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Fermez-vous plus tôt le jour des élections ?
Bon matin , le titre dit tout.... Étant donnée que nous devons disposé de 4h pour voter je me demandes si vous fermez plus tôt ?!
Bonne journée :D |
Oui, moi aussi je me demande?
Bonne question! |
Y'a eu un post là-dessus dernièrement.
Il est vrai que la loi stipule que tout salarié doit avoir 4 heures consécutives pour aller voter, ce qui donnerait 16h. Cependant, les personnes ayant répondues au post en sont venues à la logique de "Mais j'ai amplement le temps d'y aller après ma journée" étant donné que les bureaux sont ouverts jusqu'à 20h. Je crois que c'est au choix, surtout en tant que travailleur autonome de fermer ou non. La garderie de mon fils, en installation, est dans l'obligation de fermer à 16h afin de se conformer à la loi. |
moi je ferme a 16:00 au lieu de 16:30 le 4 septembre jai donner le papier a mes parents et tout mes parents mont dit pas de probleme car nous aussi ont finit plus tot a cause des élections.
Car moi aussitot que je finis je men fais voter et apres cest les devoirs, les lecons, le souper et tout le tralala et ce poursuis. :sweatdrop: Bonne journée a vous tous. |
Dans ma région, ca deviendrais problématique!!! :O
Pcq je ne travail pas dans la meme province que celle que je vis! (Travail en Ontario, réside au Québec) donc mon employeur n'est pas obliger de me donner mon 4h! Alors si ma garderie fermait a 16h au lieu de 17h00, je serais dans la *****!!!! Parce que je n'ai pas de Plan B, puisque je ne reste pas dans la même région que ma famille!!!! :O |
Est-ce que c'est le 4 août partout? Désolé je ne connais pas tellement ça... :/
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C'est le 4 septembre partout, c'est une élection provinciale! :)
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accréditées, la loi du 4h pour voter ne s'applique pas, car nous sommes travailleuses autonome et non salariés.... c'est ce que m'a dit ma directrice ce matin.
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Citation:
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Exactement !
La Directrice nous a toujours dit de prendre notre 4 heure, c'est un droit et c'est la loi. Travailleuse autonome , oui ,mais citoyenne salarié du Ministère tout de même. Alors moi je ferme a 16 heure. |
De 6 à 9h ça laisse pas assez de temps pour voter ?! Si les gens passaient moins de temps à vouloir tirer la couverture de leur bord le monde tournerait sûrement plus rond :yes:
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Surtout que ça prend même pas 30 minutes pour y aller, voter et revenir...
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je viens de retéléphoner a ma directrice de BC, pour lui faire part de vos réponses, elle dit que non nous n'avons pas le droit de fermer plus tot.
bizarre que le mfa dit oui et que mon BC dit non. |
Coccinel, mon BC nous a envoyé un courriel nous disant que ça ne s'appliquait pas à nous... Donc, il y a au moins 2 BC qui disent la même chose!!!! Mais moi j'ai règlé le problème: j'ai voté par anticipation!!!! ;) Et ça m'a prit un gros.... 10 minutes! Donc je n'aurais pas fermé plus tôt de toute façon, ce n'est pas 10 minutes qui va changer grand chose dans ma routine de la soirée!!!
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Les heures sont les memes pour moi ...j'ai du temps en masse apres 17h30 ...
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La loi s'applique aux salariés et non pas aux travailleurs autonomes alors non, je ne m'attends pas à ce que mon MF ferme plus tôt le jour des élections mais bon... toutes les raisons sont bonnes quand on veut en profiter pour finir la journée de travail plus tôt.
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Jai tout simplement répondue a une question posée. Merci Bonsoir |
Non j irai voter après...
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MOI JE SUIS AU PRIVÉ et j'ai une amie qui a appeler au mFA et elle lui a repond que nous sommes obligés de fermer c'est la loi !!!! MOi tous mes parents sont d'accord de toute facon ils vont tous a l'école et les ecoles sont fermés. C'est certain que ca peut prendre juste 5 minutes allerz voter mais il peut y avoir des imprévus et nous DEVONS avoir le temps de voter.
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Voici un extrait de la Loi électorale, on parle bien d'employeur et d'employé...
335. Tout employeur doit s'assurer que l'électeur à son emploi dispose de quatre heures consécutives pour aller voter le jour du scrutin pendant l'ouverture des bureaux de scrutin, sans tenir compte du temps normalement accordé pour les repas. Si l'employé ne peut disposer de ce temps à cause de ses heures de travail, son employeur doit lui accorder le congé requis pour qu'il dispose des quatre heures consécutives et détermine à cette fin le moment de la journée où ce congé est accordé. L'employeur ne peut faire aucune déduction sur le salaire de l'employé ni lui imposer aucune sanction par suite de son absence du travail durant ce congé. L'article 123 de la Loi sur les normes du travail (chapitre N-1.1) s'applique à l'employé qui croit avoir été victime d'une contravention au présent article |
Citation:
vous passez votre temps (certaines je ne mets pas tout le monde dans le meme panier) a dire de ne pas juger les autres avec certaines réponse ici je peux tu vous dires qui en a qui juges certaines.ont vous a pas dit quoi faire alors ne me dites pas quoi faire point a la ligne. |
Je ferai ma journée comme d'habitude je pense qu'il reste assez de temps pour y aller par après
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Chantal 123... Je ne sais pas pourquoi vous prenez mes interventions de façon aussi personnelle. Je ne vous ai en aucun cas ni citée ni visée. Je répondais tout bonnement à la question de départ, d'abord en donnant mon opinion puis dans mon dernier commentaire en citant la loi afin que l'on puisse s'appuyer sur quelque chose dans notre discussion.
