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Augmentation de 5,00$ par jour?
Ma gardienne m'a annoncé ce matin qu'à la prochaine signature du contrat, elle veut augmenter de 25,00$ à 30,00$ par jour ET elle veut qu'on lui paie ces deux semaines de vacance l'été. Je trouve ça très drastique! de 25 à 30, il s'agit d'une augmentation de 20%. C'est rare qu'on voit une telle augmentation chez un salarié normal. Pour ce qui est de payer les vacances d'été, et bien je crois que en tant que travailleur autonome, elle devrait mettre de l'argent de côté pour ces vacances. Ce n'est pas moi son employeur, je suis sa cliente dans le fond.
Je signe ou je signe pas? |
Je suis RSG et je trouve effectivement que 5$ d'augmentation, c'est beaucoup d'un seul coup... Mais bon, 25$, c'est pas beaucoup, dépendamment de votre lieu de résidence... C'est souvent de 28$ à 35$ par ici... Sauf qu'à sa place, je ferais une augmentation de 2 ou 3$ et l'autre moitié au prochain renouvellement.
Par contre, pour les vacances, moi je les fait payer et je ne comprends pas les parents qui ne veulent pas payer les vacances de leur RSG... Vous êtes pe sa cliente, mais elle vous offre un service à l'année (pas comme votre coiffeuse ou votre estéticienne qui vous voit 1 fois par mois!) et je vous garantie qu'avec un salaire de 25$ par jour (et même 30$) par enfant, on n'est pas riche!!! Il faut payer la nourriture, le brico et tout... donc plus bcp d'argent d'extra pour en mettre de côté! »Vous êtes toujours libre de ne pas signer, à vous de voir si son service en vaut le prix... |
je crois que si tu signes, c'est que tu vas accepter toutes ses conditions sans rancoeur ou malentendus ou chialage le moment venu des vacances...
maintenant a toi de voir si tu acceptes les conditions qu'elle a choisi pour elle-meme.. pour son entreprise a elle... maintenant, OUI je trouve que de passer de 25 a 30$ c'est tres drastique, mais elle a le droit! c'est a prendre ou a laisser.. et pour les vacances, c'est de plus en plus frequent que les RSG les font payer... |
La garderie privée de ma fille (en installation) vient d'augmenter des tarifs de 30$ à 33$.
Je vois que c'est tendance ces jours-ci dans les autres services de garde. Évidemment, si tu n'es pas d'accord, ne signe pas. Personnellement, 30$ pour un service en milieu familial, je trouve ça beaucoup...Mais si tu es satisfaite de ce service, il faut peser le pour et le contre, dis toi que beaucoup de RSG augmentent leurs tarifs ces jours-ci. Pour les vacances, je te comprends: ce n'est pas au client de payer les vacances d'un travailleur autonome! Qu'elle se prenne un montant sur chaque paie avec son augmentation. Moi je changerais de place. |
Citation:
La majorité des rsg privé vont augmenter à 30$ car le coût de la vie augmente aussi pour nous et que depuis plusieurs années, nous sommes à 25$. Pour vous aider à payer les frais de garde, vous pourriez faire la demande du versement anticipé (L'augmentation pourrais vous revenir à une augmentation de 1.5$ par jour selon votre revenu familial). Les salariés syndiqué et les salariés au salaire minimum ... ont une augmentation de salaire de 2% par année, nous rien depuis plusieurs années. Nous sommes travailleuse autonome mais nous sommes limité par une loi concernant le nombre de client. La majorité des travailleurs autonomes peuvent prendre plusieurs clients nous c'est 6 ... Pour les vacances c'est libre à elle de les charger ou non, 2 semaines, je ne crois pas qu'elle exagère. La majorité des rsg privé suivent les rsg accrédité dans leur conditions de travail (salaire, congé, vacances). bonne réflexion |
J'aime l'idée de lui demander de faire ces augmentations graduellement.
