C'est pas juste une busniess
 

Bonjour a toutes.

Je vous lit souvent. J'ai eu mon mf pendant 3 ans et j'ai souvent écrit ici et trouver réponse à mes interrogations.

Je voulais souligner un point maintenant que je suis de l'autre coté de la cloture.

On écrit souvent aux rsg : Le parent a signer ton contrat, si il n'est pas daccord il avait juste à pas signer... et c'est vrai... dans la vie quand on signe un contrat c'est qu'on est daccord avec tout les termes de celui ci.

Aujourd'hui j'ai dû annoncer à l'éducatrice de ma fille que je ne renouvellais pas son contrat. :(

Mon conjoint n'était pas daccord avec certaines clause et moi aussi une clause en particulier me mettait mal à l'aise. 1 des deux clauses était déjà là a l'ancien contrat et elle ne me plaisait déjà pas... mais j'ai signer quand même cette fois là. Finalement j'ai passée l'année a stesser et a stresser mon conjoint pour qu'il respecte cette clause (sur laquel il n'était pas daccord non plus)... alors j'ai décider que je ne revivrais pas ca cette année.

J'ai donc pris ma responsabilité de parent et comme je n'était pas daccord avec le contrat, je l'ai pas signer.

Mais en dehors des mots... et du fait de dire: si le parent n'est pas daccord, qu'il ne signe pas... Il y a une petite cocotte qui perd son éducatrice pour qui elle a un attachement solide... qui perd un milieu de vie sécurisant.... J'ai beaucoup de peine en ce moment!!! 2 ans dans sa vie, c'est énorme. Je sais que je trouverai une garderie mieux adapté a mes besoins... mais je sais aussi que j'aurai mal au coeur quand ma cocotte va me demander si elle va chez X aujourd'hui... qu'elle aime X...etc...

alors c'est facile de dire: Si le parent n'est pas daccord il n'a qu'à pas signer... mais quand les changements sont fait en cours de service, ca à une grosse implication émotive de décider, froidement, de juste... ne pas signer.

xxx

ma question de parent et de rsg revient....pourquoi signer si meme juste une des clause ne convient pas????

on le sait d'avance que notre enfant va en patir.....

un changement de clause je comprend....et je trouve toujours cela pathétique, du pk j'essai de faire des changements de clause au changement d'enfant(nouveau contrat) et non pas au renouvellement

mais d'apres vos dire...c'était déjà pas a votre gout voila 1 an.

chercher bien cette fois et TOUT dois etre ok pour vous, votre conjoint et votre enfant, cé la priorité.

bonne chance dans vos recherches

Je me demande bien ce qui vous as affectés comme clauses au contrats! J'essaie de comprendre. En fait j'aimerais comprendre car tout d'un coup que j'ai la meme clause et que ca heurte les parents et que personne ne m'en as parlés jusqu'ici!!!Pouvez vous nous expliquer plus précisement que qui vous dérangeait???

Moi en temps que maman utilisatrice, je me questionne sur LA clause qui fait stressé, pouvez-nous nous donner un peu plus de détails, sur les raisons qui vous ont fait accepter, même avec réticence dès le départ? et le stress qui ça vous a causé?

je ne comprend pas. pourquoi signer si au debut on sait qu'une clause nous fait pas et nous fait STRESSER.

et de deux, si l'educatrice es si bonne et votre enfant l'aime tant, sa doit etre une mechante clause pour la changer de place et avoir tant de peine!


il ne faut pas oublier les mamans et papas, le MF ses CHEZ NOUS, on a ses clauses pour des raisons, pour nous faire respecter.

comme Juno, jessaye de voir quell genre de clause peut te faire suer tant que sa???

Je suis plutôt d'accord avec Cathrin sur ce point. Ce n'est pas une modification fait en cour de route par votre RSG. VOUS avez pris la décision de signer un contrat qui ne vous convenait pas et maintenant VOUS prenez la décision de quitter pour un autre endroit. Quand on dit qu'un parent ne devrait pas signer notre contrat si celui-ci n'est pas à son goût, c'est justement pour ne pas que VOS enfants vivent de situations similaires, pour ne pas que ceux-ci soient déstabilisés par un changement de garderie en cours de route, pour ne pas que vos minis aient de la peine. Ce n'est pas qu'une business, non. Les enfants que nous gardons, nous les aimons de tout notre cœur, mais si nous commençons à abolir une règle pour un, puis une autre règle pour l'autre, on a pas fini!

