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Fermeture, besoins de vos conseils
Bonjour
Je pense fermer ma garderie dans quelques mois, mettons au 1er juillet. Je fais habituellement des contrats de 6 mois que je dois renouveler la prochaine fois en mars. Question : est ce que je peux refaire mes contrats de 6 mois jusqu en septembre ? Ou est ce que je dois refaire les contrats seulement pour 4 mois jusqu en juillet ? Mon problème est que je veux laisser un mois ou peut etre 2 mois aux parents pour quitter mais si je refais des contrats de 4 mois au lieu de 6 ils vont me demander pourquoi et je ne voulais pas le dire 4 mois a l avance car si ils quittent autant avant j'y perd trop... Mais si je refais des contrats jusqu en juillet, est ce qu le j 'ai le droit de fermer avant ou bien je DOIS aller jusqu'au bout de mes contrats ? Légalement, je dois respecter mon engagement et ne peux pas fermer en cours de contrat ? |
Bonjour,
Si tu sais que tu vas fermer en juillet, ne serait-il pas plus honnête de renouveler ton contrat jusqu'en juillet? Si tu crois que tu vas fermer avant juillet, je pense que ce serait important d'en avertir les parents dès le mois de mars, lors de ton prochain renouvellement de contrat. Est-ce légal de ne pas honorer un contrat d'offre de services jusqu'à la fin, je ne sais pas. De mon point de vue, ce n'est pas très éthique. |
Tu peux toujours te risquer de fermer avant la fin des contrats. Mais sans raison "valable" (maladie, déménagement, etc) tu pourrais toujours avoir des problèmes si un de tes parents conteste. Es-tu accréditée? Si tu es au privé, tu peux toujours simplement ne pas faire de contrat. Mais j'opterais aussi pour la franchise. C'est toujours gagnant!!
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Es-tu complètement, vraiment certaine que tu fermeras? Ou reste-t-il un doute? Pourquoi ne pas fermer en mars, vu que tes contrats sont dûs?
Je pense que quand tu es rendue à fermer, tu dois être franche avec les parents, quitte à perdre un peu de salaire. Ce n'est pas comme fermer pour maladie subite... |
Bonjour,
Est ce que vous avez penser à louer votre garderie au lieu de la fermer? |
Je n ai pas l intention de l annoncer 4 mois avant aux parents parce que je ne suis pas encore sûre. La raison serait en effet un possible demenagement dans une autre ville.
Je pense laisser 2 mois et je trouve ça correct pour se retourner. Je ne peux pas faire mes contrats de mars a juillet pyusqu ils sont de 6 mois habituellement les parents vont comprendre en mars... Donc... Pour demenagement, c est valable ? Le loyer que j ai actuellement ne me permet pas d arreter avant... Pourquoi les accrédités peuvent le faire avec un mois de preavis quelque soit la raison et nous au privé on doit le dire 4 mois avant avev raison valable ?? |
Je ne crois pas que les services de garde accrédités ont le droit de briser un contrat un mois à l'avance pour un déménagement qui est prévu depuis le renouvellement dudit contrat.
Fais ce que tu penses qui est juste. Si au mois de mars, lors du renouvellement de contrat, tu sais que tu vas déménager, je pense qu'il sera plus honnête de l'annoncer aux parents. Le contraire serait un manque de transparence. |
Bonjour,
pour un déménagement, c'est effectivement 30 jours à l'avance tout simplement.... et pour une fin de service pour autres raisons, c'est aussi 30 jours à donner aux parents ( en tout cas pour les filles avec un bc, ça doit donc être comme ça pour tout le monde??). Je te comprends de ne pas vouloir le dire trop vite, mais je comprends aussi que comme parents, on aimerait le savoir au plus vite. Moi,lorsque j'ai déménagé, j'ai trouvé moi-même les places à mes amis. les parents étaent contents de mon aide et ils n'ont pas quitté plus vite. mais, c'est un risque à prendre.... Bonne chance |
je vais être vraiment plate avec mon commentaire....est-ce que nos parents font toujours preuve de transparence avec nous? soit pour les maladies ou autres? on a quand même droits à nos petits secrets, prendre le temps de prendre les bonnes décisions, se donner le temps et ne pas risquer de tout perdre trop vite. tant qu'on s'assure que nos petits se trouveront un place. Moi, hier un parent m'a dit que ça fait deux semaines qu'elle a pris la décision de changer son enfant de milieu familial. on parle de transparence mais c'est rarement des deux bords.....mais ça , c'est un autre sujet lol.
donc, moi je pense qu'on doit aussi penser à nous. bonne chance |
Citation:
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Merci bisn77 pour l'info concernant le 30 jours. Je suis surprise d'apprendre ça.
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Oh boy! Ok.... J'ai une question? Êtes-vous fonctionnaires? Parce que c'est à ça que sa me fait penser!! Vous savez, le fonctionnaire qui fait sa jobe, comme c'est écrit dans ses papiers de faire, sans utiliser son jugement, même s'il pourrait faire autrement, mais c'est ça qui disent de faire dans les papiers, facke y fait sa job comme ça. Vous voyez le genre.
Oui, c'est écrit, 30 jours minimum à l'avance, mais c'est drôle j'ai jamais vu de maximum non plus! Facke, avoir un minimum de temps ne vous empêche aucunement de le dire quand même avant là. Alors pour celles qui s'assoient sur cette règle pour se justifier... c'est assé bof mettont. Maintenant, chaque cas est personnel, je comprend cette personne de vouloir faire au mieux pour elle, s'il lui est impossible de faire autrement, et non pas pcq c'est écrit quelque part. ;) |
Ce qui est sûr c est que je n ai pas besoin de jugement. Que vous ne connaissez pas toute la situation. Et que je demandais uniquement "la loi" la dessus. Les parents n ont aucun préavis a nous donner pour quitter... Même en plein contrat. Et je ne cherche pas du tout à mettre les parents geniaux que j'ai dans la misère et je juge que 1 a 2 mois, pour trouver une autre garderie, c est correct. Ca ne s appelle pas les mettre au pied du mur. D autant plusque je ne suis pas sûre de ne pas poursuivre ailleurs, d ou mon hesitation a le dire dès mars.
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Donc merci pour les informations pertinentes. Je me doutais bien qu il y avait 30 jours legaux pour celles qui sont accréditées, je suis contente d en avoir la confirmation.
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Citation:
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C est plate de juger.
C est tout ce que j ai dis. Pas mieux de se moquer. |
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