C'est une bonne gardienne et elle le mérite... et même, elle en mérite bien plus tant qu'à moi. Mais là, il faut que je pense à moi aussi et que je sois logique, elle demande une augmentation de 20% de son salaire. Quant à moi, je n'ai pas eu une augmentation de 20% de mon salaire cette année. En plus, elle n'offrira pas 20% plus de qualité/quantité à son service et le taux d'inflation n'est que de 3-4% (corriger moi si je me trompe). A suivre... |
Le paiement de ces vacances correspond à environ 1,00$ par jour. Si je serais une gardienne, je demanderais ce 1,00$ caché juste pour ne pas avoir l'impression de "quéter" ma paie de vacance étant donné que ça sème la controverse. (Parce que je me suis rendu compte en lisant dans différent forum que ça en choque plusieurs.)
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La dame demande 5$ de plus par jour, c'est beaucoup déjà (20%!!) mais à la limite justifiable. Qu'elle ait le culot de demander EN PLUS deux semaines de vacances payées, c'est exagéré. Si ce que tu dis est vrai, sur le 5$ par jour, qu'elle se garde 1$ par jour pour ses vacances. Voilà. |
Citation:
30$$ par jours c'est beaucoup? désolé mais renseignez-vous ausr ce que recoit une garderie avec subvention. je ne crois pas que 30$ c'est énorme considérant le nombre d'heures travaillées dans une journée. encore une fois, vous trouvez beaucoup 30$ par jours, mais paierez 6 $ de l'heure le samedi soir à une petite gardienne... |
Citation:
Il est clair que d'augmenter de 5$ d'un coup peux vous sembler élevé. Mais comme je suis RSG accréditée, je comprend le point de vue de de la RSG de votre enfant. Mon opinion sera donc probablement biaiser... Le cout de la vie à effectivement beaucoup augmenté ces dernières années. Il est de plus en plus difficile de rentabiliser notre entreprise sans ajuster les prix en conséquence des autres augmentations tel la nourriture, l'électricité etc... C'est certain que ç'a aurait été mieux que l'éducatrice de votre enfant vous augmente tous les ans de quelques dollars au lieu de tout d'un coup mais elle voulait peut essayer de s'arranger avec son salaire sans aller voir les parents. Le système publique paie une RSG accréditée $49.92/jour pour un poupon ET 32.84$ par jour pour un enfant de plus de 18 mois. En plus ces temps ci il semble avoir discussions sur une augmentation de 3$ par enfant par jour pour la contribution parentale. Vous voyez que votre éducatrice ne demande pas tant finalement. Avez vous pensé à calculéer qu'elle serait la différence réelle pour vous avec le remboursement anticipé que vous recevez? C'est assez rare des parents qui l'a demande pas. Et si c'est votre cas, qu'attendez vous? La question des vacances et bien vous avez raison. Aucun travailleur autonome reçoit de montant pour leurs vacances à l'exception des RSG accréditées. L'éducatrice essaie de se rapprocher du système publique et selon moi elle à raison. Pourquoi ferait-elle moins d'argent que moi? Elle offre surement les même choses en plus du fait que souvent les éducatrices privées offres des heures dépassant les 10hrs au publique. Il faut pas oublier que le gouvernement à décidé que la place qu'occupe votre enfant vaut 32.84$ par jour pour un enfant de plus de 18 mois... Bonne chance dans votre choix de renouveler ou non. Mais honnêtement je crois que de plus en plus les éducatrices privées auront pas le choix d'ajuster leurs salaire en conséquences des autres qui pratiquent le MÊME travail et c'est normal. Elles n'accepteront jamais de travailler pour perdre de l'argent. Au lieu de questionner si l'argent en plus vaut la peine à débourser, demandez vous si votre enfant est bien? Si votre enfant s'épanoui dans ce milieu, si vous avez confiance en la RSG? Si cette femme aime votre enfant. Ceci vaut bien plus qu'un maigre 5$ au bout du compte. |
Citation:
C'est pas donné 30$ par jour juste pour un MF. je ne dis pas que c'est trop, mais c'est pas abordable. |
non mais justement, on est tu obligé d'avoir des dépenses à n'en plus finir...justement c'est un revenu!! pas du bénévolat!
des dépenses on en a juste en masse, jouets, bouffe, nettoyant, draps..etc..etc..donc doit on arriver kif kif? non merci je passe mon tour. |
ALLÉLUIAS
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Moi je trouve qu'à 25$ par jour et mes vacances payées c'est ben correct comme ça j'oserais jamais demander plus ya des limites à ce que les parents peuvent payer !