Cette situation, ce n'est pas à votre RSG que vous la devez, mais bien à VOUS-MÊME. Je sais que mes paroles peuvent sembler dures, et croyez-moi, je compatis vraiment à la peine que votre cocotte va ressentir, mais si je peux faire réfléchir ne serait-ce qu'un parent sur ce forum afin qu'ils ne fassent jamais vivre une telle situation à son enfant alors mon commentaire en aura valu la peine.

Il ne vous reste plus qu'à chercher une autre garderie dont TOUT les aspects vous conviendrons cette fois. Il vaut mieux chercher un peu plus longtemps parfois et trouver à notre goût que de devoir déstabiliser notre enfant avec un changement de garderie plus tard. Bonnes recherches!

Je me demande aussi, une clause qui vous faisait stresser toi et ton conjoint, à ce point, me semble que le but du choix de la garderie est de partir au travail la tête tranquille et sereine, pourquoi avoir signé ça.... :confused:

et c'était quoi au juste ? j'essaie de voir, je ne comprends pas du tout, désolée....

Voici ce que j'en pense : Si au départ une clause vous faisait stressé pourquoi avoir signé ? Je ne comprend pas vraiment ... pour ce qui est de ajout ou de changement de clause , encore la , dépendamment des condition , je trouve cela justifié , surtout quand une RSG débute dans le métier , c'est notre maison , on ne crois pas au départ avoir a mettre certains points au contrat car pour nous c'est évident que ci ou ça devrait être respecter et finalement on doit l'inscrire !

Elle a ajouter des clauses qui ne vous convenaient pas , je suis d'avis que vous cherchiez ailleurs , oui la cocotte c'est attaché , mais encore la je ne comprend pas quelle genre de clause peut vous stresser a ce point ...

Faut dire que j'en ai vu de toute sorte , ici une maman après avoir lu ma régie interne a remarqué que je barrais mes portes pour la sécurité des coco ... ca la stressait vraiment beaucoup elle a donc retirer sa petite , moi aussi je m'étais attaché a elle c'est dure des 2 cotés de la médaille croyez moi , on s'adapte donc si le service de convient pas , on ne renouvelle pas le contrat point final

bon... je vois que j'ai suscité beaucoup d'interrogation

Je suis rester vague sur la clause car je n'ai pas envie que le post parte en vrille sur si c'est une bonne clause où pas... chacun aillant ses opinions...

la clause en tant que telle m'irritait... moi... mais comme mon chum refusait de la suivre... ca m'apportait du stress puisque je savais que la rsg ne serait pas contente de ne pas se faire respecter... d'où le stress.

Pour le reste, je dois préciser que le service de garde était le seul, à l'époque, qui m'offrait de payer 3 jours semaines mais me gardait la semaine libre pour que je puisse l'envoyer n'importe laquel des 3 jours (donc je payait 3 jours une place a temps plein). Je venais de recommencer à travailler sur appel en cpe et je n'avait pas les moyens de payer une place temps plein si je travaillait qu'1 ou 2 journée dans la semaine, et j'avais besoin d'une place temps plein libre car je ne savait jamais quel jour j'était appeller pour travailler.

mon éducatrice est la seul qui a accepter l'arrangement et nous l'avons fait sans contrats. 4 mois plus tard j'ai eu une job a temps plein... c'est là que j'ai signer le contrat et signer la clause que j'aimais plus où moins...

Je n'ai pas vue l'impact sur le coup... ma fille s'était adapté, la rsg avait accepté de m'aider avec sa place a 3 jours... je trouvais que l'enlever de son service de garde à ce moment là aurait été assez ordinaire pour la rsg... et pour ma fille.... alors j'ai endurer...

mais là, le nouveau contrat contient aussi une clause qui nous oblige a faire les chèques post dater de la durée du contrat...et ca, mon chum refuse! Il trouve que si jamais on quitte ou que la rsg ferme, ce sera nous qui seront pogner pour faire arrêter les chèques...etc... bref, quand c'est le coté finance qui embarque mon chum est assez pointillieux.

donc, bref, le contrat change en cour de route... mais tout ca dans le fond, c'était seulement pour dire que c'est facile de dire: le parent n,avait qu'à pas signer... mais sachez que tout les parents ne sont pas insensible et que ca nous fait de la peine aussi des fois d'avoir a assumer ce genre de décison... c'est tout.

