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kat33 09/09/2013 14:50
Pour les filles accréditées (enfant à la maison et fiche de présence)
 
Bonjour,
Je commence l intégration d un poupon un peu de difficulter mais bon avec le temps tout devra rentrer dans l ordre la maman voudrai garder son enfant tout l été et me payer quand meme car dans mon contrat je ne prend pas de temps partiel...est ce que vous penser que je serai penaliser aupres de mon BC coupure de salaire ou bien vous en avez des situation comme ca
merci de m eclairer un peu

Léonie1002 09/09/2013 15:00
Citation:
Envoyé par kat33 (Message 453461)
Bonjour,
Je commence l intégration d un poupon un peu de difficulter mais bon avec le temps tout devra rentrer dans l ordre la maman voudrai garder son enfant tout l été et me payer quand meme car dans mon contrat je ne prend pas de temps partiel...est ce que vous penser que je serai penaliser aupres de mon BC coupure de salaire ou bien vous en avez des situation comme ca
merci de m eclairer un peu
Tout l'été ? combien de semaines en fait?

Moi j'avais 3 semaines de vacances et après ils ont garder enfant 5 semaines, aucun problème avec le BC, ils étaient partis toute la famille en Europe, ils ont ben le droit :yes:

Il n'y a plus de limite pour les vacances, tu n'as pas à demander au BC, tu inscris sur tes fiches A et tu dis au BC que l'enfant est en vacances avec ses parents tout simplement.

YING YANG 09/09/2013 17:48
Bonsoir kat33,
Concernant la question des présences et absences d'un enfant dans son milieu de garde familial accrédité.
On s'entend au départ que les BC sont régit par les mêmes lois et règlements mais qu'il n'y a pas d'uniformité dans l'application de ces dîtes lois et règlements.
Je connais un BC qui a un programme informatique qui calcule les absences des enfants et après tant d'absences il envoie un signal à la responsable des vérifications et ensuite les questions sont posées à savoir quel est le réel besoin du parent concernant ces journée de contribution réduite.

Il y a les travailleurs qui ont un horaire variable , je pense aux enseignantes et enseignants qui ne travaillent pas de l'été.
Avec une lettre de leur milieu de travail stipulant que le travail inclue un horaire variable et qui est déposée au dossier du parent signataire , les absences sont comptabilisées autrement.

Comme cela vari d'un BC à l'autre , je me renseignerais auprès de mon BC pour avoir les informations exactes.
Bonne soirée.
Citation:
Envoyé par kat33 (Message 453461)
Bonjour,
Je commence l intégration d un poupon un peu de difficulter mais bon avec le temps tout devra rentrer dans l ordre la maman voudrai garder son enfant tout l été et me payer quand meme car dans mon contrat je ne prend pas de temps partiel...est ce que vous penser que je serai penaliser aupres de mon BC coupure de salaire ou bien vous en avez des situation comme ca
merci de m eclairer un peu

kat33 10/09/2013 12:56
Citation:
Envoyé par YING YANG (Message 453473)
Bonsoir kat33,
Concernant la question des présences et absences d'un enfant dans son milieu de garde familial accrédité.
On s'entend au départ que les BC sont régit par les mêmes lois et règlements mais qu'il n'y a pas d'uniformité dans l'application de ces dîtes lois et règlements.
Je connais un BC qui a un programme informatique qui calcule les absences des enfants et après tant d'absences il envoie un signal à la responsable des vérifications et ensuite les questions sont posées à savoir quel est le réel besoin du parent concernant ces journée de contribution réduite.

Il y a les travailleurs qui ont un horaire variable , je pense aux enseignantes et enseignants qui ne travaillent pas de l'été.
Avec une lettre de leur milieu de travail stipulant que le travail inclue un horaire variable et qui est déposée au dossier du parent signataire , les absences sont comptabilisées autrement.

Comme cela vari d'un BC à l'autre , je me renseignerais auprès de mon BC pour avoir les informations exactes.
Bonne soirée.

Merci du conseil.
je me suis renseigner aupres de mon BC et si le parent n envoie pas son enfant tout l été et bien je dois le remplacer sauf qu on s entend tu que ce n est pas chose facile a trouver un remplacement d un mois j ai de la misere a combler mon horaire scolaire donc...je trouve ca vraiment plate pour le parent qui desire garder son enfant avec lui et qu il ne peut pas la loi est vraiment mal fait

Léonie1002 10/09/2013 13:04
Si je comprends bien ta réponse, l'enfant va être absent 1 mois durant l'été, donc le BC t'as dit de le remplacer ???

Et ben.... je ne comprends pas du tout, plusieurs enfants ont 3-4 et même 5 semaines de vacances l'été avec leurs parents, est-ce inscrit à quelques part dans la loi ça que l'enfant n'a pas le droit de s'absenter pour des vacances estivales durant 4 semaines ?

