Les RSG accréditées reviendraient au privée !!!
 

L’instruction 8 que le ministère s’apprête à sortir vient retirer TOUTE l’autonomie aux RSG accréditées.

1. Nous serons obligé de signer un contrat d’une durée indéterminé «offre de service» avec le ministère ce qui va à l’encontre de la définition même du statut du travailleur autonome (TA).
2. Si vous ôsez modifier quelque chose à votre contrat, (ex :changement de nombre d’enfants, vos heures d’ouvertures, l’heure ou vous servez la collation ou le diner, demander 1 journée de vacance supplémentaire, pas prendre de poupons pour une année, ajouter une salle d’eau dans votre maison etc.), ceci viendrait modifier ce contrat et vous serez soumis au condition du BC. Lire l’instruction 8 sur le site du ministère pour en connaître les répercussions.
3.Nous ne choisirons plus notre horaire (plage de 10hrs obligatoire et ce 5 jours semaine).
4. Nous n’aurons plus le choix du nombre de semaines pour nos vacances.
5. Nous aurons des ententes de services, rédigés par le MFA qui seront obligatoire. Il paraît, parce que je ne l’ai ai pas vu, que tout comme lors de la tentative du MFA en 2008, ces ententes briment nos droits et nous limites d’avantage dans nos services.

Cette instruction fera en sorte que la seule autonomie qui nous restera sera celle au plan fiscal. Évidemment, cette nouvelle met en colère les RSG qui se questionnent quant aux avantages à demeurer accréditées. Les syndicats ont clairement exprimés être impuissants quant à cette instruction et nous préparent tranquillement pour son entrée en vigueur.En échangeant avec le 3ième VP de la CSQ, il confirme que la loi 51 « loi sur les service de garde » rend légal cette mesure de la part du MFA.

DONC,

Il est donc concevable que si cette instruction passe, la très grande majorité des RSG retourneront au privée. Tant qu’à être TA sans aucun avantage et en plus d’avoir à payer une cotisation syndicale, des assurances collectives ET avoir juste des contraintes du BC/MFA sans bénéficier d’aucun avantage du titre de TA, pourquoi rester accrédités? Aussi bien être de vraie TA, comme les RSG au privée…

La discussion qui revient souvent entre les RSG accréditées, pourquoi certaines d’entre vous chargez si peu comme tarif? Votre travail est le même que le notre. Vos services sont aussi complets que les nôtres, pourquoi valez vous moins que nous?

Si toutes les RSG privées chargeaient 33.10$/jour pour 18ms+ et 43.18/jr pour les poupons, les parents paieraient ce prix. C’est au minimum ce que vaut ce travail. Même le ministère le crois puisqu'il à fixé ce tarif journalier. Le prix d’un service se fixe selon l’offre et la demande. La demande est là pourquoi l'offre n'y est pas? Il vous faudrait un prix uniforme et équitable selon l’exigence de l’emploi.

Seriez vous prêtes à augmenter vos tarifs pour faire la mise au points avec les autres?

ben anyway si ce que tu écris est tel quel, il fallait s'y attemdre, le statut des rsg accrédités salariés et TA en même temps est plus ou moins clair...

moi je suis a 25$/ jour pour enfants de tous les ages, mais j'aimerais bien augmenter mon tarif a 30$/ jour, mais le probleme c'Est que les autres service de garde privés augmentent aussi, sinon j'ai pas de clients...J'ai augmenter mes tarifs a 26$ pour septembre prochain et augmenter de 1 ou 2 $ par année, mais je ne crois pas que mes parents aimeraient que j'augmente mon tarif de 5$ d'un coup...mais en effet si les milieux accrédites deviennent au privé ( ce que j'ai toujours cru que le gouvernement ferait avec ces milieux) tout le monde devra augmenter ses tarifs...

c'est drôle parce que moi je trouve qu'il y a aucune defnition pour les RSG. Connais-tu un autre travailleur autonome payé pendant les vacances ou les jours ou il ne travaille pas...NON!!!
Attention là, je ne lance pas encore un débat sur les vacances, juste expliquer mon point...

Ce travail n'est pour moi pas un travail de travailleur autonome. Donc moi je suis au privée ou je dicte mes règles, mais encore là je dois respecter certaine règles (ex.nb d'enfants)
Et ne pensez pas que aux privée je n'aimerais pas mieux charger 35$ que 25$ par jour...
Le problème au privée, oui il y a le retour anticipé pour les parents et oui pour CERTAIN c'est avantageux, mais pas pour tous...et ne pas oublié que c'est pour un montant de 35$ par jour maximum. Donc ceux à 45$ par jours, le premier 10$ est payé par le parent, plus la différence. Donc peut revenir facilement a 17 $ par jours pour le parent...