Je comprend votre point de vue... parfois on accepte de faire des concessions qui peuvent nous convenir mais vivre avec les conséquences d'un tiers à qui ça ne convient pas c'est pas le fun et c'est stressant.

C'est dommage que votre enfant ai à vivre cette rupture . On est responsable des décisions qu'on prend en toute bonne foi et vous avez fait de votre mieux. Maintenant prenez la part qui vous reviens et ne prenez pas celles des autres personnes impliquer.
Votre fille s'en remettra elle a reçu l'amour d'une bonne rsg durant 2 ans et avec votre aide elle trouvera un milieu aussi bon pour elle ailleurs.

Pas besoin de faire un arrêt de paiement, la RSG vous redonne les chèques tout simplement ;) il ne semble pas lui faire confiance ou quoi :confused:

La confiance, ça ne doit pas être à sens unique. Pourquoi la RSG demande des chèques postdatés pour la durée du contrat?:confused: Elle ne fait pas confiance aux parents ou quoi?

Je ne donnerais jamais des chèques postdatés à qui que ce soit. Franchement. Je serais bien insultée qu'on m'exige ce mode de paiement.

Faut croire que c'est une question d'opinion...

Elle a peut être une bonne raison de demander cela....elle s'est peut être faite avoir......on connaît pas toute l'histoire.

Ben lo, elle s'occupe de ton enfant, je peux pas croire que tu ne lui ferait pas confiance, isshh :o

Peut-être que cette rsg est écoeurée de demander chaque mois le chèque, je sais pas...

Désolée Malorie, tu vas surement trouver mon commentaire plat mais...
vous confier votre enfant a une rsg mais vous ne lui faites pas assez confiance pour lui confier des chèques?

Personellement je demande des chèques post-datés pour le durée du contrat ( 1 par mois pour 3 mois). Je fonctionne de cette manière car je devais queter mes cheques a chaque debut de mois a des parents qui oubliaient. Par contre j'ai déja pris un arrangement avec un parent pour qui ca ne convenais pas. Il y a souvent moyen de s'entendre quand tous le monde se respecte et se fait confiance!

Es-ce que tu avais demandé a ta rsg un autre mode de paiement et elle a refusé? Je suis un peu troublée, j'espère qu'aucun parent n'est irrité par cette méthode dans mon SDG!

vous savez, chacun à droit a son opinion et je respecte ca...

Les chèques, c'est pas moi qui ai de la difficulté avec ca, c'est mon conjoint. Est-ce parce qu'il ne fait pas confiance à la rsg.... je ne crois pas... plus parce qu'il trouve abusif de se faire demander ca... et un peu insultant aussi j'imagine... moi j'ai pas de trouble avec ca, mais comme c'est une clause qui est ferme et obligatoire, en effet, y'a pas trente six solution... on la respecte où on s'en va.

De toute facon je n'écrivais pas le message pour justifier les clauses... chacune est libre de runner sa buseniss a sa facon...

mais plus pour montrer le coté parent d'une décision de départ... de montrer que oui, en effet, comme plusieurs rsg disent, si on est pas content, on a juste à pas signer... mais il faut savoir aussi que c'est une décision souvent déchirante pour le parent... qui assument son choix... mais qui vie ca comme un déchirement pareil... c'est tout.

en passant... de mon coté... jamais aucun retard de paiement ni de chèque sans provision.. mais je sais qu'elle en a déjà eu par d'autre parent... par contre je ne vois pas ce qu'un chèque post daté va y changer... mais bon... Si elle a eu a courir après sa paye avec d'autre parent, j'imagine que c'est la solution pour rêgler ce problème...

Je comprends pas vraiment le déchirement de quitter cette garderie surtout quand son enfant est super bien ...