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ben moi je suis à 30, sans vacances payées, et fériés non plus, mais je mérite mon 30$ par jour en mausus!
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pourquoi en faire tout un p;lat avec les vacances de payer? le parent continue derecevoir son remboursement durant ce temps là pareil..deux semaines c,est tout a fait raisonnable 3-4 j'avoue que sa commence a etre pas mal...mais notre travail en faut la somme demandé! a vous de voir avant de signer.
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Étant accrédité, je fais payer mes 52 semaines par année. Aucun parent n'a chialer. Pourtant, avant quand j'étais privé à 25$/jour, je demande mon deux semaines de vacances et ca voulait me faire changer d'idée ... ca leur revenait au meme avec ce que le gouvernement paie!
Oui son augmentation équivaut à 20%, mais la différence de ce qui va sortir de vos poches n'équivaut pas à ce montant. |
pour réponde a la question si une augmentation de 20 % augmenteras la qualité , quantité ...
pour la qualité je suis sur que oui , je charge 20 $ par jours j'offre des repas de qualité et santé ainsi que des collations , du matériel de brico mais on économise moi augmenter de 5 «$ par jours m'aiderait a acheter plus de matériel , de nouveaux jouets , je pourrais meme nous offrir plus de sortit aux coco et a moi .. donc oui je crois que ca augmenteras la qualité du service de garde ... peu importe avec le remboursement anticipé ca n'équivaudra meme pas a 20 $ mais l'important cest que vous soyez a l'aise ,si vous ne l'etes pas discutez en , sinon changer de service de garde cest tout ;) |
Personnellement, nous avons payé 40$/jour pour notre fille. La qualité du service n'augmentera peit-être pas drastiquement, mais peut-être est-ce avant que vous ne payiez pas le juste prix?
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Oui 5$ par jour, c'est beaucoup....mais si l'éducatrice de mon fils m'annoncait qu'elle augmente de 25$ à 30$, je resterait avec elle quand même, car c'est vrai qu'avec les remboursements anticipés, ce ne sera probablement pas 5$ réellement, mais moins (faudrait faire les calculs pour voir). Je peut par contre comprendre que ça fait pas mal d'un coup!
Mais la question qui est la PLUS importante, c'est si vous voulez que votre enfant reste avec cette éducatrice. Moi, je trouve que le choix d'une éducatrice c'est très important, et de mon côté, j'ai l'intention de laisser mon fils dans son milieu familial jusqu'à son entrée en maternelle. Cette femme qui s'occuppe de lui, c'est la personne qu'il voit le plus après moi et son père, donc elle a une place non négligeable dans sa vie. Donc si votre enfant est bien et heureux là où il est, s'il aime sa RSG, je pense que sa stabilité émotive et son bonheur compte pour beaucoup là-dedans. Maintenant, le décision finale revient quand même au parent, alors si pour vous cette augmentation n'est pas justifié, je dirais de trouver une autre garderie. Mais n'oubliez pas que cette autre garderie risque aussi un jour d'augmenter son tarif.... Vous noterez que je n'ai pas parlé des vacances payées, car moi je paie les vacances de l'éducatrice de mon fils (3 semaines l'été + 1 semaine dans le temps des fêtes), ainsi que tous ses fériés. C'est correct pour moi, tout le monde y a droit. (Je ne dit pas ça parceque je suis riche, loin de là! Mais je perçoit des remboursements anticipés pour cela car je paie, donc ça me revient à 8,75/jour). Bonne réflexion! ;) |
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Mais de passer les tarifs de 25$ à 30$ EN PLUS des vacances, du jour au lendemain, c'est trop à mon avis. |
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4 semaines payer, imagine que tu aurais un autre enfant! ya des limite me semble. Je me console, y'en a des pires que moi! |
