Ayoye les rsg des fois !!!! de quoi je me méle
 

coucou les filles petite question.
une nouvelle maman de mon service commence l'intégration de sa fille chez moi tout les vendredi a la place de mon temps partiel car il part pour l'école ( depart de la gardo en juin car maman prof) bref j'ai comblé ma place de juin en fevrier avec cette adorable maman et petite puce et son intégration se passe super elle est génial et en 3 vendredi la petite est propre super et tout se passe a merveille. vendredi la maman me dit que sa gardienne (à 7$) n'est "pas d'accord qu'elle vienne chez moi " !!! eux pardon !!! elle lui dit que la "mére est en train de tromatisé la petite " ! eux excuse moi la petite est génialisime tout se passe a merveille et aussi "qu'elle ne sera pas remboursé par le remboursement anticipé chez moi vu qu'elle continu de la déclaré temps plein chez elle"
bon la je suis en colére car la maman a choisis de ne rien dire a la dame ayant déja eu des problémes avec elle mais d'aprés se que m'a dit la maman se qu'il se passe c'est que la rsg affiche présente pour etre payé et la maman signe
ma question
cette maman paye 27.5$ chez moi oui je sais que ce n'est pas beaucoups 1fois par semaine mais je trouve injuste qu'elle subisse sa gardienne qui lui dit ca juste par jalousie je sais qu'elle pose beaucoups de questions sur moi a la maman et a la petite qu'elle demande se que j'ai de plus etc .... mais de faire culpabilisé la maman en touchant le point sensible (maman insécure) du bien étre de l'enfant et vu que ca marche pas en lui envoyant dans les dents le fait que c'est a ses frais histoire de la faire changer d'avis je trouve ca totalement dégueu alors ma question enfin:
est ce que de mon coté je peux lui permettre d'avoir acces au remboursement sans rien faire d'illégal par exemple est ce que si je ne marque pas le jour de garde elle aurai le droit a 6 jours de garde remboursé dans la semaine ? y a t'il un moyen sans me mettre a mentir pour lui permettre d'avoir acces au remboursement anticipé ? et faire ce geste la pour elle toujours en précisant rien d'illégal comme déclaré le samedi en garde juste est t'il possible de se faire rembourser 6jours dans 1 semaine?

Je crois qu'effectivement la mère en question n'aura pas le droit aux versements anticipés pour les vendredis lorsqu'elle est chez toi puisqu'elle est inscrite à temps plein dans une garderie accréditée....
Et je ne sais pas si l'on peut avoir un crédit d'impôt pour les jours de fin de semaine, entoucas, j'ai jamais vu ça...

Et l'autre RSG (celle qui est accréditée) si elle a un contrat de 5 jours/semaine avec la maman, elle a le droit d'avoir sa subvention pareil que l'enfant soit présent ou non... Je ne vois pas pourquoi qu'elle inscrirait P sur la fiche d'assiduité le vendredi, car même si elle indique A pour absence, elle recevra sa subvention pareil....

moi je trouverais ca croche, entoutcas c,est sur qu'elle ne peut pas demander un remborsement anticiper et profiter du 7$ ailleurs, ca fait que le gouvernement se trouve a payer en double, normalement la maman ne devrait pas faire ca, elle a un contrat temps plein ailleurs.
Je trouve ca un peu bzarre comme situation et je comprends l'autre rsg de lui poser des questions. ^Je ne crois pas que j'auras envie de garder chez moi un enfant qui va s'en aller de toute facon et en plus pour un autre milieu, on s'entend c pas un démménagement, elle doit changer pcqu'elle n'est pas satisfaite ailleurs, ca ne doit pas etre super comme relation avec le parents pour l'autre rsg qui doit subir ca

