Vacances
 

Est-ce que je peux faire un p'tit sondage?? Ça fait 15 ans que je fais ce métier, je prend 2 semaines de vacances l'été (construction) et entre Noël et Le jour de l'an, donc quand Noël tombe durant la fin de semaine j'suis bien contente car ça me donne 3 semaine au total pour l'année :p et comme tout le monde j'suis en congé les 8 fériés annuel... :yes: Pleins de gens (même certains parents) me disent que c'est tellement pas beaucoup !! Alors mon sondage serais que ceci:

- Depuis combien de temps faits-vous ce métier?

- Combien de semaines complètes en ligne prenez vous "l'été"?

- et combien de semaine complètes au total par année?

J'apprécierais le plus de réponse possible (ça m'aiderais beaucoup pour plus tard) et si les parents sont au courant des vacances de vos RSG vous pouvez aussi répondre que ce soit au privé ou non c'est pareil..

Merci beaucoup !! ;)

Ma fille est en installation donc un peu différent mais c'est quand même fermé a noel... Moi je trouve que 4 semaines par années c'est parfait :) Ca donne à la rsg environ ce qu'un employé a et ce n'est pas trop pour les parents qui n'ont pas de plan b et c! Si j'ouvre ma garderie un jour c'est ce que je vais prendre :) 1 à noel et 3 l'été!

Ici, je suis au privé et je suis fermé 2 semaines à Noël (tout comme toi, 3 si ça tombe une fin de semaine) et deux semaines l'été. Si je veux plus de vacances l'été, je me fais remplacer... autrement, je prends tous les fériés et ceux qui tombent une fin de semaine sont reportés.

Moi je prends 2 semaines l'été et une semaine à Noel pour un total de 3 semaines par année mais l'an prochain, lors du renouvellement, je compte prendre 4 semaines dans l'année, 2 l'été, une à Noel et 1 durant la semaine de relâche.

Ça va faire 2 ans en août que j'ai mon Mf.. Je prends 4 semaines dans lannee.. 2 à l'été, 1 à Noël (en général, du 23 déc. Au 3 janvier) et 1 au printemps. Et je prends les 13 fériés dans l'année aussi.

Excuse moi j'me suis mal exprimé et j'ai fais la correction: j'ai 3 semaines au total pour toute l'année ;) donc si noël tombe un week-end j'suis off jusqu'au lundi d'après le jour de l'an... ça me fait donc 2 sem. l'été (construction) et 1 sem entre noel et jour de l'an:o

13 feriés ??? J'en connais juste 8

Pour ma part je suis accréditée depuis 11 ans et je prends 2 semaines l'été, 1 semaine en automne et une à deux semaine au printemps. Je ne ferme pas durant les fêtes car j'ai jamais personne donc je suis payée !:wub:

Ca fait 3 ans
Je prends 2 semaines l'été (j'augmenterai à 3) et 2 semaines durant les fêtes. (Jamais au complet .. je ferme environ le 22 pour réouvrir le 3-4, dépendant des jours où ca tombe.)
Quand mes enfants seront à l'école, je prendrai la relâche en Mars aussi

Ah té chanceuse toi Madagascar durant les fêtes ;) J'ai bien envie de prendre 3 sem. en ligne cette été mais pas sûr que ça marcherais vu que ce n'est pas sur mon contrat :(

Notre RSG prend 4 semaine en total plus tout les feriees plus 6 jour imprevissible quon a signe au contrat. ( En cas quelle tombe malade ou a des rendez-vous) Je trouve ca correcte car je le sais en avance et on a le temp de faire un plan B

Je suis ouverte depuis presqu'un an. Mon conjoint travaille sur la construction donc je prend les mêmes vacances que lui soit 2 semaines l'été et 2 semaines à Noël. Je suis fermée aussi lors des fériés.

Je suis ouverte depuis janvier.

Je prends 3 semaines à l'été (non payables pour les parents) je suis ouverte entre Noël et le jour de l'an, et les fériés (non-payables par les parents aussi) Plus quelques jours ici et là dicustés avec mes parents lorsque requis.

