Ouvrir un sdg en milieu familial
 

Bonjour,
Nous avons deux enfants et nous avons des problèmes de garderies... Elles ferment ou cela ne fonctionne pas.Nous avons essayé de trouver des places dans les garderies autour de chez-nous et il n'y pas de place... Nous avons donc regardé pour avoir une nounou à la maison, mais cela revient très cher. Alors nous nous sommes dit que nous pourrions avoir un sdg à la maison. Voilà que je me pose une question. Est-ce que nous pourrions créer une entreprise et engager une dame pour s'occuper de la garderie? Nous adorons nos emplois et nous avons travailler fort pour être ou nous sommes alors nous ne désirons pas quitter nos emplois.
Je sais que la question que je pose doit en surprendre plusieurs, mais nous tentons de trouver une solution à long terme pour nos enfants, nous voulons une certaine stabilité pour eux, car ce n'est pas évident de toujours recommencer dans une nouvelle garderie.
Merci de votre aide!

Est-ce faisable? J'imagine que oui, tout ce peut.

Maintenant, est-ce une bonne idée, j'en doute! Ne serait-ce que pour le côté monétaire, cette personne serait votre employé de votre commerce. Elle ne pourrait pas être considéré comme travailleur autonome ayant un seul employeur. Ce qui veut dire que vous devrez la payer pour 50 heure de travail mimimum par semaine. Vous devrez aussi débourser tout les frais relatifs à l'employeur, csst, et autre trucs qui me viennent pas en tête à 2 heure du matin!!
Est-ce que vos enfants compteraient dans le ratio, je serais porté à dire que oui étant donné que vous seriez absent et qu'une autre personne en aurait la charge, donc c'est comme si vous aviez seulement 4 enfants payants... c'est pas rentable dans ce contexte. Comme employeur vous devrez j'imagine fournir tout le nécessaire à votre employé pour qu'elle effectu bien sont travail, ça coûte cher en matériel un sdg, surtout au départ. Augmentation de vos assurances, compte d'hydro, facture d'épicerie, ect.

Êtes-vous prêt à voir votre maison subir les ravages qu'un sdg peut faire? C'est surprenant ce que des enfants peuvent faire!! Vous devez aussi être prêt à voir plein d'étrangers entrer et sortir de chez vous quotidiennement. Même quand vous travaillez pas, que vous êtes en vacances, que vous ou vos enfants sont malades, que vous avez une journée de congé et que vous feeleriez cette journée là pour relaxer tranquille devant la télé!!!
Il y a beaucoup de règles, de trucs que l'on ne peut pas faire ou notre conjoint pendant les heures d'ouverture du sdg.

Personnellement, même si certains inconvénients peuvent être "travaillé" ou négocié avec l'employé, les désagréments demeurent vraiment trop élevé.

P-e que d'autres filles auront une autre façon de voir la chose!

Bonne chance!

Concernant la nounou à la maison, n'oubliez pas que vous pouvez avoir un remboursement d'impôts quand même. Et de toute façon, vous auriez les mêmes inconvénients que pour n'importe quel autre service de garde... Elle pourrait s'absenter en cas de maladie, elle a besoin de vacances comme tout le monde, elle ne serait pas parfaite...

Ce serait la même chose avec une employée qui travaillerait dans votre service de garde. Elle aurait besoin de congé de maladie, de vacances, elle ne serait pas toujours parfaite selon vos critères.

Faites le tour de tour les services de garde dans votre coin et un peu plus loin. Vous allez sûrement trouver même si c'est parfois très difficile!!! Regardez autant dans les installations que dans les milieux familiaux!

De plus rien ne vous garenti que vous aurez la stabilité que vous souhaiter pour vos enfants. La personne pourra à sa guise démissionner ou aller voir ailleurs. Ce sont souvent un travaille en attendant autre chose. Je m'explique, je ne dit pas que nous faisons ça en attendant de trouver mieux, mais au salaire que je gagne je veut le faire de chez moi, c'est un avantage. Une personne engager gagnera moin que si elle le faisait chez elle. De plus c'est vous qui aurez tous le travail supplémentaire qui ne se fait pas dans les heures de garderie. Papier, désinfection, menu et j'en passe. Avoir un milieu familiale à la maison implique beaucoup et je ne suis pas sur que les avantage pour vos enfants vaudront les inconvénients que vous aurez.

