Se faire éjecter d'une garderie: légal?
 

Bonjour,

Ma fille est en temps partiel dans une garderie, 2 jours/semaine depuis Aout 2009.
Ma garderie vient de me contacter pour m'expliquer que ma fille risque de se faire ejecter car elle n'est plus prioritaire.

La raison semble etre tout simplement financiere,
La garderie est pleine, et un autre parent vient de faire la demande et veux mettre son enfant a temps plein dans cette meme garderie. Il faut donc faire de la place...et ma petite va en souffrir

D'apres la garderie, l enfant a temps plein a priorité sur un enfant a temps partiel.
D'apres moi, un enfant a temps plein rapporte plus qu'un enfant a temps partiel.

Je suis extremement decu que les personnes gardant ma petite ne semblent interessé que par l'argent. Mon enfant est il juste une source de revenu?

Ma question est la suivante: la garderie a t elle legalement le droit d'ejecter en pleine année scolaire un enfant basé sur ce motif?

Merci de votre aide

Eric

Une garderie privée ou subventionnée?

Je ne sais pas si c'est légal, mais effectivement, ça semble être une grosse business ça...une histoire de gros sous. Ils viennent nous chercher avec du sentiment et nous rejète pour une question d'argent... c'est beau ça! malheureusement, il y en a des comme ça... pas toutes, heureusement...mais certaines...

Mon dieu Juliette toujours des piquements toi :confused: Mais as-tu un seul commentaire positif concernant les garderie toi !:eek:

Vanderick est-ce que tu as un contrat avec ta RSG? Si oui est-il mentionné qu'elle peut y mettre fin pour un enfant t-plein ? Ta RSG doit respecté son entente avec toi ! Oui sa peut paraitre désolant mais si tu étais au courant...! Mais je suis d'accord avec toi sur les cotés revenus mais dit toi qu'en Installation ca se passe comme ca !!!!! Je te demande comme Koalie...est-ce privé ou accréditée ?

MOi je crois que ca ne se fait pas !! si je decide de dealer avec un temps partiel alors je le garde !! sinon si je ne veux pas dealer avec ca je ne prend que des temps plein mais jamais josserais faire ca a un parents c'est pas cool !!

Dans mon contrat, c'est bien écrit que les places temps plein sont priorisées. C'est effectivement dommage pour votre enfant, mais RSG, c'est notre métier, il faut donc penser aussi à notre famille, et effectivement, 75$ de plus par semaine ça peut faire une différence!

Dans mon cas, j'ai 3 enfants (de 2 familles) qui viennent à temps partiel, 4 jours semaine, mais les parents paient 5 jours, comme cela ils s'assurent de garder leur place et s'ils ont un rendez-vous, ils peuvent m'apoprter l'enfant les 5 jours, sans problème! Vous pourriez peut-être lui suggérer de payer pour du temps plein si pour vous se n'est pas qu'une question de sous (ce que vous semblez reprocher à la RSG)

Personellement, si j'avais des temps partiel et une demande temps plein, je terminerais le contrat en avissant les parents que s'ils ne veulent pas prendre la place temps plein à la fin du présent contrat, que je la donnerai à l'autre enfant. (Mes contrats sont au mois, faut voir la durée du vôtre!)

Je suis seulement une grande incomprise... je n'ai rien contre les garderies, mais c'est vrai que certaines sont là pour les sous... celle près de chez nous par exemple, ya un roulement d'enfants pas possible, c'est une femme qui a 3-4 employées et tout ce qu'elle fait c'est de crier par ci par là... c'est une vraie académie de l'armée! tu devrais entendre ça! :) La majorité aime les enfants, il faut!! pour s'occuper d'enfants des autres toute la journée, faut aimer ça c'est sur... ;) tu vois? chu fine des fois... :)

Mon Dieu merci, je suis pas la seule à trouver que juliette à des commentaires comment dire: non pertinent ou souvent irrationelle et en plus elle nous accuse de pogné les nerfs quand c'est elle même qui les pognent.

Je crois que le gros prolème c'est qu'il ne faut pas être en déssacord avec la madame.

