|
Abus de pouvoir d'une garderie
Notre gagne pain, c'est notre job. Sans lui, y'a bien des choses qui ne vont pas bien dans une famille . Les parents sont dans une position d'infériorité face au service de garde, car je dois absolument faire affaire avec une garderie parce que je ne travaillerais pas avec des enfants dans une usine qui est bien trop dangeureuse pour eux ; c'est normal et parfaitement logique.
Nous sommes pourtant ses clients directs, pas le gouvernement? Mais non, nous sommes maintenant qu'une infime part de son marché. Afin de travailler le moins possible, cette garderie nous vire après 3 ans de paiement jamais manqué, des enfants qui sont respectueux et qui savent partagés, pour diminuer ses heures d'ouverture!!! Son nouveau contrat (incompatibilité d'horaire de ma job avec le nouvel horaire de la garderie) m'oblige par le fait même, à soit quitter ma job ou soit trouver une autre garderie avec un délai très court. J'ai même essayé de négocier; quand une personne est fermée sur la discussion, c'est une impasse. Le pire dans tout ça, c'est que son contrat n'est même pas légal. Comme par exemple, payer des frais pour tous les minutes en dehors de ses heures d'ouverture qui est de 9h total. Pour ne pas mettre de bisbille, j'ai seulement fait part de mes arguments à l'entrepreneuse (travailleuse autonome) et demandé pourquoi elle changeait ses heures. Rien à faire, bouché, fermé, prend le stock de tes enfants, ciao bye ! ? ! Elle sait très bien qu'elle trouvera un autre client très rapidement qui fera vite oublié son ancien. C'est du business rien de plus. Elle veut avoir le plus d'avantage possible avec sa job. En plus, ce n'est pas "normal" que la gardienne prévilégié ses enfants dans une garderie, car ils deviennent supérieurs aux autres enfants. Ça, les enfants perçoivent cette exclusivité et ça leur fait de la peine. Mettez vous à la place d'un enfant; eux ont le droit d'être n'importe ou, maison, dehors devant la télé et ce, en tout temps. Tandis que les enfants "non privilégié" les voient partir du groupe et jouer dehors. En plus, dans plusieurs garderies, les enfants de qui appartient la garderie se retrouvent physiquement dans leur propre garderie et sont déclarés fiscalement dans une autre garderie pour réclamer les frais au gouvernement. Il y a surement bien des garderies qui savent très bien de quoi je parle. Finalement, notre bonne étoile s'est manifestée après 2 jours de pure stress. Une charmante petite garderie qui elle, est prête à changer son horaire pour nous acceuillir. Il y a des gens qui ont comme passion leur garderie, qui aime apprendre les choses de la vie aux enfants et bien les "starter" dans la vie. En espérant ne plus revivre cette situation, je peux dire hors de tout doute, qu'il y a de l'abus de pouvoir dans certaines garderies, et que ces garderies dérivent de leurs responsabilités envers le public et face à la loi. À celles-ci, sachez que ce sont les parents votre vrai client! Schtroumpf Papa, |
Pour ce qui est de payer des frais de retard a savoir si c'est légal ou non , je ne pourrais pas dire pourtant la grande majorités des services de garde le fon , ce sont des frais de dissuasion pour ne pas que les retard répétés des parents empiètent sur notre vie privé nos enfants nos conjoints ... moi si ca ne fonctionne pas avec un parent , c'est juste too bad , je ne signe pas ... faut que ca connecte , le parent signe un contrat il doit donc en assumé les termes ... c'est plate mais c'est comme ca , j'ai été très souple avec les parents , accepter d'ouvrir plus tot , fermer plus tard pour un etc ... je me retrouvais a ouvrire a 5h45 am et a fermer a 19h00 ... ou je vis dans ca moi ? mon chum , mon fils ? ? ?
maintenant je suis stricte , je comprend que des empechement arrivent et je comprend un parent qui m'appel pour me dire qu'il seras en retard payera bien entendu des frais , mais peut etre pas aussi élevé que s'il ne maurais pas averti tout ca pour dire que je trouvais que ton message mettait plusieurs rsg qui travaillent avec coeur et amour dans le même panier , vous n'êtes pas d'acord avec la facon de faire de votre ancienne rsg ok , mais comme je peu voir vous avez trouver votre perle rare , j'en suis ravi , a chaque parents ( enfant ) sa rsg ... |
Après 3 ans de service et changer les heures, c'est pas correct du tout envers vous en effet, au pire tu changes tes heures pour les nouveaux mais tu continues avec tes anciens clients, à 5 ans les enfants quittent.