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J'aimerais que qq1 m'explique pourquoi certaines personnes, comme ici, disent ''juste pour un MF'' ??? On est moins bonne, moins attentionnée ou moins aimante pcq on a un MF? Y'a de mauvaises RSG, de mauvais CPE, faut pas généraliser... Sérieux, je ne vois pas ce que j'offre de moins que le CPE à côté de chez moi? Les enfants sont très bien nourris, amusés, stimulés, je les aimes, leur chante des chansons, les aide à s'épanouir... Mon milieu est adapté, avec une salle de dodo fermée, une grande court cloturée, pleine de module attrayants et stimulants... Pkoi je serais JUSTE un MF? |
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Moi quand j'ai commencé à la garderie pour mon fils, c'était déjà comme ça (les vacances payées), donc je le savait d'avance. As-tu calculé avec les remboursements anticipés à combien ça te reviendrait, si ta garderie passait de 25$ à 30$? C'est peut-être beaucoup moins que tu penses. |
c'est pas facile, mais moi aussi je trouve que 25 par jour ce n'est pas beaucoup, car il faut enlever l'épicerie, le matériel, les assurances... il ne reste pas vraiment beaucoup. Je viens d'ouvrir alors je ne sais pas combien le gouvernement nous enlève en plus pour les impôts. Est-ce vraiment payant à 25$ par jour si comme moi j'ai deux enfants donc seulement 4 qui payent. Ce qui me donne 100$ par jour moins tout ce que j'ai mentionné ...à vous de juger
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Et vos enfant la dedans...ils comptent tu eux???? En faisant des enfants on est au courant que la garderie vient avec (bien que ce ne soit pas à sa qu'on pense)...ouvrez vous un milieu familial à 25$/jour sans vacances ni jours férié et vous verrez si le prix est juste.
Je vais pas me faire aimez dans mon commentaire mais je l’assume à 100%:yes: |
Moi je trouve que 25$ par jour pour un enfant ce n'est vraiment pas beaucoup. Par contre, oui une augmentation de 5$ plus vacances c'est une grosse augmentation, attends toi à en avoir qui ne resigne pas. Cela dit même si je trouve que c'est une grosse augmentation si la RSG me plait, c'est sûr que je ne quitterais pas pour ça. Je n'ai d'ailleurs pas hésité à quitter une garderie à 25$ pour une à 35$ sachant que mes enfants y seraient beaucoup mieux. Je pense que le bien être d'un enfant (et la tranquilité d'esprit du parent) ça n'a pas de prix!
Cela dit faites attention lorsque que vous utilisez l'argument qu'avec le retour du gouvernement ça revient au même(ou presque) qu'un milieu à 7$ parce que c'est faux. J'ai fait le saut lorsque je me suis rendu compte que je me fesais rembourser environ 15$ sur 35$. À 3 enfants je me retrouve quand même à payer 60$/jour, ce qui est quand même significatif. Pour faire un calcul juste, il faut connaître le revenue de la famille. Je tenais juste à le spécifier parce que lorsque j'ai changer mes enfants de place je m'attendais à recevoir un plus gros retour et ça n'a pas été le cas. |
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Il ne fallait pas prendre le juste au sens péjoratif. Ce que j'entends par là, c'est qu'une RSG a déjà le local (la maison) puisqu'elle y vit dedans. Pas d'employés à payer pour prendre la relève, etc. et bénéficie des déductions d'impôts pour ses frais, ce qui n'est pas le cas pour une entreprise. Et en prime plusieurs jours de fermeture de garderie pour causes diverses (maladie, vacances, empêchements) et s'ajoute à cela un risque plus élevé de fermeture dû à un déménagement ou une grossesse. Donc je suis d'avis qu'un MF doit rester moins cher qu'une garderie en installation privée. A 30$ par jour PLUS les 2-3 semaines de vacances que les parents doivent payer, c'est quand même beaucoup (pas pour la RSG, pour le parent). Et ce que la maman qui a lancé la discussion disait, une augmentation de 20% et bien, le service ne sera pas augmenté de 20% non plus... Alors 30$ pour un excellent MF, d'accord mais en plus des vacances payées, c'est pas compétitif désolée. Désolée du malentendu, je ne sous-entendais pas qu'une MF était de moins bonne qualité qu'un CPE ou garderie privée. |
La demande de la RSG me semble à moi assez drastique...