:laugh: oui oui tu es fine desfois lolllll:yes:

Moi je trouve cela pas humain de faire ca
Quand tu t'engages envers un parent pour prendre en charge son enfant durant ses heures de travail. Ce parent compte sur toi d'être présente. Que cela soi temps plein ou temps partiel.
On a un travail de relation et il a encore des gens qui veut faire de l'argent avec les autres. Ca a pas d'allure.
Bref, je trouve cela absurde.
J'ai moi même presque juste des temps partiel et je ne suis pas de problème financier du à ca.
Selon moi il lui manque un peu de coeur. Ca fait longtemps qu'elle garde ta fille et elle veut la rejeter pour une temps plein. hihihi
Ou est son attachement aux enfants. Moi je préfère garder mes habitué que de changer pour un nouveau que je dois montré tout.

Moi je fonctionne comme Chinason, les parents doivent payer temps-plein pour conserver leur place......NON Juliette je ne pense pas juste aux sous lollllll Ne me saute pas dessus...tu es fine là :) lollll mais sérieusement comme Chinason dit une garderie demande des sous (nouveaux jouets, matériaux de brico et pour pas manger du Kraft dinner froid car l'électricité coute chere lolllllllllllll hey des blagues làaaaaaaa) et bien moi aussi j'accepte les enfants qui veulent venir à t-partiel mais le paiement sur fait pour 5 jours ! Mais si la maman vient tous les jours...elle a le droit, elle paye pour ses journées :)

Je dis moi aussi de vérifier ton contrat mais même si tu le fais et qu'il n'est pas écrit nul part qu'elle favorise les temps plein....ben tu peux être sur qu'au renouvellement de contrat tu sera plus là ou bien aussitôt que tu manqueras à ton engagement envers elle ce sera la porte. Moi quand j'ai accepté des temps partiel c'était en pleine connaissance de cause, oui j'ai du trouver d'autres temps partiel et je te dit que parfois les fins de mois sont dur mais je trouve toujours un moyen de récuperer quelques part. Dans mon coin je suis une des rares à accepter du temps partiel sans demander d'extra$$$$$ et sur 7 enfants inscrit 3 seulement sont a temps plein et j'exige seulement a 2 d'entre eux un paiement complet et c'est eux qui me l'ont offert vue que dans leur garderie précédente c'était la façon de faire. J'ai eu un temps ou il y avait 9 enfants inscrit à la garderie mais aucun ne venaient à temps plein je te jure que j'ai jonglé avec les horaire pour y arrivé. J'aime mon travail et en plus je suis payer pour le faire, c'est sure que le but premier pour moi c'est que $$$$ entre parce que pour moi c'est important de pouvoir offrir de bonne chose à manger, de belles activités....tu sais ton enfant va a ce service que 2 jours semaine ne peut-elle pas trouver une aide qui irait chez elle c'est deux jours là et prendre son temps plein??? Ça ne serait pas la fin du monde . Je te souhaite de trouver une bonne place pour ton trésors!!!!

Allez donc toute travailler à temps partiel, voir si vous arriverez financièrement.

Ah oui, j'oubliais, ceux ici qui travaillent pour un patron 40 hrs semaine, demain matin annoncez lui que vous travaillerez maintenant 20hrs semaine et qu'il doit trouver un autre employé 20 hrs semaine. Pas sur qu'il va apprécier.

C'est une business qu'on a. Arrêtez donc d'avoir peur de nommer les choses par leur nom. Les parents sont pas mes amis. Les enfants sont ben cute, ben fin, je les adore, mais ce ne sont pas mes enfants. C'est notre gagne pain. Comprenez vous ca.

C'est une situation assez facile à régler de toute façon, offre de prendre la place à temps plein, comme tu es déjà là, tu auras fort probablement priorité. La garderie sera contente car son revenu sera assuré, toi tu le seras aussi car tu auras ton besoin de combler et même plus, et ton enfant aussi car il restera dans son milieu.

Et arrêtez donc de nous faire sentir coupable en nous rabattant l'amour VS les finances. Allez-vous les payer nos foutues factures si on se contente d'aimer vos enfants.