Et toi tu ne prends pas de vacances durant les semaines de cet enfant??

mima 10/09/2013 13:09
pour nous l'enfant peut s'absenter 4 semaines consécutifs pas plus au delà de 4 semaines pas de subventions

Léonie1002 10/09/2013 13:13
Citation:
Envoyé par mima (Message 453603)
pour nous l'enfant peut s'absenter 4 semaines consécutifs pas plus au delà de 4 semaines pas de subventions
Bizarre, ici c'est arrivé 2 fois des enfants en voyage sur un autre continent, donc 5 semaines partis, aucun problème avec le gouvernement, par contre j'ai donné une preuve de leur voyage, me semble de voir: oh....désolé mais vous perdez votre place en garderie car vous partez en vacances :rolleyes:

et on ne peut quand même pas afficher une place disponible que 5 semaines :innocent:

kat33 10/09/2013 13:14
Citation:
Envoyé par Léonie1002 (Message 453601)
Si je comprends bien ta réponse, l'enfant va être absent 1 mois durant l'été, donc le BC t'as dit de le remplacer ???

Et ben.... je ne comprends pas du tout, plusieurs enfants ont 3-4 et même 5 semaines de vacances l'été avec leurs parents, est-ce inscrit à quelques part dans la loi ça que l'enfant n'a pas le droit de s'absenter pour des vacances estivales durant 4 semaines ?

Et toi tu ne prends pas de vacances durant les semaines de cet enfant??
elle veut prendre de la fin de l ecole a debut septembre mais moi je prend 3 semaines donc en fait ils auront 5 semaines qu il va pas venir ... je lui ai meme fais mention que je pourrais leur donner une lettre de leur employeur mais selon eu ce n est pas un horaire atypique

Coccinel 10/09/2013 14:14
ici j'ai des parents qui prennent tout l'été de congé, et ce depuis 3 ans, et je n'ai jamais eu de problème avec mon BC. et s'il fallait qu'ils me coupe ma subvention, soyez certain que je me plaindrais a mon syndicat.

et je n'ai pas a perdre de salaire parce qu'un parent veut passer du temps avec son enfant. mon BC m'a dit que les parents n'avaient pas de limite de vacances, oui c'est certain qu'il préfère que je le remplace, mais je ne le fait plus, car trop difficile d'intégrer un nouvel enfant pour 5 semaines. et eux m'ont dit qu'ils ne pouvaient pas m'obliger a faire du remplacement.

J'ai de nouveaux parents et eux partent dans le sud 5 semaines a chaque hiver, j'en ai parlé avec mon Bc, et ils disent qu'ils ne peuvent rien pour cela, car le parent n'a pas de limite de vacances. donc je ne serai pas pénalisé.

kat33 10/09/2013 14:16
Citation:
Envoyé par Coccinel (Message 453629)
ici j'ai des parents qui prennent tout l'été de congé, et ce depuis 3 ans, et je n'ai jamais eu de problème avec mon BC. et s'il fallait qu'ils me coupe ma subvention, soyez certain que je me plaindrais a mon syndicat.

et je n'ai pas a perdre de salaire parce qu'un parent veut passer du temps avec son enfant. mon BC m'a dit que les parents n'avaient pas de limite de vacances, oui c'est certain qu'il préfère que je le remplace, mais je ne le fait plus, car trop difficile d'intégrer un nouvel enfant pour 5 semaines. et eux m'ont dit qu'ils ne pouvaient pas m'obliger a faire du remplacement.

J'ai de nouveaux parents et eux partent dans le sud 5 semaines a chaque hiver, j'en ai parlé avec mon Bc, et ils disent qu'ils ne peuvent rien pour cela, car le parent n'a pas de limite de vacances. donc je ne serai pas pénalisé.
wow chanceuse mais la loi n est pas egale pour tout le monde ou je dois en discuter avec le syndicat

C4tou 10/09/2013 14:47
Est-ce que ce parent sera à l'extérieur pendant tout l'été? Car il suffit d'une journée la 5ième semaine pour que tout se règle ;)

Moi ça m'est arrivé souvent un enfant absent tout l'été et jamais eu de commentaires de mon BC...

Ou demande au BC d'afficher une place temporaire mais tu ne seras pas obligé d'accepter la famille ;) Il y a tellement de raisons qui font que ça ne clic pas (les besoins, les valeurs, les allergies, les heures, etc)....

Pour une semaine je trouve ça ridicule un peu....

didiane 10/09/2013 21:28
j'ai un parent qui est parti en voyage pour 2 mois ½ en février...le BC m'a dit de les remplacer(2 enfants) j'ai mis des annonces
et je leur ai dit de m'en trouver des remplacants...j'ai jamais trouvé personne...

kat33 11/09/2013 13:01
Citation:
Envoyé par didiane (Message 453671)
j'ai un parent qui est parti en voyage pour 2 mois ½ en février...le BC m'a dit de les remplacer(2 enfants) j'ai mis des annonces
et je leur ai dit de m'en trouver des remplacants...j'ai jamais trouvé personne...
et qu est ce que ca fait il on couper ta subvention ou bien il on rester ca comme ca....

je lis beaucoup sur le site et il a beaucoup de gens qui disent qu il on de la misere a combler leur place que tu sois priver ou a 7$ sa leur sonne pas une cloche ca

il pourrai ben laisser les parent gerer leur vacance comme il veulent sans qu il perdent leur place franchement apres il vienne dire pk les parent ne garde pas leur enfant avec eux il on ben trop peur de perdre leur place a la garderie

didiane 11/09/2013 20:29
J'ai reçu ma subvention pleine...car j'ai coopéré,,,en annoncant mes places pour 2mois½...et je leur ai dit que j'étais ouverte a recevoir des enfnats pour dépanner

mon service est ouvert,,le parent ne l'utilise pas...mais n'a pas résisilé son contrat pour avoir sa place au retour

je dois etre payer


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