Peut-être aussi qu'elle est gênée de demander son paiement chaque mois, donc en ayant déjà les chèques entres les mains, ça la stresse moins, en tout cas, pour ma part j'aurais discuté de tout ça, jamais je n'aurais enlever mon enfant de son milieu pour des chèques post-datés.... mais bon comme tu dis, chacun ses priorités et convictions ;)

Bonne chance dans vos recherches !

je trouve que retirer votre enfant de son service de garde qu‘elle aime et ou elle est bien pour cette raison, c‘est poussé, ici les parents payent par chaque post daté simplement pour pas avoir a courir après, plus simple pour moi et pour eux, et si un parent quitte je lui remet ses chèques tout simplement. pourquoi ne pas lui demander ce qu‘elle ferait si vous deviez quitter au milieu du contrat avec vos chèques?
vous allez vraiment faire vivre le stress d‘un changement de garderie à votre enfant pour sa? j‘espère que la première raison est valable, quoique vous avez envoyez votre fille pendant un an avec cette clause qui convenait pas sa devait donc pas être si pire...

C'est une question d'opinions. Moi non plus je n'accepterais pas de donner des chèques postdatés, et oui, je retirerais mon enfant, malheureusement pour cette raison.

Et oui, ce serait sans doute un choix déchirant.

Bonne chance dans tes recherches Malorie.

Ai-je dit que je ne ferais pas confiance à la rsg? Ishhhh... non. Je n'ai jamais dit ça. Relis correctement.

Ce que je veux dire, c'est que si je lui accorde ma confiance, je ne veux pas que ce soit à sens unique.

Pour moi, refuser de donner des chèques postdatés, ce n'est pas une question de faire confiance ou pas à la RSG, mais bien une question de principes. Je ne donnerais jamais de chèques postdatés, point, RSG ou pas...

C'est évident que si je décidais de confier mon enfant à quelqu'un, c'est que je lui ferais confiance... Mais je ne lui ferais pas confiance aveuglément, ce ne serait pas responsable de ma part;). Et là, je ne parle pas nécessairement du mode de paiement.

Mais si tu lui fais confiance pourquoi tu ne voudrais pas lui donner quelques chèques post-datés ? je comprends que de donner des chèques a quelqu'un que tu verrais genre 1 fois par mois ok mais là tu la vois à tous les jours, je veux pas m'obstiner lol mais j'aimerais comprendre ;)

Savez-vous que la question des chèques post-datés est très touché! Avez-vous déjà couru après un chèque en circulation? Moi oui!!

Quand j'ai quitté mon ancienne garderie, sur le coup, j'ai pas pensé à mes chèques post-datés! Ouf! Ce fut compliqué de les ravoirs....!!! La RSG me disait ben je les passerait pas... je vais les détruires... et elle ne comprenait pas que MOI je voulais ravoir MES chèques pour les détruires moi-même!!

Ça m'a pris des semaines les récupérer...!!! Car ils étaient chez son comptable, qui devaient les sortir et la ça lui coutait de l'argent du temps de son comptable parce que elle demandait qu'il fasse un action dans son dossier et elle était pas contente... tous les raisons y ont passé! Oui oui!!! Je suis passé à 1 doigts de devoir les faire arrêté à ma banque avec des frais de 16$ DU chèque arrêté...!!!

Alors je comprend M. le conjoint de ne pas vouloir faire de chèques post-datés! Surtout si ils n'ont jamais eu de retard de paiement!

Avec ma nouvelle RSG je fonctionne aussi par Chèque post-datés, même si j'ai été échaudé par mon expérience précédente... MAIS c'est moi qui l'ai voulu ainsi car je nous connais mon chum et moi, et ont a pas de tête pour penser à ses affaires là! Et ont aurait constamment oubliés les paiements en argent...!! Mais dieux seul sait que je me croise les doigts pour que s'il arrive QUOI que ce soit, je ne me retrouve pas dans cette situation là une nouvelle fois...!! :O

Fluffy: une garderie en milieu familial et les chèques de ses parents-clients étaient chez son comptable ? je la comprends pas celle-là.....

http://www.opc.gouv.qc.ca/consommate.../#.UiCHvJm1bIV

Services de garde d'enfantsConnaître les modalités de paiement

Le service de garde ne peut pas exiger de paiement ou d’acompte avant que votre enfant fréquente l’établissement.