Bonjour Vanille 21,

avez-vous essayer de trouver un SDG à côté de votre travail, et non à côté de votre maison, peut-être qu'il y aurait de la place.

Vous pouvez également téléphoner au "Bureau Coordonnateur de la garde en milieu familial" de votre région, ils vous donneront la liste de TOUS les services de garde familial subventionnés de votre région.

Le problème avec cette liste, c'est qu'elle ne comprend que les services privés subventionnés et les CPE. Elle ne comprend pas les services de garde non-subventionnés. La liste des services disponibles est beaucoup plus complète sur le site "ma garderie".:yes:

Elle ne comprend même pas tout les noms des filles subventionné :):) Uniquement celles qui ont donné leur accord pour que leurs coordonnées soient donné aux parents.

Merci pour vos commentaires.

Miami: il est plus simple de trouver pour nous une garderie près de la maison, car d'année en année mon lieu de travail change et du côté de mon conjoint il lui arrive de ne pas toujours travailler au même endroit et je ne vais jamais dans le coin de son bureau. Alors question de logistique pas le choix que ce soit près de chez-nous.

Je ne crois pas que nous soyons exigeant envers les gens à qui nous confions nos enfants. Je crois que nous avons simplement été malchanceux avec nos garderies. Je n'y peux rien si les filles décident de fermer et oui j'ai eu à changer de garderie, car pour moi un milieu sans fumée est autant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Je suis arrivée à quelques reprises et la gardienne fumait dehors... La propreté des lieux est aussi important pour nous. Nous sommes allés visiter des lieux et tout était propre et lorsque les enfants sont entrés dans la garderie, la propreté n'y était plus tellement... Je crois qu'il y a un minimum à respecter...

Notre but n'est pas de faire de l'argent, mais plutôt de trouver une solution à notre problème et certainement à celui de d'autres familles. Il y a quelques années, je n'arrivais pas à trouver de contrat pour mon travail, alors nous avions envisagé ouvrir une garderie à la maison. Nous étions donc prêt à "partager" la maison avec des familles. Mais j'ai eu un contrat dans mon domaine et nous avons laissé tomber l'idée.

Pour ce qui est de mes enfants vs le ratio, je me disais que si c'est une autre personne qui s'occupe de mes enfants je devrais sûrement payer pour eux et cela ne nous pose pas de problèmes.

Pour ce qui est des congés, je pense qu'une garderie peut fermer de deux à quatre semaines par année sans problème, alors nous aussi serions en congé à ce moment. En tout cas toutes les garderies que mes enfants ont fréquenté fermaient à Noël et l'été...

Je me pose une question, une fille qui a un sdg à la maison gagne combien? Celle qui est en installation gagnera-t-elle le même salaire?

La seule chose qui me bloque réellement c'est aussi trouver la perle rare qui ne me fera pas faux bond. Trouver celle qui restera au moins 3-4 ans encore. D'un autre côté tout le travail que cela pourrait impliquer de plus comme le ménage et les repas et bien malgré nos emplois, je fais mon ménage à tous les jours lorsque les enfants sont couchés alors pour moi ce n'est pas un surplus.

Je jongle encore avec l'idée, je pèse les pours et les contres, mais avant de faire quoi que ce soit je veux savoir si cela peut se faire ou non... Plus les jours passent et plus je désespère, il n'y a pas de place dans toutes les garderies que j'ai appelé. Je ne sais plus quoi faire.

Le salaire d'une rsg est très variable.

Mais vous, en tant qu'employeur, vous devrez donner au moins le salaire minimum à votre employée, en plus de lui payer ses heures supplémentaires à taux et demi. Parce que selon les normes minimales du travail, quand on dépasse un certain nombre d'heures, on fait du temps supplémentaire. Être RSG exige un minimum de 50 heures de travail.

Et soyons franches... Qui voudrait prendre soin de 6 enfants pour le salaire minimum quand il existe une multitude de petits emplois peu exigeants à ce salaire. Je pense q'un salaire de 15$ de l'heure est un minimu à offrir.

En ce qui concerne le ménage et l'entretien des lieux, laissez moi vous dire qu'avoir un service de garde à la maison n'a rien à voir avec le ménage quotidien d'une famille.

Personnellement, je n'envisagerais pas cette avenue. Mais si c'est la meilleure option pour vous, allez-y, lancez-vous!