Bon s'cusez pour le pétage de bulle!!!:laugh::laugh:

Lorsque mes enfants allait en garderie c'était aussi comme ça et on était avisé si tu es temps partiel, tu n'as pas priorité sauf si ont payait 5 jours. Malheureusement, à moins que vous ayez signé un contrat ou il n'est pas mentionner que les temps plein ont priorité,là c'est différent, elle ne peut résilier le contrat.

:laugh::laugh::laugh:
T'as pas tout a fait tort, tout le monde travaille pour $$$$ moi la première mais j'aime juste pas la sensation de bouche trou tu comprends...mais est bonne!!!!

Moi je suis accrédite et il est sûr qu'il faut combler nos places, Je fais du temps partiel , on essaie de trouver par exemple 2 mamans qui veulent partager une semaine. Par contre si je prend une maman qui à besoin de trois jours semaines et que je n'ai pas d'autres enfants pour compléter la maman sait très bien dès le départ que je la dépanne en attendant un temps pleins.

C'est tout simplement une questions de logistique. En terminant pourquoi tout les métiers du monde on le droit de faire de l'agent à l'exception des rsg.
Je l'entend souvent celle là.

Pour moi une femme qui ouvre un mf pour l'argent et vraiment pour l'argent, c'est celles qui charge $15.00 par jour et en prennent 15 et les entasse dans le salon.

On fait un jobe parce qu'on l'aime mais on peut tu aimer le salaire au bout aussi sans passer pour des extraterrestres.

Je m'excuse mais payer pour 5 jours même si tu envoie ton enfant 3 jours ça s'appelle du temps plein, pas temps partiel!!
Je me demande bien ce que fait la maman qui travaille juste 20 heures semaines...peut-elle nécessairement se permettre de payer pour un service qu'elle n'a pas besoin?

je suis tellement d'accord avec Saramarialopez, oui on aime notre travail, mais comme vous, on doit travailler, donc gagner des sous, pour faire vivre nos propres enfants!

Val142, oui c'est effectivement un temps plein de payer 5 jours même si l'enfant n'est pas présent, mais entre toi et moi, c'est pas à la RSG de perdre un salaire parce que la maman travail juste 20h/sem Dans la vie on fait des choix (j'ai fait celui de rester 4 ans à la maison avec mes enfants avant d'ouvrir mon MF donc je sais ce que ça implique) alors la maman qui veut juste travailler 3 jours hé bien elle doit s'attendre à payer tout de même 5 jours parce que sinon, moi je prends pas l'enfant (à moins que la maman soit en mesure de me proposer un enfant pour l'autre 2 jours)

J'ai déjà essayer, pendant 3 mois de trouver un enfant pour 2 jours/sem, à la demande d'une maman en congé de maternité dont le plus vieux venait 3 jours/sem ici, mais en 3 mois d'annonce, j'ai eu ZÉRO appels.

À la limite, si la maman veut juste que son enfant socialise en garderie comme bcp le disent, ben faites comme j'ai fait pendant 4 ans: aller au parc à tous les jours, à la bibliothèque lors de l'heure du compte, inscrivez vos enfants à la gym, à la natation, visiter la maison de la famille qui offre des activitées vraiment géniale, dans les café rencontres... et vous enfants verront d'autres amis sans que vous n'ayez à payer 5 jours semaine pour garder leur place en garderie!

Carbo, tu vois, moi tous les enfants (3) qui sont sencé ne pas avoir besoin de leur 5 jours viennent au moins 1 ou 2 fois par mois les 5 jours... Donc je ne me sens pas mal du tout de "prendre l'argent des parents" comme tu dis!

Et j'aimerais savoir t de quel coin pcq ici le temps partiel ça pogne pas trop!

OUI JE COMPREND ET J'AI ABSOLUMENT RIEN CONTRE ÇA!! même si vous me dites que vous faites ça juste pour l'argent...j'en ai rien à cirer!! vous faites votre travail? parfait...

