Je lui en parle ou pas ? (parent qui utilise la plage horaire au maximum)
 

J'aimerais avoir votre avis..J'ai un enfant qui étais ici 50 heures semaine..Toujours le premier arrivé..et le dernier parti. Tous les autres arrivaient environ 1 heure plus tard et repartaient 1 heure..parfois plus..plus tot. Les 2 parents travaillaient alors, ce n'était pas par choix bien sur...Puis maman est tombée enceinte..J'ai su qu'elle terminait à midi le vendredi..mais il étais encore le dernier parti..à la limite de la fermeture..17:28 hres...Elle est présentement en retrait préventif..toujours à la maison. Le petit arrive un peu plus tard mais, c'est papa qui viens le chercher...encore à la meme heure..5 jours semaine..Je termine toujours 1 heure plus tard..juste pour cet enfant..dont la maman est en congé. Je pense fermer à 16:30 à l'avenir ( tous les autres partent vers 16:00- 16: 15 heures...Je ne trouve pas normal qu'il parte plus tard, chaque jour..que les enfants dont les parents travaillent..J'ai mes 4 enfants qui attendent avec impatience qu'il parte enfin le soir..On est tous tannés :( Qu'en pensez-vous? Ca serait trop demandé de venir le chercher plus tot?

Moi, je ne demanderais pas aux parents de venir chercher leurs enfants plus tôt que mon heure de fermeture. Toutefois, si tu n'as plus envie de fermer après 16h30, tu peux l'inscrire lors du renouvellement de ton contrat.

selon moi, oui ce serait trop demandé!! Au contrat ils y ont droit, c'est tout. Peu importe si y tu a 4 enfants qui attendent après toi ou si tu est tanné...

Pour tout dire je comprend pas ce genre de post:) Si tu en avais 2 qui finissait à ta fermeture ce serait ok, mais si c'est juste un, tu voudrais que le parent vienne le chercher plus tôt pour finir ta journée de travail plus tôt!
Que maman soit enceinte, en congé de maternité, travail moin, ect... sa ne te regarde en rien, tu mettra tes nouvelles heures lors du renouvellement de tes contrats!!

C'est pas mal ce que je pensais faire..Surtout que le changement d'heure de fermeture n'affectera personne d'autres qu'eux...Merci :)

Je pense que c'est normal de vouloir s'ajuster aux besoins réels des parents..ce n'est pas parce que je suis payée qu'on doit étirer mon élastique au maximum. J'aime me sentir utile et qu'on ai besoin de moi..pas qu'on m'utilise. Je rage chaque jour en regardant passer la dernière heure..et le petit qui regarde tous les autres partir avant lui..Au moins s'ils étaient 2..ca paraitrait moins..

Comme les autres le disent, ça ne se fait pas de demander de venir chercher l'enfant avant ton heure de fermeture. J'espère que ton renouvellement arrive bientôt. Tu peux l'aviser d'avance de ton changement d'horaire. J'espère que les parent seront réceptifs.

Je crois que tout se dit et tout se demande faut juste trouver la manière

tu as un contrat avec les parents tu ne peux donc pas exiger un changement d'horaire avant ton renouvellement. mais tu peux expliquer aux parents que leur enfant est toujours seul pendant la dernière heure, Qu'il regarde les enfants partir etc. Je demanderais aux parents si il y a une possibilité que l'enfant parte plus tôt. Et si c'est impossible organise ta dernière heure avec lui pour qu'elle soit agréable pour tout le monde (lui toi et tes enfants)

C'est correct de modifier les heures d'ouverture à la fin du contrat... Mais que feras-tu si un jour, tous les enfants partaient une heure avant ta nouvelle heure de fermeture, sauf un...? Fermeras-tu une heure plus tôt? Je ne sais pas si tu me suis.

Ce que je veux dire, c'est qu'on doit faire nos horaires en fonction de nous, de notre famille et de ce que nous croyons pouvoir obtenir comme clientèle.

Le reste, ce que les parents font avec nos heures d'ouverture ne nous regarde pas... Même si c'est difficile à comprendre, même si ce ne sont pas les mêmes valeurs familiales que nous...

Mon mari a déjà vu en revenant du travail, un papa stationné à 3 coins de rues de chez-moi en train de dormir dans sa voiture.. Il est arrivé chez moi une heure plus tard...