Je comprends votre ras-le-bol.... |
Citation:
|
Citation:
Sauf que c'est certain, si c'est pour une raison de santé, d'obligation familiale ou autre, là je peux comprendre mais comme tu dis, ici on a qu'une version :innocent: |
Il est vrai qu'il y a abus parfois de la part de certaines rsg, mais il est sûr aussi que en tant que travailleur autonome la rsg peut choisir ses heures d'ouverture et lors d'un renouvellement de contrat peut en changer. Elle, dans son cas pour les diminuer. Par contre, elle devrait avoir la délicatesse de donner les raisons.
Pour ce qui est des irrégularités que vous constatez, a vous de porter plainte, vous ne dites pas si la garderie est accrédité si oui vous pouvez tél a son bureau coordonateur. Ce qui est malheureux c'est que oui c'est l'offre et la demande, pour le moment ce sont les rsg qui peuvent en abuser( dans un certain sens), mais vous savez si c'était le contraire, les rôles seraient renversés et laisser moi vous dire que beaucoup de parents en profiteraient. Laisser moi vous expliquez, il m,est arrivé au moins 3 fois qu'un parent résilie un contrat le vendredi pour renté ailleurs le lundi( 2 jours d,avis. Pourtant le parent était en tres bon terme avec moi, mais souvent les parents pensent a eux avant de pensé à nous, alors il est sûr qu'un moment donné, tu te dis bon je vais faire ce que j,ai à faire .....par contre moi j'essaie de rester respectueuse dans les choix que je fais en rapport avec mes parents. Pas toujours facile... chacun a son coté de la médaille. |
Moi quand je vous lis Monsieur plusieurs petits points me dérange....pourquoi la dame n'a pas le droit de changer ces heures? pourquoi est elle dans l'illégalité en faisant 9 heures? pourquoi elle n'a pas le droit d'exiger des frais supplémentaires si vous excedez les heures régulieres???? apellez donc un plombier en dehors de ces heures de travail et vous allez nous dire qu'il n'a pas le droit de le faire????? Tant mieux pour vous si vous avez trouvé une charmante petite garderie qui est prête a changer ces heures pour vous....En espérant pour vous qu'elle ne sois jamais malade, qu'elle prenne ces vacances en même temps que vous ,qu'elle ne change jamais ces horaires etc etc....... vous avez eu 3 ans de bon service avec elle mais des qu'elle n'a pas dis comme vous elle devient la MÉCHANTE...En passant je n'ai pas de service de garde mais je suis un parent utilisateur ...Parfois c'est aussi au parent de s'ajuster peut être avait elle des raisons pour changer ces horaires mais on ne connais pas ces raisons.....C'est un milieu familial peut être une installation serait parfait pour vous.....52 semaines par année et des heures d'ouverture et de fermeture assez longue même trop longue.......
|
Pour ce qui est de changer les heures d'ouverture, c'est tout à fait légal et ça peut être très sain pour la responsable du service de garde. Si elle faisait plus d'heure depuis trois ans et qu'elle réalise qu'elle n'a plus la force d'en faire autant, c'est préférable qu'elle fasse moins d'heures, qu'elle modifie ses contrats que continuer comme ça et devoir tout fermer pour épuisement. C'est sûr que c'est dommage pour les clients actuels, mais c'est pas vrai qu'elle se doit d'attendre encore 2 ans pour faire le changement! C'est long 2 ans!