effectivement, pour le parent, la différence avec les remboursements ne sont pas de 5$ mais d'environ 2$, toutefois, les parents n'ont pas une augmentation de salaire qui correspond à cette demande et auront de la difficulté à apprécier la différence de qualité du service quel qu'elle soit. Pour celle qui disent que les vacances de la RSG doivent être payées.. désolé.. mais on est travailleur autonome et c'est à nous de faire des économies pour nos vacances et nos équipements. Les parents qui reçoivent les remboursements même pendant nos vacances n'en sont pas moins pénalisés car ils doivent payer une autre personne pour remplacer nos services. Mais, Cokie, si tu aimes ce service de garde et que ton enfant y est bien et que tu est en mesure de payer cette énorme différence, garde cette place. Toutefois, si tu crois qu'il y a exagération et fermeture d'esprit de la part de la RSG, je ne crois pas que d'y demeurer améliorera vos relations. |
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Je viens tout juste de calculer l'augmentation RÉELLE avec le remboursement anticipé car jaimerais aussi dans les 2 prochaine années passer de 25 a 28 et de 28 a 30 par jour! mPour une famille donc le revenu familial est de 120 000$ la différence est de 2.15$ par jour (sur le 5$ d'augmentation) evidemment plus votre revenu familial est plus bas que cela, plus la difference diminue..... voici le lien pour les mamans qui font de lanxiété avec ca:
http://www.budget.finances.gouv.qc.c...ncais.html?cit |
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La seule chose qui matriste dans tous les messages ce sont ceux qui croietn qu'on mérite que notre 25$ par jour et pas plus parce qu'on n'a pas le droit de faire d'argent;( C'est quoi comme résonnement ça:confused: Je suis a 25$/jour et je me disais que j'augmenterais a 28$ au prochain contrat....a 25$ par jour et avec seulement 4 enfants en paie(parce que je n'offre que du temps partiel variable ici) il ne me reste que 2 ou 3000$ a la fin de l'année pour payer les vetemtens, les gâteries a mes enfants, le stock d'école, etc. On réussit a arriver parce qu'on a aucunes dettes que la maison a payer mais quand je pense a toutes celles qui en ont + a payer....je me dis comment font-elles:confused: Moi je suis chanceuse, j'ai pas de dettes mais elles:confused: En tout cas, je trouve ça ben ordinaire surtout que les parents qui se plaignent recoivent une méga part de remboursement pareil...c'est pas comme s'il payaient 25-30ou35$ par jour pour vrai!!!! On paie tous, même nous, comme contribuables pour envoyer les enfants en garderie!
Pour l'augmentation, je suis donc d'accord...pour les vacances, c'est a chacune de voir, c'est personnel mais moi je suis de l'avis de ALAGARDERIE...on est travailleuses autonomes, c'est a nous de gérer nos vacances! |
Moi j'etais a 30$ et comme les garderies de 25$ ont augmenté a 30$ j'ai decidé d'augmenter mon salaire aussi en demandant aux parents de payer mes vacances : 5 semaines et feries, mais restant a 30$. Ils economisent comparativement a si j'aurais fais le bond a 35$ et moi j'ai mon augmentation aussi. J'Offre des services complementaires, comme 2 nuits de repit aux parents, car ma clientele sont des familles de militaires et ayant une formation specialisé en trouble de comportements je leur offre differents services complementaires....Les enfants de mon milieu subissent des consequences par rapport aux deploiements, au stress familiale , les abesnces prolongées et les retours du parent militaire qui reviend de mission qui ne sont pas souvent facile pour les membres de la famille....