Tu as raison..je le vois négativement..C'est une situation que je subis :( J'esperais qu'il passerait moins de temps à la garderie avec maman en congé..Je pense que mon choix est fait..je respecte qu'elle l'envoie quand meme 5 jours mais elle devra respecter que mon temps à moi aussi est précieux.C'est surtout quand je vois les autres parents utilisateurs passer le plus de temps possible avec leur enfant..une autre en congé aussi qui passe 2 jours par semaine avec sa toute petite..Je sais qu,on a pas tous les memes valeurs mais je trouve ca trop.. Je n'ai pas de contrat donc, je lui en parlerai dès demain.

pouahahahah!!!! es-tu sérieuse:):)

je lui aurais dis quelque chose du genre "grosse journée aujourd'hui??" avec un tit sourire en coin!!!! Oh! j'aurais eu du mal à pas partir a rire en le voyant arriver:)

Très sérieuse! Mais je suis assez discrète pour ce genre de niaiserie:p!

Mon mari lui, j'ai dû le retenir pour ne pas qu'il en pousse une! :laugh:

Je dirais rien je resterais professionnelle c'est elle la pire... c'est plate à dire mais tu offres un service avec un horaire écrit au contrat tu te dois de le respecter... comme je dis c'est elle qui manque une grande partie de la petite enfance de son enfant.

Je sais pas si c'est moi... Mais je me dis, faut bien qu'il y ait un 1er arrivée et un dernier parti :p Tu ne lui fais pas la charité elle te paye pour utiliser ton service. Tu peux diminuer tes heures de service mais tu perdras de futurs clients... Et tu perdras peut être cette famille aussi puisque la dame à tout de même le temps de trouver quelqu'un qui respecte ses engagements pas juste quand ça l'arrange.

Bonne chance avec ta discussion:)

...des fois j'aime mieux perdre des clients mais gagner en qualité de vie. Vas-y avec ton coeur, pense a ta famille...

Prend ça comme un moment privilégier a passer avec ton coco. Le temps qu'il ne passe pas avec maman et bien c'est son problème a elle. Je crois que nous sommes des professionnel et en tant que tel se n'est pas à nous de juger le temps qu'il passe avec leur parents. L'important est que quand il est chez toi il a droit à un service professionnel, entourer d'attention et d'amour, après tu n'est plus maître de la situation. Demande toi si t'es heures d'ouverture te convienne vraiment ou si sait trop. Est ce que c'est juste situationnel ou non. C'est parents retourneront au travail un jour... Que la maman soit ou non à la maison le coco lui n'y est pour rien.

Moi en tant que parent ce qui me dérange c'est ce qui est en rouge. Je ne cautionne aucunement le choix des parents, personnellement, je trouverais cela inconcevable de laisser mes enfants à la garderie pendant que je suis à la maison (à moins qu'il n'y ait qqchose de majeur) MAIS en même temps, je ne vois pas trop en quoi la maman te fait subir quelque chose. Même si elle ne partage pas les mêmes valeurs que toi, elle n'abuse pas dans le sens où elle respecte votre contrat (elle n'arrive pas en retard après tout). Si ta clientèle te le permet et que tu souhaite terminer plus tôt, je trouve cela tout à fait légitime mais je ne vois vraiment pas en quoi cette maman te manque de respect en ne "respectant pas ton précieux temps". Et une autre chose me titille également. Dans ton message initial, tu mentionnes que tes enfants et toi êtes tous tanné... J'espère sincèrement que le petit ne se rends pas compte qu'il est de trop car il est loin d'avoir choisi la situation que tu décris et ce serait dommage de le faire payer encore plus le manque de disponibilité de ses parents.

J'abonde dans le même sens que Malex. Tu ne subis pas le choix du parent tu offres un service et il l'utilise ( jusqu'au bout) mais tu personnellement ne vis aucun préjudice.
Le petit lui s'il est bien avec toi tant mieux, il n'a pas choisi non plus d'aller dans ton milieu et tu le rend heureux bien c'est super , tu es un facteur de protection dans sa vie.
Choisis de regarder le verre a moitié plein plutôt que celui a moitié vide et ne juge pas les parents, tu es dans tes chaussures pas dans les leurs.

Tout à fait d'accord avec les autres, si tu travaillais dans une boutique et que la dernière heure a tout les lundis tu avais seulement une cliente tu irais lui dire madame voulez vous venir une heure plus tôt car vous êtes la seule cliente de 4hhr30 à 5hrs30?


Je crois que non , par contre tu es maitre de choisir tes heures d'ouverture alors je sais que si la majorité des parents te réponde de façon favorable à une demande par écrit de changement d'heure pour ta garderie , tu as le droit de le faire.

Je l'ai fais il y a de cela 5 où six ans j'ai changé mes heures de 7hrs30 à 17hr30 pour de 7 hrs à 17 hrs et comme mes parents avaient tous répondu dans l'affirmatif j'ai pu le faire sinon il faut attendre à la fin du contrat.