Je ne sais pas comment vous faites vos recherches de garderie, mais sur le site de "ma garderie", celles qui affichent ont des places à combler dans l'immédiat ou prochainement.

bonjour
 

Bonjour ! je suis nouvelle dans le site et j'aimeris vous poser une question... J'aimerais ouvrir une garderie d'ici 3 ans (une garderie commerciale) mais j'aimerais savoir les couts en moyenne .... je ne herche pas avoir une garderie avec 80 enfants.. seulement entre 30-40 enfants... j'aimerais savoir avant tou c'est quoi le permis qu'il me faut avoir et pour debuter combien je devrait avoir pour mettre en place le tout.... merci beaucoup !!

Pour répondre à votre question je cherche une garderie près de chez-moi et il s'avère qu'il n'y en a pas où j'habite. Je ne suis pas dans une grande ville comme Mtl où il y a des garderies à tous les coins de rues. Quand je fais la recherche sur le site et bien la garderie la plus près est à 30 minutes en direction opposée à notre travail alors est-ce une option pour nous? Pas du tout.

Pour ce qui est d'avoir une personne à la maison pour prendre soin de seulement mes enfants (ex: nounou), vous dites que je peux avoir un remboursement du gouvernement. Cette personne doit être travailleur autonome, donc me donner un reçu. Mais si elle me demande par exemple 50$ par journée (je sais je rêve), doit-elle me faire deux reçus de 25$ pour chacun de mes enfants? Ou elle doit faire un seul reçu? Le gouvernement rembourse jusqu'à quel montant à ce moment?

Je trouve cela tellement compliqué, je veux seulement avoir une personne de confiance qui prenne soin de mes enfants et que je parte sans avoir de souci. Un nounou à la maison j'aimerais, mais je ne demanderais pas de faire le ménage ni le lavage, simplement s'occuper des enfants et de faire chauffer le repas, à un prix raisonnable. :)

Bonjour,

J'ai mis des *** à la ligne qui pourrait vous intéresser. Ces infos sont tirées de REVENU QUÉBEC.

Vous demandez un reçu pour chaque enfant et vous pouvez avoir un remboursement allant jusqu'à 75% selon votre revenu familial. Ces déductions sont faites sur un montant maximal de 35$ par enfant par jour. Si le service de garde est plus cher, vous payez zl'excédent sans remboursement d'impôts. Je ne sais pas si mes explications sont claires?

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FRAIS DE GARDE DONNANT DROIT AU CRÉDIT D'IMPÔT

Voici quelques exemples de frais qui donnent droit au crédit d'impôt :

les frais payés à un centre d'éducation préscolaire*;
les frais payés à un jardin d'enfants (anciennement appelé prématernelle)*;
les frais payés à un atelier éducatif pour enfants d'âge préscolaire uniquement (équivalent du jardin d'enfants)*;
les frais payés à une maternelle*;
les frais payés à une maternelle-garderie*;
les frais payés à un centre de loisirs municipal pendant les vacances scolaires (par exemple un terrain de jeu);
les frais payés à un camp de jour;
les frais additionnels payés pour les heures supplémentaires de garde;
les frais additionnels payés pour les jours fériés et les journées de vacances, y compris les frais payés pour les places à contribution fixée par le gouvernement lorsqu'aucun service de garde n'est offert ni qu'aucune subvention n'est versée pour ces journées;
******les frais payés à un gardien d'enfants à domicile;*****
les frais de repas d'un service de garde ou d'une colonie de vacances lorsqu'ils sont inclus dans le coût des services et qu'ils ne font pas l'objet d'une facturation distincte;
les frais payés à un pensionnat ou à une colonie de vacances, jusqu'à concurrence de
200 $ par semaine pour un enfant de moins de 7 ans,
275 $ par semaine pour un enfant atteint d'une déficience grave et prolongée des fonctions mentales ou physiques, quel que soit son âge,
125 $ par semaine pour tout autre enfant admissible.
* Sauf s'il s'agit de frais payés pour une place à contribution fixée par le gouvernement pour laquelle une subvention est versée au service de garde.

Relevé 24

Vous n'avez pas à nous transmettre le relevé officiel des frais de garde (relevé 24) ni les reçus remis par la personne qui a fourni les services de garde. Par contre, vous devez conserver vos relevés et vos reçus : nous pourrions vous les demander.

