Quand un férié tombe la fin de semaine?!?!?! On fait quoi?!?!?
 

Salut les filles,

Je me suis faite poser la questions et jetais pas trop certaine donc me voila a vous la poser....

Les fériés qui tombe la fin de semaine on fait quoi????

exemple la st jean baptiste tombe un dimanche lan prochain... on fait quoi avec ca???? on la deplace???? (cest un week end non deplacable....) mais je me voit mal de le "charger" en surplus au parents au lieu de fermer une journée. Mais etre employer il nous la paierais en surplus.

Et a noel..... cette année le 24-25-31-1 sont des samedis et dimanche... est ce quil sont deplacable??!?!??!!?

en tk eclairez moi car je sais pas trop quoi penser de tout ca.

merci davance les filles avec votre experience!

nous accréditées, nous les reportons.
si cela arrive un dimanche nous devons le remettre au lundi suivant, si cela arrive un samedi nous devons le remettre au vendredi précédent.

le 24 et le 31 décembre ne sont pas des journées fériées, il y a 8 fériés dans une année.

Merci beaucoup, cest ce que je croyais les reporter moi aussi..... Je pensais aussi faire ca comme ca, si cest le dimanche cest remit au lundi et si cest le samedi remis au vendredi precedent!

Les 8 fériés de l'année sont:
-Jour de l'an
-Vendredi Saint ou lundi de pâques
-Journée des patriotes
-St jean baptiste
-fete du canada
-fete du travail
-action de grace
-jour de noel

Encore merci coccinel, ca meclaire venant de qqn accrediter!

Moi je suis privée et je les reporte...

jles reporte aussi

par contre faire attention que certaines entreprises ont le lendemain de noel et du jour de lan. moi cest genre le 25 dec et le 1er seulement qui sont fériés.

oui certaines entreprises ont des jours en surplus ce sont des jours conventionnés et non fériés.

accréditées, c'est le lundi de paques, nous n'avons pas le choix.
mais on peut ajouter des journées, mais nous devons inscrires journées fermées conventionnées et non des fériés.

Moi je me demande si vous prenez le lundi 5 septembre de la fete du travail... normalement cets fermé le 4 sept et ca tombe un dimanche.... les magasins sont tu ouvert ? que faites vous pour les parents, fermez vous la gardo ou vous restez ouverte

La fête du travail est toujours le premier lundi du mois de septembre

la fete du travail est toujours le premier lundi du mois de septembre, ce n,est pas le dimanche...

nous accréditées, avec les nouveaux reglements du ministere, nous sommes obligés de fermé les jours fériés. avant les filles qui voulaient ouvrir parce que leur parent avait besoin du service en faisait la demande au leur bc, mais aujourd'hui nous ne pouvons plus.

ahh oups hihi me trompe !! donc tout le monde est fermé

Attention les filles, il faut écrire au contrat que les fériés sont déplaçables! Sinon, on ne peut pas les bouger! Et si c'est inscrit: 25 décembre, que ça tombe un samedi et que nul part il est mention que c'est déplaçable, vous perdez un congé! (à moins d'avoir des parents-utilisateurs raisonnables!) et vous ne pouvez pas les charger, pcq le samedi n'est pas une journée utilisée par les parents...

Bref, écrivez que les fériés sont déplaçables le vendredi précédent ou le lundi suivant! :)