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Garderie congé malade la deuxième semaine de son contrat...
bonjour, je sais pas si quelqu'un va pouvoir m'aider, mais ma fille à commencer la garderie la semaine passer à une place et cette semaine, la fille peu pas ouvrir car malade....Alors je suis pogner pour payer cette semaine quand elle viens de commencer, je comprend que ses sa job, mais moi de mon côté j'ai toute qu'un misère a m'arranger surtout que ses sa deuxième semaine....est-ce que je doit la payé pareil ??? je peut tu briser mon contrat sans payer le 50$ de frais du au désagrément de ce qui est arriver ? merci
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Si c'est indiqué au contrat, oui tu dois payé...
Non, si tu résilie le contrat, tu dois payer 50$ ou 10% du restant du contrat, le plus petit montant. |
j'ai regarder sur le contrat et sa parle seulement du 50$ et 10%...et dans la régie interne rien est inscris non plus...elle ma parler en mots que je devais payer 9 jours dans l'année quand elle est malade...mais rien d'écrit ...
Dans le fond, je me suis faite avoir, je commence à l'envoyer a un service de garde et elle est déjà en congé maladie...sa va être quoi toute l'année !!! Pis en plus faut je paye pour briser le contrat quand j'ai eu une semaine de service je suis en ***** |
Toi tu es capable de prévoir quand tu es malade??! Je te trouve ben bonne si c'est le cas.
Elle ferme toute la semaine?! C'est quoi sa maladie? Elle n'a pas de remplaçante? Oui ça te fait sûrement du tord, mais c'est ça un milieu familial. Faut t'attendre à ce qu'elle ferme pour maladie. Sinon trouves une installation, qui eux ne ferment jamais sauf très rare exception, mais tu payeras plus cher. J'ai déjà eu à fermer le 1er jour d'un mini pcq j'avais la gastro... Je pense que c'était normal que je ferme non?! Et j'aurais trouvé vraiment plate et sans compréhension les parents s'ils m'avaient lâché dès le 1er jour. |
Elle a fermé 1 jour? Ou le semaine au complet? Ca pourrais jouer dans ma ''balance'' de décision!
Si c'est 1 jour, ok je peux comprendre, 2 ou 3 ça passe encore... La semaine au complet, j'aurais une grosse discussion avec la RSG, puis selon ses réponses et son état lors de la discussion je prendrais la décision qui s'impose! |
Je comprends tes inquiétudes, mais j'ose espérer que le nombre de jours d'ouverture n'était pas ton seul critère pour choisir cet endroit!?! J'avoue que je serais mal prise être à ta place mais en même temps rassurée que mon trésor coure pas de risque d'attraper la crève à la garderie :D
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Comme Fluffy, je ne sais pas trop si elle ferme une journée ou une semaine aux frais du client??
Ça joue dans la balance, c'est certain. |
Ça m'est arrivé l'hiver dernier. Une petite fille a commencé à la fin de janvier et 2 semaines plus tard, il y a eu une tournée de gastro. Toute ma famille y a passé (moi y compris) et j'ai dû fermer 3 jours consécutifs. Mais ce fut la seule fermeture de l'année.
J'étais très mal à l'aise de fermer, mais je pouvais faire quoi d'autre? C'est un mauvais timing pour être malade car tu n'as pas eu le temps d'établir la relation de confiance. J'attendrais de voir si c'est fréquent avant de prendre une décision. Mais en mf, faut t'attendre à ça. D'où l'importance d'avoir un plan de secours. |
Faut être malade en maudit pour fermer 1 semaine !!! À moins que ce soit une semaine de vacances cachée en maladie.
Je ne suis pas experte en contrat mais tous contrats peuvent être résilies dans les 10 jours de leur signature et ce sans raison ni frais d'aucun des parties. Alors même le 50$ ici ne s'applique pas. Sinon je suis pas mal certaine que 2 ou 3 petites comiques feraient signer 700 contrats par années :p |
Je comprends que cette situation peut être désagréable, mais en même temps tu dis toi même qu'elle t'a parlé de 9 jours de congé pour maladie ( que j'imagine payables), elle déduit probablement cette semaine de fermeture de ces 9 jours.