Moi je suis pour que chaque parents paient selon sont revenus...pour certain se sera 3$, pour d'autre 22$...selon le revenu

Tout ceux qui veulent ouvrir un milieu font une demande, doivent avoir un permis, et sont vérifié par quelqu'un là...

Il y a des garderie privée très bonne, des accréditée minable, et l'inverse est aussi très vrai!!! Alors il y a toute sorte de parents, toute sorte de garderie, tout le monde paye selon ses revenus... AMEN !!

moi j'attend pour etre reconnu sans place a 7$, donc je reste TA et oui je vais passer de 25$ a 30$ /jour

tout à fait d'accord avec toi...On ne peut pas avoir les deux...

Ça veut dire quoi ça M'zelle Cracpout ?? Je ne saisi pas..

Ça va te donner quoi de plus que tu sois reconnu?

entk..moi je suis en train de me dire que je suis bien au privé..!!

Je ne crois pas que l'application de cette loi ce fera de facon aussi drastique et si c'estle cas comme dans le temps de l'instruction 5, les filles qui sont déjà en place vont pouvoir conserver leur horaire, donc ca ne sers a rien de faire paniquer tout le monde pour le moment.

Pour l,entente de service, oui elle est uniformisé pour tout les BC et toutes les RSG, ca ne vient pas changer grand chose et personnellement pour avoir vu les anciens modèles il n'y a pas vraiment de différence et ce n'est pas plus restrictif que maintenant.

Pour les plages d'ouverture, ben je vais p-e avoir l'air plate là mais moi ca me fait ch... que des filles soit ouverte 9h par jour et qu'elle recoivent le même salaire que moi, pas plus que je trouve logique qu'une fille soit ouverte 10h sur papier mais n'offre pas ses heures réellement ou encore qu'une fille soit ouverte 10h mais de 6h à 16h quand il n'y a aucune demande pour une tel service dans son secteur.

Pour le nombre de semaine pour les vacances, ca risque de brimé celle qui prenne bcp de vacances (genre 8-10 semaines par années ) pour celle qui prenne un nombre raisonnable de semaine de vacances ca ne va pas changer et on pourra encore chosir les dates.

Pour ma part je n'ai aucunement l'intention m,en aller au privé, je suis très bien comme je suis et avant de paniquer il faudra attendre de voir ce qui va se passer pour vrai et comment le syndicat va réagie. Pcque ce n'est pas la première fois qu'un vent de panique serait semer pour rien

Moi je suis accrédité. Si ce changement se fait (j'avais aussi entendu dire qu'on ne pourrait plus choisir notre clientèle), c'est sur que je retournerai au privé

PAR CONTRE
J'ai des SG ici qui charge, 18,20,22$. J'étais à 25$ avant .. je pourrais pas baisser plus bas, c'est clair net et précis!

Connais-tu d'autre travailleur autonome qui n'ont pas le droit d'avoir plus que 6 clients par jour ? NON!!! ;)

Ouf! ce sera la fin des places à 7$ en milieu familial :eek: C'est peut-être ce que le gouvernement souhaite car les places à 7$ avec des rsg syndiquées, c'est déficitaire pour eux.

Tout ceci dépendera de l'instruction 8 du MFA.

Depuis longtemps que plusieurs de RSG rêvent de retourner au privée car vous êtes de vraies TA. Seulement en ce moment, les accréditées font plus d'argent que la majorité des privées et elles bénificient d'assurances collectives en plus d'avoir une paie pour les fériés et vacances. Mais je crois que la majorité des RSg accréditées aime la sécurité d'avoir une clientèle stable.

Pour le double statut, nous sommes faux Ta, nous sommes hybride. Le MFA nous paie un montant à même notre subvention pour notre retraite, notre RRQ et nos vacances. Nous avons lois et règlements qui nous sors par les oreilles. Beaucoup de ces lois sont logiques et existent pour la sécurité et le bien être des enfants, mais depuis deux ans, les instructions ridicule et l'abus de pouvoir du ministère et des BC font en sorte qu'à moment donné il faut dire ça suffit! Je suis prête à avoir des conditions pour l'accréditation mais cela dans le respect de mon statut de TA, statut donné par le MFA. S'il veut me controller, qu'il me prenne comme salarié un point c'est tout. Seulement à ce moment précis pourra t'il dicter mes congés, mes heures, mes contrats etc....

