frais. Les autres jours je les avaient mis payables dans mon contrat. D'où l'importance d'avoir un contrat clair selon moi. Explique lui et montre lui la clause dans ton contrat s'il y a lieu...

En espérant t'avoir éclairer!
Sirène

aller visiter le site RSGDUQUEBEC.COM il y a de tout tout pour le milieu familial

Je crois que ça dépend de la façon de voir les choses.... Mais ce qui est important dans ton histoire c'est: Toi, dans ton contrat de quelle manière l'as-tu écrit ta close des 15 jours accordés en non-payé??