Fermeture plus tôt
 

Ce vendredi je dois fermer ma garderie 45m plus tot. Les parents ont été avisé aussitot que je l'ai su soit il y a environs 4 semaines! J'ai regarder pour trouver une remplacante dans ma famille ou quelqu'un qui ne serait pas trop loin (pour 45m seulement..) Mais je n'ai pas trouvé. En discutant avec une autre RSG celle-ci ma demandé combien je chargais au parent pour cette journée? J'ai répondu que je chargais comme une journée normale.. étant donné quon parle dun imprévu (ca n'arrive pas a toutes les semaines) et que c'est meme pas une heure de moins..
Celle-ci avait l'air de trouvé cela tres inconsevable! Comme quoi, si un parent arrive en retard je charge 1$ la minute mais si je ferme plus tot je ne redonne rien aux parents..
Ca ma un peu trotter dans la tete, et je me demandais, si vous devez fermer pour tres peu de temps, disons 2h et moins, sur votre horaire normal et que vous ne pouvez vous faire rembourser, trouvez vous que cest justifier de charger moins cher?
Et les parents est ce que vous trouveriez cela un peu choquant ou déplacé de devoir payer une journée complete, en pensnat que si vous seriez 45 min en retard, la RSG pourrait vous charger?

Et sinon est-ce que ca compterais dans vos journée maladie payables (celle qui en ont dans leur contrat) meme si cest pour une tres courte durée (2h et moins)? Pour une durée de 4h environs, la moitié de la journée ou plus cest certain que jaurais compté ca comme une de mes journées maladies, mais la comme cest tres peu de temps je ne comptais pas vraiment le voir comme une journée maladie non plus..

Je pense que tu es correcte de charger le plein tarif. Après tout, tu offres le service pratiquement toute la journée, incluant les collations et le dîner. De plus, les parents ont eu 4 semaines pour trouver quoi faire (soit finir de travailler plus tôt ou trouver quelqu'un pour aller chercher leur enfant). De toute façon, ce n'est pas une situation qui arrive souvent, c'est un cas exceptionnel.

Pour ce qui est des frais de retards, il n'y a aucun lien, c'est pour prévenir l'abus.

Même chose.. Je chargerais plein tarif... Heille 45 min de moins la, fait pas charier loll tu offres même la collation am alors tout se justifie très bien!

Avant Noël, j'ai été super malade et le vendredi midi, j'allais vraiment pas bien.. J'ai appeler les parents pour leur dire que j'allais pas, mais que le dîner était prêt.. Alors que j'allais faire dîner leur coco et les coucher après.. Par contre, je leur demandais de revenir des le lever (alors pas de collation pm). A 15h15 tout le monde était parti..(2h15 avant ma fermeture normale) et j'ai dit aux parents que sur la prochaine paie, ils pourraient déduire x montant et ils m'ont TOUS dit Ben non.. Regarde c'est pas pour 2h la qu'on va payer moins! Ils m'ont tous dit ça. Alors checke Ben la.. Pour 45 minutes, si en plus ça arrive pas souvent et que ça fait longtemps qu'ils sont avisés.. Sens toi même pas mal!!! ;)

Jen211 suite à ton invitation voici mon avis.
Personnellement même si tu me chargeais moins je te donnerais le montant en totalité. Si par contre de mon côté une journée j'avais besoin que tu me dépannes et que se soit rare que ça arrive alors j'espère que tu ne me chargerais pas 1 $ la minute. Le respect devrait aller dans les deux sens.
Ceci dit, je crois que tu devrais quand même offrir aux parents de payer moins et le parent décidera et tu sauras à qui tu as affaire :P !