Pour les paiements de retards, je crois que c'est tout à fait normal d'en mettre si le parent arrive en dehors des heures d'ouvertures de la garderie. C'est comme ça partout! Par contre, il faut s'assurer que c'est écrit sur le contrat et que le montant perçu est légal et non exagéré. Pour les autres irrégularités, c'est à vous de voir si c'est correct ou non, de porter plainte ou non. C'est bien si vous avez trouvé une gentille responsable d'un service de garde qui accepte de modifier son horaire en fonction de vous. Mais dites-vous bien que ça se peut très bien que cette même personnen doive finir par changer son horaire selon ses capacités... on ne sait jamais! Une RSG qui modifie son hoiraire pour s'écouter ELLE n'est pas la méchante dans l'histoire. ELle sait seulement reconnaître ses limites, ce qui est très humain. Pour les enfants de la RSG qui font ce qu'ils veulent au lieu de suivre le groupe, c'est sûr que ça dépend de l'âge des enfants, mais un moment donné, ils sont chez eux, ils partagent leur maison ET leur maman toute la journée.... ils ont très certainement avoir le droit à certains privilèges pour tous ces sacrifices que les enfants n'ont pas demandé! |
Citation:
|
Des fois les commentaires des parents me donnent l'impression que nous RSG sommes des citrons que l'on presse au maximum. Quand il n'y a pu de jus on se fais tapper sur la tete.
Elle réduis ses heures. OK. Certainement qu'elle va ouvrir quand meme entre 40 et 45 hrs? C'est pas beaucoup d'heures de travail ca oui ou non? De la manière dont vous parlez elle veut travailler le moins d'heure possible! Quelle paresseuse vous semblez dire! hahahah mais elle ne serais pas RSG si tel était le cas, croyez-moi! |
En gros faut ajuster nos horaire selon chaque parent, et faut surtout pas que sa paraisse que nos enfants son chez eux, faut demander au parents s'Il sont daccord avant de faire des changement d'horaire ou autre... pourquoi pas demander au parent quelle couleur mettre nos murs aussi??? Désolée mais si elle a besoin de moins d'heure bien c'est a elle qu'elle doit penser. Mes enfant reste en haut et faut ce qu'ils veulent durant la garderie. ils dinent avec nous. par contre il ne font pas de vélo de piscine ou de 4 roue durant les heures de gardo. il non pas de repas ou de collation spécial non plus. il ne peuvent meme pas jouer a des jeux seuls avec moi et ce meme s'ils sont a la maison en vacance décole avec leur maman!!!
oui il y a un délai a respecter quand on fait un changement, j'essais daccomoder les parent le plus possible mais il faut penser a soi et a sa famille aussi. peut etre que si vous auriez recu une offre de place a coté de chez vous avec de longue heures douverture pour le lendemain matin vous nauriez pas donné un long délais a votre rsg avant de partir, vous nauriez pas pensé au conséquences financière pour elle ni a la dynamique du groupe et peut etre meme pas pensé si vos enfant serait daccord avec se changement d'éducatrice qu'ils connaissent depuis 3 ans... des fois faut voir les deux coté!!! |
Citation:
Vous disiez dans votre message que pour elle, c'est une business et rien de plus. Oui en un sens c'est une business. C'est notre gagne pain et en tant que travailleurs autonomes, c'est à nous de dicter les règles de notre services de garde. Je n'en connais pas beaucoup des RSG qui ne font pas ça pour leur salaire. Est-ce que ça veut dire qu'elles n'aiment pas leur métier et qu'elles n'aiment pas les enfants qu'elles gardent de tout leur cœur? Bien sûr que non! Nous avons de besoin de notre salaire comme tout le monde. On ne se voilera pas la face, moi, je le fais pour voir grandir mes enfants et si je le pouvais, je serais maman à la maison tout court, mais ce n'est malheureusement pas possible. Pourtant, j'adore mon métier et j'aime plus que tout les enfants dont je m'occupe. Sur ce, bonne journée! |
elle a fait l'affaire pendant 3 ans et maintenant pc quelle pense un peu à elle ( c une méchante grosse job de s'occuper de 6 enfants toute une journée monsieur!!) c devenu un monstre. En réduisant ses heures, il est certain que ca peut déplaire à certains parents mais c la vie. Et non, quelqu'un de paresseux ne peut faire ce travail.
|
Ouf! il y a beaucoup de jugement et de déception dans votre message!
