Vouloir fermer à midi le vendredi
 

Bonjour, on a ue place a 7$. La gardienne veut fermer a midi le vendredi pour aller a son camping. Elle n'a pas le droit je crois. Que dois-je faire?

On a travail tout les deux, pensez vous vraiment qu'u patron tolere que ces employés finissent a midi un vendredi?
merci.

Je trouve sa de bonne heure. Je croie que tu devrais te renseigner car c'est un peu tôt.

Elle a le droit de le faire, sauf que si elle est à 7$ , elle met 1/2 journée sur son rapport de présence,le parent doit payer le 7$ quand même car elle offre un minimum de 4 heures.

hen c ben chiant ca deja que c dure de trouver une place a 7$.. ouin tu le vois qui en a qui sen permette quand les places peuvent pas moi jaccepterais pas ca midi voyon donc on est aps tous des fonctionnaires loll

sans offences

Franchement! Est-ce que c'est réaliste d'offrir un service 4 1/2 jour? Si on a besoin d'une garderie, c'est parce qu'on travaille!

Je pense que ces garderies-là devraient rester privées et laisser la place pour les garderies qui offrent un service 5 jours et qui attendent une place disponible pour obtenir leur accréditation.

Je peux comprendre que la p'tite madame veut faire du 4 jours par semaine, et je crois que la majorité des mamans ont ce désir là, sauf qu'en quelque part, c'est pas la réalité!

Comme disais Melo, c'est déjà assez difficile (sinon impossible) de se trouver une place à 7$, s'il faut en plus trouver un autre service de garde pour le vendredi après-midi... :furious:

Ça m'écouerait d.ja de savoir qu'elle voulait fermer a midi, mais la de savoir qu'elle a le droit!!! La loi est mal faite. En plus d'etre payé pendant ces vacances et les jours fériers, elle peut femer a midi. On paie 7$ / jour, elle recoit une subvention aussi pour chaque enfant . Quelque chose comme 25-30$ je crois. Alors fesont le calcul. 25$ * 6 enfants + 7$ * 6 = 192$ pour quatre heures... Ouais ben je vais dire a ma copine de s'ouvrir une garderie...

Je pense q'avant de se mettre à chialer sur quoi que soit, faudrait ce mettre dans la peau d'une RSG. Je le sais pas si vous le savez mais c'est un métier très exigeant physiquement et mentalement. Et laissez moi vous dire qu'elles ou qu'ils sont rare ceux qui sont capable de faire se métier. Juste un exemple, les éducatrice en installation ne travaille pas plus de 32 heures par semaine et ont beaucoup de congé maladie et de vacances pour justement ne pas tomber en burn out et elles n'ont pas à faire le ménage ni la bouffe car le CPE ont concierge et cuisinière. Donc imaginé celle qui est éducatrice à la maison. Elle doit travailler beaucoup plus que 32 heures par semaine. En moyenne je dirais qu'elle travaille entre 60 et 65 heures par semaine (si je calcul avec le ménage, la bouffe et la planification des activités.) C'est énorme. Celle qui décide de s'ouvrir une garderie parce qu'il n'y a rien là et bien elle ferme après un an, 2 ans gros max.
Donc si la RSG décide de fermer à 12h00 le vendredi et qu'elle fait ce métier depuis plusieurs année et bien le parent doit se condidérer chanceux car elle va surement continuer pendant encore plusieurs autre. C'est mieux de s'organiser pour le vendredi que de se trouver une garderie ouverte peut-être 5 jours de 7 à 6 et qui peut-être ne restera pas ouverte très longtemps et qu'il va valloir recommencer à zéro la recherche pour une garderie.

j'aime mieux rien dire :P

Je suis RSG et j'ai un avis contraire... moi aussi je suis d'accord pour que la RSG ferme les portes à midi... Personellement, je prends 2 semaines de vacances par année et je serais très faché que si un jour je ferme plus tot un vendredi, les parents chialent... À quelque part, il a des gardiens avertis, des grands parents, des voisins...