Mais jamais je ferais ce travail pour moins que ce que je fais présentement. J'aimerais mieux me ré orienter que de faire 50hrs par semaine pour moins d'argent. Je nous souhaite tous d'être reconnus à notre juste valeur un jour.

Moi aussi je suis pour le parent qui paie selon le revenu familial. Ça devrait être pareil accréditée. Ça nous coute une fortune ce système et pour quoi? Mon beau frère gagne 500 000$ /an et Sa femme près de 100 000$/an. Les enfants étaient en garderie 7$ 50 hrs semaine. Je crois qu'ils autraient eu les moyens de payer 13$/jr pour leurs enfants. Mais cela est un autre débat.

En fait c'est le mode de garde qui coute le moins cher a l'état

C'est exactement ce qu'elle voulait dire :laugh: Travailleurs autonome non pas vraiment... ! Ce n'était pas une critique ;) Ou j'ai mal lu.. :)

En fait on est du "cheap labor" pour le gouvernement, je ne te comparerais pas le prix de reviens d'une place en CPE comparé a une place en milieu familial subventionné pcque la marge est ÉNORME selon moi, si les contribuables savai le vrais prix de reviens d'une place en CPE, ca en ferait réfléchir plus d'un.

Tout ca est dans les mains des syndicat et des avocats présentement, je suis sure qu'ils vont faire de leur mieux pour faire changer les chose en notre faveur.
Je suis qqun d'assez optimiste dans la vie et ne t'en fais pas je ne suis pas offusqué dutout:p Je crois juste qu'avant de crier au loup et de faire paniquer tout le monde je vais attendre d'avoir toute les vrais infos. Pcque cette instruction là nous pend au bout du nez depuis bientot 4 ans, ca ne me fait pas plus paniquer aujourd'hui qu'il y a 4 ans. Et ce n,est pas fini, des instructions il va y en avoir d'autre et pour ma part ca ne changera pas mon point de vue, je suis bien accrédité et je le resterai ;)

ben tu vois moi aussi je vois ca de meme...une facon que l'intérêt des rsg soit moindre...on s'en va surement, éventuellement vesr ça...

c'est un trou sans fond

Ce n'était pas une critique d'où le ti-bonhomme ;)

C'est que plusieurs parents croient qu'on est travailleur autonome donc à n'a pas à charger certaines journées mais oui, nous sommes travailleurs autonomes mais nous n'avons pas le droit à plus que 6 clients ce qui nous donne aucune chance d'augmenter notre revenu ;) ;)

je ne crois pas que ca s'en va vers ca, d'ailleurs il faudrait que je vous sorte les chiffres pour vous montrer combien reviens une place CPE versus une place à 7$.
Je crois que le gouvernement veut faire du ménage dans les places suventionné pcque certaines RSG abuse du système et on ne peut rien contre ca. Reconnaitre une RSG accrédité est un long processus, mais un coup reconnu la RSG peut faire pas mal ce qu'elle veut comme elle veut et plus moyen de lui enlever son permis. A moins d'offense très grave.
Et dans certain secteur si une RSG ne veut pas de ses places subventionné, il y en a 100 autres qui vont les acceptés aux conditions que le gouvernement imposera. Est-ce que c'est correct, je ne crois pas, mais il y a un m.nage a faire dans les RSG subventionné et c'est probablement un moyen "par la bande" que le gouvernement a choisit.

La seule facon que notre revenu augmente serait que toute les RSG au privé se tiennent et augment leur prix, en Ontario les garderies coutent bcp plus cher pourtant tout le monde les utilisent quand même. Ici les tarifs sont ridiculement bas ;)

tu as tout à fait raison, aux usa ou dans le reste du canada, les prix sont beaucoup plus chers. C'est une des raisons pour laquelle il y a beaucoup de mamans au foyer aux usa Je ne peux pas croire que des filles font pratiquement du bénévolat au qc.

Je suis parent et sincerement je suis contente de ces changemenst ( en tk de ce que je comprend).
Pour moi il doit y avoir des regles et elle devrait etre semblable pour tout les services de garde .
Je suis pour une uniformité des services ,un peu comme dans les ecoles pour que les parents sachent un peu ou aller .

En tant que parent j'ai vecu beaucoup de situation desagreable car techniquement on peut resilier quand on veut mais vous avez quand meme le gros bout pour renouveler les contrat .
On se retrouve souvent avec des rsg sans aucune formation qui demande vraiment beaucoup de condition superieur a la majorité de ce qu'on les salarié car les parents sont heureux de ce qu'elle offre .
Les garderies offrent des conditions tres differente les une des autres autant privé que public ,chaque parent sait qu,un bon service de garde est parfois rare a trouver et que le tarif chargé ne reflete en rien sa qualité donc ils sont pret a accepter n'importe quelle condition meme celle qu'il considere exagerer et faut que ca cesse .