Je suis chanceuse, j'ai des parents conciliants et vraiment gentil.

Je suis ouverte depuis février et je prend 3 semaines de vacances par année: 2 l'été et 1 entre Noël et le jour de l'An et ce payé ar les parents. Sans parler des fériés que je prend également.

Je prends les mêmes fériés que son conjoint à son travail..
Veille du jour de l'an, jour de l'an, lendemain du jour de l'an, vendredi saint, lundi de pâques, fête de la reine, st-jean, fête du Canada, fête du travail, action de grâces, veille de Noël, Noël, lendemain de Noël

Je prend au total 5 semaines par année 3 l'été 2 l'hiver et tout les fériés :)

L'année passer pas de vacance ...

Cette année 1 semaine l'été , 2 semaines l'hiver et fériées ...

J'ai 17 ans de métier. Je trouve que 4 ou 5 semaines avec le nombre d'heures que nous faisons sont bien mérités.
Je suis fermée;
3 semaines l'été
Parfois je ferme entre Noel et le jour de l'an
8 fériés
1 semaine en mars

Lorsque que je prends 5 semaines de vacances dans l'année, je charge seulement 4 semaines au parents.

Selon les normes du travail, la veille et lendemain du jour de l'an ainsi que la veille et lendemain de Noel ne sont pas des journées fériées. De plus c'est vendredi ou lundi de Pâques et non les deux.

http://www2.gouv.qc.ca/entreprises/p...344:3908165687

Si j'étais toi, je ferais une petite modif dans ton contrat pour dire que ces jours tu es fermés/payés sans les appeller des journées fériées. Si non , un parent tanant pourrait te gosser et ça même 3 ans apres qu'il n'est plus chez vous.

Moi je suis ouvert depuis 1.5 ans. Je suis au privée. Je prends 20 jours de vacances.

De cette façon si Noel tombe pendant la semaine, il me reste encore du temps de vacances.

L'année dernière j'étais payée pour 10 jours de vacances sur 20. J'avais pris 2 semaines l'été donc 1 payé. Noel tombait dans mes contrats 2011-12. Cette année mes vacances ne sont pas payés, mais j'ai augmenté mon tarif de 1$/jour, l'équivalent de 2 semaines de vacances (plus facile pour gérer les temps partiels). J'étais fermé entre Noel et le jour de l'an. Je prends 1 semaine en août, et je travail 4 jours semaine entre la st-jean et fête du travail (semaine1 = lundi au jeudi, semaine 2 = mardi au vendredi).

Notre rsg prend deux semaines l'ete, une a Noel, les feries et 4 jours de maladie payes. Si elle doit prendre plus de congers, elle se trouve quelqu'un pour la remplacer. (desole pour les accent, jai touche a de quoi et je ne trouve plus ou ils sont lol).

Bah ça me fait pas peur.. Comme j'ai dit.. À son travail, mon conjoint à tous ces fériés et ils sont appelés fériés.. Les normes du travail, ce sont le minimum.. Moi, en tant que travailleurs autonome, je me donne plus que le minimum.. Au même titre que mon conjoint..

Et je ferme pratiquement jamais en dehors des congés fériés et vacances alors.. Que je vois venir chialer un parent parce que je les appelle fériés Lolll

Ca va faire 3 ans que je fais ce métier.
Cette année je prends 2 semaines+le vendredi précedent comme vacances d'été
tous les fériés +le veille de noel. Je prends 2 semaines a noel depuis cette année car je me suis rendue compte que c'est les congé qu'on les parents ici.
+la semaine de relache en mars.

cela fait 13 ans que j'ai mon milieu.

je prends 3 semaines collés l'été, une en mars, et une autre que je me sens fatigué, donc 5 total.

et comme cricri je prends plus de fériés, mais dans mon contrat c'est inscris fériés et conventionnés, c'est la protection du consommateur qui m'ont dit d'inscrire cela, car oui on peut avoir des problemes a inscrire fériés quand ce n'est pas des fériés.

mon conjoint est aussi dans la construction, eux aussi ce sont des jours conventionné, (dans leur convention collective), les fériés ces les memes pour tous dans les normes du travail.

