Places accréditées
 

Bonsoir tlm, je ré-ouvre ma garderie accréditée en septembre. Voilà que l'année avant de fermer j'étais à 5 enfants dont deux familles de deux. J'ouvrais à 7h30 mais personne avant 8h00-8h30. À 15h30 déjà 2 de parties et les autres quittaient à 16h00 maximum.. À l'époque j'avais mon fils âgé de 4 mois à la ré-ouverture et 2 ans et demi à la fermeture pour maladie. Je ré-ouvre après un an de congé et j'essaie tant bien que mal de me trouver des enfants pour la garderie. Mon fils ira à 6 maisons de chez-moi dans sa garderie que je lui ai trouvé quand j'Ai tombé malade. Je veux donc recevoir 5 enfants de 7h30 à 16h00 ou 16h30.... oufffffffff pas évident à trouver ca commence à m'angoisser.

Je veux pas que mon fils se fasse garder 10hrs pas jour:no:
Pas évident de trouver des parents qui ont besoin jusqu'à mon heure 16h00 ou 16h30 !:no:

si ton fils va dans une garderie a 6 maison de chez toi, ca ne doit pas etre très long a pied, au pire après la collation va le chercher avec les amis.

de toute facon tu ne comble pas sa place alors tu pourras aller le chercher.

tu es chanceuse si tu avais des parents sur cet horaire de travail et si ton BC accepte que tu fasse si npeu d'heure

Salut, tu connais pas mon fils aller le chercher avec les enfants :no:
Il est bien trop jaloux pour ca. Je serais exemple dans la gardo avec tlm et lui et il monterais en-haut me faire un mauvais coup. Pas pour rien que je suis tombé en dépression sévère ! Pour mon Bc j'ouvre de 7h30 a 17h30 sauf que je me trouve des parents qui ont pas besoin jusqu'à 17h30. Donc le BC a rien à accepter.

C,est un peu croche ton affaire, je pense, on ne peut pas indiquer des heures d'ouverture sur les contrats qui ne représentent pas nos heures réelles. Personnellement comme parents utilisateur je n'accepterais pas ca et tu risque de te ramasser avec un plainte.

Tu pourrais pe trouver qqun pour aller chercher ton fils, ou alors qqun qui te remplace pendant que tu vas chercher ton fils.

une gardo fesait ca dans mon coin un parent a porter plainte au final ccar loa rsg ne renouvelait pas car les parents arrivaient en retard sur son heure de fin (mental) mais était dans leur droit sur l'heure de contrat alors elle a décidé de pas renouveler avec eux et véxé de s'étre fait faire ca dans le dos ils ont porté plainte au bc ! elle est au privé maintenant en fait !!!!
ca te donne une idée ...

J'aurais dû garder ca pour moi !

Je suis bien d'accord avec Evy. Je n'osais rien dire de peur d'avoir mal saisi quelque chose, mais pour moi aussi, ça ne passe pas. Ce n'est pas honnête dans le sens que tu reçois des subventions et tu as de beaux avantages de travail, mais tu ne remplis pas ta part du contrat en ne respectant pas les réglements et en n'offrant pas aux parents le service auquel ils sont en droit de s'attendre.

Ce n'est pas une attaque personnelle, mais je ne suis pas d'accord avec ton moyen de fonctionner.

j'en rajoute mais c carrément de la discrimination de choisir un parent pour son horaire de travail.
On est tenu d'offrir 10h de garde en étant accrédité, si tu ne veux pas le faire va au privé. On a des avantage a etre accrédité mais ca me révolte des situations comme ca. je serais au courrant qu'une RSG de mon coin fait une affaire de même sans que le BC soit d'accord et je lui ferais une plainte. C'est totalement injuste pour les autres filles qui font le même travail 50h semaine et qui recoivent le même salaire. Désolé pour la monté de lait mais je trouve que c'est carrément abusé du système.