J'aurais charger le plein tarif aussi. C'est une situation exceptionnelle qui risque de ne même pas se produire une fois par année. Tu as quand même offert le service presque toute la journée alors sens-toi bien à l'aise de la chargée. Et je vais te dire, même pour une demi-journée, j'aurais chargée le tarif complet. Ça commence à être pas mal compliqué pour rien pour les impôts de fin d'année. Tu aurais dû mettre une seule journée à un autre tarif sur tes relevé 24 et les parents aurait dû rembourser, quoi? 2$ sur leurs impôts en fin d'année?! Ça vaut pas la peine de se casser la tête avec ça.

Plein tarif si l'enfant a eus ses 2 collations et son diner.

Votre argumentation me surprend. Les parents ne payent pas pour les collations et le diner c'est pas un restaurant un service de garde il me semble. Le parent paye pour que la RSG prenne soin de son enfant pendant une certaine période de temps. La question posée par Jen2111 va au delà de l'alimentation il me semble.

Comme ma garderie ferme normalement a 16h, ma collation est a 15h15 apres le levé de tous les amis, cette journee la je ne pense pas pouvoir offrir la collation en pm, a moins que tous les amis sendorme rapidement a midi et demi et que je puisse donc les reveiller a 14h30.
Un Parent: je comprend votre point de vue et je suis du meme avis: le parent ne paie pas pour le service de restaurant collation ou repas mais pour tout ce quil y a dans une journee de garderie. Par contre je dirais que plus que la majorité des parents que je connais ou que jai entendu parler dans diverse situations réagissent de la meme facon que Ciele. Je ne trouve pas que cest pas une bonne facon non plus!! Par exemple: on ma déja demandé de charger moins par jour si un parent arrivait apres mon heure de collation AM étant donné que je ne déboursais pas ces sous la finalement pour son enfants (pour sa part)! Biensur jai dis non.. j'offre le service, que tu le prennes ou non ne changera pas le cout de la journée! Mais bon tout ca pour expliquer que beaucoup de parents se fit au service de collation-repas pour déterminer ou parler des sous de la garderie!

accrédité, je ne chargerais pas moins, pour 45 minutes.

que l'enfant vienne 9h ou 9h30 dans la journée, c'est le meme tarif.
je ne fonctionne pas a l'heure.

mais si un parent aurait besoin d,un surplus ou un retard, je ne lui chargerais pas non plus.

je vous explique, avec le ministere, une journée de garde complete, doit comprendre 2 collations et un diner. je crois que c'est pour cela, que les filles parles ainsi.
accrédité, si nous offrons seulement 1 collation et un diner, nous sommes payés pour une demie journée. le ministere calcule comme cela.

mais de toute facon l'alimentation fait parti des soins prodiguer aux enfants , 2 collations et un repas ce n'est pas rien , et si l enfant est arrivé a 7h30 , et qu'il part a 4h00 au lieu de 4h30 ( exemple ) il a eu ses 2 collations son diné et l éducatrice s en est occupé pendant 8h30 si ca ne mérite pas un plein tarif je me demande ce que notre travail vaut ! on a bien beau ne pas opéré un restaurant j'ai pour mon dire que les collation et le repas , sont une grosse partie de ce que le parent paie

Merci Coccinel, c'est exactement ce que je voulais dire. Je me suis déja informée pour une situation semblable a mon BC et c'est ce qu'on m'avais répondu.

JE SAIS BIEN QUE JE NE SUIS PAS UN RESTAURANT! hahaha quand meme!:laugh:

Combien la rsg devrait rembourser si elle travaille entre 9 et 12 heures par jour, qu'elle a fait manger ton enfant (2 collations et un repas chaud), qu'elle a pris soin de ton enfant. Qu'elle a fourni du matériel de bricolage, des jouets, etc. Sur 25$ combien vaut le 45 minutes ?

je suis entierement d'accord avec toi je crois que nous avons notre part des choses a faire mais que le parent aussi a son bout a faire,tout a été fait dans les regles et je crois que les parents on eu bien du temps pour se débrouiller
en plus une fois ce n'est pas coutume!