Par contre tu sembles dire que tu n'as pas de contrat signé avec cette maman. Donc j'imagine que tu es au privé.

Je comprends tout à fait ta situation, moi aussi j'ai un ami qui part environ 1h après les autres. J'ai demandé la permission à ses parents si leur enfant pouvait venir en haut avec moi quand tous les autres sont partis. Les parents n'y voient pas d'inconvénients, L'enfant fait des ''barbos'' sur des dessins et moi, je fais les devoirs, leçons et je prépare mon souper. Nous utilisons donc ce moment à autre chose qu'attendre. C'est certain que nous passons souvent cette dernière heure à rire et avoir du plaisir, Mes enfants, moi et mon ami de la garderie avons notre routine et ça plait à tout le monde. À l'occasion, je demande aux parents si c'est possible pour eux de venir plus tôt quand j'ai quelque chose de prévu ou un match de hockey... Chaque fois, ils arrivent plus tôt et essaient du mieux qu'ils peuvent de facilité mes obligation de maman! Par contre, quand je demande pour finir plus tôt, je ne les obligent pas, si ils refuseraient, je me trouverais un plan b ou j'annulerais. Comme ça n'arrive pas souvent, je sens que ça leurs fait plaisir de m'aider à leur façon quand c'est possible!
Tu pourrais peut-être mentionner aux parents que la majorité des amis arrivent vers X heure et partent vers X heure, ils sont peut-être convaincu que les autre sont présents avec leur enfant jusqu'à la fin. Mais d'exiger qu'il parte 1h plus tôt, c'est pas vraiment professionnel.

Quand j'étais ouverte, j'avais une puce qui partait à l'occasion plus tard que les autres... j'avais demandé aux parents si ca les dérangeaient que je commence mes tâches tel le souper et l'aspirateur (la petite étant trop jeune pour travailler la motricité ou bien faire des coloriages), et ils n'y voyaient pas d'inconvénient... même qu'il trouvait ca très drôle de voir le sourire que la petite avait de scotché au visage pendant qu'elle jouait avec des choses ''interdites'' tel l'armoire à Tupperware ;)

Au moins le papa a eu la décence de se garer à trois rue!!! J'en ai déjà eu un qui arrivait toujours à 16h58 chercher son petit (je ferme à 17h00) et un jour mon chum est allé au chemin vers 16h30 chercher la poubelle, et il était stationné à deux maisons (derrière un gros arbuste, juste assez pour qu'on ne le voit pas de la fenêtre) et il parlait au cellulaire... mon chum lui a envoyé la main lolllll :laugh: :innocent: Voyant qu'il s'est fait prendre au fait, il est arrivé vers 16h54 et a tenté de se justifier en disant qu'il parlait avec un client fatiguant... :laugh:

Même si tu n'as pas de contrat écris tu as un contrat verbal avec les parents concernant tes heures d'ouverture. Tu ne peux pas les changer comme ça du jour au lendemain.

Il faut aussi voir plus loin...La maman est en retrait préventif pourquoi? Elle est éducatrice et on la retire pour pas qu'elle soit en contact avec des maladies? si non, il y a une raison...Elle doit peut-être se reposer...

A la question initiale je répondrais que non sa ne ce fait pas de demander au parents de venir plus tôt. A moin d'une situation exceptionnelle.

Mais par contre si pour toi sa semble être trop de travailler toutes ses heures fait la demande à tes clients et modifie la au contrat ou verbalement.

Oui tu risque peut être de perdre cette maman ou d'autre clients mais au moins tu pourras faire ton travail dans un horaire qui te convient mieux.

Que l'enfant soit le dernier n'a aucune incidence comme d'autre on mentionne plus haut il se pourrais qu'un jour la situation se reproduise même si tu change d'horaire, c'est à toi de t'adapter même si tu n'est pas d'accord avec les valeurs parentale de cette famille.

Est-ce que les parents sont au courant qu'il reste seul la dernière heure? Je dis cela car j'ai déjà eu quelque familles qui n'aimait pas que leur enfant soit le dernier j'en ai même une qui est partie en installation pour cette raison.

Tu est un milieu familial alors ne t'empêche pas de t'occuper de tes quatre enfant même si coco est la c'est la beauté de la chose tu peut continuer tes occupations et en plus juste un coco c'est pas si mal.

Je le vis moi aussi, je ferme dans quelques semaines et les deux qu'il me reste partent toujours pile à la fermeture, la maman aussi est en congé de maternité. Mais je fais avec je ne m'empêche pas de parler ou de faire de petite choses avec mes enfants mêmes si ils sont la.