Étant maman utilisatrice d'un sg donc je ne suis pas rsg,désolé mais pour les heures supplémentaire je ne suis pas d,accord avec vous:no: Imaginer si les rsg devait se plier a toute les demandes des parents c ridicule dans ce cas la le gouvernement devrait ouvrir des garderies 24h/24 et bienvenue au enfants qui passerait 50h et plus dans un sdg :eek:... Moi quant je fait de l'overtime à mon travail je veux me faire payer un extra et je le mérite:yes:Pourquoi ca ne serait as la même chose pour elle:confused: Ces dames travaille fort pour le salaire qu'elle font,les heures qu,elles mettre avant et après le heures d'ouverture pour les enfants,demande t'elle d'être payer,non.Pourquoi ne mérite t'elle pas ce qui leur revient:confused: Si elle a changée ses heures dans son contrat,c quelle a des raisons pour le faire et comme vous dite elle est travailleuse autonome donc elle peut opérer comme bon lui semble(heures). Moi non plus je n'ai pas été chanceuse dans le processus de garderie mais avec respect pour les rsg,vous avez choisi cette garderie,un endroit ou les enfants de celle ci sont présent à la garderie,vous auriez pue choisir un autre garderie ou les enfants sont rendus à l'école... Vous vous plaigner des frais supplémentaire en dehors des heures d'ouverture pourquoi? si ca ne vous conserne pas alors pourquoi aborder le sujet? étiez-vous souvent en retard? Désolé mais c mon opinion. |
Ma question : un milieu familial ne doit pas être ouverte 10h par jour ?
Je suis une personne qui prône la stabilité, et quand une chose marche à mon goût, je n'aime pas que cela change... Je suis faite comme cela. Si ma RSG, devait changer ses heures de service, c'est sur que je me retrouverais dans la "schnout" parce que je suis la seule qui va reconduire et rechercher mon enfant. Je travaille 8 hrs par jour + le temps de route. Oui, vous travailler + de 8 hrs par jour mais dites-moi pas en plus que du début à la fermeture vous avez les 6 enfants tout ce temps...:sweatdrop: Votre choix, est de rester à la maison avec vos enfant et par le fait même d'offrir un service de garderie en MF. La plus part d'entre vous êtes ouverte 10h par jour et vous êtes à la maison. La plus part des parents travaillent 8 hrs par jour + le temps de route ce qui équivaut à +/- 10 hrs par jour Je pense bien que cela s'équivaut en terme d'heure... Je sais que 6 enfants demande beaucoup et qu'il y a des journées plus difficiles que d'autres... Mais dites vous que c'est la même chose dans tout les corps de métier... Chaque métier à ses hauts et ses bas... À nous de choisir ce qui nous convient. Donc, moi je comprend ce papa qui a du mal à "encaisser" ce revirement de situation... Et oui, il y a des RSG comme tout employé dans n'importe quel compagnie, qui veulent le même salaire et en travailler moins... Et attention avant de me juger... Mon fils fréquente son MF 3 jours semaine car il va chez mes parents les 2 autres jours. (je priorise beaucoup la famille). Je travaille 40 hrs semaine dans le privé aucun congé payé à part les fériés. Je viens de passer 2 semaines de vacances avec mon fils...Il n'a aucunement fréquenté son MF... Il ne se fait aucunement garder la fin de semaine ni les soirs de semaine... Je suis "folle" de mon fils et j'en prend grand soin... |
Non, un milieu familial n'est pas OBLIGÉ d'ouvrir 10 heures pas jour. Ni même les garderies accréditées d'ailleurs. Les gens confondent souvent avec une loi qui stipule qu'un enfant ne devrait pas fréquenter un service de garde plus de 10 heures par jour.
