Et si bébé arrive avant...je stresse
 

J'ai tout le temps des contractions, mon col est un peu ouvert, j'ai le pressentiment que je vais accoucher d'avance....Rien de sûr, mais j'y pense.

J'ai réaliser que si ça arrivait, je devrais rester un ti bout à l'hôpital. Je fais quoi avec mes enfants ! :confused: Mon chum travaille et ne pourra probablement pas tout laisser en plan du jour au lendemain ! Mes parents travaillent, mon frère aussi, il y a juste mes beau-parents à leur retraite, mais ils sont à Granby....

Je sais je capote sûrement pour rien, mais comme j'ai de plus en plus mal, ç ame tracasse deplus en plus !

C'était quoi, vos plans pour vos enfants ? Comment on organise ça sans mettre les autres dans le trouble ?

Vivement l'écho mardi, qu'au moins ça puisse me rassurer un peu !

Au moins 2 sem à tenir...

pour commencer il faut serrer les cuisses!!!!

non sérieusement, c'est stressant avec d,autres enfants, regarde, au pire tu les prend avec toi pour l'hopital! Le temps que quelqu'un puisse venir prendre la relève.

Au pire, le jour ton grand est au cpe, donc sa te laisse un délai, et ton mini roux, il devrait pas avoir de problème a ce trouver une belle infirmière pour s'occuper de lui;)

Bon courage!

Bien je sais ce qui fait ton chum comme travail mais je crois qu'il devrait être en mesure lui et son employeur d'avoir un plan B pour ça. Mais bon ça dépend toujours du travail. Car on sait jamais quand ça arrive un bébé.

Calico, je ne veux pas sembler brusque, je ne sais pas trop comment dire ça... Mais crime, ces enfants-là, ils ont 2 parents!

Leur papa, à moins qu'il soit en voyage d'affaire, ou dans un autre pays, il devrait être capable de prendre la relève... Et comme tu es à quelques semaines de ton accouchement, je trouve qu'il ne serait pas approprié que le papa parte à l'extérieur pour les prochaines semaines.

J'espère juste je mon message ne semblera pas "jugeant" et je te souhaite d'accueillir ton petit nouveau (ou petite nouvelle?) doucement et sereinement. xxx

Je pensais la même chose Amulette! Il peut ou il peut pas tout laisser, ce n'est pas ton probleme!

A partir de 35 sem quand tout va bien tu ne reste pas a l'hôpital vraiment plus longtemps. J'ai eu mes enfants a 32, 35 et 36 semaines et seulement celui de 32 a eu des problèmes. Ne soit pas trop stresser ça ne t'aideras en rien. Rendu la papa aura pas grand choix de s'arranger.

Touche à tout tu as compris, mon proiblème ce n'Est pas le jour J ! Bien sûr que le papa sera là ! Il peut prendre quelques jours ! Non c'est si j'accouche mettons maintenant, à 34 semaines, j'imagine que ça se peut que le bébé reste à l'hôpital 2-3 sem ! Un congé aussi long, ça ne s'organise pas comme ça, en criant ciseaux ! Légalement, le papa a droit au congé parental oui, mais je ne pense pas que son boss serait super content s'il le prend du jour au lendemain sans avertissement ! Il a quand même certaines responsabilités qui demandent un minimum d'organisation d'avance !

Pour l'instant le congé est planifié pour la semaine d'avant ma DPA : ses vacances annuelles et par la suite le congé parental (histoire qu'on aie un revenu pendant le temps que ça leur prend pour payer, au gouv...)

Donc si moi je reste à l'hôpital ou si j'y vais tous les jours, je ne peux quand même pas laisser mes enfants seuls ! D'où mon inqui`tude !

Je ne t'en veux pas Amulette !

J'essaie de comprendre la situation, mais je n'y arrive pas. :confused: Le congé parental du papa commence le jour de l'accouchement (et ce jour ne se prévoit pas d'avance, ça peut arriver du jour au lendemain) et se poursuit alors 3 ou 5 semaines (tout dépendant du congé que vous avez choisi). L'employeur n'a pas son mot à dire là-dessus. Ton conjoint à le droit de le prendre quand il veut et ce, sans préavis. Alors rendu-là, si tu accouches d'avance, qu'il y a des complications et que tu dois rester à l'hôpital avec ton bébé, vous faites ce qu'il y a à faire pour votre famille (papa prend son congé tout de suite) et si ça cause certains problèmes à l'employeur de ton mari, hé bien, c'est son problème à lui, pas le vôtre! Mon avis! :yes: En passant, son employeur ne peut en aucun cas mettre ton mari à la porte pour ce motif et ton conjoint aura le droit de reprendre le travail dans les mêmes conditions qu'avant son congé lors de son retour au travail.