Moment du 1er paiement

Le service de garde peut exiger un paiement à compter du 1er jour où votre enfant fréquente l’établissement, pas avant. Aucune somme ne peut être demandée pour réserver la place de l’enfant.

Nombre de versements

Le service de garde n’a pas le droit de vous demander de payer les services en un seul versement, pour la durée du contrat. Le paiement doit être effectué en au moins 2 versements relativement égaux, réclamés à intervalles réguliers. Vous pourriez par exemple faire un paiement chaque semaine.

Frais interdits

Tout montant qui vous est réclamé doit avoir été précisé dans le contrat. Si un service optionnel est offert, comme des sorties, il doit être indiqué dans un contrat distinct et être facturé séparément.

En cas de retard de paiement, seuls des intérêts couvrant la période de retard de paiement peuvent vous être demandés.

Je ne comprend pas où est le drame de faire des chèques post-datés. Quand c'est pour payer le loyer alors là, personne ne se pose de question et on en donne à notre propriétaire sans hésitation. Pourquoi ce serait différent avec la garderie de notre enfant. Je ne vois rien d'abusif là-dedans. Elle demande des chèques post-datés, pas des chèques en blanc! Je ne vois pas qu'elle genre de fraude elle pourrait bien faire avec ça! Pour avoir changer plusieurs fois de logements avant d'avoir ma maison, je peux confirmer que la plupart des propriétaire fonctionnent de cette manière. Personnellement, je trouve cela plus sécuritaire car lorsque les chèques passent dans votre compte, vous avez une preuve de paiement alors que lorsque vous payer en argent, ça ne paraît nul part. Plusieurs RSG ne donnent pas de reçu à toutes les semaines et donnent seulement le relevé 24 à la fin de l'année. En passant, je n'exige pas ce mode de paiement de mes parents utilisateurs, je ne fais que faire un comparatif.

Je sais que vous ne vouliez pas partir de débat sur le sujet, mais je tenais à vous faire ce comparatif parce que parfois, on trouve très acceptable une chose car c'est banale et normale alors qu'on refuse exactement le même geste dans une autre situation. Pourtant, c'est la même chose. Pourquoi ce serait acceptable dans une situation et pas dans une autre? Je veux juste vous faire réfléchir.

Pensez à votre cocotte qui devra vivre le stress d'une intégration dans une nouvelle garderie. Bien sûr, elle s'adaptera et elle s'en remettra, mais est-ce vraiment nécessaire? Je ne sais pas qu'elle était l'autre clause que vous n'aimiez pas et qui vous occasionnait du stress, mais ça ne devait pas être si terrible si vous avez choisi de laisser votre fille 1 an dans ce SDG. Vous l'avez dit vous-même: vous aimez votre RSG, votre cocotte est bien à cet endroit, vous avez confiance. Prenez le temps de bien en discuter avec votre conjoint avant de prendre cette décision. Vous pourriez même organiser une petite rencontre avec votre RSG et en discuter. Elle sera plus à même de vous expliquer ses raison et peut-être qu'en lui faisant comprendre que vous n'avez jamais eu de retards de paiements, vous pourriez en arriver à un arrangement avec elle? Pourquoi ne pas lui proposer de lui remettre votre chèque à toute les semaines (ou à tous les mois, si elle fonctionne de cett façon) plutôt que de lui remettre une pile de chèque? Si ça eut accommoder tout le monde.

Bonne chanceA,

J'ai jamais dit que je croyais ce qu'elle me bullshittait comme raison! Ce n,est qu'UNE des raisons qui m'a été donner pour les délais pour la récupération des dit chèques...!!!

Ajout: N'empêche que j'ai quand même dû courir après mes chèques!!

Et le 28$ payer en trop, même après avoir payer les frais de résiliations de 50$ malgré le fait que je lui avait laisser son 2 semaines d'avis tel que demandé au contrat, je ne l'ai jamais revu non plus... Mais bon, comme je ne suis pas à 28$ près dans mon budget, je me suis même pas cassé la tête a essayer de courir après...