Lorsque j'ai demandé qu'on paie les vacances, une mere m'avait dit que c'etait a moi, selon elle, de retenir de l'argent sur mes paies.... Cependant, vous resterez surpris les dépenses reliés a la garde de vos enfants... C'est sure qu'il y a des garderies qui n'offrent pas beaucoup aux enfants, mais d'autres que oui. Et pour assurer des beaux ateliers de bricolage, des repas santé ( coute cher de la viande des legumes et des fruits), des jouets de qualités, des cahiers de communications, euh, 3$ de l'heure dans mon cas est le minimum si je desire pouvoir me gater un peu ce qui est motivant aussi...car s'occuper d'une gang d'enfants n'est pas toujours facile,on le fait 10 heures par jour, malade ou pas et ... quand je pense aux parents qui prennent congé et m'amene leur enfant pareil car il est trop collant, .... Faites votre calcul : http://www.budget.finances.gouv.qc.c..._francais.html Resultat, ca vous coute 3$ de l'heure pour avoir la tete tranquille quand vous travailler. Et la sans oublier le 100$ par enfant agé de 0-5 ans offert aux familles afin de deduire les couts reliés a la garderie, et les rembourssements anticitpés...ca vous coute, exemple d'un couple qui gagne 100,000$ par année : 4,57$ par jour, donc finalement 0.15$ de l'heure de votre salaire... Si votre enfant est en bonne main, est heureux je pense que c'est pas si pire que ca.... ni de payer ce montant pour les services de la personne qui prend soin de votre enfant 50 heures par semaines... |
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Par contre je suis enceinte de 27 semaines, jai des tonnnnnnnes de rdv, jai JAMAIS fermer, jai tjrs fait mes journee meme malade comme un chien, jai une remplacante qui fait toutes les journée que sinon je devrait fermer et mettre tous mes parents dans le pétrin :( si je ferme pour maladie ou autre cest a MES frais. Je ne fermerai pas pour mon accouchement, je vais me faire remplacer....... je mexcuse, mais ya des jour que PLUS que ma paye y passe en remplacement donc je crois que joffre un bon service et jai jamais mis personne dans la "merde" car pour moi cest important. Les fériés, tous mes parents les ont, et mes 4 sem de vacances il en ont 3 sur 4 en meme temps que moi donc pour le 1 semaines par année ou ils doivent demander laide du grand parent ou autre et bien je me sens pas trop mal, je pense que je fais tout mon possible aussi de mon coté pour les accomoder! |
Moi je suis de Québec et de 25$ à 30$, je trouve cela ben correct comme augmentation! Tout coûte cher et c'est bcp d'heures de travail que de prendre soins d'enfants à la maison et de leur inculquer de bonnes valeurs. Juste en 2012, il y aura bcp d'augmentation au niveau de la nourriture...des jouets etc...
En janvier 2012, je vais prendre 2 poupons chez-moi et je vais être à 35$ par jour et je trouve cela correct aussi. Chacun son métier et chacun sa façon de voir les choses. Pour les vacances à se faire payer ou non, je l'ai déjà dit, mais pour ma part, je suis monoparentale et travailleuse autonome, donc si je ne fais pas payer mes vacances, je n'arriverais pas! Avoir un conjoint avec un salaire, je les ferais payer quand même, mais à 50%. Je crois que si le parent signe ton contrat, c'est qu'il doit être d'accord avec ce qu'il y est inscrit. C'est pas compliqué, ici c'est payé 52 semaines par année et je prends 2 semaines l'été et entre Noel et le jour de l'an. Le plus important, c'est que j'explique tout cela à mes parents avant la signature du contrat, comme cela, ils ne peuvent pas me dire qu'ils ne sont pas d'accord avec ça ou ça dans mon contrat! Naturellement, un parent qui arrive en retard de temps en temps ou qui a besoin plus de bonne heure de temps en temps, ça ne me dérange pas non plus. J'offre un excellent service et je suis aussi souple sur certaines choses et d'autres pas. |
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Sinon, je comprends que les revenus de RSG de milieu familiaux ne sont pas faramineux, mais ce métier n'a jamais été bien rémunéré par défaut... |
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