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-   -   Ca sert a quoi d'avoir un contrat quand le parent peut partir n'importe quand? (http://www.magarderie.com/forum/showthread.php?t=35383)

Méli1982 08/02/2012 09:12

Ca sert a quoi d'avoir un contrat quand le parent peut partir n'importe quand?
 
Allo les filles,

J'ai une garderie et c'est tout nouveau et j'ai seulement 3 enfants d'inscrits présentement.

J'ai commencé a faire ma publicité en octobre et depuis ce temps 5 parents m'ont laissé tomber. Je trouve que ca sert à rien de faire signer un contrat, les parents peuvent partir n'importe quand alors ca nous protège en quoi, pas grand chose, moi c'est ca ma plus grosse peur que les parents partent car on s'entends que ca te brisse un budget. Je trouve ca dur de deeler avec ca.

Moi, dans mon contrat je demande un 2 semaines pour m'avertir et je ne charge rien au bris du contrat, devrais-je faire le contraire? Vous fonctionner comment vous autres?

Merci

mamadou 08/02/2012 09:19

Moi à la garderie de mon fils, il n'y a pas de contrat écrit, et tout va très bien. Il n'y a aucun roulement, et les règles et fonctionnement de la garderie sont très claires dès le début. Personnelement, je suis d'accord avec toi quand tu dis que de faire signer un contrat ne te garantie pas que tout va bien aller, avec tout ce que je lit je ne voit pas trop comment ça vous protège....

Ma relation avec ma RSG est basée sur la confiance, et c'est réciproque. Je ne dit pas qu'il ne faut pas faire de contrat, mais c'était juste pour te démontrer que certaines RSG (comme celle de mon coco) n'en ont pas, et ça va très bien comme ça.

Je trouve par contre très triste que tu vives du stress et de l'insécurité, sûrement que ça va finir par se ''placer'' à la longue. Bonne chance! :flower:

Mimi82 08/02/2012 09:50

Moi quand j'ai signé mon contrat je payais 2 jours de garderie à l'avance et si je décidais de ne pas prendre la place finalement je perdais ce 80$. Pour ce qui est de quitter quand l'enfant est à la garderie je ne pourrais te le préciser car mon enfant n'a pas encore commencé...

Tholianne 08/02/2012 10:07

En fait, il semblerait qu'il soit illégal de demander un dépôt, qu'il soit remboursable ou non.

Pour ce qui est de la résiliation, on peut spécifier qu'un préavis serait apprécié mais on ne peut l'exiger, le parent n'est pas tenu de donner un préavis. La pénalité au contrat est de 50$ ou 10% du montant restant au contrat et c'est le montant le plus petit qui l'emporte.

Chatounne 08/02/2012 10:44

Citation:

Envoyé par Mimi82 (Message 336800)
Moi quand j'ai signé mon contrat je payais 2 jours de garderie à l'avance et si je décidais de ne pas prendre la place finalement je perdais ce 80$. Pour ce qui est de quitter quand l'enfant est à la garderie je ne pourrais te le préciser car mon enfant n'a pas encore commencé...

Non tu te trompe, si tu aurais decidé de ne pas prendre la place avant même d'avoir commencer, la RSG doit te rembourser le 80$ car cela n'est pas legal de demander un dépot et si tu resilie le contrat avant d'avoir débuté à la date inscrite tu n'a rien a déboursé pas de pénalité rien.

Mimi82 08/02/2012 10:53

Ah oui??!! :o:laugh: oups!!! J'ai du mal comprendre!!!oubliez mon commentaire alors!!! LOL

Chatounne 08/02/2012 10:58

Citation:

Envoyé par Mimi82 (Message 336827)
Ah oui??!! :o:laugh: oups!!! J'ai du mal comprendre!!!oubliez mon commentaire alors!!! LOL

Pas grave c'est de choses qui arrivent:laugh:

