Notre nouvelle convention
 

J'aimerais savoir si vous pensez comme moi sur ce sujet???
Je m'explique
J'ai tellement l'impression qu'on se fait avoir avec la nouvelle convention!
Elle est signée depuis plus de 3 mois (toujours pas vu la couleur de l'augmentation), on nous demande de donner une semaine complète de salaire pour donner un fond de roulement au BC (je ne vois pas en quoi leur fond de roulement devrait venir de mon salaire!!!), en plus il faut tout refaire nos contrats pour le 1er avril et enlever les congés fériés aux parents mais sans savoir quand on va être payer!!!
Qu'en pensez vous?????

ouin!!
Tu n'as absolument rien compris!! lol!!
Une entente de principe c'est pas une convention collective!
C'est une entente sur les plus gros points de l'entente collective!
Maintenant, l'équipe de négo et le mfa travaillent à écrire les textes!

ok peut etre que j'ai rien compris (ce n'est vraiment pas mon domaine!!!!!!) mais ce que je comprends vraiment pas c'est pourquoi ils nous ont dit que c'est pour le 1er décembre et que on dirait qu'il y a toujours des choses qui a mon avis n'ont pas nécessairement pas d'allure qui se rajoute?????
J'ai l'impression que c'est a veille de me couter de l'argent d'avoir une garderie (avec ce que mon syndicat dit!!!!!)

Je n'ai pas compris la même chose... On ne m'a pas dit que c'était pour un fond de roulement, mais pour nous donner une semaine de plus pour faire signer nos fiches d'assiduité. On ne nous enlève pas une semaine de salaire, mais on la décale... Donc oui, on a l'impression de perdre une semaine, c'est clair, mais quand tu fermeras ton milieu, tu auras une semaine de paye à recevoir après ta fermeture..

Mais effectivement, je trouve que c'est TRÈS LONG avoir de voir la couleur de l'argent... Généralement, après une entente de principe, ça prend quelques semaines avant que ce soit appliqué (entre 2 et 4 semaines), mais là, ça fait des mois! J'ai pour mon dire que tant que l'argent n'est pas dans mon compte, je ne change rien et continue comme avant...

Les syndicats nous ont promis mer et monde, et je le croirai quand je le verrai! C'est plate, mais moins décevant!!!! ;)

La convention collective sera applicable à partir du 1er décembre 2010.
Donc les sommes que nous aurions du reçevoir, seront versés rétroactivement après la signature de l'entente collective. Dans combien de temps, personne le sait vraiment puisque les négociateurs des syndicats semble avoir de la difficulté à avoir la participation active du MFA.
Ne désespérons pas... très très lentement mais surement avant 10 ans... lol!!

Ça vous parait probablement bien long, mais il me semble que votre processus de syndicalisation jusqu'à l'entente de principe c'Est fait plutôt rapidement....maintenant pour ce qui est de voir la couleur de cet argent, ça m'étonnerait que ça se fasse super vite...à titre d'exemple lorsque'les infirmières ont obtenu l'équité salarial ça a pris quelques années avant qu'on reçoive le paiement rétroactif de l'équité....courage, vous faites affaire avec le gouvernemet, c'est une grosse machine ben,ben lente!!!

Il y a des rumeurs qui cours par chez nous, que l'on aurait notre augmentation à partir du 1 avril:confused:, mais il ne faut pas partir en peur ce ne sont que des rumeurs. Disons que j'aimenrais beaucoup y croire.

les filles il faut comprendre qu'on part avec rien, que notre convention collective n'a jamais exister, c'est pourquoi la rédaction des textes est plus longues, tout est à bâtir. dans 5 ans je suis sure que ce sera bcp moins long.
Je ne crois pas que ca va prendre 5 ans a avoir notre rétro par contre.
Si je suis idéaliste je me dis que ca va arriver en même temps que l'application de l'instruction 9 comme ca la pillule va etre moins dure a avaler.
On verra ben , tout ce que je souhaite présentement c'est avoir des vacances payé cette été.
Et je trouve ca ben plate pour les filles qui ont de la difficulté a boucler leur budget car avec les assurance a payé et l'augmentation qui tarde c'est pas évident pour tout le monde.

C'est ce que je me dis aussi. Au début, l'instruction#9 devait être le 1 février, mais probablement que ce n'était pas encore imprimer, ils ont retarder au 1 avril. En espérant que la rétro va suivre ainsi que notre augmentation..

en fait l'instruction 9 était prête mais les BC et les syndicat se sont opposé pcque ce n'était pas encore complet et le syndicat n'étais pas d'accord avec tout les points.
C'est repousser au 1er avril mais on ne sait tjrs pas si ce sera réellement appliquer a partir de cette date.

J'ai bien hâte de voir ça!:rolleyes:

Pinotte, c'est qqun du syndicat qui vous as dit ca, si c'est le cas se serait vraiment super.
Mais honnêtement je vais le croire quand j'aurais l'argent dans mon compte en banque pas avant, on l'attend tellement depuis longtemps cet argent là c'est difficile de s'imaginer qu'on va vraiment l'avoir !!:)

si ca vient de la délégué syndicale ca doit etre vrai selon moi, on va croiser nos doigts !!

pourquoi piroulie a dit qu'il faut enlever les journée férié au parents?????

j'ai jamais entendu ca....

tout le monde a beaucoup de questions sur la nouvelle façon de procéder, moi comprise!!! Chargeons-nous encore les fériés et les vacances aux parents??? Très bonne question et j'ai bien hâte aussi de connaître tous les changements!!! Je renouvelle mes contrats au mois de mai et j'aimerais bien savoir où je m'en vais avant cela....

Mais nous demeurons gagnantes, car même si l'argent tarde à venir, c'est rétroactif...

Pour le reste mais on continue de fonctionner comme avant et on fera nos modifications lorsqu'on aura enfin traverser le pont!!!!

Allo,,moi mon renouvellement de contrat étais pour le 25 février..et ils sont tous signés et ce jusqu'au 26 aout 2011. Aussi je charges tous les fériés et mes vacances aux parents . Ont a encore le droit ca change rien a ce niveau avec notre conventions collective.Alors je ne voit pas pourquoi tu le ferais pas ??!!

nouvelle convention !!
 

ou est cette nouvelle convention...ou peut ton la lire ???
merci

ou est cette nouvelle convetion...ou peux ton la lire ???

Bonjour,

Voici les informations sur la nouvelle convention :


http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/service...ges/index.aspx

Tous les documents sont disponibles en PDF.

http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publica...ns_annexes.pdf

Bonne lecture