non ne stresse pas bcp , moi aussi j'avais bcp de contractions depuis le7eme mois est g accouché a 38s et 5 jours, mon mari a eu le droit de prendre une semaine 2 jours payé et 3 jours non payé il n'a pas encore pris son congé paternel , g eu de la chance ma sœur n'habite pas trop loin elle ma gardé mon grand, heureusement car je suis resté une semaine a l’hôpital mon bébé avait la jaunisse 5 jours sous la photothérapie , tu vois même s'il n'est pas né a l'avance je suis resté quelques jours de plus a l’hôpital, bon courage et profite bien des dernières semaines de ta grossesse

Je suis du même avis que soleil02! Pis en plus, je sais que ça te stress, mais c'est possible malgré la présence de contraction, malgré que ton col ait commencé à travailler etc, que la grossesse se pousuive!! (J'ai une amie qui était ouvert a 4 cm depuis les 35 semaines... et elle a finalement accouché à 41 semaines et demi! Et que ce passera-t-il si ton chum a pris sa semaine de vacance puis que tu n'as pas encore accouché? Il devra retourner au travail... et ça compliquera encore plus les choses!

Pour l'employeur, il doit savoir que tu es enceinte, que tu es prévu pour X date, alors il doit ''prévoir'' un départ soudain, dès la naissance. POINT.

Bah oui je stresse même si c'es tcon ! Mais je n'ai jamais été qussi à risque d'accoucher avant terme, moi ! Les deux autre étaient pile dessus pour un et dépassé d'une sem pour l'autre ! Mon chum était déjà en congé !

Oui là la situation est différente ! On tiens à ce qu'il prenne ses vacances d'emploi en premier, c'est important côté revenu. Mais s'il faut qu'il prenne le parental en premier, il le fera, mais ça nous met dans la schnoutte un peu. En tk.

Il va aviser son boss qu'il pourrait être obligé de quitter avant, en se croisant les doigts pour ne pas avoir à le faire.

Bébé est vraiment bas, ma mère ne croit pas non plus que j'atteindrai mon terme. hi hi ! Je parie que malgré tout ca et mes inquiétudes, je vais me rendre à 41...

Ca m'attriste vraiment de voir à quel point le congé paternel est encore mal vu par les employeurs. J'ai amis qui ont vécu ça, leurs boss les regardaient de travers, surtout celui qui est mécanicien...il n'a pas pris son congé immediatement, il l'a pris en été quand c'est devenu plus calme. Sa femme était en c... mais en même temps elle avait peur qu'il ne perde sa job donc elle a accepté.

Par contre Calico77, le RQAP sont VRAIMENT rapide pour faire les 1er versements!

Moi j'ai fait la demande des prestations de congé de maternité le 15 décembre 2013, et le 23 décembre 2013, j'avais mon 1er dépôt!!

J'ai accouché dans la semaine ''mauvaise'' semaine des prestations... (La semaine du versement)... donc mon chum a fait sa demande paternité le 5 janvier et il a reçu son versement le 20 janvier. Mais entre temps il a reçu sa dernière paie de son employeur...

Donc, max 15 jours tu as ton premier versement!

Je comprend ton stress Calico...

Pour ma part, mon chum est opérateur de pompe à béton (ou opérateur de mât distributeur de béton) à l'approche du jour J, mon chum a pris 2 semaines (1 semaine avant ma DPA allant jusqu'à ma provocation à 41 sem.) de congé à ses frais car c'était la seul solution... Lorsqu'il est sur le chantier, il ne peut pas juste plier bagages et dire ''j'men va! Ma femme accouche!'' il doit attendre que son remplacement arrive, laver sa machine, retourner au garage chercher son auto puis se rendre à l'hôpital... à défaut de faire tout ca, il risque de ''scrappé'' une machine qui vaut 2 million, ''scrappé'' ce qu'il est entrain de couler (il fait des slabs d'hôpital, viaduc, pont, magasin grande surface, Lansdowne parc, etc.) alors un autre affaire qui peut valoir de 10,000 à 100,000, en plus des ''back charge'' de bétonnière qui sont déjà commandé (à raison de plus ou moins 2000$ LE camion) Bref, il n'aurait pas été viré, mais laissez-moi vous dire qu'il y en aurait eu une maudite gagne qui aurait eu beaucoup d'amertume envers lui, et il s'aurait fait viré dès l'occasion venue.