le système est bien mal fait a ce niveau.
Moi, je suis a 7,00$ aussi et je n'offre que des places temps pleins, si un parent m,arrive et me demande de réduire sa garde à 4jours semaine j,ai 2 choix, si je veux le faire en étant légal: soit d'accepter ce que me demande le parent et de me trouver un enfant la 5e journée : soit de dire au parent que c'est une place temps plein et que si elle veut une place 4 jours, il devra se trouver une autre garderie à 4jrs semaine car j'ai l'obligation de combler mes places octroyer à 100% ce qui veut dire 5 jours semaines....alors y'a des filles qui mentent sur les fiches au lieu de se trouver un enfant pour 1 jour/semaine ou de devoir dire au parent que c'est temps pleins ou rien... c'est pour cela qu'il n'y a pas beaucoup de temps partiel à 7,00?, c'est ben de la gestion pis ils passent leur temps a vouloir nous couper nos subventions si un enfant est trop souvent absent la même journée....ou si un a une avant-midi ou après-midi de libre...

la petite, est-ce qu,elle va rester toujours temps partiel ou elle va être temps pleins après son intégration ? car j,ai bien peur que la rsg finisse par dire à la mère de se trouver autre chose si elle veut juste du 4 jours semine !

je trouve moi aussi que c'est bizarre de la parte de la mère...elle aime ça la garderie pour payer le vendredi en double !!! et si elle a une contrat 5 jrs, elle doit payer 5 jrs !!!

La petite va 4 jours semaine dans une garderie à $7.00 et le vendredi chez toi au privé. Je comprends pas pourquoi le mère fait ça? Elle renouvelle pas le contrat en Juin et débute l'intégration chez toi 1 jour semaine?

Elle n'a pas droit au remboursement car elle est inscrite 5 jours à $7.00 ailleurs. Si elle avait un contrat 4 jours semaine alors oui le vendredi elle aurait droit au remboursement.

Sur le papier du rembousement anticipé il demande le nombre de jour de garde dans l'année, ils se foutent bin que ce soit de jour, de soir, de fds ou peut-importe.
À la fin de l'année est aura payé 56 jours de garde à 25$ il lui sera donc remboursé le montant donc elle a droit pour les 56 jours payés.

Alors on peut demander un crédit d'impôt pour les frais de garde pour les soirs et fin de semaine aussi??? Ya pas un maximum d'heures ou de jours de garde????

non il ny a pas de maximum tu peux avoir une gardo a 7$ de le jour et une gardo a 25$ le soir et le gouv te remboursera tes frais de gardo le soir..idem pour la fin de semaine mon frere ses informé au ministere

Ce que tu déclares à la fin de l'année c'est le montant que tu as payé pour les frais de garde de ton enfant...alors peut importe quand et comment tu le fais garder, tu déclares le montant que tu as payé!!

eux !!! si c'est un démménagement la mamman va démménager au 31mai a 25km de son ancienne garderie.
ici la mman n'est pas en cause loin de la ! elle préintégre sa fille chez moi en vue de juin ou elle arrive temps plein le mm jour que son démménagement complet de secteur

merci mamanjo pour l'info je vais faire ca alors et lui dire a la maman.
la maman ne fait rien de bizare les filles sa gardienne a 60ans ne sort pas (trop contraignant) ne fait aucun brico pas mm un dessin) et maman n'osait rien dire car elle était a 7$ et surtout a 5minutes de chez elle et la petite n'est ps malheureuse. la gardienne refuse de lui enlever sa couche alors qu'elle est propre ... écoutez ici le probléme c'est pas la maman. elle a acheter une maison a rosemére et travail a st jérome elle a regarder les places libres pour juin juste par curiosité et est tombé sur moi et ca a dessuite cliqué. on a décider de faire l'intégration tout de suite car la petite va subir un démménagement plus un changement de garderie et de secteur car elle démménage a 25km de chez elle donc gros boulversement. au deut sa gardienne a carrément refuser de ne pas l'avoir le vendredi!! excusez les filles mais c'est un peu abuser comme truc puis elle a voulu faire culpabilisé la mére sachant tres bien que maman ne fait ca que pour la petite puis aprés a voulu lui faire mettre le bec dans l'eau sur le remboursement c'est la maniére dont c'est fait et dont c'est dit qui me choque. et aussi que le fait que je sois privée elle comprends pas comment on peut changer pour une gardo privée !!!! bref
la maman démménageant au 30mai j'ai la petite a partir du 31 alors imaginez si elle était arrivée sans me connaitre a temps plein directement comment la petite aurai choqué car les parents vont devoir travailler dans la maison donc pas facile une intégration dans un démménagement, la petite sera donc déja en terre connu comme ca si elle est insécure en mais elle saura que je serai la pour elle d'ou l'intégration 1 journée semaine

tout est plus claire...

