Grossesses rapprochées..?
 

Bonjour j'aimerais savoir comment ça fonctionne avec la CSST si je tombe enceinte avant la fin de mon congé de maternité?
Je suis éducatrice en CPE, certaines filles ont vécu cette situation?

J'ai téléphoné la CSST et ils m'ont répondu qu'après mon RQAP, à la date de mon retour au travail, je ferais une nouvelle demande de CSST comme lors de la première grossesse. Mais le téléphone à coupé et je me demande...Sur quoi ils vont baser le montant si je n'ai pas de semaines travaillées?

Merci de m'éclairer! J'aimerais votre expérience celle qui ont eu cette situation!

Habituellement, tu vas avoir le meme montant pour la CSST qu'a ta premiere grossesse puisque tu n'a pas pu retour travailler... ou ca risque de jouer c'est sur ton RQAP mais la dessus j'en dirai pas plus pcq c'est cas par cas et le mieux est de les appeler.. mais pour la CSST tu risque d'avoir le meme montant ou similaire..

Pour le RQAP j'ai téléphoné et ils m'ont très bien répondue et expliqué la loi 31.1! :)
C'est pour la CSST que je n'étais pas certaine...! Ils se basent donc sur le même calcul qu'à ma première demande!?

Oui puisque tu as un non retour au travaille.. alors il ne peuvent pas se base sur autre choses... :)

Parfait merci beaucoup! :)

Je suis curieuse de savoir c'est quoi la loi 31.1! Peux-tu essayer de m'expliquer en gros comment ils payent la RQAP pour une deuxième grossesse??

Une fille m'a dit qu'il fallait retourné au travail un minimum de 3 mois. Je n'aime pas l'idée de faire une intégration de mon futur bébé pour quelques mois de travail... :confused: Dans quelques années, j'attraperai la quarantaine :eek: et je ne peux pas me permettre d'attendre des années pour le deuxième... :no:

Je me posais la même question que toi par rapport à la csst sans retour au travail. Merci pour l'infos!!!!! :laugh:

c'est que comme tu n'a pas pu retourner au travail pour refaire tes heures de chomage, tu tombe sur le "programme" 31.1, qui te donne droit quand même a ton congé de maternité, mais tu en recois un peu moin.
je l'ai vécu étant donné que mes deux derniers ont 16 mois de différence.

Bien sur que je peux expliquer!!

La loi 31.1 en fait c'est la loi pour les grossesses rapprochées!
En gros, c'est qu'au moment de ta demande de RQAP, ils reculent jusqu'à 104 semaines pour te trouver 16 semaines de possibilités de travail! Dans le cas de 2 grossesses consécutives, il n'y a pas 16 semaines de possibilité de travail car en RQAP et CSST, on a pas la possibilité de travailler...On est alors éligible à la loi 31.1 et on a sensiblement le même montant que la première grossesse!

Voici le lien pour plus d'info! Il y a aussi plein d'exemples concrets!

http://www.rqap-lois.gouv.qc.ca/Article/RALAP_31_1.aspx

Pour la CSST je n'étais pas certaine...
Là je viens de me faire dire qu'ils calculeraient selon mon RQAP...!????
Euh....90% de mon 50%!???? Ça se peut pas!! J'ai peur un peu...!

Si c'est ça, c'est pas très payant... Mais mon agente m'a dit qu'ils se basaient sur un salaire annuel. Ensuite ils divisent par les semaines, enlève les impôts et déductions, ensuite ils te donnent ton 90%.

Je vais m'informer comme il faut avant de planifier une deuxième grossesse! Mais anyway, on va commencer par la première grossesse et voir comment ça va avant de planifier la deuxième......... :p Sinon, j'en connais un qui va vraiment capoter! :laugh:

Pour la CSST, je ne peux pas vous aider mais j'ai eu mes deux enfants très rapproché (12 mois et 27 jours de différence exactement! :D) et mon RQAP s'est continué (même montant pour les deux congé) pendant près de deux ans... Et, je retourne travailler le 3 mars de cette année donc c'est de l'information récente... ;)