Vous m'avez par deux fois apostrophée de façon plutôt agressive. La première fois j'ai décidé de laisser passer parce que je ne suis justement pas le genre à me chicaner... mais là ça fera !!! Je ne vous parle pas à vous, j'amène des éléments au débat de départ... Pour ce qui est de la Loi, comme toute autre loi, elle dit ce qu'elle dit... et non pas ce que l'on voudrait qu'elle dise. |
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Dans mon cas, j'ai ma remplaçante à tous les mardis de toutes façons... voilà qui règle mon problème... je n'ai pas à fermer plus tôt puisqu'au fond je disposerai de la journée entière pour y aller... tout ce que j'ai à penser, c'est de revenir à 16h pour que ma remplaçante aie elle aussi son 4h...
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Personnellement, je ne ferme pas plus tôt pour la simple raison que les bureaux de votes sont ouvert en soirée.
J'ajoute aussi, qu'on vote généralement à un endroit qui se situe à proximité de notre résidence. Donc, comme je travaille chez moi et que je ferme à 5h, je juge que j'ai suffisamment de temps pour faire mon devoir de citoyens sans réduire mon offre de service. |
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au contraire je vous ai crue, c'est pour cela que je me demandais pourquoi, mon bc me disait le contraire de vous. vous avez mal interpreté ma réponse. |
Vois tu, ce matin nous avons recu un message du syndicat disant que nous ne pouvions PAS fermer plus tôt pour les élections. Qu'en théorie oui, un employeur devait laisser 4hrs pour voter, mais que ca ne s'applique pas pour les TA.
En revanche, si nos heures d'ouvertures sont trop grandes, on peut prendre notre remplacante. |
Personnellement je ne fermerai pas plus tot, car j'ai des parents qui seraient dans l'embarras, mais je n'ai absolument rien contre les filles qui le feront.
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Moi je vois ça comme ça : si tu es travailleur autonome, tu es ton propre employeur, donc tu dois te (ton employé) donner une plage de 4h pour aller voter !;)
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Je vis en Outaouais donc nous vivons au Québec, et mon conjoint lui travail dans le domaine de la construction en Ontario... il n'est pas rare de le voir partir a 6h00 le matin et le voir revenir a 10h30, alors après la fermeture des bureaux de scrutin. Alors je suis plus que souvent seul avec mes garçons toute la soirée, et on s'entend qu'aller voter accompagé de deux garçons dont un de 2 ans et demi qui en plongé au plus profond de son terrible twos et un autre de 4 ans qui et a l'apogé de son fucking four n'est pas ce que j'appelle une partie de plaisir. Comme mes garçons fréquentent la garderie de ma voisine, qui je sais fermera a 5h00, ca me donnerait cette heure pour aller voter... sans laquelle, je n'aurai juste pas été. Alors je crois que les commentaires plates, on peut s'en passer... en réalité vous ne connaissez pas la réalité des autres, alors qui êtes vous pour la juger?! |
Mais peu importe la situation (qui moi aussi fera en sorte de sortir voter avec mes 2enfants), nous sommes pas sensé fermer plus tôt. C'est sur Qu'au privé par contre, vous pouvez bien faire ce que vous voulez
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Je ne vais pas fermer plus tôt vue que je termine a 4h15.
La loi dit que tout salarié doit avoir droit à une plage de 4 heures pour pouvoir faire son devoir de citoyens, donc cette loi s'applique aussi au travailleur autonome. Saviez-vous que lorsque nous fesons nos rapport nous payons la parti employeur et la parti employé ce qui revient à dire que nous sommes notre employeur ce qui veut dire que nous devons nous donner un 4 heures pour allé voter. Je ne comprends pas pourquoi un bc ne veut pas que vous fermiez dans le fond il ne respecte pas la loi. |
pourtant tous les CPE de ma region ferment tous a 16h00 et les mlieux familiales devraient le faire aussi c'est la loi !!!!
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Effectivement en tant que "citoyen et payeur de taxes" nous avons les mêmes droits selon la loi mais cela reste à votre discrétion. Vous pouvez même téléphoner à votre partie et dire que vous êtes dans l'impossibilité de vous rendre vôter parce que vous n'avez pas de moyen de transport et ils viendront vous chercher avec plaisir!
D'autre part en ce qui concerne une perte de salaire substantiel en raison de départs d'enfants pour des CPE, d'une maladie grave...nous n'avons aucun recours ni indemnisation selon la Loi en tant que travailleuse autonome! c'est bien fait pareil. |
Je sais très bien que nous avons Amplement le temps d'aller voter , mais je vais vous dire Pourquoi je ferme a 16 hre plutôt que 17 Hre.
C'est un droit , et si nous le prenons pas , le Ministère va encore en profiter pour nous en passer des tites vites sous le nez. Et ce , c'est mon ancienne Directrice qui ne cessait de nous dire ; '' Les filles , prenez nous ce que vous pouvez , sinon le Ministère ne vous accordera plus rien ,car vous avez droit a certaines chose et vous en profitez même pas '' Alors même si c'est juste 1 hre ,,, j'y ai droit et je la prend,,,, voilà ! |
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