Oui, je comprend que pour un parent déjà en place et ayant besoin de ses 10 heures de garderie se soit difficile et amène des désagréments (tel que de devoir se trouver une autre garderie), mais comme vous le disiez si bien chaque métier à ses avantages et ses inconvénients. Et votre RSG en tant que travailleuse autonome à l'avantage d'être son propre patron donc par le fait même, elle peut décider de son horaire. Si elle aurait voulu changer ses heures d'ouverture en cours de contrat, j'aurais très bien compris que certains parents soient fâchés et j'aurais été de tout cœur avec eux, mais comme elle a attendu le renouvellement de ses contrats, elle peut le faire en toute légalité. |
Citation:
|
J'ai presque l'impression que c'est un troll ce message là...Sinon bien je rejoint l'avis de la majorité, cette rsg était tout à fait dans son droit et je trouve ça très généraliste comme message...Et je ne suis PAS rsg.
|
Citation:
•des services de garde éducatifs pendant un maximum de dix heures continues par jour; •les collations si votre enfant est gardé à l'heure des collations; •le repas du midi ou du soir si votre enfant est gardé à l'heure des repas ou, dans les autres cas, le petit déjeuner; •tout le matériel utilisé par le service de garde. Le 10 heures de garde est donc ce que le parent à droit pour son 7$. Si son besoin est de plus de 10h de garde par jour il devra payer un montant supplémentaire que ce soit en installation ou en milieu familial. Il n'y a donc aucune loi qui "stipule qu'un enfant ne devrait pas fréquenter un service de garde plus de 10 heures par jour". |
Citation:
Je vais vous donner un exemple de presse-citron moi! J'avais des parents qui, à cause du changement d'horaire des trains de banlieue, avaient besoin de mes services jusqu'à 18h00 (je ferme à 17h30). J'ai accepté et ce, sans aucune compensation financière de plus. J'ai été compréhensive et j'espérais que mes parents appréciaient. Je ne connais pas personne qui fait de l'overtime sans être payé mais bon, j'aimais bcp la petite et vu qu'elle était à temps plein... Alors voilà donc que monsieur et madame ont commencé à se rendre au travail en voiture au lieu de prendre le train de banlieue et ils continuaient toujours d'arriver à 18h00, après c'était rendu 18h10..18h15...18h20! Quand je leur ai parlé que j'allais instaurer un système de frais de retard parce que maintenant ça n'avait plus de bon sens, ah ben check donc ça, ça recommençait à arriver pour 18h00! Un bon jour, monsieur est arrivé à 17h42 dans mon stationnement et croyez le ou non,il est resté assis dans sa voiture pour parler au téléphone jusqu'à 17h59! ALLOOOO??? c un service que je te rends de garder ta poupoune plus tard que mes heures d'ouverture! Ce n'est pas un dû compris dans ton 25$ par jour! J'ai gardé sa fille de ses 16 mois à aller jusqu'à ses 4 ans et demi et ensuite ils ont déménagé dans une autre ville. Ils auraient pu me la laisser jusqu'a son entrée en maternelle etant donné que je suis à côté du train de banlieue. Mais non! Monsieur a décidé de changer de garderie pour les 6 mois restants parce que j'ai osé prendre des semaines de vacances (non payées par les parents) parce que je me mariais! Mes vacances n'adonnaient pas avec les siennes. Tout un dur coup pour moi car sa fille je l'adorais et elle aussi ( voilà 6 mois qu'ils sont partis et la petite parle encore de moi et des amis de la garderie).. et encore coup plus dur car l'année d'avant j'avais coordonné mes vacances avec les siennes et à la dernière minute il a changé ses semaines à lui....pffff Alors quand on se fait traiter comme des citrons, un moment donné, on a envie de penser à nous! Il est très décevant qu'elle n'ait pas voulu vous donner ses raisons du pourquoi elle coupe ses heures, mais dites vous que ca fait peut-etre depuis 1 an, 2 ans qu'elle voulait effectuer ce changement d'horaire! |
Je ne veux surtout pas mettre les RSG dans le même panier. C'est seulement une expérience avec 1 seule garderie. Je suis certain chères garderies que la plupart d'entre vous faites un travail remarquable et je vous lève mon chapeau pour votre métier.
