Fermeture de mon service de garde
 

Besoin de support!!
J'ai ouvert un service de garde en août dernier et je n'aime VRAIMENT pas ce boulot. Ca fait presque 4 mois que j'y travaille et ca ne va pas en s'améliorant. Je voulais rester avec mes deux filles et être une ''mère à la maison''. Mais je déchante. Ma grande de 3 ans et demi déteste la garderie, ne s'entend pas avec un enfant. Je suis ultra intolérante avec elle et ça résulte des chicanes à longueur de journée.

Je rush vraiment avec la routine pour la propreté de ma maison, je me sens envahie par toutes les petites bébelles déclassées de leurs bacs, pas les couches dans ma salle de bain, les chaises hautes dans la cuisine, les chaises de cuisines ultra sales, les planchers qui ne demandent qu'à être ramassés! J'étais quelqu'un d'ordonné et de propre et maintenant, je n'ai plus le temps. Si je range, je trie et je frotte, en plus de la préparation des repas et des soins à donnés aux enfants et la pression d'aller dehors à tout prix, je n'ai pas le temps de jouer avec eux.

Suis-je normale et est-ce ça le métier d'éducatrice à la maison? Je me sens mal à l'aise de laisser tomber des parents qui on changé de service de garde pour venir chez moi. Je vais leur donner un mois d'avis, juste avant les fêtes, mais je ne veux plus continuer, je voudrais juste barrer la porte et fermer les rideaux le matin!

Tu as des contrats à respecter...

Etre mère à la maison et être éducatrice n'est pas la même chose! Ce sont 2 travails complètement différent! C'est fait pour certaines, pas pour d'autre. Tu as essayer, et tu t'es trompée. Chose que tu as le droit. Tu n'as pas à te sentir mal.
Comme Plouc as dit, tu as des contrats à respecter. Ils terminent quand ? Tu peux toujours leur écrire une lettre tout de suite leur disant qu'ils ne seront pas renouveller puisque tu fermes ton Service, alors à ce moment là, peut etre que les parents partiront plus tôt que la fin du contrat!
Bonne chance dans les projets futurs

on dirai que c est moi qui as ecrit ce post :) moi maintenant ca fait un an que je fais ca et maintenant ma maison est comme avant propre bien ordonnee...le truc c est de mettre en place une routine pour que les enfants l apprenne apres on s attaque au activite dirige ....j ai beaucoup rush au debut tout comme toi je voulais abandonner mais ce qui me tiens c est de rester avec mes enfants a la maison... choisi bien ta clientele aussi ne prend pas des enfants auquel tu aura de la misere au debut avec l experience tu pourra prendre des enfant plus difficile tu va savoir gerer le tout donc prend pas des gens parce que le porte feuille le demande ou bien parce que tu as peur de ne pas etre complete commence avec un enfant a la fois et tu augmente apres moi c est ca que j ai fait c est beaucoup plus facile a travailler quand l enfant connait la routine ce qui peut faire ou ne pas faire la tu en rentre un autre c est tres difficile aussi pour nos enfants je sais de quoi je parle desfois il non pas le gout d avoir des amies avec eux il veulent etre seule et je l ai comprends mais si ton point est de rester avec tes enfant a la maison je te dirai de focusser sur cela et tu vas reussir

bonne chance a toi

Oui mais, si elle risque d'y perdre sa santé ou pire encore être tellement au bout du rouleau et commettre une erreur impardonnable parce qu'elle n'a plus la patience est-ce que c'est mieux???

Cette RSG est à bout de nerfs et n'aime vraiment pas ce qu'elle fait. Elle a eu le courage et la force d'admettre que ce n'était pas pour elle et qu'elle préférait fermée. Pour ma part j'appelle ça prendre ses responsabilités.

Contrat ou pas qu'est-ce qui est le plus avantageux finalement???

il pourront se plaindre a l opc et peut etre qu elle devrai payer plus cher ???

Je suis d'accord avec toi mais dans la vie adulte il faut assumer ses choix. Elle a choisi d'ouvrir un service de garde et des parents lui ont fait confiance. Elle doit assumer le fait qu'elle a un contrat avec ces parents. Si elle décide d'arrêter avant que ces contrats se terminent, elle devra assumer ce choix et les conséquences qui viennent avec... soit la possibilité de poursuite pour bris de contrat.

Tu pourrais dans le pire des cas, engage quelqu'un pour travailler avec toi, t'aider à prendre ta routine.

Tu es peut-être trop exigeante au niveau du ménage, engage une femme de ménage qui te fera la grosse job et c'est déductible d'impôts.

Tu as beau vouloir que ta maison soit propre et je le comprend mais détache toi de certains détails. En tant que parent, je préfère que mes enfants soit bien et qu'ils s'amuse et ait du plaisir à aller à la garderie et qu'ils aient de bon moment avec la RSG, donc ménage il y a des limites qu'on peut accepter en tant que parent et qu'on comprend que tu n'es pas un robot. Des enfants ca sali et c'est normal qu'on soit pas toujours capable de manger à terre ;)
Il y a des services de traiteur qui sont déductible d'impôt aussi, pas obliger de prendre pour la semaine complète mais 2 menus ferait surement du bien au temps.

Baisse ton standard (si tel est le cas) et tu seras capable de gérer les enfants par la suite!!
C'est une énergie qu'il ressente donc c'est le cahot.

