Nouvelle loi Retrait préventif en Garderie & CPE
 

Bonjour,

J'ai annoncé à ma patronne que j'étais enceinte :D, donc je ne reviendrais pas en 2014, cause retrait préventif. Elle m'a dit que j'étais juste, qu'à partir de février 2014, il y aurait une loi qui passe. Les éducatrices seraient retirer seulement si elles ne sont pas immunisés contre la 5e maladie. (comme les profs)

Avez-vous déjà entendu parler de ça? moi jamais. :no:

si tu a déjà ton retrait préventif alors tu pars immédiatement meme si la loi passe en fevrier toi tu es déjà partie alors elle ne te touche pas

Pas entendue parler, mais on s'entend qu'il n'y a pas que la 5ième maladie qui peut être méchant pour un foetus... Le CMV entre autre. Les positions (étirements, accroupissements). Bref, même la CSST sur leur site ne parle pas de changements prévus

Je sais que cette loi ne peut pas me toucher mais j'étais surpris d'entendre ça parce que c'est la première fois que quelqu'un me parlait de ça. Moi aussi je trouve que c'est un travail beaucoup trop physique et dangereux pour le fœtus.

Vendredi passé, une petite voulait me faire une caresse mais elle m'a donner un coup de tête dans le ventre. Comme je savais que j'étais enceinte, je l'ai arrêter à temps avant qu'elle ne me touche vraiment...

On passe presque toute la journée debout, si on est assis 15 minutes dans toute la journée, c'est beau. Et je fais des journées de 9 heures... Je sais pas comment vous faites les RSG privées... Je vous lève mon chapeau pour travailler en même temps!

Moi j'ai eu deux grossesses complète avec ma garderie et j'ai pas eu de retrait. J'ai pris une remplaçante pour m'aider, deux demi journée, mais j'ai travailler jusqu'a la vielle de mon accouchement pour le 3 ieme et jusqu'a 35 semaines ( j'accouchais à 37 prévue) oui quelques moments plus dure mais sinon ça bien été. C'est pas pire que quand nos grands mères en avaient 10 enfants. Moi la dernière c'était ma 5 ieme donc de toute façon déjà juste les miens c'est de la job. Plus on bouge enceinte mieux on accouche. C'est sûr que d'avoir pu avoir un retrait j'aurais apprécier mais j'ai fait sans pas le choix

Plein de gens travaille durant leur grossesse, être enceinte ce n,est pas une maladie.
J'ai tjrs trouvé que le retrait préventif pour les éducatrices c'est exagéré.
Les infirmières et les médecin travaillent enceintent entre autres et ils sont bien plus que nous dans les microbes et tout le reste.

Tellement d'accord avec toi!! Beaucoup de femmes enceintes travaillent pendant leur grossesse, restent de longue heure debout, lèvent des charges,ect. C'est pas un coup de tête d'un mini dans le ventre qui va provoquer une fausse couche ou autre! Sinon mon troisième serait pas venu au monde!!! Quand on est enceinte on se transforme pas en poupée de porcelaine, le corps est merveilleusement bien fait!

Pour soutenir les derniers commentaires, je dirais que les infirmières, les préposés aux bénéficiaires qui soulèvent des charges pas mal plus grosses que les éducatrices ne sont pas en retrait préventif... les cas sont lourds, j'ai déjà mangé des coups quand je travaillais en santé. Quand je travaillais avec une fille enceinte, j'avais tendance à avoir pitié et je m'arrangeais pour travailler plus fort pour lui faciliter la tâche.

Ceci dit, je ne dis pas que votre travail est "léger" mais celles qui sont rsg en mf travaillent souvent jusqu'au bout (ou presque) de leur grossesse...

Si tu as des enfants a la maison tu vas faire les mêmes mouvements, tu risques d'attraper les mêmes maladies, de recevoir des coups de têtes, des coups pieds etc.....le fœtus est beaucouo mieux protéger qu'on le pense.