Et non mimi je te sauterais pas dessus! :) :)

Carole peut-être parcontre ! hahahahaha :laugh: :laugh: (J'ai quand même le sens de l'humour, et contrairement à ce qu'elle pense, vous n'avez pas besoin d'être d'accord avec moi, mais prenez pas tout personnel...sans rancune...:))

si votre contrat est fini, la rsg a le droit de ne pas le renouveller, tout comme le parent n,est pas obliger de renouveller... mais si le contrat est actif, il doit y avoir une clause, disant qu'elle peut mettre un terme au contrat si un enfant t plein prend la place...

en premier ca devrait etre a vous de décider si vous voulez la place temps plein, et si vous refusez la place (quand le contrat sera fini), elle pourra l'offrir a une autre maman.

vous pouvez vous renseigner protection du consommateur, je pense qu,elle n,a pas le droit de resillier un contrat avant échéance, mais si inscrit ... je me suis déjà renseigner et c,est difficile pour une RSG de résilier avant échéance.
la fille m,avait dit qu'ils avantageait toujours le parent face a la rsg. et que si la rsg résiliait le contrat, le parent pouvait revenir contre elle...

Moi je prends du temps partiel, mais c'Est pour moi un second revenu. Vous comprenez ca? Si c'était mon revenu principal, je refuserais les temps partiel. C'est vrai tout ce que vous dites sur les parents qui paient pour un service qu'ils utilisent pas, mais alors ces parents ont qu'à trouver une autre solution. Il y a des gardiennes à la maison (des nounous), il y a la famille, il y a des personnes comme moi pour qui le salaire est un second revenu.

Mais bonté vous ne pouvez pas demander à une personne pour qui ce salaire est son principal revenu de vous aimez inconditionnellement parce que sinon elle a pas de coeur.

Il faut être logique là.

Et soit dit en passant. J'ai déjà payé un service de garde temps plein, pour envoyer mon fils temps partiel. Je l'envoyais 3 jours, et je le gardais 2 jours. Et c'est pas parce que je payais les 2 autres jours que je me sentais obligé de l'envoyer, comme certains parents font. Alors Carbo, ce n'est pas parce qu'on charge temps plein qu'ils sont obligés de l'emmener.

Dans le fond, ils ont qu'à se dire qu'ils paient 100 par semaine / 3 = 33.333 par jour. C'est dispendieux, mais c'est leur prix.

Sarah

:laugh: Je vois que tu as vérifié la définition de désobligeant!! :laugh: :laugh:
sans rancune!

Je n'ai jamais attaqué personne en particulier ni chercher à descendre quelqu'un juste pour bitcher... et je garde mon sens de l'humour! :)

Je l'espère car tu en à besoin.

Quand on discute d'un sujet Juliette si on est pas en accord avec un façon de penser, ca ne veut pas nécessairement dire qu'on le prend personnel.

Comme je l'ai dit dans un autre post, je n'ai rien à prouver ici sur ce forum je discute c'est tout, je trouve seulement que si on prend exemple de ce post, que le fait de toujours être négative n'apporte rien à la discussion.

Voila c'est tout et moi aussi j'ai le sens de l'humour, mais parfois je trouve certains commentaires pas drôle du tout. J'ai le sens de l'humour quand c'est drôle.

ça semble être une grosse business ça...une histoire de gros sous. Ils viennent nous chercher avec du sentiment et nous

tu vois ca c'est pas drôle.

Mais ce faire pogner les culottes à terre nue fesse par un papa c'est pas drôle non plus mais après une heure ou deux ca devient drôle si on à le sens de l'humour:laugh:

Merci pour vos retours
 

Merci pour vos retours,

Je ne pensais lancer un debat aussi agité :)
Je vais verifier le contrat et decider de mes actions en fonction.
Je comprends tres bien le point de vue financier du coté parents et commercial
Je regrette juste que ce point important du contrat ne nous ai pas été expliqué lors de l'inscription de ma petite.
Nous sommes toujours sous le choc et ceci nous attriste pas mal de devoir imposer de nouveau un changement aussi important a ma petite

Merci pour votre aide

Eric

La tu as raison quand on prend un partiel en dépannage seulement, le parent devrait être avertie.