Toutefois, il y a des lois à respecter et c'est pourquoi qu'une garderie accrédité (comme dans mon cas) à été accrédité. Elle a signé une entente avec le gourvenement avant d'avoir cette accréditation. Voici une loi de l'office de la protection du consommateur (http://www.opc.gouv.qc.ca/webforms/S...Contrat.aspx): 1) Le parent pourrait contester devant le tribunal un contrat qui le désavantagerait de façon excessive et déraisonnable au bénéfice de la garderie ; il pourrait alors demander son annulation ou la réduction de ses obligations. 2) La garderie ne peut déroger aux dispositions de la Loi sur la protection du consommateur au moyen d'une clause spéciale. De la même façon, le parent ne peut renoncer à un droit que cette loi lui confère. Et voici la loi directement: Règlement sur la contribution réduite Loi sur les services de garde éducatifs à l'enfance (L.R.Q., S-4.1.1, a. 106) §2. Fixation de la contribution réduite et services 5. La contribution réduite est fixée à 7 $ par jour. Le paiement de cette contribution se fait mensuellement ou à des périodes fixes de moins d'un mois et en versements sensiblement égaux. D. 583-2006, a. 5; D. 850-2008, a. 1. 6. En contrepartie de la contribution réduite, le prestataire de services de garde doit fournir à un enfant de moins de 5 ans au 30 septembre de l'année de référence: 1° des services de garde éducatifs pendant une période continue de garde maximale de 10 heures par jour; 117. Quiconque contrevient à une disposition réglementaire prise en application du paragraphe 30° de l'article 106 commet une infraction et est passible d'une amende de 250 $ à 1 000 $. 2005, c. 47, a. 117. C'est à dire que lorsqu'un enfant entre le matin à l'heure d'ouverture prévu dans le contrat, il a un droit à 10h de garde en continue après cette heure. C'est ILLÉGAL de réclamer des frais avant 10 heures de garde. Et enfin: 28. Le ministre peut suspendre, révoquer ou refuser de renouveler le permis du titulaire qui : 1° commet ou autorise une infraction à la présente loi, consent ou participe à son accomplissement ; 2° cesse de remplir les conditions de délivrance du permis ; 3° ne peut établir l'absence de tout empêchement visé aux paragraphes 2° et 3° de l'article 26 ; 4° fait une fausse déclaration ou dénature un fait important lors de la demande de délivrance ou de renouvellement d'un permis ou dans un document ou un renseignement requis par le ministre ; 5° s'adonne à des pratiques ou tolère une situation susceptible de compromettre la santé, la sécurité et le bien-être des enfants à qui il fournit des services de garde ; Changer les heures d'ouverture ce n'est un problème, c'est même normal pour une famille de s'adapter à une situation quelconque. Je respect sa décision et elle est légitime. En plus, mes enfants ne reste que 8h max à la garderie, car ma femme va les chercher dans l'après midi étant donné qu'elle est de nuit. Le problème principal est qu'on ne peut bypasser la loi par un contrat de garderie et il y a de l'abus, car bien des parents ne connaissent même pas leurs droits fondamentaux et paient des frais qu'ils n'ont pas à payer. Soit dit-en passant les parents ont trois ans pour revenir à l'arrière. Mes sources sont vérifiables et conformes. Vous pouvez les consulter à l'adresse suivante: http://www2.publicationsduquebec.gou...1_1/S4_1_1.htm http://www2.publicationsduquebec.gou...1/S4_1_1R1.HTM Pour le reste, c'est une question de professionnalisme. Ça peut tout être aussi bien un parent aussi qui peut en manqué de respect et d'indulgence je suis d'accord. |
Chacun nos opinions, mais moi aussi je suis de l'avis de celle qui à moin d'une très bonne raison ne couperait jamais dans mes heures ce qui jetterai dehors un enfant que j'ai avec moi depuis 3 ans... Je prone la stabilité des enfants, déja que les parents voie les mf comme un endroit instable ca n'aide vraiment pas votre cas des situations comme celle la.