On fait 50 heures semaines à l'année longue avec nos petits mousses... Certaines personnes nous voient au parc ou en train de s'amuser devant chez nous et trouve que nous avons la vie belle, par contre, on travaille fort... Je crois pas qu'une avant midi de congé tue les parents non plus... et des fois, ca fait du bien de prendre une après midi de congé et relaxer au lieu d'ëtre a bout et que les enfants en souffre...

tous les salariés ont des journées de congés pour maladie ou plusieurs ont un mois de vacances... il faut compendre que nous n'avons pas de maladie et essayons d'ouvrir même si nous ne sommes pas toujours en forme...

Et deuxièement, je suis certaine que ta RSG a décidé d'ouvrir le matin pour dépanner les parents qui travaillent sachant justement que les parents peuvent prendre quelques fois des après midi de congé....

Berf, je trouve qu'elle fait bien!:cool:

Midi! Midi! Midi! j'en reviens pas....en plus tu dois payer pour un service que tu n'as même pas. Ayoye! On fait vraiment rire de nous autre.

Pis là faites moi pas brayé avec c'est dure de faire ce métier...j'enlève rien au RGS mais y'a personne qui force personne à faire ce métier...c'est un choix et quand on aime ce que l'on fait on compte pas les heures. Pis là faut pas oublier que si les RSG font les repas, le ménage et préparer les activités ben les simples mère de famille aussi....comme si nous autre on s'en allait travaillé pis qu'on arrivait à la maison pis que le souper se préparait tout seule, qu'on avait tous une femme de ménage qui passe en arrière de nous et que nos enfants on met le piton a off pis lets go dans le garde-robe jusqu'à demain matin.

Ben non...on travaille en moyenne 40h par semaine si c'est pas plus pis faut être performant sinon out...les RSG si le parent est pas content de comment ça fonctionne ben bye bye et next. On arrive à la maison et on prépare 3 repas équilibrés, on joue avec les enfants et quand tout le monde fait dodo ben go la guenille pis on frotte jusqu'à temps qu'on aille se coucher. Je trouve que ça se ressemble c'est juste les fonctions du métier qui changent.

Vraiment sampeak je compathie avec toi.

bonjour moi... la différence, c'est que nous, les RSG, nous avons 6 à 9 enfants dans notre maison... et nous avons le bordel de la garderie... Toi, tu es dans ta maison que le soir avec tes enfants et leurs choses... nous, on a plein d'enfant, toute la journée qui ont mis le bordel partout et qu'on s'est amusé... et ensuite, notre routine (la même que toi!) embarque... par contre, on doit ramasser tout ce qui a été fait dans notre journée... ON peut pas le ramasser quand les enfants sont la car on doit les animer....

Il a une très grande différence entre tes choses a toi et la routine d'une RSG... Faudrait peut-être que tu essais d'avoir 9 enfants chez toi pendant une semaine pour comprendre que c'est pas pareil...

Vickie tu viens de m'enlever les mots de la bouche ;-)

Parfaitement d'accord avec toi Vicky :) Moi j'ai une garderie et j'ai fermé à 13 hres il y a une semaine... Pour aller en camping.... J'ai 2 filles et mes filles aussi ont le droit d'avoir leur maman à elle seule 4 hres quelques fois dans l'année.
Puis les parents peuvent s'arranger à l'occasion pour 4 hres... surtout le vendredi pm. Il m'arrive aussi de fermer quand mes filles sont malades pour qu'elles puissent avoir leur maman qui les soigne... En fait tous les enfants malades devraient être soignés par leur maman!
Mais bon pour fermer le vendredi pm je suis en parfait accord, car nous quand on en a assez dans notre travail on ne peut pas aller marcher autour de notre bureau quelques minutes... On ne peut même pas se sauver au toilette pour se reposer 2 minutes !!!!
J'ai connu le marché du travail et laisse moi te dire que c'est moins exigeant qu'une garderie à la maison !!!
Sur ce je te souhaite de trouver quelqu'un pour garder tes enfants le vendredi pm !

admettons que vous n'auriez pas de travail et que vous devriez vous occupe de vos propre enfants sans aide,sans pause,sans vacances,sans sortie t's TOUJOURS avec votre enfants sans jamais le faire garde.. vous aimeriez propablement ca vous aussi avoir des tite vacances !! moi aussi j'en prend des journée de conge pis des vacances PAYÉE avec ma famille parce que MOI aussi j'ai une vie. je fais se metier et j'adore ca et oui J'AiME avoir une paie au bout comme tout le monde !!!!! alors avant de capoter pour une garderie qui ferme a midi pis que vous avez juste 7$ a payer ben pensez donc a ceux qui doive en payer 25$ par jour !!!