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euh fermée 1 semaine, j'aimerais bien savoir c'est quoi sa maladie, crime, même à moitié morte j'ouvre pareil!!
1 fois j'ai fermé 1 jour car j'étais rendue en détresse respiratoire après plusieurs jours de grippe qui avait finalement viré en bronchite, donc là pas le choix, fallait que j'aille à clinique!! Au pire, les parents sont avertis, aucune activité, on passe une journée à faire les légumes devant la télé, c'est pas l'idéal, c,est pas le fun parce que malade on a juste le goût de dormir mais au moins ça mets personne dans la bip!!!!! une journée fermée au pire ça arrive je comprends mais 1 semaine??!! je trouve qu'en milieu familial justement on est bien placé pour pouvoir s'accommoder et accommoder le parent, au moins, pas besoin de sortir et on peut se reposer un peu pendant la sieste, ça fait parti des avantages du métier, même si 6 enfants c'est pas reposant quand on est malade ;) |
non je ne prévois pas être malade à l'avance...je comprend quand même je suis pas inhumaine !!! c'est le fais que je doit PAYER quand elle viens rentrer...et non ce n'est pas une maladie comme gastro ou grippe etc.. elle ma dis qu'elle avait le dos bloquer et que je médecin voulais l'arrêter jusqu'au 28 septembre mais qu'elle voulais pas...qu'a allais se prendre la fin de semaine de congé pour relaxer et reprendre lundi...mais quand ta le dos bloquer au point de prendre une semaine de congé, sa ne reviendra peut-être pas le lundi correct....
et je ne sais pas si ses compter dans ses 9 jours, mais je vais lui parler aujourd'hui c'est juste spéciale, je suis capable de payer ses pas la le problème ses les FAITS. Et oui quand quelque chose de même arrive, sa pèse dans la balance de savoir la personne qui est apte à s'occuper de ma fille...et un plan B je peut pas payer 2 fois a deux place... Mais la personne qui à dis que l'on peu annulé dans le 10 jours...bah le 10 jours est passé, vu qu'est tomber en congé loll....:furious: |
en 30 ans de service de garde..le plus long que j'ai fermé....c,est... 3 jours
Broncho/pneumonie.... je trouve cela vraiment bizarre.....est-ce que cette garderie vous a dit qu'est ce qu'elle avait.....et si c'est une garderie a $7 vous pouvez toujours téléphoner au BC pour vérifier et pour verifier que cette garderie ne se fait pas payer la subvention pendant qu'elle est fermé????? |
oui elle est à 7$ et je cherche désespérément le numéro du BC et sa me donne le numéro d'un CPE....
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@didiane, une rsg accrédité peut pas se faire payer la subvention pendant qu'elle est fermé... ce genre de commentaire donne une mauvaise image au filles accrédité, sur sa feuille de présence au mois, elle indique les jours ouvert et les jours fermé et le parent doit signé pour confirmé que c'est vrai que son enfant était présent ses journées-là.
@jesska20, sur ton contrat, il doit y avoir le numéro du bc. |
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Vous souscrivez a une nouvelle police d,assurance pour votre voiture et 2 jours après vous avez une accident... ils vont payer même si vous venez juste d,arriver avec eux. Ils ont signé un contrat et vont le respecter, c'est des choses qui arrive, plate, mais sa arrive!!! Est-ce une bonne raison de fermer, nous derrière notre clavier ont peut telllllement pas t'aider là-dessus...a toi de lui parler et de voir avec elle. Sauf que si la semaine passé elle était la personne idéal pour s'occuper de votre enfant et vous l'avez choisi pour s'en occuper a votre place et que aujurd'hui c'est la pire personne au monde et vous voulez briser le contrat, je me poserais de question. |
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j'ai déjà eu le dos barré, Dieu sait qu'on peut rien faire avec ça c'est vraiment souffrant et pénible, mais je me suis droguée toute la journée aux Robax et aux Tylénols pis j'ai enduré, pas facile les larmes me coulaient dès que je bougeait mais avec les pilules j'étais pas pire pendant 1h et après ça revient et on en avale d'autres!!