J'en suis à ma première grossesse et depuis le temps que je désire avoir un enfant, je vais le prendre mon congé. Ma question à priori était si vous en aviez déjà entendu parler de cette loi.

En passant, il y a des bénéficiaires qui sont en retrait préventif, j'en connais une qui l'était.

Tout à fait d'accord avec Evy moi aussi j'ai toujours trouver ça exagéré.

Une des raisons pour laquelle à un moment donné on enlève tout parce qu'il y a exagération.
Pourquoi ne pas plutôt mettre le congé de maternité 4 mois de plus pour toutes les mamans?

je suis d`accord que les médecins et infirmières sont plus en contact avec des microbes mais je ne suis pas d`accord que le retrait pour les éducatrices soit éxageré ,ce ne sont pas toutes les femmes enceintes qui sont en forme pendant toute leur grossese ,il y en a pleins qui ont des maux de Coeur jusqu`à 5 ou 6 mois ça doit doit être épouvantable de travailler en ces conditions, c`est sur que si je pouvais decider j`enverais toute femme enceinte en retrait préventif :yes:.

chelly

L'affaire dans tout ça c'est que je gouvernement compte sur les femmes qui travaillent dans les conditions les moins favorables (60 heures semaines, enceintes, avec un moins bon salaire de moins bonnes conditions de travail, etc.) en garderie pour niveler par le bas pour celles qui ont bataillé pour en avoir des meilleures (lire ici combats syndicaux pour meilleur salaire, protections, assurances, régime de retraite, heures de travail raisonnables, etc.).

Plus les femmes qui travaillent a domicile dans le domaine de la petite enfance vont accepter les conditions de " cheap labor" plus le gouvernement va demander les mêmes conditions aux autres travailleuses de la petite enfance. C'est toujours la même dualité qui existe deux poids deux mesures pour un même métier.

Prends-le ton congé, si j'y avais eu droit d'emblée ou si j'avais eu une bonne raison d'arrêter de travailler dès le début de ma grossesse je l'aurais sûrement fait aussi. J'ai été hyper fatiguée jusqu'à la fin du 2e trimestre parce que j'avais un problème de thyroïde et on a dû réajuster la dose de synthroid, et on s'entend que le 3e trimestre on est fatiguée c'est pas mal sûr... donc finalement j'ai été fatiguée toute ma grossesse ;)

MAIS je pense que d'être en retrait préventif d'emblée est exagéré et je trouve ca correct que la loi change. Me semble qu'il faudrait qu'il y ait un risque élevé pour la santé (travailler avec des produits dangereux, soulever des charges très lourdes, ou travailler avec une clientèle violente par exemple) ou sinon, avoir des problèmes de santé. La préposée que tu connais qui était en retrait préventif avait sûrement de bonnes raisons de l'être, elle n'a pas eu son retrait juste comme ca.

Nous ils exigent du temps supplémentaire où je travaille... une collègue a demandé à son médecin un billet pour l'exempter parce qu'elle était épuisée et le médecin a refusé, il lui a dit qu'elle était enceinte et non malade et qu'elle pouvait faire du temps supplémentaire.

Je suis d'accord que je serai "correct" physiquement pour travailler sans problème. Mais je serais toujours inquiète de "pogner" toutes les maladies infantiles qui courent dans une garderie (en fait, je travaille dans 2 garderies, alors 2 fois plus de microbes de tout genres) et qui sont néfastes pour le fœtus... Ses microbes sont en majeures partis chez les enfants et non chez les personnes adultes en passant.

Déjà que ma sœur a dû se faire avorter à 4 mois de grossesse car son bébé avait le spina bifida... Mais à cette époque, les médecins ne lui ont jamais dit de prendre de l'acide folique. (en 1996) J'ai commencé à prendre l'acide folique pendant mon ovulation avant la grossesse. J'espère que je l'ai pris assez tôt pour éviter cette malformation et que tout va bien aller. Je sais que j'aurais dû commencer quelques mois avant de tomber enceinte... Mais je ne peux pas revenir en arrière...