C'est un peu comme les filles qui choississent juste des enfants de prof en sachant qu'ils ne viendront pas l'été et qu'elle seront payé pareil.

Au pire ouvre 4 jours semaine, ton BC sera au courrant et ton garcon aura une plus petite semaine èa la garderie.

Je m'attends a me faire lancer des tomates, tant pis, je suis de bon conseil d'habitude mais la je suis bouche bée par une telle situation.

Bonjour, je veux juste donnez mon avis et dénoncer un fait...le fait est que je vois dans les annonce de places en garderie que yen a meme une qui ouvre de 6h am a 13h pm!!!!!!!! accréditée la et a st-hyacinthe je crois!! Et plusieurs autre accréditée n'ouvre que 9 h par jour!! Mon avis...tout a fait injuste coté salaire et que les bc le sache et qu'il n'y ait pas d'ajustement des regles sur ce point, surtout avec la syndicalisation et la hausse de salaire!! Jespere que qq va regarder ca de pres pour éviter du découragement a celle qui nont pas cette chance. Pour moi cé tout le monde pareil ou on ferme tout ca!!!:laugh:

les loi et reglement du MFA qui régissent les milieux familial...disent:
" jusqu'a un Maximum de 10 hres"
et non pas obligatoirement 10 hres
mes contrats sont de 9hres ½ depuis plus de 3 ans

Cest vrai ce que didiane dit: les filles accréditer doivent donner une service JUSQUÀ UN MAXIMUM DE 10H, alors je trouve que melango si elle fait du 7h30 a 16h30 (9h) elle abuse pas vraiment!

MOn dieu que certaine lance des pierres vites ici......

moi si jai 2 visites ici pour une place et que ca clic avec les 2 parents et que tout est pareil, sauf que un part a 16h et lautre ca risque detre pas mal juste a 17h et serrer et bien comme tout le monde je suis humaine et je pense que je prendrais celle qui part a 16h................

Lancez moi des tomates!!!!!!! JE FAIS DE LA DISCRIMINATION!

bin non ;) cest sur que tu vas toujours avoir 2 opinions a une idées, ten fait pas!

C'est tout as fait différent de ce que dit didiane. melango offre 10h de garde sur ces contrats mais pas dans la réalité, ca s'appelle selon moi un mensonge et de la fausse représentation.

Si didiane et toute les autres qui le font, pcque je sais qu'il y en a plusieurs ont des contrats ou c'est bien écris qu'elles offrent 9h30 ou même 9h par jour, il n'y a aucun problème avec ca.

Je n'ai rien contre le fait de choisir entre 2 parents celui qui termine plus tot ou qui a un horaire plus souple, par contre j'ai qques chose contre le fait de choisir TOUTES sa clientèle en procédant comme ca et en plus en écrivant au contrat qu'on offre 10h de garde.

Mais bon chacun procède comme il veut tout en étant le plus légal possible, pcque dans le cas ici ce n'est pas légal d'écrire des heures au contrat qu'on offre pas en réalité

Je ne trouve pas qu'elle exagère loin de là mais je trouve que ca devrait etre inscrit sur ces contrat qu'elle offre ce type de service, ce qui n'est pas dutout le cas.

non mari tu ne fais pas de discrimination, ca en est a partir du moment ou ton critér de séléction de base serai de finir a 16h par contre !!!
je t'explique avec un autre exemple, si 2 familles viennent te rencontrer des magrébins et des quebecois (ceci n'est qu'un exemple svp n'ayez pas de crainte lol) si dés que tu les vois et qu'ils te disent qu'ils sont musulman et que les quebecois n'ont pas de religion du décide de prendre les quebecois parceque tu trouve plus de valeur commune avec eux, ca c'est un choix personnel et y aa pas de racisme ou de diuscrimination, par contre si tu jette leur candidature, dés l'email ou le coups de téléphone , car c'est des magrébin et que tu veux des quebecois , la c'est du racisme et de la discrimination!