Mimi82 08/02/2012 11:14

Je n'ai rien signé par rapport au 80$ mais j'ai le reçu...mon mari aussi pense que nous ne serions pas remboursé si nous ne prenons pas la place finalement!!! Et en plus c'est écrit dans le contrat que si je résilie nous devons payer une somme représentant au plus 2 semaines de garde du prix des services qui ne lui ont pas été fournis dans les 10 jours qui suivent la résiliatio du contrat...
Ça aussi j'imagine que c est illégal?!?!
On a accepté pas mal d illégalité en prenant cette place on dirait!!!:confused::(
Je déchante un peu en plus que je me suis fait repousser ma date d'entrée (non-mentionnée dans le contrat par contre) de 1 mois ce qui me met dans la schnoutte!!!

Conjoint a Patou 08/02/2012 11:38

Citation:

Envoyé par Méli1982 (Message 336777)
Allo les filles,

J'ai une garderie et c'est tout nouveau et j'ai seulement 3 enfants d'inscrits présentement.

J'ai commencé a faire ma publicité en octobre et depuis ce temps 5 parents m'ont laissé tomber. Je trouve que ca sert à rien de faire signer un contrat, les parents peuvent partir n'importe quand alors ca nous protège en quoi, pas grand chose, moi c'est ca ma plus grosse peur que les parents partent car on s'entends que ca te brisse un budget. Je trouve ca dur de deeler avec ca.

Moi, dans mon contrat je demande un 2 semaines pour m'avertir et je ne charge rien au bris du contrat, devrais-je faire le contraire? Vous fonctionner comment vous autres?

Merci

Mon opinion est qu'il est préférable d'avoir un contrat et une régie interne pour les raisons suivantes :

- respecter les lois de l'OPC
- La majorité des parents veulent un contrat alors si vous n'en avez pas, vous aller avoir moins d'opportunités
- Le contrat et la régie interne protège les deux parties car si il y a litige, vous avez avec vous la preuve écrite et signée de vos directives tel que la date du paiement, le taux, les congés, les fériés, les pénalités, les clauses de non respect... je sais, il est râre que vous aller avoir à vous en servir mais au moins tout est clair en partant.
- Si il arrive un problème de santé à l'un des enfants, vous aurez signé les protololes permettant d'administrer certains produits, la permission de sortir, etc...
- Si vous êtes poursuivie à la court des petites créances, vous êtes mieux d'avoir votre contrat et régie pour vous progéger...

Conclusion


Effectivement, le parent peut résilier à tout moment et n'est pas dans l'obligation vous donner une ou deux semaines de pré-avis mais dans la majorité des cas, si vous avez sélectionné un bon parent, il devrait vous donner vos 2 semaines. Il est important de bien choisir ses parents afin d'avoir une excellente collaboration et que si celui-ci quitte, la raison ne devrait pas être que vous ne faite pas ce qu'il faut. Je sais, il est difficile de deviner que le parent sera un bon collaborateur et que vous allez répondre à tous ces besoins... mais vous devriez en avoir 4 sur 6 si vous prenez votre temps et respecter vos critères de votre SDG.

Lors de la visite du parent, prenez le temps de lire ensemble toutes les parties du contrat et de votre régie et regarder leur réactions, il faut absolument s'assurer qu'ils sont confortable avec vos règles sinon, méfiez-vous, vous aller peut-être avoir des problèmes dans le futur.

Soyez ferme dans vos directive, pas de passe droit, c'est comme ça, point à la ligne sinon, ils vont profiter de vous... vous êtes un éducatrice de la petite enfance, pas une gardienne.

VeroniqueP 08/02/2012 11:44

A la garderie de mes filles c'est 50$ ou 10% de montant qui reste a payer sur le contrat. Le plus petit montant......