En tant que maman j'ai du accepter 8 semaines de vacance ,nombreuse fermeture plus tot ,arret de garderie les vendredi l'été ,me faire avertir 2 semaines d'avance qu'a noel y'aurais pas de service car on etait juste 2 a avoir besoin de garderie ,changer ses heures ect et c'est le lot de bien des parents .

Je comprend pas les rsg qui se plaigne sans cesse de leur salaire meme a 25$ par jour pour 6 enfants ca fait un salaire de 39 000 ... 15$ de l'heure et ca c'est si vous faite 50 h semaine .

Je suis vraiment pas sure que si vous decidez de charger 33 a 43 $ les parents vous suivent vraiment ,la majorité de ceux que je connait ne suivrais pas....

Ceux qui ammene comme argument ontario renseignez vous c'est une fausse croyance y,a que les garderie type cpe qui charge 45 $ et + celle familliale charge entre 25 et 35$ allez faire un tour sur kijji vous verrez par vous meme .

Pour etre allé au etat unis je peux vous dire que il y'a une forte majorité de maman a la maison ou de famille qui s'arrange autrement soit par des horaires en concordance ou echanger avec une autre maman .

Juste une petite précision.
Le calcul est juste, amoureuse29.

39 000 par année.
Moins 7800$ d'épicerie
Moins disons...1500$ d'achat de jouets, matériel de brico, nécessaire de garderie, gobelets, wet naps.
J'arrête de soustraire là sachant qu'il y a bien plus.

29 700$/ année, ce qui fait 11,32$ de l'heure.

Moins intéressant n'est-ce pas?

Autres précision souvent on fait plus de 50h il faut compté la préparation des activités et des bricos le ménage la désinfection la préparation des menus de la semaine, aller faire les course. Donc oui le calcule est bon mais tellement de chose entre en ligne de compte on ne peut pas juste calculé comme ca.

Moi je trouve aussi que les garderie privée devraient se tenir et demandé plus cher notre travail vaut plus que 20$/jours. C'est sure que si tout le monde se tenaient ben ca fonctionnerais.

Si cette instruction passe moi je trouve que ca ne vaudrait plus la peine pour celle qui sont acrédité de continué à l'etre ou est l'intéret si tu n'est plus le boss chez toi?

Je voudrais seulement vous mentionner qu'une étude très récente a démontré que le système des places à contribution réduites n'étaient pas du tout déficitaire. En fait, le programme s'autofinancerait : en favorisant le travail des femmes, il génère des revenus par les impôts payés par ces travailleuses.

http://fr-ca.finance.yahoo.com/actua...000036761.html

Oui y'a des dépenses...mais si je regarde les avantages que j,ai à travailler chez moi, honnêtement, je m'en fous pas mal!!! :-)) Je fais ce métier pour l'amour des enfants, pas pour l'argent. Oui, c'est ben l'fun avoir une belle paie au bout d'la semaine, j'me le cache pas!! Mais moi j'ai toujours travaillé à petit salaire avant. Alors là, j'apprécie en titi ce que ce beau métier me donne!!! Je suis accréditée, et je déjà ouverte 10h par jour, je fonctionne à la lettre, j'suis prête à n'importe quelle visite coucou!!! :-))

Je comprends ton point de vue et je le partage, je suis pour une uniformisation des services de garde en milieu familial justement pour empêcher l'abus.
Sauf que ce qui est injuste c'est que le gouvernement n'arrête pas de dire que nous sommes travailleurs autonome ce qui ets de moins en moins le cas. Moi je n'ai pas de problème a avoir plus de règlementation et mon service de garde a tjrs été conforme. Mais si le gouvernement veut nous imposer ca qu'il nous donne le statut de travailleur salarié qui nous reviens avec les avanatges qui viennent avec. pcque présentement on est TA mais avec juste les inconvénients du titre. On ne peut pas choisir nos heures d'ouverture, il faut aviser à l'avance de nos fermeture, on a une assurance collective mais on doit payer la partie employé et employeur donc ca nous coute la peau de fe.... .
Le gouvernement abuse de la situation depuis trop longtemps, j,en conviens que certaines RSG aussi mais la très grande majorité sont conforme et font un excellent travail ;)


Thalye je n'aurais pu dire mieux, je pense exactement la même chose que toi. Avec 4 enfants payant je suis très satisfaite de mon salaire, et je le serais encore plus le jour ou j'aurais 6 payants :yes:

je serai reconnu par le bc, donc j'aurai accès aux formations et aux services qu'offre le bc et aussi biensur les visites pour etre sur que je suis conforme mais pour le reste je fonctionne comme d'habitude.....c'est mes affaires. Je charge mes prix, je n'ai pas de syndicat a payer, pas d'assurances......je choisi mes heures, mes congés, le nombre de semaine de vacances......