Pour le rembourcement anticipe c est 261 jours maximum par annee.
1000$ de frais de garde minimum pour y avoir droit.

ou tu a trouver ca pour le 261 jours maximum??

Isabellebro a raison, quand j'ai appelé revenu québec pour à une autre occasion ils m'ont dit que les parents pourraient avoir une garderie de jour et une autre de soir.. donc je crois que cette maman pourrait avoir son remboursement... mais un petit coup de fil et tu sera fixée!
Bonne chance!

pour le 261jrs de garde en tous cas ça correspond au maximum de jours de garde annuel pour une garde à 7$ pour le privé, je ne suis pas au courant

merci les filles je vais fair comme ca car je trouve poche qu'elle soit blamé pour vouloir le bien étre de sa fille tout ca car son ancienne rsg n'avale pas qu'elle démménage !!!
la maman me disait qu'elle voulait continué ainsi mm si ca lui coutait 27.5 par jour sans remboursement anticipé car elle voyait de net progres chaque soir qu'elle partait de chez moi et pourtant je n'ai pas de recette miracle!
la petite a été propre dés la 2éme fois ici alors que la ou elle est elle fait toujours des dégats et se plaint d'avoir mal au ventre !! alors qu'a la maison aucun accident.
plein de petites choses comme ca la petite a 2ans presque et demi mange en chaise haute la bas dors en bassinette des fois la rsg lui fait faire une siéste la matin car elle bouge beaucoups lol je ne donnerai pas mon avis la dessus non plus mais bon ca me fait dire que si je peux l'aider avec le remboursement anticipé sans me mettre dans le trouble je le ferai volontier car la maman est réelement en or!

La maman ne devrais tout simplement pas signé pour le vendredi c'est ça qui complique la chose !!?? L'RSG n'est aps en règle c'est de fausse déclaration ( pas sur que le gouvernement accepterait ça s'il était au courant)

Et de toute façon c'est un rembourssement anticipé (privé) donc ça pourrais bien être un service de soir ?

Mais je pose la question ??? J'ai peut-être mal lu...pourquoi ? Elle va chez toi le vendredi, si elle a déjà une garderie à temps plein ?

la maman ne veut pas se faire mettre dehors de sa gardo car actuellemnt elle vit a 25km de chez moi et ca ferai beaucoups de route pour la petite le matin dans les ambouteillage
elle fait une pré intégration a tout les vendredi car le 31mai elle démménage prés de chez moi d'un coups par écheloné sur 1 semanie mais en 1 matinée elle doit vider son appart et rentrer dans sa maison donc la petite va étre déboussolé d'un coups sec car tout sera mis en boite et déposé de l'autre coté a 25km de son cartier elle passe d'appart a masion, elle change de ville, d'amis, de garderie ... en 1 journéedonc pour qu'elle se sente plus sécure elle arrive chez moi en avance pour avoir déja un point de repére lorsque le gros boulversement va arriver parceque de faire une intégration en plein démménagement c'est encore plus dure comme ca si la petite se sent insécure de tout ca elle saura déja que je serai la pour elle quand maman et papa la déposeront tu comprends ? parcequ'en plus avant c'était papa qui menait a la garderie et maintenant ca sera maman donc encore un changement majeur pour elle donc le tout ferai que ca pourai complétement claché en intégration direct le 31mai.
pour se qui est de sa rsg la maman m'a dit qu'elle choisissait ses batailles et qu'elle n'aurai pas l'énergie de déposer plainte ou de risquer sa place pour 2mois sachant en plus que ca ne menerai surement qu'a une claque sur les doigts !! je trouve ca tres mature de sa part mais en mm temps perso je déposerai plainte car elle ne fait ca que pour la mettre dans la merde et qu'elle change d'idée !
je t'assure la rsg fait des reflexions impressionnante a la maman depuis qu'elle a annoncer qu'au démménagement elle changer de garderie et je trouve ca tres poche

C'est sur moi aussi je ne ferais pas de bisbilles pour le temps qui lui reste !!!