Je suis vraiment entrain de me demander si les parents est insulté car au début la semaine j'ai demander le chèque post datée pour le 1 car sa tombe dimanche ??

Plusieurs personne semble oublier que celle qui a inscrit le post initial avait DEUX raisons. Celle des chèques posts-daté en était une mais il y en reste une autre (qui ELLE la stressait énormément). J'imagine que l'autre raison doit être excellente car moi non plus je changerais pas ma fille de garderie pour ça.

Sinon, je comprends très bien que pour le parent, ce n'est pas chose "banale" de "ne pas signer" si ça convient si ça convient plus!

Je vous souhaite bonne chance.

Malorie: Après avoir lu ta réponse en privé sur le sujet de ta deuxième clause qui te stressait énormément, je crois que je le mentionnerai ici!

Jusqu'à maintenant, il y a un bon débat, qui se fait dans le respect! Certaines seront d'accord avec la clause qui te causait du stress et d'autres non! Je pourrais même prédire qui dirais quoi, car le sujet a déjà été débattu sur ce forum il y a quelques temps! Mais cela pourrais t'aider à voir plus clair!

Aussi, ma question suivante est: As-tu, oui ou non, essayer de discuter ces deux clauses avec la RSG? As-tu reçu une fin de non recevoir ferme?

Je ne remets pas en cause ton trouble, loin de là, je me demande comment se fait-il que les chèques étaient chez son comptable, j'ai jamais vu ça.

Faut croire qu'on a pas tous le même sens d'éthique, jamais je n'oserais ne pas respecter mes clients. Bon, le travail m'appelle, bonne journée les filles, discussion intéressante dans le respect :yes:

YING YANG, un chèque post-daté n'est pas considéré comme un acompte où un dépôt et est tout à fait légal tant que le chèque est daté après la première journée de fréquentation de l'enfant au service de garde. Ce n'est pas la même chose du tout. ;)

Soleil, les proprios non plus n'ont pas le droit d'exiger des chèques post-datés... c'est vrai que ca peut causer des problèmes, par exemple, j'ai déjà passé au feu en octobre, le bloc appartement perte totale. Si j'avais fait des chèques post-datés, j'aurais dû les faire annuler et payer pour ce.

Je ne peux malheureusement rien t'expliquer de plus, si tu ne comprends pas ce que j'ai écrit, tu ne le comprendras pas avec d'autres explications;).

C'est un peu comme moi, qui ne comprends pas pourquoi certaines RSG exigent d'avoir des chèques postdatés. Tu auras eau m'expliquer en long et en large, je ne comprendrais pas;).

Question de valeurs, d'opinion et d'éthique personnelle. Il n'y a rien à débattre, on le fait ou on ne le fait pas, c'est tout:D

vous savez hein que le but initial du post était de souligner que c'est facile comme rsg de se dire: si le parent est pas daccord avec mon contrat (vacances, méthode de paiement, reglement...etc.) il n'a qu'à pas signer..., mais que dans le concret, un paquet d'Évenement peut nous amener à signer un contrat en toute bonne fois en pensant que les clauses ne nous dérange pas tant que ca et réaliser au fil du temps que ca créer plus de problème qu'On pensait... donc, oui, on a qu'à pas renouveller... ce que j'ai fait... mais sachez que ca ne se fait pas sur un coup de tête et que beaucoup de parent ont de la peine de changer leur enfant de milieu de vie.

la fameuse clause qui m'irritait est en fait que mon éducatrice désire que nous marquions l'heure de fréquentation réel des enfants au service de garde (c'était ainsi sur le premier contrat que j'ai signer... souvenez vous... 3 mois après l'intégration de ma puce), dans l'année suivante elle a ajouter que si l'horaire de l'enfant était différent que sur le contrat, elle devait être aviser (donc on avait un jeu de 15 minutes... si mon enfant arrive plus tard ou plus tot après ce délai je devais appeller la rsg).