vous devez surment etre le genre de parent a aller porter votre enfant a 7h et aller le cherche a la fermeture pour avoir le temps de faire toutr vos petite chose mais la ouff plus personne pour oocupe votre enfants vous allez etre "pogné" avec et ne pas savoir quoi faire pour l'occuper 10h pas jour et se sans pause !!! alors au lieu de nous jugez pense donc un tu peu plus loin que ton propre moi ...

En parfait accord avec toi Marie-Claude...C'est surement le genre de parent qui a besoin d'aller porter son enfant le matin pour faire ses valises quand eux partent en vacances...;)

Il ne faut pas oublier que la loi mentionne UN MAXIMUM DE 10HEURES par jour.
Entoucas c'est le fun pour les filles en installation... 32 heures semaine à minimum 15$ de l'heure...
mais elles travaillent en ciboulot!
Elles doivent souvent composer avec des cas lourds en comportement...

ouf les cheveux me dressent sur la tête!!!

y' a des madames ici qui chiale, et surtout juge sans connaître la réalité!!! sincèrement des parents comme ça j'en voudrais pas dans mon service.

sampeak je comprend très bien ta situation, c'est vraiment pas évident et tu as raison de ne pas être d'accord avec le fait qu'elle ferme à midi tout les vendredis. Pour ma part je l'ai déjà fait des fermetures à 13h pour partir en camping (surtout le long week-end) Mais je demandais toujours si ça mettais les parents dans le trouble. La fois ou j'ai eue un parent qui ne pouvais pas s'organiser j'ai fait venir ma remplaçante pour le reste de la journée. Je pense que c'est plus professionnel ainsi.

autre chose sampeak tu parles du revenu d'un rsg tu sais même pas combien ça gagne une rsg!!!!
j'vais te l'dire comme ça tu pourras juger par toi-même et la prochaine fois que tu en parleras tu sauras exactement de quoi il en retourne.
donc:
nous avons 26$ par jour et ça inclus votre GROS 7$.
c'est certain que le montant parrait gros à la fin de la semaine 26 x 6 enfants x5 jour
780$$
WOW!!
sauf que c'est pas clair ça hein?
faut enlevé la bouffe (qui coûte assez cher) tu vois pour moi c'est autour de 125$ par semaine juste la garderie.
ensuite les frais d'utilisation (papier toilettes, wipes, essuit-tout, nettoyant...)
ensuite les frais directement reliés à l'exploitation (matériel, jouets...)
ensuites les coûts d'hydro qui sont plus cher.
Il faut compter aussi des frais relié aux assurances (maison, responsabilité civile, salaire et maladies)
et aussi prévoir pour les journées de fermetures (parce qu'on est pas payer lors des fériés et des vacances)
Sans compter le dépérissement de notre maison.

donc en bout ligne il en reste beaucoup moins.

en général les rsg avec 6 enfants payant font entre 20 000 et 23 000 par année!!
C,est pas la mer à boire si on prend en considération des semaines de 50H

y' a pas grand monde qui le font.
Oui il faut être passionné pour le faire, mais c'est une JOB pas un passe temps!

êtes vous totalement passionnées pas votre job ou bien préférer vous passer du temps avec vos kids??? ben c'est pareil pour nous autres!
Je vais être dure:
On les aimes vos kids, ils sont l'fun, ils sont drôle ils nous font rire...
...Mais on préfère passer du temps avec les nôtres!

pour ma part mon noyau familial passera toujours avant ma job qui est de m'occupper de vos kids!