Mais un coup partie par exemple j'en glisserais un mots à CPE à qui elle est affilié !!!

d'aprés se que j'ai compris les enfants sont pas mal heureusx chez elle mais la rsg est tané de sa job a moitié en depreddion ou en retraite car elle a 60ans pis elle fait pas grand chose avec eux mais ils sont quand mm pas si mal! la mére me disait que portait plainte ca ménerai pas bien loin car elle aurai qu'une tape sur les doigts pour avoir falsifié donc elle a pas envie de se lancer la dedans

Vu de même !!!

60 ans caline si elle est tannée qu'elle cesse franchement !!!
J'ai quitté mon emploie en soins moi parce que j'étais tannée de pleins de chose...mieux vaut laisser son emploie avant de devenir une mauvaise employé.

J'aimais ma job mais pas certains côté.
J'avais pas le temps de donner l'Attention que j'aurais voulu à mes patients, je ne prenais plus de pause ni de pause repas pendant mes heures de travail pour bien faire ma job.

Là j'ai compris que c'était trop, que si je pouvais pas faire MA job correctement avec les heures qu'on me demandais, j'allais pas en faire souffrir mes patients en leur donnant une qualité moindre de moi !!

Je comprend pas les gens qui continue a faire une job qu'il n'aime plus ou qui ne sont plus capable de faire convenablement !!

MAis bon ça c'est encore mes maudite valeurs !!!lollll

la maman a un contrat avec la rsg a 7$ elle n'a pas le choix de signer la fiche d'assiduité, la rsg n'est aucunement obligé d'accepter un temps partiel 4 jours semaines, personnellement moi je ne le ferais pas, on a besoin de notre argent comme tout le monde.

Pour ce qui est de la rsg a 7$ qui fait du dénigrement je ne comprend pas, elle n'a pas de raison ca n'enleve rien a la rsg a 7$ puisque c'est le vendredi, donc elle ne revois pas l,enfant le lendemain. Je ne dis pas si cette journée était au milieu de la semaine ca pourrait déranger l,enfant de jongler entre deux garderie mais la un vendredi il n'y a pas de probleme.

Pour ce qui est de sortir et de faire des brico je fais toujours attention au jugement, jamais un parent ne pourra savoir ce qu'est notre travail, quand on a un ou deux poupon plus difficile ca peut compliquer nos journées pas mal et rendre les sorties et les bricolages assez difficile a faire pour une période, c'est sur que si c'est comme ca depuis 2 ans je suis d'accord que la rsg pourrait faire mieux mais apres 11 ans de métier ca fait longtemps que j'ai compris que de toute facon le parent aura toujours quelques chose a nous reprocher, y en a qui trouve qu'on va pas assez dehors, l,autre qui trouve qu'on bricole pas assez, on essaie de faire plaisir a tout le monde mais il est absoluement impossible de tout faire chaque jour.

Pour le recu personnellement moi ce que je ferais c'est de remplir les formulaires sans chercher a frauder, c'est toi qui peut te retrouver dans la merde si jamais ca foire, fausse déclaration et le parent s'arrangera avec ca, peut etre il y a droit il verra bien sur sont rapport d'impot 2011 :).

la rsg est tout à fait dans son droit de ne pas accepter un 4 jours semaine...
je n'accepterais pas ça non plus, j'ai besoin de mon salaire complet pour payer mes comptes.
ceci dit, je ne vois pas pourquoi ça la dérange qu'elle ne soit pas là le vendredi,
et qu'elle se permette des commentaires désobligeants mais bon!