Au début ca ma sembler logique. De toute facon je travail 4j semaine et ma fille arrive entre 8h à 8h30... donc je respecte la clause... mais au fil du temps, avec les 2 autres enfants à gèrer, mon conjoint a commencer à aller porter la cocotte le matin pour me permettre de rentré directement au bureau. mais mon conjoint travail souvent à 9h ou 9h30... il gère aussi le départ des plus vieux pour l'École à 8h30... alors pour lui aller porter la puce à 8h15... c'était un non sens... il aurait voulut aller la porter vers 9h avant d'aller travailler.

Selon le contrat, il aurait put le faire, mais doit aviser par téléphone... et ce manque de liberté le dérangeait beaucoup. Il aurait voulut un service de garde où l'enfant peut arriver entre l'ouverture et une heure donner (ex 9h30... pour ne pas nuire à la collation). Je sais que plusieurs d'entre vous demandez à ce que l'enfant soit présent avant 9h... c'est correct.. mais nous on aurait eu besoin de plus de liberté... POur moi, la petite enfance, c'est la période ou ont peu profiter de tout le temps possible avec son enfant... alors si je peux envoyer mon chum a 9h00 porter la puce et aller la chercher a 15h30 au lieu de 16h45 (comme écrit au contrat), je veux pouvoir le faire, sans devoir a chaque fois prévenir par téléphone mon éducatrice. Sinon j'oublie et après je me sens extremement mal à l'aise.

donc voilà....

mais comme je dit, je croyais que la clause ne me dérangerais pas... je m'appercoit au fil du temps que c'est un gros irritant... vous savez, comme au début d'une relation amoureuse, quand votre nouveau chum sape en mangeant et que vous vous dites que c'est tolérable.... même cute à la limite... et que 4 ans après vous êtes prete à lui lancer le bol de soupe à la figure...hihihi... Un irritant, ca gonfle avec le temps....

Bonjour Malorie

Je suis maman et non pas RSG. Je voulais seulement vous dire que je vous comprends totalement. Dans la vie, tout n'est pas toujours tout noir ou tout blanc!!! Y'a rien qui me frise plus les oreilles que "si t'es pas contente va t'en" ben oui!, comme si c'était si simple. Bref, je tenais à vous dire que votre post est plus que pertinent.

MERCI!

Merci Vivi.

En effet, c'est rarement tout blanc ou tout noir.

Quelqun a poser la question à savoir si j'avais discuter avec l'éducatrice. OUI, bien sur que j'ai commencer par lui dire que cette clause me créait des problèmes. Elle ne comprend pas vraiment mes réticences et ne changera pas la clause. Ni celle des chèques... alors il ne restait pas grand choix malheureusement.

D'un point de vu strictement légal, je serais porté à croire que les rsg ne peuvent "exiger" des chèques post-daté. En fait, les propriétaires de logement n'ont pas le droit n'ont plus. http://www.educaloi.qc.ca/capsules/le-paiement-du-loyer

La protection du consommateur pourrait certainement répondre à la question. Mais si les propriétaires n'ont pas le droit, pourquoi les autres l'aurait-il?

Mais des chèques post-daté ne sont pas une garanti qu'il y aura de l'argent au compte.

Mes parents ont tous optés pour les virements bancaires. Pas de papier, pas besoin de reçu puisque le versement est inscrit au relevé bancaire. On peut aussi programmer les paiements par date ou intervalle, donc pas d'oublie...

Non une série de chèques post-datés ne pourra pas être interprété comme un seul versement.

D'un point de vue juridique, 1 seul versement = 1 chèque du montant total du contrat.

Donc dès qu'il y a 2 chèques, même si l'un d'eux était de 0.1$, c'est considéré comme 2 versements distincts!

Et Ying Yang, bien que l'info ne s'applique pas ici, je ne crois pas qu'il soit nécessaire de te retirer du post! Personne ne t'a lancer de roches ici! :D Je crois qu'on apprécit toutes tes recherches et le temps que tu mets à les faire pour nous! :p

Je voulais te dire la même chose que Fluffy. Je n'ai pas dit cela pour que tu te retires du post, bien au contraire. Je trouve toujours tes interventions plus que pertinentes et j'aime comment tu te démènes pour nous donner l'heure juste. Seulement comme l'information que tu avais donné ne s'appliquait pas ici, je ne voulais pas que ça induise les autres en erreur. Rien de plus. ;) Il n'y avait vraiment aucune malice de ma part, je te le jure.