moi je vous comprend TOTALEMENT les rsg !!!! VOus méritez vraiment un minimum de reconnaissance de notre part (les parents)Moi , ma fille va dans une garderie à 7 $ et du 20 juin au 29 aout elle ferme tous les vendredi ! pas a partir de midi , mais toute la journée et je n'en fais pas un drame. Au lieu de ce prendre 2 semaines de vacances de plus elle se prend des semaines de 4 jours + 2 semaines au mois de juillet ... et oui je dois payer 5 jours quand même + ses vacances et c'Est tout a fait normal , car moi mon employeur me paye pendant mes vacances même si je ne suis pas au travail et je ne lui coute pas seulement 7 $ / jour !Donc arrêtez de chercher des bibittes et reconnaissez le bon travail que ces rsg font avec vos enfants toute l'année ok Sinon , bin faites comme bin du monde quitter votre emploi et ouvrez votre propre service de garde et on verra si vous aller charger vos vacances et faire des heures de bénévolat ?????????

bonne journée !

bien dit chadaro!!!

Je ne dis pas que le travail que vous faites n'est pas difficile, ou que ce n'est pas stressant, ou que vous ne faites pas d'heures de fou. Ni que vous n'avez pas droit à des vacances ou des journées de congé.

Tout ce que je dis, c'est qu'il y en a, des personnes au privé, qui attendent qu'il y ait des places qui s'ouvrent pour qu'elles puissent être accréditées. Et il y a énormément de parents qui ne peuvent pas se permettre d'avoir une après-midi de congé par semaine (que se soit monétaire ou à cause des obligations du travail). Il y a aussi énormément de parents qui attendent des places subventionnées et qui n'en trouvent pas.

Alors si la p'tite madame veut prendre ses vendredis de congé, pourquoi elle ne laisserait pas sa place subventionnée à quelqu'un d'autre?

Pour un parent qui travaille ses 5 jours par semaine, trouvez-vous ça réaliste de laisser son enfant à la garderie le vendredi matin, revenir sur l'heure du dîner, et laisser son enfant à quelqu'un d'autre?? Et pour les gardiens avertis, moi je repasse. Je ne laisserais jamais mon enfant de 9 mois à un étudiant pour une après-midi ou une journée complète!

Je crois quand même qu'il faut se mettre à la place des parents qui doivent, même s'ils ne le veulent pas, aller travailler à tous les jours.

C'est certain aussi que si le fait que la garderie soit fermée le vendredi après-midi est très clair pour le parent et qu'il signe quand même le contrat, ben là il faut pus chiâler!!!

Bon. C'est assez pour moi. Je sais que je vais me faire rentrer dedans par toutes les rsg si je continue!!! :p

merci chadaro, heureusement qu'il y en des parents qui pensent comme toi, ça nous encourage à continuer de travailler avec vos enfants. C'est une question de respect.
Et quand il y a du respect , il y une bonne entente et quand il y une bonne entente tout est possible entre les 2 parties.

Il existe déjà plusieurs milieux qui font du 4 jours. des rsg qui en faisait 5 et qui se sont épuisés. Et contrairement à toi Sogre,je pense que la dame qui choisit de faire du 4 jours elle a une clientèle(coiffeuse ,esthéticienne) et qu'ils ne volent la place de personne d'autre.il y a aussi les parents qui travaillent 3 jours semaine. Dans le fond c'est comme choisir de faire 6 à 4 ou bien 7 à 5.
Ces places ont leurs clientèles. C'est LEURS choix.et au contraire ca fait plus de places 5 jours libres.les gens qui prennent une garderie à 4 jours ne prennent pas une place temps plein ailleurs,
elle a choisit du 4 jours et elle est tout à fait en droit de le faire.
Ca n'a rien a voir avec les places au permis.
Une RSG peut avoir juste 2 places au permis et c'est correct.(si elle a 4 enfants à elle)
faut pas mélanger ,Quand une fille ouvre son milieux,elle a parfois 2 places au permis et doit attendre que des places se libèrent( burn out,fermeture de garderie,diminution de ratio)
j'espère que tu comprendras mieux le principe.... expliquer de cette façon...

non mais ce n'est pas parcequ'on vous paye que vous nous devez tout !!!je trouve que les gens vous manquent royalement de respect et j'en suis mal a l'Aise de les voir agir ainsi comme si toute leurs était dû , mais non ...:no:
je pense que les parents qui se cherche DÉSESPÉRÉMENT une garderie se mettent des batons dans les roues en étant aussi fermés , car quelle rsg veulent avoir des parents irrespectueux et non-flexible ?En-2-k moi si j'aurais un service de garde je dirais NEXT !!!:yes:

Moi, je suis d'accord avec Sogre et on n'est pas irrespectueux de dire qu'on a besoin de 5 jours de service de garde. C'est quoi cette histoire-là d'être irrespectueux. Oui, je reconnais que ce n'est pas un travail facile pour les rsg mais on dit seulement nos besoins et ce n'est pas tout le monde qui peut s'absenter du travail le vendredi.