Alors oui on peut dire que l'employeur qui est au courant que la conjointe est sur le point d'accoucher alors c'est SON problème à lui, mais c'est pas toujours le cas... bon une job de bureau, peut-être, mais pas celle que mon chum occupe...

Alors les deux semaines à ses frais a été la seul solution d'assurer qu'il ne scrappe pas pour une valeur de 2.2 millions$, et qu'il puisse se rendre à l'hôpital à temps pour voir bébé se pointer le bout du nez, puisque j'accouche vite... toutefois, il a dû retourner au boulot la semaine suivant l'accouchement parce que nous ne pouvions attendre 2 semaines de plus pour recevoir les prestations (cocotte est né un jeudi) et nous l'avons ressenti longtemps économiquement!

C'est le genre de chose sur laquelle ont a aucun contrôle, DONC on relax, on parle avec bébé, on lui dit que tout va bien aller ;)
Pour mes 3 enfants, mon travail a tjrs commencé le soir ou la fin de semaine, comme mon chum est difficile a rejoindre quand il travaille le destin a voulu que ca se règle comme ca. Ou la force du mental, des fois c'est fort le mental. En plus a mon dernier mes parent qui devaient garder mes 2 plus vieux si jamais ca arrivait le soir était à l'extérieur pcque ma grand-maman était en train de mourir. J'étais inquiète que ca ne se déroule pas comme on avait prévu. En plus ma fille commencait la maternelle dans les jours suivant. Bref tout a fini par s'arranger, mes contractions on commencé la journée ou mes parents étaient venus se reposer chez eux, 4 jours avant que ma cocotte entre en maternelle. Je crois que le mental y ait pour bcp, j'ai bcp parlé a mon bébé ;)

Bonne chance pour la suite, je suis sure que tout va se placer

C'est un peu ça, oui c'est un travail de bureau, mais il a beaucoup de responsabilités. Bon son boss est hyper compréhensif, mais y a quand même un peu de stress ! Il a déjà cancellé des fin de semaines à ValCartier (il est aussi Réserviste) au cas, c'était pas évident.

Pas pour un accouchement à terme, on s'entend que là c'est pas de problème ! Ce qui m'angoisse c'est d'être avec un préma qui doit rester à l'hosto (c'est arrivé à Sweetie Pia dernièrement...). Parceque entre 2-3 jours à l'hôpital et 2-3 sem, il y a une différence.

Pour les paiement de congé, Fluffy, t'a été drôlement chanceuse ! Nous la dernière fois ça prit plus d'un mois...Supposément il manquait une info et ils ne t'avisent pas dans ce temps là ! Une info qu'ils avaient, en plus, enfin.

Bon on se croise les doigts pour que tout aille bien, faut rester positif ! :yes:

Échographie
 

J'ai eu mon écho aujourd'hui : bébé est bien tête en bas (ouf ! on évite la version !) et pèse près de 2.7 kg...

La gynéco dit elle que mon col est à 1cm. Qui croire ?
De toute façon, il paraît qu'ils ne font rien passé 34 sem, ni hospitalisation, ni piqure de maturation des poumons, ni examens du col, bref, on laisse aller.

Vu que j'ai toujours plein de contrax, je dois me reposer :rolleyes:.

Je suis moins stressée !

Pour avoir eu un bébé à 36 semaines, je peux te dire que j'étais restée à l'hôpital seulement 24 heures parce que ma fille ne savait téter, donc ça lui prenait une stimulation spécial. Comme elle était très petite, elle était dans un incubateur. Ils l'ont gardé 7 jours complets. Je pouvais aller la voir avec des visiteurs, la prendre, lui donner son bain, sauf qu'elle devait passer plus de temps dans l'incubateur qu'à l'extérieur.

J'ai trouvé ça difficile de quitter l'hôpital sans mon bébé, par contre ça m'a permis de récupérer tranquillement à la maison et d'être plus en forme pour m'en occuper par la suite. J'étais une jeune mère célibataire en plus.

Pour celui-là, ce que j'aime le moins c'est que mon conjoint est camionneur. Où va-t-il être lorsque le grand jour va arriver? J'essaie de ne même pas y penser parce que c'est encore loin et j'ai un bon système D. C'est certain que j'ai une grande fille de 13 ans mais reste que...

oufff... encore moins évident comme situation cheri gege!!! Comme tu l'as dit ''il va être ou'' lorsque le travail va commencer :no: surtout si tu accouches à l'avance comme à ta dernière!