Comment choisir entre les 2
 

J'ai besoin de votre avis de maman et/ou RSG :D

J'ai 2 choix qui s'offre a moi

1-Une garderie OK, quelques petits points qui me dérangent mais bon, rien de trop grave. Le seul point vraiment qui me "gosse" pas de RCR. Le point super une intégration graduelle sur plusieurs mois...donc ca me laisse du temps pour réagir si jamais bébé ne s'adapte pas bien,

2-Une garderie PARFAITE, je l'adore, seul point négatif, je dois l'envoyer immédiatement a temps plein car je retourne au travail a l'ouverture....

Vous feriez quoi ?

La RSG en moi te dit que le RCR est obligatoire en partant... personne n'y déroge, même en privé (de toutes façon si ce ne l'est pas, c'est le gros bon sens de l'avoir)

La maman en moi te dirait de suivre ton feeling... mais pas de RCR me ferait peur (j'ai une facheuse tendance à faire des scénarios catastrophe dans ma petite tête, alors... faut que j'aie la conscience tranquille)

meme facheuse tendance que toi alors, depuis quelle ma dit quelle n'avait pas de RCR, j'imagine bébé qui s'ettouffe toute seule loin de maman pendant que je suis au travail, ca m'angoisse sans bon sens,

surtout que comme maman, moi-meme j'ai décider d'aller prendre le cour :yes:

mais pour l'intégration ? vais-je traumatiser bébé de le faire commencé d'un coup ? bébé aura 15 mois a ce moment...

pas de rcr non moi je ne prend pas de change en garderie un enfant s`étouffe en moyenne 1 fois semaine pas gros étoufement sauf que nous savont quoi faire pour ne pas empirer l`étouffement comme si l`enfant s`étouffe faut pas donner de claque dans le dos sinon sa empire... faut avoir la tete embas donc, pour moi pas de rcr pas de garderie point !!!! c`est mon opignon désoler !!!

choisit la garderie parfaite, tu vas partir travailler l'esprit tranquille et ca ca na pas de prix

Elle n'a jamais suivi de RCR ou il n'est pas à jour et elle va le refaire bientôt?? Si elle n'en a jamais suivi, elle ne devrait pas avoir de garderie...Mais c'est mon opinion! Écoutes ta p'tite voix!

je suis d'accord avec les autres! avoir une garderie devrait obligatoirement dire de suivre son RCR! tu t'en voudrait toute ta vie si ton coco s,étouffait et qu'il mourrait car elle ne saurait pas quoi faire..

et il y a plusieurs enfants qui commencent a temps plein direct la garderie et parfois, je te dirais meme que l'intégration est encore plus rapide! ;)

vraiment, sans hésiter, le no 2!

Sans hésiter aussi avec la garderie ''parfaite''! Pour moi le cours de RCR est une base essentiel!...la sécurité cest trop important!

Il s'en remettra de toute façon... une bonne intégration dure au moins 3 semaines après le début de son temps plein... alors s'il rentre à temps plein en partant, il va juste s'intégré plus rapidement et s'y faire à sa nouvelle routine...

Non, ce n'est pas pour fiston que c'est le plus dramatique... c'est pour maman ;) et toutes les mamans ici vont pouvoir te le dire... :)

De plus si comme moi tu as tendance à te faire des scénarios catastrophe, la question ne se pose même plus... tu dois avoir la conscience tranquille quand tu laisses ce qu'il y a de plus cher à tes yeux aux soins d'une autre personne...

Je dis la même chose que les autres...la garderie parfaite.
Par contre, si c'est juste l'intégration qui t'inquiète, peut être pourrais-tu allé au parc ou te promener une ou deux fois avec la rsg question que ton coco la reconnaisse. Peut-être peux-tu voir avec ton employeur pour commencer une ou deux journée plus tard pour que coco puisse y allé une demi-journée pour commencer. Mais plus vite il va allé à temps plein, plus vite il va s'intégrer.
Bonne chance!

Et bien moi, tu vois, je trouve l'intégration trop importante pour passer par-dessus. Mon fils a eut 3 semaines d'intégration, et j'en suis très heureuse car c'est un petit garçon qui a besoin de temps pour s'adapter, et d'y aller tout en douceur....Jamais je n'aurais été capable d'aller le porter a temps plein dès la première journée....J'aurais bien trop angoissée ;(....

Pour le RCR, parles-lui en, et même que tu pourrais lui apporter de la documentation! A-t'elle l'intention d'aller suivre la formation? Lui en as-tu parlé?

Bonne décision! ;)

Et comme quelqu'un d'autre a dit....ÉCOUTE TON COEUR!!! :yes:

Moi j'irais avec la parfaite mais je demanderais deux semaines sans solde à mon employeur pour l'intégration si c'est possible évidemment

Pour la première garderie, moi juste le fait que le RCR soit bien la seule chose obligatoire pour toutes les milieux de garde (privés ou subventionnés), de me dire que cette gardienne-là ne se soit pas donné la peine d'aller le suivre me fait dire:«boofff». Sur quels autres «règlements», par la suite, va-t-elle "ne pas se donner la peine"?!

Pour l'intégration, tu peux au moins tenter d'habituer ton enfant à être séparé de toi quelques jours par semaine avant le début de la garderie temps plein (en l'amenant dans une halte-garderie par exemple). Ça sera déjà ça de gagné...