Je ne trouve pas exagéré d'être retirée du milieu quand on es enceinte. En installation nous avons souvent affaire a plus de 60 enfants, au moins 30 ou 40 familles. Souvent il faut changer des couches : moi je suis chez les 18 mois donc 8 enfants en couche donc 3 ou 4 fois/jour . Il faut les lever les descendre de la table à langer, les habiller, les soulever, ramasser les dégâts, se pencher régulièrement , gérer les colères et crises etc...( je ne vous annonce pas de grosses choses) . Alors je trouve que oui c'est ok de se reposer à la maison. Vous nous racontez régulièrement votre fatigue , votre épuisement, votre manque de motivation, vos maux et vos bobos quand vous êtes enceintes.

Je ne pense pas que parce que les infirmière sont au travail que c'est ok je crois qu'elles devraient aussi se reposer à la maison. Il faut arrêter de niveler vers le bas et penser a la santé physique des mamans. Oui c'est la particularité des femmes de faire des enfants ce n'est pas une maladie c'est vrai mais c'est dur sur le corps et aussi sur la santé psychologique ( a cause des hormones et de toutes les responsabilités que ca apporte) et la société doit prendre soin des mamans.

J'ai travaillé enceinte 2 jours /semaine en halte garderie et ce n'était pas toujours facile, je ne faisais pas assez d'heures par semaine pour avoir droit au retrait préventif alors je l'ai fait sans problème mais je n'aurais pas pu le faire 5 jours.

La plupart des éducatrices en installation font 4 jours/semaine. Je travaille 5 jours/semaine, 40hres, dans tous les groupes d'âges différents de poupons à 4 ans. À date, il y a eu des cas de scarlatine, gastro, impétigo, grippe et rhume évidemment, et ce en moins de deux semaines dans les 2 garderies! Allo les microbes!

Je crois vraiment que toutes les femmes enceintes devraient avoir droit à un retrait préventif selon leur travail. Ils faut aussi comprendre que certains corps de métier peuvent être placer dans un autre secteur moins difficile tel qu'en bureau ou autre.

Mais les éducatrices en installation, quel poste leur donner? Il n'y qu'un ou deux postes de bureau et les autres postes sont en lien direct avec les enfants. Les microbes sont partout dans l'installation.

Les femmes ce sont battues pour avoir des droits (et pour leurs enfants) et vous voulez l'enlever?

Et pour les risques de spina bifida, je me dis que ça va bien aller. Je vais m'assurer d'avoir une 1ère écho plus précise et efficace, quitte à payer pour le privé ou aller à l'hôpital Ste-Justine.

laquelle Ying yang?

ce n'est pas le fait de prendre ou non le retrait préventif qui me dérange, j'y avais droit à mes 3 enfants et je l'ai pris, vous y avez droit alors prennez le!
Moi ce qui m,agace un peu, c,est d'entendre les femmes nouvellements enceintes qui ce transforme tout d'un coup en poupée de porcelaine!
Étre enceinte n'est pas une maladie et ne cause pas de "limitation" normalement et pas en début de grossesse.Les nausées et vomissement ne sont pas des limitations selon moi. J'en aie connu qui évitait tout ce qui les fesait bouger un peu, qui risquait de les froler, qui ce tenait pas à coté d'un micro-onde, qui fesait une obcession de tout ce qu'elle mangeait, qui s'inquiète pour tout, ect.
moi c'est ce qui me dérange, le reste bof... je m'y connais pas assé pour débattre...
Et parlant de grossesses difficiles je m'y connais! Si je vous fesais le récit de mes 3 grossesses je ferais passer l'envie à n'importe qui d'avoir des enfants:) J'ai même, à me deuxième grossesse, fais un séjour aux soins intensifs! Mais faut pas capoter avec la grossesse!!

Merci Ying Yang...je vais suivre le dossier cet hiver

Hey !!!! Modère tes transports :eek::eek::eek::eek::eek:

Puis en plus des triplès ... non garde ce projet pour toi, je vais me contenter de suivre le changement dans la loi.