Ça fait trois ans:
3 semaines l'été (2 constructions + la suivante)
la relâche
une semaine dans le temps des fêtes
Donc 5 en tout

C'est plutôt les parents qui quittent que tu à plus à t'inquieter.

Exemple - un ami chez toi depuis 4 ans, quitte pour la maternelle. Et là 2 ans plus tard, pour XYZ raison, le parent qui n'a plus d'affinité avec toi depuis un petit bout, décide que "j'aurais du pas payer" et hop

5 fériés de trop pendant 4 ans à $25/jour = un beau $500 dans sa poche, de plus c'est toi qui paie les frais juridique, parce que l'ambiguité d,un contrat est toujours en faveur du consomateur.

Je sais que ça l'air débile, mais malheureusement ça arrive.

Ok mettons.. Sur que c'est clairement indiquer dans mon contrat les dates, le nom du "férié" et tout.. Alors ou serait l'ambiguité dans mon contrat?? Comment un parent pourrait gagner quand il a signer et que c'était clairement inscrit les dates et que c'est payables... Etk!

Hum voilà une autre question: J'ai jamais rien changer avant la date d'expiration dans mes contrats, est-ce que ça se fait, est-ce que je peux rajouter 1 semaine de vacances? Honnêtement j'commence à être un ti-peu fatiguée et me semble qu'un p'tit 3 semaines en ligne cette été me ferais pas de tort ;)

ce sera mon deuxieme été, je prend deux semaines, les fériés et si personne n'a besoin entre noel et le jour de l'an, je ferme aussi (mais moi ce n'est pas payé...et ne me lancer pas de tomates, il pleut des places a 7$ alors on se demarque comme on peu...)

Moi je suis au prive et je prends 2semaines en ete comme la plupart des filles 1en decembres et je prends les feries aussi

ca va faire 3 ans que jsuis ouverte en privé. je prend les 2 semaines de la construction, 2 semaines a noel et la semaine de relache. donc 25 jours ouvrables de vacances. je fais payer 1 semaine a lété et 1 a noel. je prend 9 fériés payables et jajoute le jour du souvenir a mes frais. il arrive que je déroge un peu ou que jen ajoute. exemple je recois de la visite pour la st jean baptiste et jajoute mardi le 26 juin fermé a mes frais. (ma remplacante peut pas venir). jpense que cest correct comme ca et ils le savent davance. jai pas eu a fermé souvent pour maladie non plus (2 jours seulement en 3 ans et 1 jour pour désinfecter suite a une épidémie de gastro)

jai besoin de ces jours la pour faire autre chose. de soccuper de 6 petits en plus de notre famille cest un gros travail. donc je mérite amplement ces vacances. en plus ces temps ci jme permet de me faire remplacer 1 jour semaine. cest encore plus plaisant de faire du 4 jours :)

je suis ouverte pour ma deuxieme année et je prend 2 sem a lété (derniere construction premiere daout) et je prend une sem a noel. Je prend les férié mais pas tous. je prend ceux qui sont fermé partout comme la st-jean, la fete du dollars... je ne suis aps payé poru ems congés. Ca se pourrais que je rajoute une sem durant lannée pour un voyage ou quelques jours de congé collé sur la fds mais jai écris sur mon contrat que mes dates étaient sujette
à changement sauf que je leur dis pas 2 jours a lavance mais un mois le plus possible a lavance quoi.

Hmmm, 1 semaine sans être payé peut-être. J'expliquerais à tes parents que tu sens fatiguer et que tu préfères prendre 1 semaine de plus et éviter un burn out possible. C'est dans le bien de leurs enfants.

En même temps ça dépend de la date de tes vacances, mettons apprendre au cette nouvelle avec seulement 1 mois de préavis, je serais pas trop trop contente, surtout si j'avais seulement 2 semaines de vacances.

je ma garderie il y a 1 an et je prends 2 semaines dans noel et 1 semaine dans l'été et les feries, mais j'ai une question ? cette année que le ferie de 24 juin et 1 juillet est un dimanche quand on peut les prendre ?