Dans mon contrat; si la garderie ferme plus tôt que prévu pour une urgence ou autre, ET que le repas du midi était servi, c'est tarif d'une journée.

Je crois aussi que sur une plage horaire de 10h, 45 minutes de moins ne demande pas une réduction du tarif journalier.

Ce n'est peut être pas un restaurant MAIS les collations et repas font partie du service offert et des dépenses de la RSG.

Notre tarif n'est pas à l'heure mais à la journée. ;)

.
 

piste de réponse:

si le parent arrive 45 min plus tot que ta fermeture...le rembourses-tu?

;)

pour rigoler...je suis a 7$...donc si je ferme 45 plus tot...et que le parent me paye 7$/jour, je soustrait les collations + le diner (mettons 4 $ selon mes impots),il reste 3 $ pour 10h....donc 30 sous de l'heure...faque pour 45 min je vais lui rembourser...25sous!

c'est une execption qui t'arrive, je ne changerais rien a mes tarifs....je laisserais aller a ''dépanner'' ch parents ultérieurement en remerciement du service c'est tout.

hahaha :laugh:

Mais en fait, en étant accréditée, la première coupure ou réduction de la subvention est au niveau du gouvernement. Si par exemple on ferme une demie-journée, le parent va tout de même verser le 7$ mais la subvention du gouvernement va être réduite...

Pour que le 7$ puisse être diminué, il faut que la subvention soit à 0$ ;)

Bon alors de toute facon je navais pas prévu de rembourser quoique ce soit pour ce 45min! Suite a ce commentaire dune amie je me demandais ce que la moyenne des gens et parents en pensait! Un gros merci pour vos réponses :) Je reste donc du meme avis, pour ce 45min, premiere fois et avec un 4 semaines de préavis, je ne vais pas rembourser quoique ce soit, ni le soustraire de mes ''maladies ou vacances''.

Hihi merci je ne comprenais tellement pas le lien comme seule argumentation.

Non ce n'est pas rien mais personnellement je n'aurais aucun problème à fournir les collations et le diner des mes enfants. Mon besoin premier est que quelqu'un en prenne soin pendant mon absence. C'est pour cela`que je ne comprenais pas le lien. Je crois que les collations et le repas sont une grosses partie des coûts encourus par la RSG et déductibles par ailleurs je paie d'avantage pour la patience, l'attention, le dévouement, la gentillesse, l'amour, le temps d'écoute et d'Explication que la RSG, le temps qu'Elle prend pour les réconforter et les consoler, les changer, les habiller, les guider, leur montrer à partager, à respecter les autres ... tout ce qui pour moi est le coeur du travail de l'éducatrice. Sur ce bravo à vous toutes ne doutez jamais que les parents du moins la pluspart vous sont reconnaissant pour ce travail... et oui pour les nourrir mais bon à mes yeux ce n'est qu'une petite poartie de ce pour quoi je paye.

Ce qui veut dire que si tu débutes ta journée à 9h30 et la termine à 18h00, tu seras payer une demie journée car tu auras servi seulement 1 collation et un repas ? :confused:

Rectification : ce n'est pas déductible, mais exempt d'impôt.

Quand une rsg achète quelque chose pour les enfants, elle ne fait aucune déduction, c'est soustraire de son revenu. La seule chose c'est que nous ne payons pas d'impôt sur l'argent que nous dépensons pour acheter de la nourriture et des jouets pour les enfants de la garderie. ;)

Les RSG accréditées doivent sûrement avoir l'obligation de servir 2 collations et 1 repas chaud.

Personne ne paye d'impôts sur des dépenses. Vous calculer les sommes gagnées - dépenses (ou déduction) et vous payé l'impôt sur ce montant. C'est ce que veux dire l'expression déductible en fiscalité. Toutes vos dépenses effectées pour générer votre revenu sont déductibles aux fins du calcul de votre revenu imposable. Donc on se comprend je pense.