pour en revenir au cas présent si tu choisis un enfant pasrcequ'il vient pas à la gardo souvent, plus qu'un autre tu as le droit d'avoir un peu de lest des fois par contre si toutes ta garderie ne fonctionne qu'avec des enfants comme ca parceque tu veux étre payer et pas les avoir souvent la c'est honteux, si ca tombe comme ca que tu as que des enfants comme ca par coinscidence je dis pas c'est le fun mais comme critére de séléction je trouve ca juste anormal !!!!! désolé mais il faud savoir travailler pour gagner notre vie tu ne peux pas avoir une convention colective , des vacances payé et une augmentation de salaire si tu fournis pas derriére un minimum de services a ta clientéle
on ne peut quand mm pas avoir le beurre l'argent du beurre et se taper la crémiére, alors qu'un groupe parfait, avec de super parent et des méga horaires te tombe dans les bras je suis super contente pour toi et félicitation c'"est ultra le fun, mais si en réouvrant tu veux dés l'ouverture avoir la vie cool alors non c'est vraiment pas top comme mentalité.
moi j'ouvre a 6h et ferme à 17h pour le bc , hors mes derniers contrat (besoin des parents) sont de 7h à 17h , bein mon annonce est toujours à partir de 6h mais je n'ai pas d'enfant a cette heure la pourtant mais c'est mon engagement auprés du bc d'avoir cette plage horaire la, et pourtant vois tu mes nouveaux contrat commence a 7h dponc je gagne 1h, mais pas pour autant que je vais réstreindre mes plages horaires sur mon annonce car c'est un service que je veux offrir a des parents qui en ont besoin et si je choisis de diminuer sur mon annonce alors je pense que je dois l'annoncer au bc !
voyons crois tu que le bc acceterai son nouvel horaire ? si la réponsde est non alors elle a conscience de se mettre dans le trouble
si la réponse est oui alors je ne vois aucun probléme a sa séléction de clientéle dans la mesure ou elle est approuvé par son bc

tout a fait
on a le droit de séléctionner nos conditions de travail du temps ou nous sommes en régle avec le bc et que rien ne soit fait en cachette, si tu cache c'est que tu as des choses a te reprocher, ou que tu sais que tu as pas le droit d'agir ainsi, et cela s'appel la conscience des limites

Je comprend ton point de vu! Jai souvenr fermer des demi heures plus tard pour des parents que leur horaire marchais pas, la cest un addonc, (mon ouverture est de 7 a 17h) mais le plus tot est a 7h15 et le plus tard 16h30.... donc jai 45 minutes dans la journee que je suis payée mais que les enfants ne sont pas la! Je travail quand meme (repas, menage, collation, preparation datelier ou de projet...) mais si demain un enfant part et que ca clic avec une famille qui sont ici a 17h pile et bien ca ne me derange pas du tout, mais les parents savent qu'à 16h30 je debute le souper donc cest sure que je supervise, mais je ne suis pas assise par terre avec eu, ils osnt en jeux libre!

Par contre, cest sur qu'à valeur égale, age égal et tout on se donne pas plus de job non plus, pas plus folle que dautre la..... cest sur que si son bc lappuis dans ca et bien go, fait des contrats pour ses heures la.... mais sinon et bien on se doit de fournir le service quon offre.

elle nest pas seule a faire ca jai des amies accrédités quelles le font et les parents sont au courant et ils acceptent et personne nest offusqué de ca.

C'est pas parce q'elle n'est pas la seule, que c'est mieux.

Si c'est conforme à la loi des MFA, alors pourquoi le bc n'est pas au courant et que les contrats disent autre chose ? ça reste croche.

Si c'est un hasard, tant mieux, caline ! C'est génial ! mais sinon, on dira ce qu'on voudra, dans les faits, c'est de la discrimination.