Méli1982 08/02/2012 13:24

Citation:

Envoyé par Conjoint a Patou (Message 336839)
Mon opinion est qu'il est préférable d'avoir un contrat et une régie interne pour les raisons suivantes :

- respecter les lois de l'OPC
- La majorité des parents veulent un contrat alors si vous n'en avez pas, vous aller avoir moins d'opportunités
- Le contrat et la régie interne protège les deux parties car si il y a litige, vous avez avec vous la preuve écrite et signée de vos directives tel que la date du paiement, le taux, les congés, les fériés, les pénalités, les clauses de non respect... je sais, il est râre que vous aller avoir à vous en servir mais au moins tout est clair en partant.
- Si il arrive un problème de santé à l'un des enfants, vous aurez signé les protololes permettant d'administrer certains produits, la permission de sortir, etc...
- Si vous êtes poursuivie à la court des petites créances, vous êtes mieux d'avoir votre contrat et régie pour vous progéger...

Conclusion


Effectivement, le parent peut résilier à tout moment et n'est pas dans l'obligation vous donner une ou deux semaines de pré-avis mais dans la majorité des cas, si vous avez sélectionné un bon parent, il devrait vous donner vos 2 semaines. Il est important de bien choisir ses parents afin d'avoir une excellente collaboration et que si celui-ci quitte, la raison ne devrait pas être que vous ne faite pas ce qu'il faut. Je sais, il est difficile de deviner que le parent sera un bon collaborateur et que vous allez répondre à tous ces besoins... mais vous devriez en avoir 4 sur 6 si vous prenez votre temps et respecter vos critères de votre SDG.

Lors de la visite du parent, prenez le temps de lire ensemble toutes les parties du contrat et de votre régie et regarder leur réactions, il faut absolument s'assurer qu'ils sont confortable avec vos règles sinon, méfiez-vous, vous aller peut-être avoir des problèmes dans le futur.

Soyez ferme dans vos directive, pas de passe droit, c'est comme ça, point à la ligne sinon, ils vont profiter de vous... vous êtes un éducatrice de la petite enfance, pas une gardienne.

C'est pour toute ces raisons la que j'ai fais signer le contrat aux parents mais je trouve domage qu'ils peuvent partir n'importe quand car ca ne nous permet pas d'avoir un budget sécure. Si aumoins ils devraient respecter le contrat, c'est à dire un an et bien je serais plus rassuré et peut-être que les parents prendraient ca plus sérieux un contrat. La a ce que je peux voir de mon expérience jusqu,à aujourd'hui cest que les parents sont content ils ont une place de réservé mais ils peuvent partir n,importe quand alors c'est à leur avantage à eux et non à nous. Si les parents auraient respecter leur engagement ma garderie serait pleine, j'en aurais 6 et non 3. :(

A 3 mon salaire est vraiment petit, j'arrive en dessous pis pas a peu pres :(, j,aime ma job mais j'aimerais bien arriver financièrement aussi. J'arrive pas et c'est quand meme entre 50 hres et 60 hres semaine. :(

margo 08/02/2012 13:34

Moi j'ai signé un ((genre)) de contrat avec mes parents mais j'ai les même enfant depuis 1 an et demi. Je crois que ça change pas grand chose. j'ai une nouvelle petite fille est dans mon groupe depuis 1 mois. Je lui est fait signer une feuille renseignement. Mais aucun contrat de toute façon si mes parents ne sont pas satisfait, ils peuvent partir, ils le savent et moi aussi. A date, ils sont tous resté à part 1 mais je lui est rien chargé (pauvre eux ils ont été transféré) c'est pas leurs fautes lollll

Moi c'est du bon vouloir et de la délicatesse des 2 côtés....si y'a quelques choses qui me dérange ou eux (on s'en parle) ...

Chez nous c'est très familiale..... le lundi je vais même chercher un enfant chez lui car la maman vienne juste d'accouché. elle en a plein les bras et je passe par là pour aller à mon activité.......:yes:

Méli1982 08/02/2012 14:06

si le parent a une bonne raison de quitté la garderie je peux comprendre, exemple, il perd sa job ou doit déménager dans une autre ville mais je trouve ca plate que des parents prennent la place pour leurs enfants et que finalement y quitte parce qui ont trouvé moins chers ailleurs.