En plus elle a dû avoir de quoi de plus fort du médecin lolll, mais coudonc, à chacune son degré d'endurance!! |
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là-dessus je suis pas daccord avec toi, ya des parents qui ne regardent pas du tout la fiche quand ils signent et des rsg qui font signer des fiches vierges, ça s'est déjà vu. pour les initiales ça dépend du BC j'imagine, le mien m'a jamais demandé ça pour une correction. je ne veux pas salir la réputation des rsg, j'en suis une moins même mais justement il peut y avoir des libéraux dans tous les métiers!! ;) |
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Jess, est-ce que ta rsg t'a dit en début de semaine qu'elle fermait toute la semaine ou elle t'avise à tous les jours?
Pcq elle peut aller voir un ostéo, chiro, monsieur le ramancheur, mais faut au moins que tu ailles l'impression qu'elle veut se sortir de son mal de dos. Peux-tu parler aux autres parents? Savoir si ça arrive souvent qu'elle ferme comme ça ou c'est occasionnel. Quoi qu'il en soit, faut avoir une bonne discusison avec elle (déjà pour la question de ses 9 jours de maladies non inscrits au contrat). |
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Le reste, ça me semblait du chinois; un genre de calendrier avec des lettres... J'avais confiance aveuglément en la rsg parce que c'était une connaissance d'une cousine éloignée de mon mari... Bref, mon erreur, ma responsabilité... Oui mais... Je lui ai déjà demandé ce que tout cela signifiait, et elle m'a tout bonnement répondu que ce n'était que de la paperasse exigé par le BC et que comme les parents payaient les congés, vacances et fermeture, ça ne me concernait pas vraiment. Donc, j'imagine qu'elle était honnête quand même, mais je ne crois pas être la seule qui n'avait pas complètement démystifié ce fameux papier... Je croyais naïvement que les RSG accréditées devaient elles-mêmes faire leur feuille de temps et que les clients n'avaient rien à voir là-dedans.:o:o:o Et oui, ce forum m'a servi à bien des égards! |
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une rsg accréditée ne peut pas recevoir sa subvention du BC si son milieu est fermé.....c'est inscrit dans la loi |
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c'est exctement ce que je dis..... |
Accréditées, vous avez tout de même des jours flottants payés! J'ai lu ça quelques fois sur le forum.
Moi je me suis fait opérée l'an passé pis j'ai quand même assumé mes responsabilités envers les parents. Je pense que ça relève plus du degré d'engagement si la maladie n'est pas contagieuse bien entendu! Me semble que ça serait logique t'en qu'à être affilié à un CPE d'avoir accès à leur liste d'appels pour des remplacements. |
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jours flottants payés????????????? Non, lolll, pas du tout!!!!! |
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accréditée...nous avons 8 Fériés
et 17 journées obligatoires de fermeture(appellé Vacances)...dont des $$$ sont enlevé de sur notre paie...et que le BC nous remet en juin...et que les intérets ne me reviennent même pas...imaginez les intérets sur la paie de pres de 14,000 rsg ...des $$ retenus...oû va les intérets sur $14,000,000.00.........pas dans nos poches en tout cas!!!! ex: 14,000 rsg avec une moyenne de $1,000.00 chacune de retenue |
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Par pure coincidence, pas longtemps après, une maman de la garderie s'est barré le dos en même temps. Son doc l'a mis en congé pour un mois. Papa me disais que sa situation n'était pas drôle, pas juste douleur, mais les effets secondaaire de sa médication. En gros, tu ne voudrais pas que tes enfants pasent la journée avec elle. Ok, elle aurait pu dédider de s'en passer de la médication, et se médicamenter comme nous avec du Robax, des Tylénol, de la crème antidouleur et la chaleur. Mais en même temps, elle était de retour au travail, ssans douleur, bien avant que mon chum n'était plus obligé à me pousser dans ma chaise le soir. Ça m'a pris plus de 6 mois à complètement me guérir. Je n'ai pas fermé une seule journée pour mes parents. Aujourd'hui je me demande si ma qualité de vie n'aurait pas été mieux si je n'aurais pas pensé à moi à place pendant ces premiers semaines de douleurs. Juste une pensée. |
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