Vacances $ = Culpabilité !!
 

Bonjour à vous...
J'ai un problème... Je me sens mal :o de me faire payer mes vacances d'été aux parents... (je suis accréditée)
Vous est-ce que vous les faites payer ou pas :confused:
Merci pour vos réponses :innocent:

Pour ma part je prends les 16 jours d'APSS à l'été et environ 1 semaine à NoËl. Je ne fais pas payer les APSS, mais mes vacances de NoËl oui. Par contre je sais qu'il y a plusieurs RSG qui les chargent.

Merci lunaris :)

sens toi pas coupable tu as le droit à ce vacances comme tout le monde....

Je me sens mal de faire payer, pas de prendre mes vacances :p
Merci Tiffany

ben oui mais quand tu es employé dans une compagnie, ils te payent tes vacances ben c'est pareil, les parents sont tes employeurs en quelques sorte....donc juste normal que tes vacances soient payées, juste à ne pas exagérer, quand tu regarde maintenant toutes les compagnies tk que j'ai vues paye 2 semaine par années donc bon tu peux toujours te baser là-dessus, faire payer 2 et le reste à tes frais....

c'est vrai... Merci beaucoup pour ta réponse :)

je dirais regarde la moyenne autour de toi, les rsg ont combien de vacances, et combien de payables, dans mon coin la moyenne est entre 4 et 6 vacances par année, et entre 3 et 5 payables, alors moi jai décider den prendre 4, payables, lannée prochaine a mon renouvellement jen prendrai 5, et 3 seulement payables. Vas y avec la moyenne de ton coin, et si tu n'abuses pas, tu nas pas a te sentir coupable. Yaura toujours quelquun qui en prendra aucune, et quelquun qui en prend 8 payables.. faut juste trouver le bon équilibre.

Merci Jen :p

Moi depuis qu'il y a eu négociation et qu' un montant a été mis pour les vacances, je ne charge plus le 16 jours payé. Par contre la quatrième semaines que je prend est chargé aux parents.

Je charges 52 semaine par année et je prends 4 semaines de vacances. C'est parreil pour les autres filles accrédités que je connais dans ma région.

La seule chose que je trouve "poche", et j'espère que vous ne le prendrez pas mal, c'est si je trouve une rsg qui prend disons 2 semaines l'été et une semaine à Noël... je la choisis parce que ca clique et pour ses vacances, je trouve ca parfait. L'année prochaine, elle décide que finalement elle prend 4 semaines + Noël... euhhh si j'avais su, j'aurais été voir ailleurs parce que c'est trop pour les vacances que MOI je peux me permettre, et si les parents sont en quelque sorte les employeurs comme vous dites, je ne connais pas beaucoup d'employeur qui augmentent de 2 semaines de vacances tout d'un coup! Ca marche à coup "après tant d'années, tu as une journée de plus". Oui vous pourrez me dire d'aller voir ailleurs, mais je souhaite la stabilité pour mon coco, pas changer de garderie à chaque année!

J'hésite encore entre mf et installation, il y a tellement de pour et de contre des 2 côtés... j'sais pu quoi faire! :)

Bonne fin de journée!

C'est vrai que la situation peux changer rapidement que ce sois pour les parents ou les RSG. De nos jours, si tu veux améliorer tes conditions, il faut que tu change d'emploi. Mon conjoint quand il change d'emploi, il ne négocie pas que son salaire mais aussi ses autres avantages comme ses vacances. Donc oui ca peux changer sans préavis car c'est clair que mon service ne resterais pas ouvert si mon conjoint est en vacances. Mais ca peux arriver autant aux parents qui sont dans mon service, ils changent de job et d'horraire et ca ne conviens plus. Il faut savoir s'adapter et ce n'est non plus la fin du monde de changer de service car ce qui est offert ne conviens plus.

merci les filles... à moi d'assumer une ou l'autre de mes décissions... Je suis nouvelle dans le domaine, j'ai commencé en janvier et j'avais fait des contrats de 3 mois... là je dois en refaire pour avril et ++.... En tout cas !!
C'est gentil de donner votre avis et j'aime aussi avoir eu l'avis d'un parent utilisateur :)
Bonne Soirée