ET si je le ferai, encore la à moin d'une très bonne raison, je donnerai TOUT les possibilités aux parents pour ce trouver un milieu qui convient parfaitement à leurs attentes. Pour moi 2 semaines d'avis (à moin d'une bonne raison!) après 3 ans de loyaux service je trouve que ca fait chier... La garderie ne ferme pas, de toute facon elle va garder c'est quoi de prendre une demi heure de plus (qu'elle prenait avant le changement) pendant dison 1 mois pour laisser le temps aux parents de virer de bord ? Vous semblez penser qu'une bonne garderie ce trouve en claquant des doigts, ce qui n'est vraiment pas le cas! En 2 semaines souvent les parents sont pris a garocher leurs enfants dans le premier milieu qu'ils trouvent. Je comprend parfaitement la rage du papa, malgré qu'elle soit dans ses droits elle aurait pu leurs donner un peu plus de manoeuvre pour ce tourner de bord. Si elle avait dans la tête de changer ses heures depuis des années et bien c'est encore pire!!! Elle n'aurait eu qua leurs dires du début soit il n'aurait pas signer soit il aurait pu ce tourner et trouver un endroit qui comblait leurs attentes si le contrat était déja signer. et en passent ya des rsg presse citron aussi, imaginez vous dont que les parents aussi peuvent en avoir leurs claques parfois surtout après 2-3 garderies ;) |
accréditée, nous ne sommes pas obligés d'ouvrir 10h, mais si le parent arrive en retard en ne dépassant pas 10h,on ne peux pas lui charger de frais de retard.
je suis accrédité et je fais de 7h30 a 5h, soit 9h30 par jour, le parent peut arriver jusqu,a 5h30 sans pénalités. cela fait environ 2 ans que j,ai diminué d'une demi heure mes journées, pour moi cela fait toute une différence, et oui on a le droit de le faire. j'ai des parents utilisateurs que cela leur conviennent parfaitement. et quand j'ai fait la diminution au renouvellement, j'ai demandé a tous les parents si cela pouvait leur convenir, la réponse a été oui pour tous, mais ils ont ajoutés qu'ils ne pourraient pas si cela serait plus qu'une demi heure. mais qu,a 9h30 de garde par jour, c'était ok. quand je prends des nouveaux, les parents doivent etre capable d'entre dans mon horaire. |
Citation:
|
Citation:
|
Citation:
|
Citation:
|
allez vous me faire croire que vous continueriez d'aller à son service de garde meme si elle se rétractait dans ses horaires? la belle ambiance maintenant y'arrive quoi avec? c quoi que vous voulez au juste? elle a respecté son contrat et maintenant elle change les heures...libre a vous de vous y conformer ou de chercher ailleurs! point final. Il y a tant de services de garde qui ont des places à combler et qui ont des heures d'ouverture différentes. Moi en tant que RSG d'un milieu familial privé je ne sens pas du tout que j'ai le gros bout du bâton!
|
Au niveau des frais de retard que la RSG charge, je pense que ce qui irrite Schtroumpf Papa, c'est justement que la contribution qu'il donne lui DONNE DROIT à 10h de garde max par jour, mais que le nouveau contrat stipule 9h d'ouverture (Mettons de 7h00-16h00) et que la RSG souhaite lui charger des frais de retard dès 16h01.... Ce qui selon son interprétation de la Loi serait illégale :confused: Selon ce que j'interprête moi même, elle pourrait commencer à chargé les frais à compté de 17h01 seulement.