Tu peux aussi, tout dépend de l'âge' demander à ta fille de se retirer dans sa chambre avec un film ou autre jeu car elle est chez elle et elle a le droit de ne pas vouloir jouer avec les amis! Elles sont peut-être aussi jalouse sans vraiment sans rendre compte des autres enfants et te le fond payer.

bonne chance!!!

selon les lois de l'opc, oui nous pouvons fermer meme si nos contrats ne sont pas terminés.
ce n'est pas comme résilier un contrat et rester ouvert.
elle doit faire une lettre a ses parents et leur allouer un temps raisonnable pour qu'ils se trouvent autre chose. et encore mieux d'y inscrire que vous n'en pouvez plus, épuisement ou autre.

elle ne peut pas fermer du jour au lendemain.

moi quand j'ai fermé, mes contrats venaient de débuter pour un an, j'ai fait une lettre a chaque parent en leur donnant 7 semaines pour se trouver autre chose.

c,est ce que l'OPC m'avait suggéré de faire... a moins que les lois ai changés, pour une fermeture définitive, oui on a le droit.

mais si c'est possible pour vous, de finir les contrats, c'est encore mieux pour tout le monde.

renseignez vous a l'opc, ils sauront mieux vous guidez.

MON BC as conseillée 3 semaines a une amie!

Merci pour vos réponses, je n'avais pas envisagé que ça causerait problème au niveau des contrats, il reste encore 8 mois de contrat, par contre, je ne me ferais pas payer jusqu'à la fermeture, seulement pour les journées où les enfants seront présents à partir de la réception de la lettre que je leur ait écrite. Je leur donne 5 semaines de délai, j'ai inscrit dans la lettre les motifs de la fermeture. En espérant que ca aille bien.

engagé quelqu'un me ruinerait encore plus, je n'arrive même pas à payer les comptes avec le salaire que je retire de ce travail.

Mes standards de propreté ne sont pas si élevés, juste manger sur des chaises pas trop pleines de yogourt séché, et un plancher pas collant de lait renversé au repas, il me semble que c'est raisonnable. Mais bon je n'ai peut-être pas assez bien calculé tout ce que ca engendrait d'avoir un service de garde, j'avais dans la tête que je pourrais en faire plus et ca ne marche pas. D'autant plus que je n'ai pas la collaboration de mon conjoint pour l'entretien et l'ordinaire de la maison hors des heures d'ouverture, alors je manque de temps.

Demande à ton conjoint de t'aider, ce n'est pas parce que tu travailles à la maison que c'est à toi de tout faire.. Il vit lui aussi dans la maison!!!

A toi de prendre la décision qui te convient le mieux... si tu décides de fermer parce que tu n'es plus capable fais-le.... De mon côté pour aider puisque moi aussi j'ai toujours eu une maison propre et j'aime que ce soit bien placer.... J'ai instaurer des choses qui me facilitent la vie... Deux petites biblio de 3 casiers que j'ai recouvert de plastique pour fond d'armoires pour mettre les bottes ou souliers d'extérieurs. Des chaises LAVER du IKEA à 10$ chacune en plastique blanche qui se lavent très bien pour la garderie et qui sont empilables, donc les enfants ne prennent pas les chaises de mon set de cuisine. Des bibliothèques et des bacs pour ranger les jouets et nous les rangeons tous ensemble avant la collation, avant le dîner et avant de partir le soir... De plus, je ne sort pas tous les jouets à tous les jours... il y en a moins comme ça... J'ai une femme de ménage 1 fois par semaine et je passe le balai dans la salle à manger et j'essuie le lait pendant le dodo donc après le dîner.... des verres avec des clapets pour les petits et je n'ai pas beaucoup de lait collant par terre ;-) LÂche pas mais si vraiment ce n'est pas pour toi, tu fais bien de le dire aux parents utilisateurs et de te réorienter!!! Bon courage !!! ;)

je suis d'accord!!!! entièrement!! ;)...
mais en dernier lieu tu es la meilleure juge de ce qui t'arrive!!!

J'ai annoncé ma fermeture ce matin, en leur laissant une lettre personnalisée et un délai de 5 semaines, j'étais consciente que ça arrivait pendant les fêtes. Très difficile a annoncé, et les parents prennent ça dur, surtout ceux qui ont changé de garderie pour aller chez moi. Mais c'était un risque des deux côtés. On laisse la poussière retombée et ces dernières heures passées avec les enfants seront belles puisque la pression d'arriver dans ma routine, les millions de bébelles qui trainent, le compte en banque dans le rouge et la famille frustrée seront chose du passé prochainement.

Mais que vas-tu faire.... tu vas retourner travailler ? Tu avais garder ton emploi ? Tu vas envoyer tes enfants a la garderie ? Tu vas faire quoi financièrement ? Je me questionne aussi parfois.... et ce sont ces questions la auxquels j'ai pas de réponse...... toi ?

J'étais en congé sans solde parental pour deux ans à mon boulot, alors j'y retourne. Mes filles retournent au service de garde que ma grande fréquentait en septembre prochain, d'ici là, l'excellente mamie à la retraite prendra mes filles les deux jours que j'ai de besoin, sinon papa est là.

Mon risque était calculé en ouvrant ma garderie, je ne pouvais pas quitter 10 années de travail et avoir à tout recommencer(je suis préposée au bénéficiaire en CHSLD et on travaille fort pour avoir notre ancienneté et obtenir de beaux postes).