Dès fois ça peut ne pas être drôle...mais vrai ! ... je parlais des garderies comme celle près de chez moi, qui est une grosse affaire de sous, les enfants sont alignées comme des soldats, ils sont runnés comme si ils étaient de petits robots... donc oui dans ces cas-ci, c'est pas drôle! mais c'est vrai!! des garderies comme celle-ci demande plus toujours plus sous prétexte que se sont nos enfants (viennent nous chercher avec du sentiments). Oui c'est correct de faire ça juste pour l'argent aussi...en autant que comme n'importe quel travail, on le fasse bien :)

C'est correct de pas être d'accord...tu seras ma nouvelle Priscilla! :laugh:
On peut rire ensemble quand meme...sans être toujours d'accord...

Et oui les fesses à l'air c'est drôle...mais ça dépend toujours de la position de celles-ci!! debout c'est une chose...accroupie de dos?...hmmmm peut-être trop de détails hahaha:laugh:

Non mais avoue que c'est plus drole quand ca arrive à un autre qu':laugh::laugh:a toi. ( les fesses à l'air)

ben d'accord!!! :laugh: :laugh:

eille c'est pas si dure à écrire ça finalement!! :laugh::laugh::laugh:

ben d'accord!!!

eille c'est pas si dure à écrire ça finalement!! :laugh :

:laugh:Tu es vraiment drôle toi!!!!:laugh:

Tout est bien qui finit bien :)

Moi je mentionne seulement que c'est notre revenu et que l'on aime ça ou non, ça reste un revenu. Et je pose la question: Si tu as un emploi, et que tu reçois une offre pour une promotion, vas-tu penser aux gens que tu déçois ou si tu vas penser aux points positifs d'une telle augmentation?

Je crois que tout le monde veut quand même faire des sous, mais de là à négliger les enfants ce n'est pas très professionnel

Salut cest drole moi j ai baisser mes prix pour les parents et je prend maintenant du temps partiel. MAIS pour le prix j aurais pas due. Moi aussi j ai un coco de 2 jours sem depui 1 mois juste les matin ca fait 4 fois mais la il viendra toute la journée et deja il fait des crises je me demande pour le dodo quesque ca sera peut etre 2 jours c est ps assez i la 16 mois

a la place du parent moi aussi je serais fâché j aurais aimer atre au courrant avant la signature du contrat...je trouve que si tu n as pas été au courrant c un manque de professionnalisme et à ta place mm si mon contrat n est pas terminer et bien je retirerai sans doute ma fille de cet endroit mm si l educatrice est fine et tout ..il y a bris de confiance pour moi...mais si c ds ton contrat alors là je ne pense pas que ta rsg ai quoique ce soit à se reprocher...

et je suis vraiment daccord avec sarahmarialopez...oui on aime les enfants mais c pas du benevolat c moi qui suis prise avec mes factures et je ne ferais jamais passer les enfants des autres ou plutôt le besoin des parents avant celui de mes enfants et de ma famille...
je ne demanderai pas à mes enfants de se serrer un ti peu la ceinture pour qu un parent puisse se desserer la sienne. comprenez vous ?

alors je trouve que c vraiment cheap de nous faire passer pour des grat'cents alors que si le salaire de ces filles là etait réduit elles seraient les premieres demain matin à resilier ou ne pas renouveller et ce serait leurs parents utilisateurs qui viendraient demain matin pour chialer

on a beau adorer les minis si je rempli mais oo a des factures et si je leur envoi mon chèque et qu a la place decrire le montant je leur ecris :je vous offre mon amour!!

ben c est surs que je vais me retrouver sans toit,sans telephone, sans electicité et ce n est pas mes chères parents qui vont m'eberger,me nourir et tout le tralala !!

c incroyable bcp chiale et crie a qui veut bien l entendre que pas mal de rsg ne font ca que pour l argent alors que ces parents là faut les implorer de venir chercher leur enfant malade et qd au bout de 2 heures ils viennet le chercher ils nous disent ben il est bien tu mas fait rater une journée de travail...tout a coup eux on ne devrai pas les juger les pauvres pcq EUX c leur gagne pain et ils doivent rester au travail aux detriment de leurs enfants malade à la garderie vous savez ?? celle qui ne fait ca que pour L'ARGENT !!

voyons un peu de serieux !