Je ne veut pas m'accrocher à tous les détails, mais c'est bel et bien comme cela quand j'ai compris cette portion. Concernant le privilège de ses enfants sur les autres, moi personnellement, dépendant de l'âge des enfants, ça ne me dérangerai pas. Ma RSG a sa fille de 10 ans avec elle pour l'été et elle ne suis pas le groupe tout le temps, elle va et viens dans la garderie comme elle le souhaite!! Personnellement, à partir de 6 ans, moi je laisserai un peu plus de liberté à mes enfants!! Aussi, si j'avais une garderie à la maison, peut importe l'âge de mon fils, il y aurait une chose sur laquelle il serait TOUJOURS privilégié... c'est de faire sa/ses siestes dans son propre lit, dans sa propre chambre (Sur le même étage de la garderie). Il a un matelas que j'ai payé une fortune et il l'utilisera un maximum!!! Tant qu'à le faire dormir sur les petits matelas, m'a le faire dormir sur le sien!!! |
Citation:
|
Citation:
Par contre, là où j'accroche c'est: admettons que vous soyez resté avec elle et que vous arrivez en retard tous les jours (pour conserver vos heures habituelles d'avant le nouveau contrat) si elle ne peut pas charger de frais supplémentaires, quel recourt à-t-elle? Car en bout de ligne, c'est vous qui ne respectez pas votre contrat. Et là, je parle pour parler. Je sais bien que ce n'est pas ce que vous auriez fait. Une fille accréditée pourrait nous éclairer sur ce point? |
Citation:
Voici ce que je ferais si j'avais une garderie ouvert 9h par jour. J'aurai quand même mes coupons pour 3 retards signé par le parents. Au premier retard il signe, mais n'a pas de frais, meme chose pour 2 et 3 (A condition de toujours être dans le ''10h'') 3e retard = dehors.... mais il n'a pas eu a payé les frais, puisque à l'intérieur du 10h dont la contribution donne droit. Il accepte les heures, et comme la loi ne dit pas que la RSG DOIT fourni 10h, elle a droit de mettre 9h. J'accepte les conditions. Je suis en retard sur la plage horaire, j'ai un billet de retard, sans les frais applicables de par le loi. Je suis clair? Pas sure!! :o |
Merci Fluffy! Tu réponds très bien à ma question et c'est très clair. Voilà qui me rassure. Sinon, ça n'avait vraiment pas de sens de ne pas pouvoir charger de frais de retard.
|
Bon, la seule chose qui n'a jamais été dite ici c'est qu'elle doit bien être en règle cette RSG puisque, lorsqu'on est accrédité, nos contrats sont vérifier par le B.C.!
|
Aller donc enquiquiner une autre RSG.
Après 16 ans d'expérience en service de garde je peux affirmer que avec des parents comme ça le burn out guette la plus dévouée des RSG. |
Je n'ai pas vue le mot ''accrédité'' ou 7$ de la part de Schtroumpf Papa. Donc je ne suis pas certaine qu'elle soit accrédité. Je le crois de par le loi qu'il a cité simplement.
Si elle est privé, la question ne se pose pas je crois. Puisqu'en théorie elle a le droit de faire (presque) tout ce qu'elle veut. Mais encore là, il y a certaines règles!! Également tout est sujet à interprétation. P-e le B.C. interprête la portion ''Frais de retard'' de son contrat d'une façon, et la RSG d'une autre!! L'histoire ne nous le dit pas. |
Voilà Fluffy, il le dit ici (passage en rouge) qu'elle est accréditée.
Citation:
|
Ah oui en effet! Je ne m'en souvenait pas, et ca me tentait pas de TOUT relire!! hihi!!
Alors si son contrat est bel et bien vue par le B.C. Je ne peut que conclure à des interprétations différentes sur ce point!! :) |
J'ai bien hâte de voir ce que le papa va dire de tout cela car effectivement la rsg n'a pas commis d'infractions aux règlements et il semble vouloir une rsg qui s'adapte à tout les besoins des parents surtout aux siens. Il dit qu'il a toujours respecter ses engagements vis à vis de cette rsg mais elle aussi respecter les siens ....
|
Je suis Rsg accréditée , j'adore mon métier , mais j'ai aussi une vie familial , donc j'ai fais mon horraire en tenant compte de ma vie familial cependant comme je ne suis pas garderie privé je dois suivre des règles et respecté un horaire de 10h00 d'ouverture par jour, donc j'ouvre de 7h00 a 17h00 après 17h00 je suis en droit de demander des frais de retards, si la garderie que fréquentait m schtroumpf papa, est accrédité elle n'a pas le droit d'ouvrir 9h00 par jour elle se trouverait en infraction , mais si elle est privée alors c'est différents
|
| Fuseau horaire GMT -5. Il est actuellement 17:45. |
Édité par : vBulletin® version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Tous droits réservés.
Version française #13 par l'association vBulletin francophone