Je suis tout à fait d'accord avec toi chadaro. Car les parents en agissant ainsi n'améliore pas leur sort et auront de plus en plus de difficulté à trouvé une garderie. À la place ils devraient prendre et accepté ce qu'il y a et de demeuré flexible et si ça ne fonctionne pas avec son travail ben tu change de job c tout. Quand on choisi d,avoir des enfants et bien on doit faire des concessions. Surtout qu'il faut ce mettre en évidence et oui il manque de la place partout donc il faut vivre avec. Il faut accepté ce qu'il y a sans chialer et respecté celle qui s'occupe de ce qu'on a de plus précieux.

Ça c'est certain qu'on ne peut pas tous terminer à midi ou avoir congé le vendredi , mais ce n'Est nullement le problème de votre rsg . C'est notre devoir de parent de trouver une solution afin que nos amours soit entre bonne main durant que nous travaillons et que notre rsg est en congé . Voilà pourquoi je trouve que certaine tombent dans le non-respect , car vous penser seulement à vos besoins à vous et non au besoin de l'éducatrice .elles ont besoin de repos , c'est correct au moins nous savons qu'elles seront en super forme le lundi matin hein !!! soyons positive HÉHÉ!!:laugh:

Pourquoi les parents signent un contrat pour etre en désaccord par la suite.

les parents qui n'accepte pas les clauses du contrat, n'ont qu'a trouver ailleurs... pour les vendredis de congé, moi c'est les parents qui m'ont offert cela, car c'était plus facile pour eux de trouver une gardienne une journée semaine que pendant 2 semaines de plus...

les parents qui ne peuvent se permettre les vendredis de congés, ont juste à aller en installation, là ils sont toujours ouvert...
n,aller pas en milieu familial, laissez la place aux parents qui seraient contents.

Des parents compréhensive comme toi, on en voudrait toutes.

pourquoi tu as signé le contrat avec elle, si tu n,est pas d'accord avec ses heures.
trouve une place en installation, ils sont toujours ouvert...

Je trouve ça plate parce que maintenant je suis "étiquetée" comme un parent chiâleux.

Ce que je cherche désespérement, c'est une place où je ne trouverai pas ma fille barbouillée de son lunch à 4h de l'après-midi, où sa couche va être changée à des intervalles normales, où elle ne reviendra pas le soir avec des marques sur les bras. (C'est ce qui m'est arrivé dans les 2 derniers services de garde où elle est allée) Et je pense que si je pouvais trouver une place subventionnée, au moins je pourrais avoir l'esprit tranquille qu'en quelquepart la personne à qui je confie ma fille a été "checkée" et qu'il y a des normes de base à suivre.

Et pourquoi je chiâle? Parce que j'aime exprimer mon point de vue. Quand mon garçon allait à la garderie (il va maintenant à l'école), j'avais trouvé une perle, mais une perle comme gardienne. Et oui, desfois elle me demandait une journée pour elle. Mais comme ça a été dit plus tôt dans le forum, elle demandait à tous les parents avant, et tout le monde planifiait. En plus, elle nous chargeait plus cher que son 7$ parce qu'elle faisait plus d'activités avec les enfants, et je m'en suis accomodé. Et oui, je payais ses vacances et ses jours fériés. C'EST NORMAL!!!

En t k, je savais bien que j'allais pas rendre du monde de bonne humeur si j'exprimais mon point de vue. J'espère juste que j'ai pas manqué une occasion d'avoir une bonne rsg pour ma fille. :(

50/50
 

Bonjour,

moi, je pense que c'est normal autant d'un côté que de l'autre...

Je m'explique du pourquoi je suis neutre.