Si des frais de garde ont été payés à un particulier qui n'a pas l'obligation de vous fournir un relevé 24, le reçu que vous devez conserver pour justifier les frais de garde que vous avez payés doit porter le numéro d'assurance sociale du particulier, son adresse et sa signature et, s'il y a lieu, son lien de parenté avec vous.

Merci pour l'info. Donc si cela me coûte par exemple 50$ j'aurai droit à 25$ par enfant donc un plus gros remboursement de la part du gouvernement. C'est bon à savoir. Pour savoir jusqu'à quel montant je peux me faire rembourser est-ce qu'il y a un endroit où je peux le savoir?

Par exemple, admettons que votre salaire familial vous permet un remboursement de 75%.

Sur 35$ par enfant, vous aurez un remboursement de 26,25$, et à cela s'ajoute des déductibles au fédéral.

Merci pour la réponse! Cela change un peu notre perception pour avoir quelqu'un à la maison. Cela rend plus accessible le service. Nous avons donc une autre option.
Petite question, si j'ai une "nounou" à la maison est-elle travailleur autonome ou mon employé?
Au moins je suis contente, car je ne suis pas la seule dans ma situation, j'ai discuté avec d'autres mamans en fin de semaine et nous sommes plusieurs qui cherchons des places pour nos enfants. Cela me rassure, je croyais être la seule, mais d'un autre côté cela est effrayant de voir que tant de personne ne trouve pas, est-ce que j'aurai des places au moment opportun, je ne suis pas certaine...
Il ne me reste qu'à tenter de trouver une personne de confiance soit en garderie ou à la maison. Qui sait je trouverai peut-être une perle rare au moment que je ne m'y attendrai pas... ;)

Si la gardienne à domicile continue à offrir de temps en temps ses services disons de soir ou pendant les w-e à d'autres clients et si elle vous fait un contrat de services indiquant ses heures disponibles, son horaire et ses conditions de travail, elle sera travailleur autonome.

Sinon, vous devenez son employeur.

Assurez-vous qu'elle vous fasse un contrat en bonne et dûe forme.

Merci pour la précision. Mais si mon amie fait garder son enfant chez-moi et le fait garder avec les deux miens, est-ce possible et est-ce alors travailleur autonome? (elle aussi se cherche une place en garderie...)

Qu'est-ce que cela impliquera de ma part si la personne devient mon employé?

Hum, là ça devient plus compliqué... c'est une bonne question. Quel serait le titre de la personne dans ce cas? Elle ne pourrait pas dire qu'elle est "gardienne à domicile" pour l'enfant qu'elle ne garde pas dans son propre domicile...

L'idée n'est pas mauvaise... mais en même temps, la gardienne n'est plus gardienne à domicile des enfants qui ne résident pas sur les lieux d'où ils sont gardés... Quel sera donc son titre et quelle adresse devra-t-elle inscrire sur ses reçus...

Et si une autre "amie" voudrait faire garder ses enfants par votre "gardienne à domicile"... et si plein d'amis voudrait que cette gardienne à domicile garde leurs enfants dans un domicile qui n'est pas le leur...

On revient à la case départ. Une femme peut-elle oeuvrer un service de garde à son compte dans la maison d'un de ses clients ou deveint-elle une employée? Qui s'occuperait des assurances?

Je m'informmerais auprès de revenu Québec.

Si ce n'est pas trop indiscret, dans quel coin vous habitez? Je croyais que psrtout au Québec il y avait plus d'offres que de demandes concernant les services de garde!

Cela n'est pas si simple, c'est même compliqué lol. Tout tourne en rond, si elle ne garde que mes enfants elle est employé à domicile. Si elle garde parfois d'autres enfants chez elle ou chez l'enfant elle devient travailleur autonome. Si j'ajoute un enfant aux miens on ne sait plus ce qu'elle devient lol
Si elle ne garde que mes enfants je suis son employeur. Mais elle doit quand même me donner des reçus? Ouf quel casse-tête...
Nous habitons dans le bas-st-laurent et ici il n'y a pas beaucoup de garderies, nous n'avons pas de cpe. Il va falloir que je parte un tel projet, j'aurais de la demande ;)

Une garderie à la maison implique plus d'intimité !!! Cest du travail 7jours sur 7 !!!

Ben oui, ce serait un beau projet s'il y a une telle pénurie de services de garde!!