Mais, Charlotte... manger en vitesse, les devoirs, les bains, a tous les soirs.. c'est notre vie.. si on travaillaient a l'extérieur, ca serait pareil, meme pire! Au moins, on a le loisir de travailler de chez nous! Et, qu'est ce qui t'empeche de justement préparer ton souper durant cette heure? De débuter les devoirs durant cette heure?

C'est comme si toi, stationnée devant le IGA a écouter une super toune dans le tapis, dans ton auto, durant ta journée de congée.. qui hop, sort de l'auto et se dépeche d'aller chercher du lait, parce que tu avais oublié durant la journée.. et qui se ferait ramassée par le gérant parce que tu ... aurais pu y aller avant.. il est ouvert.. il est ouvert.. nous c'est pareil.. durant des mois j'ai vécu un papa sans travail, qui demeurait devant chez moi, et que sa fille le voyait chez lui, quand on étaient dehors.. il ne se cachait meme pas d'aller au dépan en passant devant chez nous, sans meme la regarder.. et il venait la chercher a la derniere minute.. kossé tu veux que j'y fasse... oui, il entendait sa fille pleurer, hurler même quand elle le voyait.. mais, comme j'étais ouverte, je ne pouvais rien faire, rien dire.. simplement constater que des gens ont des valeurs différentes des miennes! Lorsque j'ai pu, je n'ai pas renouveller le contrat, parce que je m'étais trouver quelqu'un d'autre.. et je me suis promise de ne plus prendre un parent dans ma rue.. mais durant ce temps.. je ne pouvais que faire avec, et ne pas me frustrer.. si tes enfants sont tannés.. c'est que toi tu leur a mis en tête ta frustration.. ce n'est pas bien.. c'est notre job, il faut l'accepter ou faire une introspection.. on ne peu tout de même pas se permettre de travailler de 9h00 a 14h00

Ciboulette, dans un sens comme dans l'autre... on ne veut pas trop de sa présence...

La maman n'abuse pas à mon avis... même si à mon sens elle devrait "profiter" de son enfant le plus possible.

C'est toi qui a choisi tes heures d'ouverture et de fermeture non ?
Au pire si elles ne te conviennent plus, tu peux en jaser avec la maman ...

Mais rien ne t'empêche de trouver des trucs pour t'aider toi ...

Comme débuter les devoirs avec tes enfants et le petit fait une activité calme (dessin, pâte à modeler, casse-tête, livre, etc.). Selon leur âge, il y a parfois une partie des leçons\devoirs qu'ils peuvent débuter seul.

Je ne sais pas quel âge ont tes enfants mais moi, le plus vieux prend parfois sa douche avant le souper (il n'en reste plus que deux pour après le souper).

Tu peux aussi commencer à préparer ton repas et le petit peut t'aider ainsi que tes enfants. Ou bien tu peux débuter la préparation de ton souper pendant le dodo des amis.

Je sais que ce sont de grosses journées, d'la broue dans l'toupet, je connais ça !!!!

Mais avant de changer l'horaire de mon service de garde, j'essaierais de trouver des trucs pour me faciliter la tâche, sauver du temps et faire en sorte d'aimer mon travail, d'apprécier la présence de mes amis peut importe l'heure à laquelle ils arrivent ou quittent !

D'autres on peut-être des trucs pour faciliter tes soirées ...

Bonne chance !

J'ai effacé mon dernier message..je réfléchi encore à la solution au problème..Je pense commencé par lui en parler..etre honnete et puis on verra ce que ca donne. Basilic...ca a surement fait ton bonheur de ne pas pouvoir renouveller..tu vois, c'est justement ce que je ne veux pas faire..endurer sans rien dire...Et je n'ai pas besoin de mettre des frustarations dans la tete de mes enfants, je ne ferais jamais ca:) Ils le constatent seulement..elles ont 5, 6, 12 et 15 ans :)

Que font dans la vie vos parents utilisateurs qui terminent tous les jours de travailler a 15hre ? Câline j'en veux moi aussi lol

J'ai déjà lu dans des post des rsg qui changeait l'heure de fermeture pour les maman en congé de maternité... mais je ne retrouve pas ou.... peut-être que ces posts t'aideraient...

Non ca n'a pas fait mon bonheur, car la raison du non renouvellement est pour non paiement!

les valeurs, s'il y a bien quelque chose de difficile à juger c'est bien ça. Elles ne sont pas toujours visibles les valeurs d'une personne. à première vu, une personne peut sembler ne pas avoir les mêmes valeurs que toi... mais tu ne connais pas sa situation de vie à 100 %, tu ne connais pas son histoire personnelle, tu ne connais pas ce qu'elle vit intérieurement ou dans sa vie personnelle, tu ne connais pas ses défaites, ses victoires et de où elle part dans la vie. Comme il te manque trop d'informations, il est difficile d'émettre un jugement total sur les valeurs de cette personne.