:no::no:
ce n'est pas exact votre information
le BC nous retient un montant sur chacune de nos paies a meme mon salaire...pour me le redonner en Juin...

c'est ben plate on paye toujours pour les fautifs!!! Dans mon cas dsl mais c'est plus que 50hrs semaine de travail, j'ai eu la joie de faire un gros 34 000$ cette année et dans mes dépenses mon loyer entre à 23% alors que j'utilise la totalité de celui-ci... Mon cellulaire n'entre pas dans mes dépenses, mon téléphonne non plus ni mon internet!!!!!! imaginez-vous ma surprise quand la comptable m'a sortit le joyeux document pour les impots pour les services de garde fait par le gouvernement... donc je tombe à 21 000 net moins les impots que je dois payer qui est à 5000$ (JOIE) je travaille pour 16 000$/ année. une chance que je suis enceinte et que je veux élever mon enfant car je mettais la cléf dans la porte. Cette année les milieux privés comme moi doivent maintenant fournir des RL24.... (REJOIE) Une chance que j'aime les enfants!!! Je ne me fais pas payer mes vancances par les parents, je suis fermé je ne charge pas... Moi non plus je ne me sens pas travailleure autonome.

peut-être, mais moi je paye quand même 7$ par jours les semaines de vacances de ma gardienne ainsi que les fériés...mais le débat n'est pas là...juste dire que nous ne pouvons pas vraiment dire que les rsg, qu'elles soient privée ou accréditée, ne sont pas a mes yeux des travailleurs autonomes, c'était mon point de vue bien personnel à moi...

je trouve que notre statut est un statut à part...

Je trouve que ca c'est le pire statut de tous, sans vouloir rien t'enlever là. Tu auras toute les contraintes des filles accrédités sans les avantages. La seule raison logique de faire ca c,est de pouvoir profiter des prochaine place subventionné qui seront disponible.

Ce n'est pas notre revenu, c'est le montant que nous percevons.
Notre revenu est l'argent qu'il nous reste après avoir acheté la nourriture, le matériel de bricolage, les jouets, etc. Ça monte facilement à 12 000 $.

Puis à nos 50 heures de travail avec les enfants s'ajoute une dizaine d'heures de travail pour faire le ménage, la désinfection, les achats pour la garderie.

La plupart de rsg ne charge pas 2 semaines de vacances par année, le revenu sera donc calculer ainsi pour la rsg qui charge 25$: 37500$ - 12000$ de dépense = 25500$ diviser par 60 heures semaine / 50 semaines par année.

Ton 15$ de l'heure vient de baisser à 8.50 $ l'heure. Ce taux diminue si la rsg prend plus de congé à ses frais.
Pour un salarié, le salaire minimum est de 9.90$ + le temps supplémentaire après une semaine normale de travail qui est habituellement de 40 heures le salarié doit être payés avec une majoration de 50 % (taux et demi) du salaire horaire habituel.

Bref, on est loin de rouler sur l'or.

Les travailleurs autonomes ont le droit d'avoir plus que 6 clients par jour, pas nous :no:

Tu as tout à fait raison, les garderies à 7$ sont rentables, c'est les service de garde en milieu familial qui ne le sont pas depuis que les rsg se sont syndiquées ;)

C'est vrai qu'on ne peut pas faire ce métier pour l'argent, mais est-ce normal qu'une rsg soit beaucoup moins payé qu'une éducatrice en installation?

Puis sans vouloir faire ce métier uniquement pour l'argent, nous avons le droit de vouloir plus pour les tâches accomplies et surtout pour être en mesure d'avoir une retraire au-dessus du seuil de pauvreté :yes:

au faite sa passerai quand cette instruction là?

Faux! Les milieux familiaux coutent moins cher que les autres modes de garde

Voici les couts réels des places des différents mode en garderie
Cliquez sur le lien car je suis incapable de le mettre ici

À RETENIR:La garderie en milieu familial accréditée coute 33.10$

http://www.servimg.com/image_preview...008&u=13525597