Hummmmmmmmm... j'ai moi-même fais une plainte à mon BC à cause des petits tours de passe passe de ce genre....
J'ai inscrit mon gars il y a 4 ans dans une gardo près de chez-moi. Elle ouvrait de 7h00 à 5h00, c'était super! Il y a été 2 ans de temps... rien à dire sur la qualité du service ou la RSG en question.
Elle renouvelle le contrat et change ses heures, de 6h00 à 4h00... bon! Pas plus de problème pour moi, il y allait de 8h00 à 3h00 en général....
Donc je suis enceinte, je dois avoir une césarienne et rester à l'hopital 5 jours... mon chum va porter le petit à la gardo durant ce temps: 6h00... personne.... il frappe, sonne.... personne... il tente d'appeller...personne... là il est en beau calvaire parce qu'il va être en retard... il m'appel à l'hopital, je lui dit oui oui, je vient de renouveller son contrat et elle m'a bien dit de 6h00 à 4h00.... je téléphone de l'hopital une 2ème fois (car la veille, j'ai laissée un message sur son répondeur... mais me dit que peut-être pas reçu... ça ce peut!!) Elle me répond SUPER BÊTE que le service de garde ouvre à 7H00 du matin pis que si chu pas fière, ben d'aller ailleur car elle commencera pas à ouvrir à 6h00 pour UNE personne! :eek:
Euhhhhhhhhhh... je m'excuse d'avoir devancé ma date d'accouchement et de t'avoir averti à la dernière minute... mais j'avais pourtant demandée tu ouvres à 6h00??? Oui oui!! Hummmmmmmmmm... T'ES DANS MARDE MA GRANDE!!! Me ferai pas engueuler parce que tu respecte pas ton contrat!!! NOPE!
Je rappelle mon chum et lui dit que j'ai rejoind ma belle-mère, qu'elle va arrivée à la maison prendre soin du petit pour la semaine et de ne pas répondre à MADAME si elle appelle ou si elle veut se faire payer...... NON RESPECT, ben ça se joue des 2 bords!
8h30 j,appelle mon BC et lui raconte le tout... je suis en beau fusil et demande à ma soeur d'aller lui porter une fiche de résiliation de contrat sur le champs... pis cour après moi pour ton 50$.... tu l'auras quand je sortirai de l,hosto pis que je pourrai te parler entre les 2 yeux!! Non mais tu décide d'offrir la plage, SUR ton contrat, de 6h00 à 4h00, ben je m'attend à ce que TU l'honore... moi j'ouvre de 7h30 à 5h30 et j'honore mes heures! Si c'est pour finir plus tôt... ben tu indique de 7h00 à 4h00... pas 6h00 à 4h00... parce que si un parent change d'horraire, ben t'es dans snoutt... tu peux pas résilier... faut que tu te tape l'horraire complet!
Tout ça pour dire qu'aujourd'hui elle est au privé après avoir eu une couples de plainte du genre... parce que quand j'ai téléphonée, parraîterait que j'était pas la seule!!! Pu de permis! Ben tant pis pour elle! Chu pas du genre mesquine mais vient pas me rire dans la face! Elle me regarde pu au parc mais je m'en fou! Moi j'ai rien à me reprocher...

Casiopee, tu as bien fait!! Moi aussi je suis accréditée mais je trouve que yen a plusieurs qui sen permettent ,ellles se croient a l'abri parce qu'elle sont accréditées ben la on a la preuve que yen a des bc qui font leurs jobs! On se doit d'etre professionnelles quand on travaille avec des familles meme si on est chez nous on a un tres bon salaire ,on se doit de le gagner.Mais...j'aimerais bien que mon bc accepte que j'ouvre moins de 10 heures, remarque je nai jamais osé le demander car quand jai parlé que yen avait qui ouvrait moins de 10heures on ma répondu que supposément bientot il y aurait une loi obligeant le 10h ...cé logique..pour moi en tout cas!;)

Est-ce possible que des parents ne disent rien et acceptent cela par crainte de représailles?