De toute façon, lorsqu'on paie un service, on ne s'attend pas à être analysé pour savoir si on a les mêmes valeurs. Ce serait de la discrimination. Le mot est peut-être gros, mais ça ressemble quand même un peu à ça je trouve.

Donc les changements de contrats, à mon sens à moi, devraient se faire uniquement pour un besoin pour toi et ta famille... mais surtout pas pour une intolérance face à un parent qui utilise tes heures d'ouvertures comme bon lui semble.

je suis d'accord avec toi marie-fleur mais je crois l'idée de charlotte est déjà fait. Est-ce que je me trompe mais souvent on se sert du mots valeurs pour justifier une situation qui nous déplait.
Ca ne rentre pas dans mes valeurs, je ne comprend pas ces parents qui ne profite ps de leurs enfants...
Beaucoup semble oublier que c'est un business, tu as des heures d'ouverture et si le parent respecte tes heures , tu n'as pas a lui suggérer quoi que ce soit. Si tes heures ne te conviennent plus change tes heures quand tu pourras le faire.

Les parents a qui ça ne convient pas vont chercher autre chose voila tout. vous n'avez pas besoin de vous servir d'un paravent pour vous justifiez.

Mais s.v.p. assumer vous. Mes heures ne me conviennent plus je veux terminer plus tôt et voilà je veux changer mes heures.

Que de Sagesse!:innocent: Tout à fait d'accord!

Un SdG est peut-être une business MAIS on s'occupe d'enfant et non pas de produit quelconque sur une chaine de montage. Un enfant qui est seul pour une heure n'a pas autant de plaisir. Si il y a une possibilité pour l'enfant de partir plus tôt pourquoi ne pas en parler aux parents.

J'ai trouvé ma solution :) Ca me conviens à MOI..Peut-etre que vous ne serez pas d,accord mais je trouve mon idée plutot bonne!..En fais, c'est pas tellement l'heure qui me dérange..c'est de n'avoir que cet enfant tous les soirs jusqu'à la fermeture.Il est seul, il s'ennuie, je dois m'en occuper beaucoup.C'est un surplus..si je compare aux autres..Donc à compter de janvier,le tarif passera de 25 à 28 pour cette famille. C'est 5-6 heures de plus par semaine que les autres. Si je suis payée pour en quelque sorte..c'est plus encourageant. Je n'aurai plus l'impression qu'on ambitionne sur moi. Si la maman venait à me demander pourquoi elle paie un peu plus..ca ne generais pas de lui expliquer la raison. Les autres restent à 25 parce qu'ils utilisent tous 40 heures et moins. S'il y a changement, j'augmenterai le tarif aussi.Dans le fond, je personnalise son contrat si on peut dire..ses besoins sont plus grands,le tarif est un peu plus élévé. Comme quand mon mari charge un extra quand il fais des rénos..C'est tant pour une installation de portes normal..mais un peu plus s'il faut plus de temps pour un imprévu, c'est logique.Ca enleve l'impression qu'elle paie, donc elle utilse jusqu'à la dernière minute..Elle payera son heure de plus quotidienne..ou payera 25 pour les memes heures que tout le monde.

Ma question est la suivante: Est-ce que vous lui expliquerez votre raisonnement? Si oui, le parent voudra probablement que les jours où l'enfant ne termine pas trop tard soient au tarif le moins élevé. Cela deviendrait ainsi un tarif selon utilisation...

Est-ce que je devrais lui en parler? C'est la question que je me pose..Parce qu'elle paie sa semaine et l'utilise comme bon lui semble, sans avoir à me rendre de compte. Je me demande si je dois lui expliquer mon raisonnement..Quand on augmente de tarif, on n'a pas à se justifier..mais là c'est un peu différent. Je me le demande, honnetement...Mais je pense que je vais garder mes raisons pour moi..comme ses raisons à elle d'utiliser 47-48 heures semaine en congé..Puis s'il fallait qu'elle vienne le chercher plus tot juste pour sauver des $$..

:confused::confused::confused:

Je ne te suis plus là... C'est tant mieux si elle arrive plus tôt, non??? J'ai l'impression que tu pars en guerre contre cette dame, pour je ne sais trop quelle raison...:eek:

même impression que toi, j,ai l'impression qu'elle souhaite son départ mais veux pas la mettre dehor elle-même, alors cherche des façons contourné de le faire...