Peut etre que les 3 que j'ai la resteront mais j'ai été tellement décu des autres parents qui ont réservé leur place et qua la toute derniere minute m'ont dit ah ben finalement on l'enverra pu a ta garderie

cest vraiment plate car moi je croyais ouvrir en janvier avec une garderie pleine et a derniere minute pleins mont laissé tomber, leurs enfants ne sont meme pas venu du tout a la garderie, ca ma juste apporter une joie de combler les places et une grosse déception juste avant mon ouverture en janvier :(

M'zelle Cracpout 08/02/2012 14:10

Citation:

Envoyé par Conjoint a Patou (Message 336839)
Mon opinion est qu'il est préférable d'avoir un contrat et une régie interne pour les raisons suivantes :

- respecter les lois de l'OPC
- La majorité des parents veulent un contrat alors si vous n'en avez pas, vous aller avoir moins d'opportunités
- Le contrat et la régie interne protège les deux parties car si il y a litige, vous avez avec vous la preuve écrite et signée de vos directives tel que la date du paiement, le taux, les congés, les fériés, les pénalités, les clauses de non respect... je sais, il est râre que vous aller avoir à vous en servir mais au moins tout est clair en partant.
- Si il arrive un problème de santé à l'un des enfants, vous aurez signé les protololes permettant d'administrer certains produits, la permission de sortir, etc...
- Si vous êtes poursuivie à la court des petites créances, vous êtes mieux d'avoir votre contrat et régie pour vous progéger...

Conclusion


Effectivement, le parent peut résilier à tout moment et n'est pas dans l'obligation vous donner une ou deux semaines de pré-avis mais dans la majorité des cas, si vous avez sélectionné un bon parent, il devrait vous donner vos 2 semaines. Il est important de bien choisir ses parents afin d'avoir une excellente collaboration et que si celui-ci quitte, la raison ne devrait pas être que vous ne faite pas ce qu'il faut. Je sais, il est difficile de deviner que le parent sera un bon collaborateur et que vous allez répondre à tous ces besoins... mais vous devriez en avoir 4 sur 6 si vous prenez votre temps et respecter vos critères de votre SDG.

Lors de la visite du parent, prenez le temps de lire ensemble toutes les parties du contrat et de votre régie et regarder leur réactions, il faut absolument s'assurer qu'ils sont confortable avec vos règles sinon, méfiez-vous, vous aller peut-être avoir des problèmes dans le futur.

Soyez ferme dans vos directive, pas de passe droit, c'est comme ça, point à la ligne sinon, ils vont profiter de vous... vous êtes un éducatrice de la petite enfance, pas une gardienne.

Toujours aussi pertinent!!! Bon retour conjoint a Patou!!!!;)

M'zelle Cracpout 08/02/2012 14:14

Citation:

Envoyé par Méli1982 (Message 336920)
si le parent a une bonne raison de quitté la garderie je peux comprendre, exemple, il perd sa job ou doit déménager dans une autre ville mais je trouve ca plate que des parents prennent la place pour leurs enfants et que finalement y quitte parce qui ont trouvé moins chers ailleurs.

Peut etre que les 3 que j'ai la resteront mais j'ai été tellement décu des autres parents qui ont réservé leur place et qua la toute derniere minute m'ont dit ah ben finalement on l'enverra pu a ta garderie

cest vraiment plate car moi je croyais ouvrir en janvier avec une garderie pleine et a derniere minute pleins mont laissé tomber, leurs enfants ne sont meme pas venu du tout a la garderie, ca ma juste apporter une joie de combler les places et une grosse déception juste avant mon ouverture en janvier :(

C'est sur que ca ne doit pas être évident mais laisse toi le temps de te faire un nom....ils seront tous a ta porte pour avoir une place d'ici quelque temps!!!!:yes:

Conjoint a Patou 08/02/2012 14:50

Citation:

Envoyé par l'Evy (Message 336924)
Toujours aussi pertinent!!! Bon retour conjoint a Patou!!!!;)

Merci Evy, je ne suis jamais parti...hihihi je suis toujours là parmis vous à vous lire mais je manque de temps pour commenter tout ce que je voudrais commenter...


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