Les rsg ont besoin elles aussi d'avoir des congés en famille car elles travaillent fort et en plus, ce sont dans la majorité des cas, des mamans et des femmes mariées !( Dieu sait qu'un mari aussi est parfois exigent ! hihihi :laugh: ) Blague à part, j'approuve leurs besoins et choix.

Parcontre, l'autre côté de la médaille est tout autant vraie !

Les gens qui travaillent ne peuvent pas tous prendre leur vendredi pm afin de rester avec leurs enfants car patron oblige.... et pourtant, je suis certaine qu'il y en a plusieurs qui aimeraient ça !!! Si le patron pouvait comprendre....
Mais nan. La paie à la fin de la semaine est importante en entier et la stabilité d'un emploie est rare de nos jours....
Pas si facile de dire : Ok ! Je vais changer pour ailleurs !!
Nan nan.. pas si simple que de dire '' peanut '' .

Ce que je pense perso, si une rsg nous arrive du jour au lendemain avec cette décision ... c'est pas correct.
Ne faut pas oublier que pour se faire respecter, faut respecter en retour !!!

Mais.. si c'est clairement indiqué au contrat .. OUI !!

On peut laisser du temps aussi aux parents en les avisant longtemps à l'avance de notre nouvel horaire.... ça, dans mon livre à moi, c'est OK !

Tout comme vous, les rsg, vous aimez la stabilité dans votre train train quotidien ( présences et heures d'arrivés et départs ) c'est pareil pour les parents !

Je ne suis NI pour un côté NI de l'autre.. car moi, le problème ne se pose même pas.
Parcontre, en vous lisant, c'est dommage de voir beaucoup de préjugés encore et d'animosités.......

Ce n'est pas tout le monde, et tant mieux !!!

Sur ce, je vous souhaite à tous, RSG et Parents, de bien vous entendre entre vous car, c'est aussi important pour les petits de voir un certain équilibre entre le milieu de garde et la maison !!


Bonne vacances à tous !! :cool:


Amicalement,

Maude, tu m'enlèves les mots de la bouche. C'est le message que j'espérais qui sorte, mais bon, c'est pas ce qui est sorti.

Bien dit!

que tu as raison, dans les deux cas, respect mutuel...les rsg doivent etre clair dans leur contrat, elles doivent aviser les parents de leur horaire très à l'avance... et les parents qui signent ces contrats sont fautifs si le contat ne leur convienne pas.

C'est peut-être justement parce que le problème ne se pose pas pour moi... que je peux rester NEUTRE !

Allez... un tit sourire tout le monde, l'été est arrivé :D :cool:

Amicalement,

:cool: Woohoo!!! L'ÉTÉ... :cool:

COMME C'EST BIEN DIT!!! Enfin quelque chose pour calmer le jeux!
Merci!!!;)

ouffff !! hihihi
 

Oh que oui.. j'ai presque eu besoin d'aller me saucer dans la piscine tellement ça bouillonnait ici !! :laugh:

Faut pas s'en foutre !! Au contraire !! Mais faut essayer de s'entendre des DEUX côtés !!

BON ÉTÉ !! YESSSS ! :cool: :D

Le contrat dis du lundi au vendredi de 6h00 a 16h00.

sampeak ,je comprends ton désarrois.y-aurait-il une mamie ou un papi à la retraite dans ta famille,as-tu une amie en congé de maternité qui pourrait te dépanner?. Le temps que l'été finisse?
quand ça m'arrivait c'est ce que je faisais,je demandais a une tante,une cousine,une amie....
courage,,,...ca dure 2 mois...

Je ne pensais jamais que c'était pour créé un débat aussi gros. je voulais juste savoir si elle pouvait fermer a midi. Ça a l'aire que oui. Y'a un paquet de bon point dans les 2 sens. Je respectent plus les personnes qui font se métier, mais pas de la accepter de finir a midi a tout les vendredi. Y'en a qui font 8.50 de l'hr et il ne se plaigne pas de travailler trop. Si vous trouver ça trop dure a 25.000 par année a 50hrs semaine, ce qui donne 10$ de l'hr, bien changé de job. Il y a des jobs a 12$ de l'hr un peu partout. Du lundi au vendredi, pas d'enfant au tour.
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